50 Ofertas de Alta Dirección en Madrid
Dirección General
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector sanitario un Director/a General.
Misión
La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación institucional y gestión operativa de la compañía, velando por los intereses del sector de la sanidad ambiental, fortaleciendo el vínculo con los diferentes stakeholders dentro del sector y posicionando la firma como referente técnico, formativo y legislativo a nivel nacional y europeo.
Funciones
- Dirección estratégica y operativa:
Definir y ejecutar el plan estratégico en colaboración con la Junta Directiva.
Liderar proyectos técnicos, formativos o legislativos del sector.
Coordinar el equipo técnico y administrativo.
- Representación institucional:
Representar a la compañía ante organismos públicos, medios, stakeholders y foros nacionales e internacionales.
Interlocución fluida con ministerios, consejerías de sanidad/autonomías, y asociaciones afines (sector medioambiental, sanitario, educativo, etc.).
- Gestión económica:
Supervisar presupuestos, cuentas anuales y financiación de proyectos (subvenciones, fondos europeos, patrocinios, etc.).
Buscar oportunidades de colaboración público-privada.
- Impulso a la innovación y sostenibilidad:
Detectar nuevas tendencias normativas, tecnológicas y de mercado que afecten a la sanidad ambiental.
Proponer y coordinar acciones que impulsen la mejora continua del sector.
Requisitos
- Titulación universitaria superior en Ciencias Ambientales, Biología, Veterinaria, Química, Ingeniería sanitaria o similares.
- Formación complementaria en gestión empresarial, administración de entidades sin ánimo de lucro, o liderazgo (valorable MBA, máster en dirección de asociaciones o similar).
- Mínimo 8-10 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad, preferentemente en:
- Asociaciones sectoriales, colegios profesionales, fundaciones o similares.
- Empresas o entidades del ámbito sanitario, ambiental, industrial o agroalimentario.
- Conocimiento profundo del marco legislativo en sanidad ambiental (ej. RD 487/2022, legislación sobre plagas, calidad del aire interior.).
- Experiencia en relaciones público-privadas, habiendo trabajado directamente con administraciones y con conocimiento profundo de sus necesidades, dinámicas y objetivos en el ámbito de la sanidad ambiental.
- Experiencia en negociaciones laborales y con trabajadores, especialmente en el marco de convenios colectivos y representación patronal.
Competencias
- Imprescindible inglés profesional avanzado (C1-C2)
- Liderazgo estratégico y operativo
- Capacidad de negociación e influencia
- Comunicación institucional y vocación de servicio
- Visión global del sector ambiental y sanitario
- Pensamiento analítico y enfoque a resultados
- Proactividad e innovación
- Capacidad de generar alianzas y trabajo en red
Otros Requisitos Deseables
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (y ocasionalmente europeo).
- Conocimiento de organismos como AESAN, SESA, etc.
- Familiaridad con procesos de lobby sectorial o defensa de intereses.
- Familiaridad con el uso de herramientas de análisis de datos e IA en entornos técnicos.
Dirección General
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector sanitario un Director/a General.
Misión
La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación institucional y gestión operativa de la compañía, velando por los intereses del sector de la sanidad ambiental, fortaleciendo el vínculo con los diferentes stakeholders dentro del sector y posicionando la firma como referente técnico, formativo y legislativo a nivel nacional y europeo.
Funciones
- Dirección estratégica y operativa:
Definir y ejecutar el plan estratégico en colaboración con la Junta Directiva.
Liderar proyectos técnicos, formativos o legislativos del sector.
Coordinar el equipo técnico y administrativo.
- Representación institucional:
Representar a la compañía ante organismos públicos, medios, stakeholders y foros nacionales e internacionales.
Interlocución fluida con ministerios, consejerías de sanidad/autonomías, y asociaciones afines (sector medioambiental, sanitario, educativo, etc.).
- Gestión económica:
Supervisar presupuestos, cuentas anuales y financiación de proyectos (subvenciones, fondos europeos, patrocinios, etc.).
Buscar oportunidades de colaboración público-privada.
