75 Ofertas de Jefe Taller en España

Tu nueva empresa

Desde la vertical de Automotive & Car Dealerships, colaboramos con una empresa líder en el sector automoción, en pleno crecimiento y expansión. Esta compañía apuesta por las personas y el desarrollo interno del talento, ofreciendo planes de formación y promoción para sus empleados.

Actualmente, buscamos incorporar un Jefe de Taller para la zona del Vallés Occidental.

Tu nuevo puesto

Como Jefe de Taller, serás responsable de la gestión integral del equipo en la zona del Vallés, con proactividad y disponibilidad para moverte entre distintos centros. Reportarás directamente al Director de Tienda y tendrás la oportunidad de crecer y proyectarte dentro de la organización.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas).
• Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica).
• Orientación a objetivos y manejo de indicadores de rendimiento.

Tus responsabilidades

• Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente.
• Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio.
• Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia.
• Liderazgo y gestión de equipo: Definir metas, gestionar recursos y monitorizar indicadores clave. Fidelizar y desarrollar al equipo asegurando la formación continua promoviendo un management one to one

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

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Actualmente, buscamos incorporar un Jefe de Taller para la zona del Vallés Occidental.

Tu nuevo puesto

Como Jefe de Taller, serás responsable de la gestión integral del equipo en la zona del Vallés, con proactividad y disponibilidad para moverte entre distintos centros. Reportarás directamente al Director de Tienda y tendrás la oportunidad de crecer y proyectarte dentro de la organización.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas).
• Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica).
• Orientación a objetivos y manejo de indicadores de rendimiento.

Tus responsabilidades

• Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente.
• Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio.
• Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia.
• Liderazgo y gestión de equipo: Definir metas, gestionar recursos y monitorizar indicadores clave. Fidelizar y desarrollar al equipo asegurando la formación continua promoviendo un management one to one

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En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a JEFE/A DE TALLER para nuestra nueva delegación en Guipúzcoa (Andoain).

Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.

Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.

Funciones principales:

Gestión del parque de maquinaria de la delegación.

Gestión del personal mecánico a su cargo.

Gestión de las instalaciones.

Gestión de aprovisionamiento de los repuestos.

Requisitos:

Experiencia como jefe o coordinador de taller preferiblemente en el sector de maquinaria pesada.

Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica.

Experiencia previa en gestión de equipos.

Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave:

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Orientación a la consecución de objetivos.

Trabajo en equipo.

Resolución de problemas.

Horario:

Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar:

Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.

En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

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Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas).
• Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica).
• Orientación a objetivos y manejo de indicadores de rendimiento.

Tus responsabilidades

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• Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio.
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En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a JEFE/A DE TALLER para nuestra nueva delegación en Guipúzcoa (Andoain).

Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.

Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.

Funciones principales:

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Requisitos:

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Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica.

Experiencia previa en gestión de equipos.

Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave:

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Orientación a la consecución de objetivos.

Trabajo en equipo.

Resolución de problemas.

Horario:

Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ;
VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

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En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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• Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas).
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• Orientación a objetivos y manejo de indicadores de rendimiento.

Tus responsabilidades

• Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente.
• Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio.
• Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia.
• Liderazgo y gestión de equipo: Definir metas, gestionar recursos y monitorizar indicadores clave. Fidelizar y desarrollar al equipo asegurando la formación continua promoviendo un management one to one

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Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.

Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.

Funciones principales:

Gestión del parque de maquinaria de la delegación.

Gestión del personal mecánico a su cargo.

Gestión de las instalaciones.

Gestión de aprovisionamiento de los repuestos.

Requisitos:

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Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica.

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Liderazgo.

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Orientación a la consecución de objetivos.

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Resolución de problemas.

Horario:

Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ;

VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

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Funciones principales:

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Requisitos:

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Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica.

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Liderazgo.

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Orientación a la consecución de objetivos.

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Horario:

Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ;

VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

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En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.

Funciones principales:

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Gestión del personal mecánico a su cargo.

Gestión de las instalaciones.

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Requisitos:

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Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica.

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Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave:

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Orientación a la consecución de objetivos.

Trabajo en equipo.

Resolución de problemas.

Horario:

Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ;

VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

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En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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