12 Ofertas de Jefe de Zona en España
Jefe De Zona Retail
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un/a Regional Sales Manager con base en Levante , que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región.
El/la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio.
Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda.
Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo.
Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España.
El/la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente .
Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente.
Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región.
Personas
Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento.
Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en: gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising.
Promover una cultura inclusiva y diversa , alineada con los valores de marca de Pandora.
Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio.
Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna.
Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región.
Rendimiento y estándares
Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada.
Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente.
Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel , cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas.
Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising , adaptados al mercado local.
Alianzas, formación y comunicación
Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas.
Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados.
Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda.
Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda.
Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global.
Procesos, análisis y administración
Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa.
Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región.
Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio.
Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización.
Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager).
Sólida experiencia en gestión del canal mayorista , negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio.
Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas.
Perfil centrado en el cliente , orientado a resultados y con mentalidad comercial.
Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail.
Excelente comunicador/a, fluido/a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia.
Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía.
Líder inspirador/a, coach y mentor/a con excelentes habilidades de desarrollo de personas.
Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica.
Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio.
Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo.
Creatividad y experiencia en visual merchandising .
Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo .
NUESTROS BENEFICIOSLas personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo , que incluye:
Salario altamente competitivo con revisiones periódicas.
Descuento para empleados en compras Pandora.
23 días laborables de vacaciones.
¿Te hemos llamado la atención?
Si te ves reflejado/a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en enviar tu candidatura.
Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible.
#J-18808-LjbffrJefe De Zona Retail
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un/a Regional Sales Manager con base en Levante , que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región.
El/la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio.
Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda.
Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo.
Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España.
El/la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente .
Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente.
Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región.
Personas
Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento.
Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en: gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising.
Promover una cultura inclusiva y diversa , alineada con los valores de marca de Pandora.
Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio.
Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna.
Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región.
Rendimiento y estándares
Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada.
Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente.
Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel , cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas.
Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising , adaptados al mercado local.
Alianzas, formación y comunicación
Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas.
Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados.
Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda.
Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda.
Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global.
Procesos, análisis y administración
Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa.
Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región.
Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio.
Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización.
Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager).
Sólida experiencia en gestión del canal mayorista , negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio.
Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas.
Perfil centrado en el cliente , orientado a resultados y con mentalidad comercial.
Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail.
Excelente comunicador/a, fluido/a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia.
Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía.
Líder inspirador/a, coach y mentor/a con excelentes habilidades de desarrollo de personas.
Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica.
Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio.
Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo.
Creatividad y experiencia en visual merchandising .
Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo .
NUESTROS BENEFICIOSLas personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo , que incluye:
Salario altamente competitivo con revisiones periódicas.
Descuento para empleados en compras Pandora.
23 días laborables de vacaciones.
¿Te hemos llamado la atención?
Si te ves reflejado/a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en enviar tu candidatura.
Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible.
#J-18808-LjbffrJefe Junior De Zona
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
Descripción del empleo
La misión principal del Jefe Junior de Zona será gestionar y fidelizar a una cartera de talleres autorizados, actuando como el punto de contacto clave para ellos.
Las funciones que realizarías en tu día a día son las siguientes:
- Planificación y optimización de visitas: Deberás elaborar un plan de visitas a los talleres, organizando tus rutas para maximizar la eficiencia y el tiempo.
- Asesoramiento técnico y comercial: Entenderás las necesidades específicas de cada taller para ofrecer soluciones personalizadas y brindar asesoramiento técnico sobre piezas de recambio, destacando su valor y beneficios más allá del precio.
- Gestión y seguimiento: Te encargarás del seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y de los compromisos adquiridos, como la puntualidad en la entrega de recambios, siempre en coordinación con la concesión principal.
- Análisis y estrategia: A través del seguimiento de compras y la ejecución de planes de acción individuales, ayudarás al concesionario a optimizar sus resultados y a fidelizar a los clientes.
Requisitos
Si eres una persona influyente, proactiva y con un perfil analítico-comercial , esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien que transmita seguridad y que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera.
