21 Ofertas de Jefe Tienda en España

Tiempo completo

¿Tienes la experiencia necesaria en el sector minorista y te gustaría dar un salto y probar algo más? ¿Quieres trabajar en un equipo de alto nivel con compañeros amables y cerca de casa? ¿Te gustaría tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? Entonces, el puesto de adjunto jefe de tienda es la opción adecuada para ti. Con 150 nuevos productos cada semana, cada día es diferente, y nuestra rápida expansión te brinda la oportunidad de crecer también.

Como adjunto al jefe de la tienda, serás responsable de optimizar las ventas de nuestro exclusivo y siempre fantástico surtido y de gestionar el personal de la tienda. Apoyarás al jefe de la tienda en el seguimiento de las ventas, inventario, mejorando la distribución y organización de los estantes para maximizar las ventas. Trabajarás con tu equipo para analizar qué cambios son necesarios para mejorar la imagen de la empresa. También serás co-responsable (junto al jefe de tienda) de la programación de turnos, gestión de vacantes y atención a preguntas de compañeros y clientes, asegurando que todos se sientan cómodos en todo momento.

• Salario atractivo
• Trabajo por turnos y planificación según necesidades
• 15% de descuento en productos para empleados
• Programa de formación personalizado en la Academia de Acción
• Oportunidades de crecimiento interno

Envíanos tu CV

• Diploma de educación secundaria
• Al menos dos años de experiencia laboral en retail
• Disponibilidad para trabajar mínimo 40 horas semanales en días de apertura de tienda
• Trabajo 5-6 días a la semana, incluyendo fines de semana
• Perspicaz, con enfoque empresarial y motivador
• Cumplir con la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez
• Buen conocimiento del inglés
• Disponibilidad para un período de incorporación de 8-10 semanas (Lunes a Viernes)

Nuestro cliente es una empresa líder en bricolaje, construcción, decoración y jardinería, con proyección internacional en el sector retail. Conviértete en el JEFE/A de SECCIÓN de su establecimiento en BARCELONA, donde tendrás la oportunidad de gestionar y liderar un equipo de profesionales, así como controlar una de las tiendas con mayor facturación para una marca reconocida a nivel mundial.

• Hacer seguimiento de los pedidos, stocks, roturas y lineal.
• Conocer el entorno y la competencia "online" y "offline" para satisfacer las necesidades de la zona en todos los canales.
• Potenciar las ventas identificando oportunidades de negocio.
• Estudiar el mercado.
• Realizar y hacer seguimiento de ratios dentro de su ámbito.
• Formar a su equipo con herramientas digitales y en técnicas de venta a clientes.
• Implementar cambios en su sección para asegurar las ventas.
• Asesorar en todo el proceso comercial.
• Establecer KPIs para medir el rendimiento.

• Experiencia previa de 1 a 2 años en liderazgo de equipos en empresas de distribución o similares dentro del sector retail.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas para motivar, capacitar y desarrollar el equipo mediante una gestión activa.
• Conocimientos intermedios de herramientas informáticas.
• Estudios de grado (valorables).
• Experiencia en establecimiento de indicadores (KPIs) y planes de acción.

• Salario competitivo.
• Beneficios sociales.
• Progresión laboral en una de las empresas más importantes a nivel mundial.
• Variables.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible.

Nuestro cliente es una empresa líder en bricolaje, construcción, decoración y jardinería, con proyección internacional en el sector retail. Conviértete en el JEFE/A de SECCIÓN de su establecimiento en BARCELONA, donde tendrás la oportunidad de gestionar y liderar un equipo de profesionales, así como controlar una de las tiendas con mayor facturación para una marca reconocida a nivel mundial.

• Hacer seguimiento de los pedidos, stocks, roturas y lineal.
• Conocer el entorno y la competencia "online" y "offline" para satisfacer las necesidades de la zona en todos los canales.
• Potenciar las ventas identificando oportunidades de negocio.
• Estudiar el mercado.
• Realizar y hacer seguimiento de ratios dentro de su ámbito.
• Formar a su equipo con herramientas digitales y en técnicas de venta a clientes.
• Implementar cambios en su sección para asegurar las ventas.
• Asesorar en todo el proceso comercial.
• Establecer KPIs para medir el rendimiento.

• Experiencia previa de 1 a 2 años en liderazgo de equipos en empresas de distribución o similares dentro del sector retail.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas para motivar, capacitar y desarrollar el equipo mediante una gestión activa.
• Conocimientos intermedios de herramientas informáticas.
• Estudios de grado (valorables).
• Experiencia en establecimiento de indicadores (KPIs) y planes de acción.

• Salario competitivo.
• Beneficios sociales.
• Progresión laboral en una de las empresas más importantes a nivel mundial.
• Variables.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a responsable de supervisar y coordinar todas las actividades del punto de venta, tanto de la zona de tienda como de taller (eficiencia, estándares de calidad y seguridad) Esta figura ha de garantizar que los trabajos se realicen a tiempo y que el equipo de trabajo esté motivado y bien capacitado.