- Impulso a la innovación y sostenibilidad:
Detectar nuevas tendencias normativas, tecnológicas y de mercado que afecten a la sanidad ambiental.
Proponer y coordinar acciones que impulsen la mejora continua del sector.
Requisitos
- Titulación universitaria superior en Ciencias Ambientales, Biología, Veterinaria, Química, Ingeniería sanitaria o similares.
- Formación complementaria en gestión empresarial, administración de entidades sin ánimo de lucro, o liderazgo (valorable MBA, máster en dirección de asociaciones o similar).
- Mínimo 8-10 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad, preferentemente en:
- Asociaciones sectoriales, colegios profesionales, fundaciones o similares.
- Empresas o entidades del ámbito sanitario, ambiental, industrial o agroalimentario.
- Conocimiento profundo del marco legislativo en sanidad ambiental (ej. RD 487/2022, legislación sobre plagas, calidad del aire interior.).
- Experiencia en relaciones público-privadas, habiendo trabajado directamente con administraciones y con conocimiento profundo de sus necesidades, dinámicas y objetivos en el ámbito de la sanidad ambiental.
- Experiencia en negociaciones laborales y con trabajadores, especialmente en el marco de convenios colectivos y representación patronal.
Competencias
- Imprescindible inglés profesional avanzado (C1-C2)
- Liderazgo estratégico y operativo
- Capacidad de negociación e influencia
- Comunicación institucional y vocación de servicio
- Visión global del sector ambiental y sanitario
- Pensamiento analítico y enfoque a resultados
- Proactividad e innovación
- Capacidad de generar alianzas y trabajo en red
Otros Requisitos Deseables
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (y ocasionalmente europeo).
- Conocimiento de organismos como AESAN, SESA, etc.
- Familiaridad con procesos de lobby sectorial o defensa de intereses.
- Familiaridad con el uso de herramientas de análisis de datos e IA en entornos técnicos.
Dirección Financiera
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Detalles del cliente
Compañía en proceso de crecimiento ubicada en Valladolid.
Descripción de la ofertaReportando a la Dirección General, será responsable de las siguientes funciones:
Planificación Financiera y Presupuestaria
Elaborar y liderar el proceso de presupuestación anual.
Proyectar estados financieros (flujo de caja, pérdidas y ganancias, balance) a corto, mediano y largo plazo.
Realizar análisis de escenarios y sensibilidad financiera ante cambios del entorno.
Gestión de Tesorería
Supervisar la planificación y control del flujo de caja.
Asegurar la disponibilidad de fondos para las operaciones y proyectos estratégicos.
Coordinar la relación con entidades financieras y negociar líneas de crédito.
Contabilidad y Reportes Financieros
Garantizar la integridad, oportunidad y exactitud de los estados financieros.
Asegurar el cumplimiento de las normativas contables.
Coordinar auditorías internas y externas.
Control de Gestión y Análisis Financiero
Diseñar e implementar sistemas de control de costes.
Generar reportes e indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora en eficiencia y rentabilidad.
Gestión Fiscal y Cumplimiento
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias.
Optimizar la carga fiscal dentro del marco legal.
Coordinar relaciones con asesores fiscales.
Gestión de Riesgos Financieros
Identificar y mitigar riesgos financieros, cambiarios, de crédito y de liquidez.
Apoyo Estratégico y Desarrollo Corporativo
Participar en decisiones de inversión, fusiones y/o adquisiciones.
Evaluar la viabilidad económica de nuevos proyectos.
Relación con Stakeholders
Preparar presentaciones financieras para dirección.
Liderazgo de Equipos
Liderar y desarrollar el equipo a cargo.
Perfil del candidato
Grado / Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en departamentos financieros, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.
Conocimientos de PGC.
Excel avanzado.
Pensamiento estratégico, liderazgo, capacidad analítica, negociación, comunicación efectiva.
Valorable nivel alto de inglés.
Experiencia gestionando equipos.
Oferta de empleo
Paquete salarial ofrecido: Alrededor de 60.000 - 65.000 euros de sueldo fijo + bonus + beneficios sociales.