Requisitos Del Puesto
- Formación: Grado Universitario.
- Experiencia: Sector de automoción. Con experiencia previa como asesor de servicio preferiblemente o en departamentos como recambios o ventas en un concesionario
- Idiomas: Español e Inglés con un nivel mínimo de B1.
- Otros requisitos:
- Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo.
- Licencia de conducir validada en España.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido (40 horas semanales, jornadas de Lunes a Viernes).
- Modalidad híbrida, con viajes recurrentes.
- 23 días laborables de vacaciones al año, mas 3 días por convenio.
- Coche de empresa para uso profesional y personal.
- Tarjeta de combustible y gastos de viaje cubiertos.
- Laptop + teléfono móvil de empresa.
- Salario fijo + variable anual según desempeño y objetivos.
- Rol visible y de impacto en un entorno internacional.
- Proyecto a largo plazo con potencial de crecimiento real.
- Autonomía, responsabilidad e impacto desde el primer día.
- Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa con presencia internacional consolidada.
- Acceso a MSX Bazaar, nuestro portal de compras colectivas con fantásticos descuentos exclusivos para empleados.
- Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, que incluye seguro médico, tarjeta transporte, formación y más.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
#J-18808-LjbffrJefe/A De Zona Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Quina és la nostra essència?
Tenim un estil propi . quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.
Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.
Què busquem?
L’Àrea Estratègia i Business Intelligence busca incorporar una persona en el rol de Commercial Strategy Insights Executive , aquesta tindrà la missió de donar suport al Commercial Strategy & Insights Manager proveint a l´Àrea Comercial (fonamentalment patrocinis) de les mètriques necessàries per valorar i analitzar els actius del club; també actuar com un aglutinador i/o generador de qualsevol dada/analítica de mercat que proporcioni valor afegit, aprenentatges clau i coneixement per a qualsevol departament/àrea, ja sigui sota demanda per part d’aquestes o de forma proactiva. Ajudar al commercial Strategy & Insights Manager en els nous projectes més estratègics en els que hagi de treballar l’equip.
Funcions principals:
Coordinació de la valoració dels actius comercials i tracking de la performance d’aquests
Tracking en la medició i anàlisis (exposició, media value, engagement, reach , impressions, etc)
Donar suport al Commercial Strategy & Insights Manager en quant a la valoració de tots els actius i drets comercials (actuals i futurs) , tant per a la venda a nous partners / prospects com per als partners actuals.
Preparació dels reports mid season & end season per als partners (performance dels seus actius i valoracions).
Seguiment constant de les diferents plataformes que ajuden en els reports interns a diferents departaments. Especialment de la plataforma d’analítica digital i media valuation.
Ajuda en el desenvolupament de projectes d’estimacions basat en dades passades per tal d’intentar predir el futur seguint diverses premisses. Posterior control i seguiment de com ha estat aquest model i detecció de les possibles desviacions
Coneixement i control exhaustiu dels insights respecte als fans i socis de l’entitat. Aquesta part inclou la preparació de decks per a la prospecció comercial (prospects de Business Development) i l’enriquiment d’informació per als partners actuals, en estreta relació amb Partnership Activations.
Recolzament per actualitzar la plataforma KORE/Two Circles i ajuda en les possibles optimitzacions d’aquesta.
Recolzament en la centralització dels estudis de mercat, esdevenint un centre de coneixement transversal que comparteix aquest coneixement amb les àrees d’impacte.
Gestió de les diferents fases dels estudis de mercat: preparació de requeriments i del briefing, implementació del research en si mateix, coordinació del treball de camp en els estudis, anàlisis de les dades obtingudes i recolzament en la presentació de dades i conclusions als clients interns.
Seguiment de les publicacions i informes de mercat de tercers al sector, obtenint la informació rellevant d'aquests per al FC Barcelona.