Funciones:

Supervisión del Personal: Dirigir y gestionar al equipo de vendedores y

mecánicos, asignando tareas y asegurando que se sigan los procedimientos adecuados.

- Planificación de Trabajo: Organizar y programar las actividades del taller, priorizando las tareas según la carga de trabajo y los plazos de entrega.

- Control de Calidad: Asegurar que todos los trabajos realizados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

- Gestión de Inventario: Supervisar el inventario de piezas y suministros, realizando pedidos cuando sea necesario para evitar interrupciones en el trabajo.

- Atención al Cliente: Interactuar con los clientes para entender sus necesidades y proporcionarles información sobre el estado de sus vehículos y los servicios realizados. Elaboración de presupuestos y cobro TPV.

- Mantenimiento de Equipos: Asegurar que todas las herramientas y equipos del taller estén en buen estado y se mantengan adecuadamente.

- Formación y Desarrollo: Capacitar al personal en nuevas técnicas y tecnologías, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.

Requisitos:

Título en mecánica automotriz, ingeniería o un campo relacionado.

- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector automotriz.

- Conocimientos técnicos sólidos en mecánica y electrónica de vehículos.

- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.

- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a responsable de supervisar y coordinar todas las actividades del punto de venta, tanto de la zona de tienda como de taller (eficiencia, estándares de calidad y seguridad) Esta figura ha de garantizar que los trabajos se realicen a tiempo y que el equipo de trabajo esté motivado y bien capacitado.

Funciones:

Supervisión del Personal: Dirigir y gestionar al equipo de vendedores y

mecánicos, asignando tareas y asegurando que se sigan los procedimientos adecuados.

- Planificación de Trabajo: Organizar y programar las actividades del taller, priorizando las tareas según la carga de trabajo y los plazos de entrega.

- Control de Calidad: Asegurar que todos los trabajos realizados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

- Gestión de Inventario: Supervisar el inventario de piezas y suministros, realizando pedidos cuando sea necesario para evitar interrupciones en el trabajo.

- Atención al Cliente: Interactuar con los clientes para entender sus necesidades y proporcionarles información sobre el estado de sus vehículos y los servicios realizados. Elaboración de presupuestos y cobro TPV.

- Mantenimiento de Equipos: Asegurar que todas las herramientas y equipos del taller estén en buen estado y se mantengan adecuadamente.

- Formación y Desarrollo: Capacitar al personal en nuevas técnicas y tecnologías, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.

Requisitos:

Título en mecánica automotriz, ingeniería o un campo relacionado.

- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector automotriz.

- Conocimientos técnicos sólidos en mecánica y electrónica de vehículos.

- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.

- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a responsable de supervisar y coordinar todas las actividades del punto de venta, tanto de la zona de tienda como de taller (eficiencia, estándares de calidad y seguridad) Esta figura ha de garantizar que los trabajos se realicen a tiempo y que el equipo de trabajo esté motivado y bien capacitado.

Funciones:

Supervisión del Personal: Dirigir y gestionar al equipo de vendedores y

mecánicos, asignando tareas y asegurando que se sigan los procedimientos adecuados.

- Planificación de Trabajo: Organizar y programar las actividades del taller, priorizando las tareas según la carga de trabajo y los plazos de entrega.

- Control de Calidad: Asegurar que todos los trabajos realizados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

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- Formación y Desarrollo: Capacitar al personal en nuevas técnicas y tecnologías, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.

Requisitos:

Título en mecánica automotriz, ingeniería o un campo relacionado.

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- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a responsable de supervisar y coordinar todas las actividades del punto de venta, tanto de la zona de tienda como de taller (eficiencia, estándares de calidad y seguridad) Esta figura ha de garantizar que los trabajos se realicen a tiempo y que el equipo de trabajo esté motivado y bien capacitado.

Funciones:

Supervisión del Personal: Dirigir y gestionar al equipo de vendedores y

mecánicos, asignando tareas y asegurando que se sigan los procedimientos adecuados.

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Requisitos:

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a responsable de supervisar y coordinar todas las actividades del punto de venta, tanto de la zona de tienda como de taller (eficiencia, estándares de calidad y seguridad) Esta figura ha de garantizar que los trabajos se realicen a tiempo y que el equipo de trabajo esté motivado y bien capacitado.

Funciones:

Supervisión del Personal: Dirigir y gestionar al equipo de vendedores y

mecánicos, asignando tareas y asegurando que se sigan los procedimientos adecuados.

- Planificación de Trabajo: Organizar y programar las actividades del taller, priorizando las tareas según la carga de trabajo y los plazos de entrega.

- Control de Calidad: Asegurar que todos los trabajos realizados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

- Gestión de Inventario: Supervisar el inventario de piezas y suministros, realizando pedidos cuando sea necesario para evitar interrupciones en el trabajo.

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- Mantenimiento de Equipos: Asegurar que todas las herramientas y equipos del taller estén en buen estado y se mantengan adecuadamente.

- Formación y Desarrollo: Capacitar al personal en nuevas técnicas y tecnologías, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.

Requisitos:

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- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector automotriz.

- Conocimientos técnicos sólidos en mecánica y electrónica de vehículos.

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- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.