La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Puesto de trabajo: Valladolid.
Proceso gestionado por: Pedro García.
#J-18808-Ljbffr
Dirección Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reportando a la Dirección General de la compañía. Las principales responsabilidades serán:
- Gestionar al equipo comercial, definiendo los objetivos del departamento y supervisando el correcto cumplimiento de los mismos.
- Marcar las directrices, metas y objetivos, y realizar el posterior seguimiento y control, asegurándose del cumplimiento de los objetivos marcados en todo el territorio nacional.
- Elaborar e implantar la política de incentivos alineados con la estrategia de la compañía, en colaboración con RRHH y Dirección.
- Preparar los planes y presupuestos de ventas, gestionando y optimizando el presupuesto y los recursos asignados.
- Desarrollar propuestas comerciales y mantener el contacto de negocio con clientesVentajas sociales o económicasOfrecemos:
- Formar parte de una compañía consolidada en el mercado farmacéutico
- Coche de empresa, dietas y gastos
- Retribución fija+ bonus anualRequisitosBuscamos:
- Una persona con experiencia al menos 5 años como Dirección Comercial/Jefatura de ventas en laboratorios/empresas del canal Farmacéutico preferentemente del sector dermocosmético o afín.
- Que haya dirigido equipos comerciales en canal farmacéutico
- Persona orientada a resultados y hacia la consecución de objetivos, con altas habilidades de comunicación y de motivación hacia el equipo.Experiencia mínimade 5 a 10 años#J-18808-Ljbffr
Dirección General
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Oportunidad única para liderar el crecimiento y la estrategia de una compañía referente en el sector tecnológico! Si tienes una visión estratégica y orientada a resultados, y buscas dar un salto en tu carrera profesional, esta posición es para ti.
¿Te apasiona transformar organizaciones, gestionar equipos diversos y dirigir el rumbo de una empresa en el sector de la tecnología y los servicios empresariales?
Buscamos un/a Director/a General con experiencia, visión de negocio y un fuerte compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la responsabilidad social.
Principales Responsabilidades- Liderar el Comité de Dirección y reportar directamente al Consejo de Administración.
- Desarrollar, ejecutar y supervisar la estrategia global y el plan de negocio.
- Gestionar la operativa diaria para garantizar el logro de los objetivos estratégicos y los más altos estándares de calidad.
- Analizar informes financieros y operativos para orientar la toma de decisiones.
- Definir y supervisar metas para los equipos administrativos y operativos, promoviendo la excelencia y la mejora continua.
- Desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes, socios estratégicos, asociaciones y organismos públicos.
- Representar a la compañía en iniciativas de responsabilidad social y en eventos sectoriales clave.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad privada y protección de datos.
- Colaborar con autoridades y entidades de certificación para el mantenimiento de licencias y acreditaciones.
- Gestionar riesgos financieros, potencializar la rentabilidad y fomentar políticas efectivas de retención de talento.
- Impulsar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y alineado a la cultura corporativa.
- Título universitario en Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Se valorará MBA o posgrado.
- Mínimo 10 años de experiencia en posiciones directivas de alto nivel, de preferencia en el sector de tecnología, seguridad o servicios empresariales.
- Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, gestión estratégica, operaciones y desarrollo del talento humano.
- Dominio fluido de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y pensamiento crítico.
- Contrato indefinido
- Ubicación: Galicia o Madrid
- Flexibilidad para teletrabajo y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
- Paquete salarial competitivo, bonificaciones por desempeño y revisión anual basada en resultados.
- Formar parte de una compañía que apuesta por la innovación, el liderazgo inclusivo y el desarrollo constante del talento directivo.
¿Listo/a para el reto más importante de tu carrera? Envíanos tu candidatura y forma parte de la transformación del futuro de los servicios empresariales y tecnológicos.
#J-18808-LjbffrDirección General
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector sanitario un Director/a General.
Misión
La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación institucional y gestión operativa de la compañía, velando por los intereses del sector de la sanidad ambiental, fortaleciendo el vínculo con los diferentes stakeholders dentro del sector y posicionando la firma como referente técnico, formativo y legislativo a nivel nacional y europeo.