Actualització dels Dashboards creats, optimització d’aquests i possible creació de nous per cobrir les necessitats dels diferents departaments de Club.
Anàlisis i benchmarks d’audiències (TV, social media…) i valor mediàtic generat per als partners
Benchmarks i anàlisis financers de clubs & sports properties
Seguiment de l’actualitat de patrocinis i creació de benchmarks: deals, anàlisis categories/sectors inversos en patrocinis, detecció d’oportunitats/ targets, etc
Requisits:
Formació: Llicenciatura en ADE, Econòmiques o estudis amb base analítica
Formació complementaria: Domini de l’entorn Office: Excel i Powerpoint. Es valorarà experiència amb eines com: Power Bi, Qlikview.
Experiència: Experiència entre 2 i 3 anys, amb funcions similars idealment en entorns esportius
Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.
Jefe De Ventas Zona Norte
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Walt HR, seleccionamos jefe/a de ventas para empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en Bizkaia.
Tendrás un equipo de comerciales a tu cargo en diferentes provincias (Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Cantabria). Te encargarás de llevar las visitas y control de los comerciales, aportando tu conocimiento y apoyo en la venta, prospección, etc.
TareasTu puesto de trabajo se desarrollará en Bizkaia, pero deberás acudir de forma presencial a las otras oficinas dos veces por semana (no se requiere pernoctar).
Requisitos- Conocimientos de telecomunicaciones y/o ciberseguridad
- Experiencia previa en labores comerciales y puestos de responsabilidad
- Manejo de ofimática y programas informáticos
- Contratación estable
- Horario: de lunes a viernes de 8.00/8.30 a 13/13.30 y de 15.00 a 18.00 horas. Flexibilidad horaria lógica asociada al puesto.
- Retribución salarial compuesta por un salario fijo + variable + coche de empresa.
Jefe De Ventas Zona Norte
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Walt HR, seleccionamos jefe/a de ventas para empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en Bizkaia.
Tendrás un equipo de comerciales a tu cargo en diferentes provincias (Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Cantabria). Te encargarás de llevar las visitas y control de los comerciales, aportando tu conocimiento y apoyo en la venta, prospección, etc.
TareasTu puesto de trabajo se desarrollará en Bizkaia, pero deberás acudir de forma presencial a las otras oficinas dos veces por semana (no se requiere pernoctar).
Requisitos- Conocimientos de telecomunicaciones y/o ciberseguridad
- Experiencia previa en labores comerciales y puestos de responsabilidad
- Manejo de ofimática y programas informáticos
- Contratación estable
- Horario: de lunes a viernes de 8.00/8.30 a 13/13.30 y de 15.00 a 18.00 horas. Flexibilidad horaria lógica asociada al puesto.
- Retribución salarial compuesta por un salario fijo + variable + coche de empresa.
Jefe De Obra (Zona Ciudad Real)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En PACADAR somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado para Obra Civil, Edificación e Industrial .
Estamos buscando un/a JEFE DE OBRAS Y MONTAJES JUNIOR , integrado en el Dpto. de Obras, con base en nuestras oficinas en Quintanar de la Orden y disponibilidad geográfica para atender los proyectos.
¿Qué buscamos?
Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Edificación o similar
Experiencia previa de 1-3 como jefe de obra o jefe de producción en obra.
Inglés intermedio (mínimo B1), hablado y escrito.
Manejo de Autocad, paquete office y programas de gestión integrada.
Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
Competencias: adaptación al cambio, análisis y resolución de problemas, iniciativa, organización y calidad, orientación a terceros, comunicación activa y eficaz, gestión de conflictos.
Tu día a día incluirá:
Gestión de contratos, asignación de recursos y control de las cuentas de resultados.
Planificación y gestión de transporte y montaje de elementos prefabricados en las obras
Realizar la negociación con proveedores para la contratación de servicios y suministros necesarios, manteniendo la relación, supervisión de tareas y asesoramiento.
