168 Ofertas de Jefe de Zona en España

Con base de trabajo en la zona de Cataluña, su función principal será la dirección de la red de ventas de Cataluña de la División de Auto. Para ello, se encargará de la formación y la gestión de la red de ventas a su cargo, al igual que de la consecución de objetivos de su grupo. En dependencia del Director de Ventas. Buscamos una persona con proyección de futuro y con disponibilidad para viajar, que esté dispuesta a desarrollar su carrera profesional dentro de la empresa. Facilitaremos su incorporación a través de una formación teórico-práctica inicial en la que se adquieren los conocimientos de producto y herramientas básicas para la dirección de equipos. Únete a una empresa joven y dinámica.

• Permiso de conducir en vigor.
• Buscamos una persona con orientación a los logros / resultados, capacidad de superación, dinámica y con iniciativa.
• Se valorarán los conocimientos de inglés, diplomas en gestión, marketing y liderazgo.

JEFE DE ZONA NORTE- Madrid

Delem Ocio está buscando un Jefe de Zona para el Desarrollo Comercial de nuestra marca Tufindecarrera!

En DELEM Ocio, somos especialistas en crear experiencias inolvidables. Estamos especializados en turismo y ocio juvenil, ofreciendo los mejores viajes, eventos y escapadas. Trabajamos para que el recuerdo de la experiencia de nuestros clientes sea para toda la vida.

Actualmente estamos buscando un / a Jefe de Zona para incorporarse a nuestra plantilla y desarrollar negocio en la zona Norte. Crecerás en un entorno de trabajo flexible y horizontal y tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de una de las líneas de negocio con más potencial.

• Reclutamiento de equipo comercial.
• Cierre comercial de acuerdos importantes.
• Seguimiento y gestión del equipo comercial bajo su responsabilidad (formación, motivación, desarrollo etc.).
• Seguimiento y análisis de ventas.
• Generación de presupuestos.
• Cumplir y hacer cumplir con los objetivos de ventas pactados en sus líneas de negocio.
• Conocer detalladamente su mercado.
• Elaborar la estrategia comercial con los rangos superiores y la ejecutará con su equipo comercial.

• Viajes de Fin de curso Universitario

• Gestión de equipos
• Proactividad
• Capacidad de toma de decisiones
• Resiliencia

• Incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, joven, dinámica.
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral con flexibilidad
• Programas de beneficios sociales para empleados

• Titulación Universitaria, preferentemente ADE / Económicas o similar.

Overview

¿Estás buscando un nuevo reto en el que poner en marcha tu liderazgo y con un impacto directo y visible? En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar una Jefe/a de Zona que tome las riendas de la gestión de nuestras tiendas de la Delegación de Zaragoza (Aragón, Soria y Lleida). Si eres una persona con gran capacidad para motivar y desarrollar equipos, orientada a objetivos y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo calidad a precios competitivos.

• Asegurar la implantación de las directrices sobre nuestro modelo operativo y potenciar el rendimiento de las tiendas asignadas, garantizando el éxito en la zona.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada tienda, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Poner en marcha junto con los jefes de tienda acciones orientadas a mejorar sus ventas y los resultados de sus tiendas.
• Participar e involucrarse, junto con RRHH, en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos de las tiendas bajo su responsabilidad.
• Optimizar recursos e implementar acciones y procesos eficientes para maximizar las operaciones diarias, mejorar las ventas y la rentabilidad.
• Analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para impulsar la mejora continua.
• Garantizar la calidad en la atención al cliente, el merchandising y la correcta implementación de todas nuestras políticas.
• Gestionar, desde el punto de vista económico, la correcta asignación de los recursos humanos a los puntos de venta, controlando y estableciendo planes de acción dirigidos a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo.
• Establecer una comunicación fluida, actuando como nexo entre la alta dirección y las tiendas para transmitir estrategias y objetivos.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en el sector retail, gestionando equipos y cuenta de explotación.
• Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes, más un sábado de cada dos, cuando se trabaja sábado se descansa el viernes.

• Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos y gestión de las aperturas.
• Un proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector de distribución con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua y la posibilidad de tener un impacto directo en el desarrollo de la compañía.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Descuento de empleado para ti y tu familia.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

¿Interesante, verdad? ¡Únete a DIA y contribuye a nuestro proceso de expansión y éxito!

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Visitarás a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado.
• Gestionarás de manera integral Ia venta de los servicios de Ia compañía.
• Supervisarás el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración.
• Realizarás reportes en los sistemas corporativos para que todo el mundo esté "at the same page". Compartir es vivir y, además, ayuda a optimizar procesos y las oportunidades de venta.
  
  

• Te ayudará ser Ingeniero Técnico Industrial, pero también puedes aportar formación universitaria en la rama de adminsitración/finanzas o similares. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente.
• Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores afines para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora.
• Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes.
• Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
• Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
  
  

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.
• Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).
• Horario flexible.
• Vehículo de empresa.
• Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.
• Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros.
  
  

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Únete a nosotros como

Jefe/a Zona Comercial- Pamplona- Mantenimiento Ascensores

Tu misión será:

Gestionar la Cartera de Mantenimiento y el proceso global de la venta de reparaciones y modernizaciones desde la oferta hasta la entrega al Cliente, planificando y ejecutando su trabajo para conseguir los objetivos establecidos, todo ello sin personal de reporte directo, pero teniendo un rol de coordinación y trabajo en equipo. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. La zona de influencia comercial será la zona de Pamplona y alrededores.

¿Cómo lo harás?

• Visitarás a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado.
• Gestionarás de manera integral Ia venta de los servicios de Ia compañía.
• Supervisarás el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración.
• Realizarás reportes en los sistemas corporativos para que todo el mundo esté "at the same page". Compartir es vivir y, además, ayuda a optimizar procesos y las oportunidades de venta.
• Te ayudará ser Ingeniero Técnico Industrial, pero también puedes aportar formación universitaria en la rama de administración/finanzas o similares. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente.
• Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores afines para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora.
• Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes.
• Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
• Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.
• Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).
• Horario flexible.
• Vehículo de empresa.
• Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.
• Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros.

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Elevamos… Calidad de vida urbana

Localización: Sevilla, Sevilla, España
ID de la solicitud: 83040

Nuetros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Únete a nosotros como

Tu misión será:

Gestionar la Cartera de Mantenimiento y el proceso global de la venta de reparaciones y modernizaciones desde la oferta hasta la entrega al Cliente, planificando y ejecutando su trabajo para conseguir los objetivos establecidos, todo ello sin personal de reporte directo, pero teniendo un rol de coordinación y trabajo en equipo. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. La zona de influencia comercial será la zona de Sevilla y alrededores.

¿Cómo lo harás?

• Visitarás a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado.
• Gestionarás de manera integral la venta de los servicios de la compañía.
• Supervisarás el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración.
• Realizarás reportes en los sistemas corporativos para que todo el mundo esté "at the same page". Compartir es vivir y, además, ayuda a optimizar procesos y las oportunidades de venta.

• Te ayudará ser Ingeniero Técnico Industrial, pero también puedes aportar formación universitaria en la rama de administración/finanzas o similares. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente.
• Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores afines para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora.
• Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes.
• Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
• Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.
• Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).
• Horario flexible.
• Vehículo de empresa.
• Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.
• Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

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Localización: Almería,Almería,España
ID de la solicitud: 82717

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Te ayudará ser Ingeniero Técnico Industrial, pero también puedes aportar formación universitaria en la rama de adminsitración/finanzas o similares. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente.

Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores afines para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora.

Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes.

Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.

Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.

Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.

Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).

Horario flexible.

Vehículo de empresa.

Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.

Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros.

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera .

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.