Funciones
- Dirección estratégica y operativa:
Definir y ejecutar el plan estratégico en colaboración con la Junta Directiva.
Liderar proyectos técnicos, formativos o legislativos del sector.
Coordinar el equipo técnico y administrativo.
- Representación institucional:
Representar a la compañía ante organismos públicos, medios, stakeholders y foros nacionales e internacionales.
Interlocución fluida con ministerios, consejerías de sanidad/autonomías, y asociaciones afines (sector medioambiental, sanitario, educativo, etc.).
- Gestión económica:
Supervisar presupuestos, cuentas anuales y financiación de proyectos (subvenciones, fondos europeos, patrocinios, etc.).
Buscar oportunidades de colaboración público-privada.
- Impulso a la innovación y sostenibilidad:
Detectar nuevas tendencias normativas, tecnológicas y de mercado que afecten a la sanidad ambiental.
Proponer y coordinar acciones que impulsen la mejora continua del sector.
Requisitos
- Titulación universitaria superior en Ciencias Ambientales, Biología, Veterinaria, Química, Ingeniería sanitaria o similares.
- Formación complementaria en gestión empresarial, administración de entidades sin ánimo de lucro, o liderazgo (valorable MBA, máster en dirección de asociaciones o similar).
- Mínimo 8-10 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad, preferentemente en:
- Asociaciones sectoriales, colegios profesionales, fundaciones o similares.
- Empresas o entidades del ámbito sanitario, ambiental, industrial o agroalimentario.
- Conocimiento profundo del marco legislativo en sanidad ambiental (ej. RD 487/2022, legislación sobre plagas, calidad del aire interior.).
- Experiencia en relaciones público-privadas, habiendo trabajado directamente con administraciones y con conocimiento profundo de sus necesidades, dinámicas y objetivos en el ámbito de la sanidad ambiental.
- Experiencia en negociaciones laborales y con trabajadores, especialmente en el marco de convenios colectivos y representación patronal.
Competencias
- Imprescindible inglés profesional avanzado (C1-C2)
- Liderazgo estratégico y operativo
- Capacidad de negociación e influencia
- Comunicación institucional y vocación de servicio
- Visión global del sector ambiental y sanitario
- Pensamiento analítico y enfoque a resultados
- Proactividad e innovación
- Capacidad de generar alianzas y trabajo en red
Otros Requisitos Deseables
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (y ocasionalmente europeo).
- Conocimiento de organismos como AESAN, SESA, etc.
- Familiaridad con procesos de lobby sectorial o defensa de intereses.
- Familiaridad con el uso de herramientas de análisis de datos e IA en entornos técnicos.
Asistente De Dirección
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Algunos de tus retos con nosotros serán:
* Gestión de la agenda y coordinación de reuniones.
* Realización de informes y presentaciones. Así como ciertas tareas de gestión administrativa.
* Atención de llamadas telefónicas y mensajes.
* Consultas y gestiones de los integrantes de los equipos.
La persona elegida será el punto de contacto clave para la dirección, gestionando tareas administrativas de cierta complejidad. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar una carrera en un entorno dinámico y multilingüe.
Ayúdanos a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 12 y 16
Tus funciones como Asistente de Dirección te harán tener un papel activo en la construcción de un mundo mejor. Más eficaz y transparente. Contribuirás a la diversificación y modernización tecnológicas. Alentarás prácticas de Responsabilidad Social, transparencia y eficacia en todos los niveles de la organización. ¡Tus consideraciones éticas en finanzas nos harán mejor empresa!
Ofrecemos retribución flexible con facilidades en guardería y seguro médico, buen ambiente de trabajo y retos profesionales.
¡Inscríbete a la oferta!
¡Queremos conocerte!Requisitos mínimos-Se prefiere estudios universitarios de Administración de Empresas o similar. Se valoran otros grados universitarios y formación en Asistencia a la Dirección o Secretariado.
-Se valora experiencia en puesto similar.
-Idiomas hablado y escrito de inglés y francés. Se valoran otras formaciones.