Relación con el cliente para modificado de obra, reclamaciones, resolución de conflictos y todo lo relativo al cierre del pedido.
Coordinar al personal a su cargo para la correcta ejecución y desarrollo de las obras y montajes.
Revisiones de planes de seguridad y salud, y elaboración de procedimientos de trabajo en obra.
Velar por la correcta implantación y mantenimiento de las políticas de su área en Pacadar en las obras asignadas.
Establecer las directrices de actuación para la obtención de los objetivos de su área.
Actuar como interlocutor con otras áreas y/o departamentos para el correcto desarrollo de los contratos.
Desarrollar y revisar la documentación desarrollada en su área. Desarrollar los Planes de su departamento a nivel nacional.
Presentación y aprobación de proformas y certificaciones frente al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Salario acorde a la experiencia y contrato indefinido.
Puesto estable con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva.
Beneficios corporativos: vehículo, seguro de salud, plan de retribución flexible, formación continua, acceso a descuentos exclusivos para empleados.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Jefe de zona Empleos en España !
Jefe / A De Zona Levante Norte
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.Nutreco is a global leader in animal nutrition and aquafeed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Its two global company brands *(aqua feed)* and *(animal nutrition)* have sales in over 90 countries.Our purpose ***Feeding the Future*** captures a big challenge: feeding 9 billion people in 2050. Our responsibility is twofold: we need to make a significant contribution to meeting the rapid increase in worldwide demand for food;
on the other hand, we need to find the right balance in order that we can realize growth while making also responsible choices for people and planet.We believe in three core elements to future success: strategy execution, innovation, and competence of our people. Our values;
capable, caring, collaborative, and innovative are supportive of those three core elements.
#J-18808-Ljbffr
Jefe De Obra (Zona Ciudad Real) - Hasta €55.000 Al Año
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Jefe/A De Area-Produccion Zona Manchuela
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde
Conectando Talento
, estamos buscando una persona para liderar una de las áreas clave de producción en una empresa del sector agroalimentario situada en la zona de
Casas Ibáñez e Iniesta
.
Si tienes experiencia en gestión industrial, liderazgo de equipos y quieres aportar tu visión estratégica en un entorno exigente y retador… te estamos esperando
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de forma integral todos los recursos del área de producción, optimizando procesos, equipos, costes y colaboraciones interdepartamentales. Tendrás responsabilidad directa sobre un equipo.
Principales funciones:
- Gestión económica del área (cuenta de explotación, planes anuales).
- Dirección de la producción: planificación, seguimiento, KPI, mejoras de proceso.
- Gestión de compras junto a técnicos, mantenimiento y compras.
- Coordinación con mantenimiento, logística y otras áreas funcionales.
- Liderazgo de equipo: selección, formación, seguimiento del desempeño, clima laboral.
- Control del cumplimiento normativo: calidad, PRL, medio ambiente.
- Contacto con clientes, proveedores y departamentos corporativos.
Ofrecemos:
- Incorporación estable en un entorno de trabajo exigente pero con gran potencial de crecimiento.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Salario competitivo según experiencia €)
- Formación continua y posibilidad de evolución profesional.
- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
Requisitos:
Requisitos:
- Formación universitaria y/o en gestión y dirección.
- Curso de recurso preventivo (valorado).
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Nivel medio de inglés.
- Alta capacidad de análisis, liderazgo, planificación y toma de decisiones.
Competencias clave:
Liderazgo | Iniciativa | Orientación a resultados | Comunicación | Resolución de conflictos | Proactividad | Trabajo en equipo | Integridad | Delegación | Compromiso
Si tienes una visión estratégica, eres una persona proactiva, líder, capaz de trabajar en equipo y deseas crecer profesionalmente, te estamos buscando Envía tu CV y comienza tu viaje hacia el éxito en un ambiente que valora la colaboración y la innovación.
Aplica ahora y sé parte de nuestra historia de éxito
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