-Manejo de Excel, nivel medio.ASISTENTE DIRECCION - INGLES/FRANCESFERTINAGRO BIOTECHValencia, ValènciaHace 8hASISTENTE DIRECCION - INGLES/FRANCESFERTINAGRO BIOTECHValencia, ValènciaHace 8h#J-18808-Ljbffr
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Dirección De Planta_industrial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado.
Principales responsabilidades:
- Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.- Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad.- Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles.- Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles y orientadas a la economía circular.- Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad.- Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía en Europa.
Requisitos:
- Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines;
valorable formación complementaria en gestión de operaciones o liderazgo.- Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales automatizadas de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados.- Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares).- Experiencia en la implementación de iniciativas de sostenibilidad, eficiencia energética y producción responsable, con un enfoque en economía circular.- Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros.- Dominio del inglés (Avanzado - C1).
Soft Skills:
- Orientación a resultados y pensamiento analítico.- Comunicación efectiva y negociación estratégica.- Resolución de problemas y proactividad constante.- Innovación práctica y mejora continua.
Dirección Residente Hotel 5
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Dunas Hotels & Resorts es una cadena hotelera vacacional consolidada, comprometida con la excelencia en la experiencia del cliente y el desarrollo profesional de su equipo humano.
Buscamos un / a Director / a Residente, para nuestro Hotel 4 Superior en Gran Canaria, un exclusivo complejo compuesto por aproximadamente unas 60 villas diseñadas para ofrecer una experiencia vacacional de alto nivel.
Qué buscamosUn / a profesional con orientación total al cliente y capacidad de liderazgo operativo. Valoramos especialmente :
- Experiencia demostrable en gestión de alojamientos o atención al huésped en hoteles de categoría 4 Superior o similares
- Formación en Turismo, Hostelería o Gestión Hotelera, idealmente complementada con máster o postgrado
- Nivel alto de inglés y alemán, se valorará conocimientos de otros idiomas
- Actitud proactiva, flexible y enfocada al detalle en la atención al huésped.
- Supervisión y coordinación diaria del funcionamiento del hotel.
- Gestión del equipo humano para alcanzar los estándares de calidad y rendimiento económico.
- Apoyo directo al Director / a en el control de la cuenta de explotación y en la implementación de estrategias operativas.
- Garantizar una experiencia excepcional al cliente en cada punto de contacto del hotel.
- Incorporación en un entorno dinámico y profesional con oportunidades de desarrollo interno.
En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género.
También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad.
#J-18808-LjbffrDirección Centro Estético Lujo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto :
Desde WExecutive estamos trabajando para una correduría de seguros en crecimiento, con un sólido posicionamiento en el mercado nacional, busca incorporar un Director de Cuentas con amplia experiencia en el sector asegurador y una marcada orientación al desarrollo comercial.
La persona seleccionada asumirá la gestión integral de clientes corporativos, combinando la captación de nuevas cuentas con la fidelización y desarrollo de la cartera existente, contribuyendo de forma directa a los objetivos estratégicos de la compañía.
Principales responsabilidades- Desarrollar nuevo negocio mediante prospección propia y generación de cartera desde cero.
- Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes, ofreciendo un servicio consultivo y de alto valor añadido.
- Analizar las necesidades aseguradoras de cada cliente y diseñar programas adaptados a sus requerimientos.
- Negociar condiciones y renovaciones con las principales compañías aseguradoras.
- Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de siniestros para garantizar una atención eficiente.
- Participar en la definición e implementación de la estrategia comercial y de crecimiento de la correduría.
- Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros, gestionando cuentas corporativas.
- Conocimiento sólido del mercado asegurador y de los distintos ramos.
- Capacidad para desarrollar negocio de forma autónoma y generar cartera propia.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
- Perfil proactivo, con orientación a resultados y visión estratégica del negocio.
- Proyecto estable y con recorrido dentro de una correduría en expansión.
- Entorno profesional dinámico y colaborativo.
- Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al valor aportado.
- Reporte a dirección general. Posición clave en el departamento comercial.