16 Ofertas de Atención al Cliente en CATARROJA

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos)

Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo.

Como asesor/a de atención al cliente , estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente.

Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta.

Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio)

Atractivo salario

Lo que harás:

• Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo
• Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados
• Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios
• Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes
• Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario
• Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle

Lo que buscamos:

• Dominio del español y del inglés, con sólidas habilidades de comunicación
• Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente
• Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa
• Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás
• Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea
• Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto
• Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua
• Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint

Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente. Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.

En
TM Grupo Inmobiliario
, buscamos un/a
PCM – Project Control Manager
para unirse a nuestro equipo en nuestras obras en la zona de Valencia.

¿Qué buscamos?
Buscamos una persona
con visión global de producción
,
capacidad de liderazgo y coordinación interdepartamental
, y fuerte
orientación a resultados
, capaz de homogeneizar
procesos y mejores prácticas
en todos los centros de trabajo y de garantizar un
reporte riguroso
del estado de los proyectos, riesgos y oportunidades.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificar, coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de obra bajo tu responsabilidad para asegurar plazo, coste y calidad.
• Obtener y transmitir información rigurosa sobre avance, riesgos y oportunidades, proponiendo acciones para gestionarlos.
• Implantar procesos y sistemas corporativos de control económico, planificación, calidad y PRL en todas las obras.
• Garantizar la calidad del producto final y organizar a los equipos para subsanar incidencias con la máxima diligencia.
• Supervisar la contratación técnica y económica de proveedores y controlar su desempeño según lo adjudicado.
• Homogeneizar e instaurar mejores prácticas constructivas para asegurar consistencia entre centros productivos.
• Velar por la imagen corporativa en obra y por el uso homogéneo de herramientas de gestión documental, reporte y control de calidad.

Requisitos

• Buscamos a alguien que haya tenido experiencia como Jefe de Obra y Jefe de Grupo.
• Graduado/a en Ingeniería Civil/ ICCP o Arquitectura Técnica.
• Con conocimiento de los proveedores de la zona.

En
TM Grupo Inmobiliario
, buscamos un/a
PCM – Project Control Manager
para unirse a nuestro equipo en nuestras obras en la zona de Valencia.

¿Qué buscamos?
Buscamos una persona
con visión global de producción
,
capacidad de liderazgo y coordinación interdepartamental
, y fuerte
orientación a resultados
, capaz de homogeneizar
procesos y mejores prácticas
en todos los centros de trabajo y de garantizar un
reporte riguroso
del estado de los proyectos, riesgos y oportunidades.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificar, coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de obra bajo tu responsabilidad para asegurar plazo, coste y calidad.
• Obtener y transmitir información rigurosa sobre avance, riesgos y oportunidades, proponiendo acciones para gestionarlos.
• Implantar procesos y sistemas corporativos de control económico, planificación, calidad y PRL en todas las obras.
• Garantizar la calidad del producto final y organizar a los equipos para subsanar incidencias con la máxima diligencia.
• Supervisar la contratación técnica y económica de proveedores y controlar su desempeño según lo adjudicado.
• Homogeneizar e instaurar mejores prácticas constructivas para asegurar consistencia entre centros productivos.
• Velar por la imagen corporativa en obra y por el uso homogéneo de herramientas de gestión documental, reporte y control de calidad.

Requisitos

• Buscamos a alguien que haya tenido experiencia como Jefe de Obra y Jefe de Grupo.
• Graduado/a en Ingeniería Civil/ ICCP o Arquitectura Técnica.
• Con conocimiento de los proveedores de la zona.

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de atención al cliente (SAC) realizando tareas de administración comercial y telemarketing en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia.

¿Cuáles serían tus funciones principales?

• Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center
• Creación y seguimiento de oportunidades.
• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Participación en campañas de TLMK: captación telefónica de prospectos, recuperación de clientes perdidos, etc. campañas de corta duración.
• Registro y actualización de datos en CRM y SAP
• Elaboración de informes y reportes.

¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses?

• Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés.
• Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible)
• Experiencia de al menos 1 año en posiciones de telemarketing o venta telefónica (contacto con clientes potenciales y actuales, emisión y recepción de llamadas, presentación de productos o servicios, seguimiento de oportunidades comerciales.)
• Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva.

¿Cuál es el horario?

• Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h
• Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre.

Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente Te estamos buscando

En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura.

Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de atención al cliente (SAC) realizando tareas de administración comercial y telemarketing en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia.

¿Cuáles serían tus funciones principales?

• Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center
• Creación y seguimiento de oportunidades.
• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Participación en campañas de TLMK: captación telefónica de prospectos, recuperación de clientes perdidos, etc. campañas de corta duración.
• Registro y actualización de datos en CRM y SAP
• Elaboración de informes y reportes.

¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses?

• Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés.
• Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible)
• Experiencia de al menos 1 año en posiciones de telemarketing o venta telefónica (contacto con clientes potenciales y actuales, emisión y recepción de llamadas, presentación de productos o servicios, seguimiento de oportunidades comerciales.)
• Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva.

¿Cuál es el horario?

• Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h
• Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre.

Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente Te estamos buscando

En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura.

Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos)

Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo.

Como asesor/a de atención al cliente, estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente.

Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta.

Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio)

Atractivo salario

Lo que harás:

• Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo
• Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados
• Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios
• Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes
• Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario
• Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle

Lo que buscamos:

• Dominio del español y del inglés, con sólidas habilidades de comunicación
• Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente
• Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa
• Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás
• Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea
• Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto
• Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua
• Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint

Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente. Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.

MISIÓN

Gestionar el aseguramiento de la calidad del producto fabricado en nuestras instalaciones como en las instalaciones de nuestros clientes de manera que se cumpla con los requisitos de calidad marcados (Planta Almussafes)

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Definir e implementar acciones de revisión/retrabajo en las plantas de cliente como el reporte en formato 8Ds de las investigaciones relevantes a no conformidades emitidas.

Liderar equipos 8D de investigación de problemas con el objetivo de determinar causas raíz de las no conformidades abiertas y acciones que eliminen la reincidencia en defectos.

Estar en contacto con cliente para solventar cualquier incidencia o requerimiento que venga por su parte relacionado con la calidad del producto.

Participar en las aprobaciones de nuevos procesos, validando las pautas de control, creando las ayudas visuales correspondientes y evaluando el proceso para el aseguramiento de la calidad.

Coordinar las actividades de formación del personal de nueva incorporación como las actividades de los técnicos de calidad en planta.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación Ingeniería
• Nivel alto de inglés
• Experiencia mínima de 3 años en departamento de calidad de producto en empresa del sector automoción
• Conocimiento metodología resolución de problemas formato 8D.
• Conocimiento procesos de soldadura/estampación.
• Conocimientos AMFEs y Planes de control

Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo

En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

MISIÓN

Gestionar el aseguramiento de la calidad del producto fabricado en nuestras instalaciones como en las instalaciones de nuestros clientes de manera que se cumpla con los requisitos de calidad marcados (Planta Almussafes)

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Definir e implementar acciones de revisión/retrabajo en las plantas de cliente como el reporte en formato 8Ds de las investigaciones relevantes a no conformidades emitidas.

Liderar equipos 8D de investigación de problemas con el objetivo de determinar causas raíz de las no conformidades abiertas y acciones que eliminen la reincidencia en defectos.

Estar en contacto con cliente para solventar cualquier incidencia o requerimiento que venga por su parte relacionado con la calidad del producto.

Participar en las aprobaciones de nuevos procesos, validando las pautas de control, creando las ayudas visuales correspondientes y evaluando el proceso para el aseguramiento de la calidad.

Coordinar las actividades de formación del personal de nueva incorporación como las actividades de los técnicos de calidad en planta.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación Ingeniería
• Nivel alto de inglés
• Experiencia mínima de 3 años en departamento de calidad de producto en empresa del sector automoción
• Conocimiento metodología resolución de problemas formato 8D.
• Conocimiento procesos de soldadura/estampación.
• Conocimientos AMFEs y Planes de control

Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo

En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Manager de Comunicación y Marketing – Grupo Alonso

En Grupo Alonso, holding empresarial de carácter multinacional y multisectorial con sede en Valencia, trabajamos en 3 grandes áreas: Logística, Energía e Infraestructuras, Ocio y Servicios. Con más de 60 años de trayectoria, hemos crecido hasta convertirnos en un referente en los sectores donde estamos presentes a nivel global. Nuestras actividades se desarrollan en 5 continentes y nuestra plantilla está formada por más de 3.000 personas. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la internacionalización nos impulsa a evolucionar constantemente para responder a las necesidades de nuestros clientes y anticiparnos a los retos del futuro.

En este contexto, buscamos incorporar a un Manager de Comunicación y Marketing que se sume a nuestro equipo para seguir construyendo una marca global sólida, coherente y con impacto, reforzando la cultura corporativa y la reputación del grupo tanto a nivel interno como externo. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales multidisciplinares dentro del Área de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos.

Responsabilidades principales

• Gestión estratégica: apoyo directo a la Dirección de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos en la ejecución de la estrategia anual de comunicación y marca.
• Comunicación externa: relación con medios, redacción de comunicados, seguimiento de apariciones, gestión de crisis y preparación a portavoces.
• Comunicación interna: apoyo en el desarrollo y despliegue de campañas de comunicación interna para reforzar la cultura corporativa. Colaborar con el área de Personas/HR en proyectos transversales (onboarding, newsletters internas, pantallas corporativas, eventos de empleados).
• Marca corporativa: definición y aplicación de brand guidelines, supervisión de materiales gráficos, coherencia de identidad visual y narrativa en todos los canales.
• Marketing corporativo: coordinación del marketing de negocio y apoyo en campañas digitales/corporativas, contenidos web, redes sociales y marketing institucional.
• Eventos internos y externos: organización integral de eventos (ferias, foros sectoriales, patrocinios, convenciones internas, visitas institucionales), incluyendo coordinación logística, presupuesto y post-evento.
• Gestión de proveedores y agencias: selección, contratación y supervisión de externos, asegurando calidad y control de presupuesto.
• KPI y reporting: elaboración de informes periódicos de impacto (medios, alcance digital, engagement, ROI de campañas y eventos).
• Gestión de equipo: liderazgo, coordinación y desarrollo de un equipo de personas multidisciplinares.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en comunicación corporativa/marketing.
• Experiencia en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de redacción en español (notas de prensa, discursos, storytelling corporativo) y sensibilidad estética/visual para guiar diseño.
• Experiencia en proyectos de comunicación interna y employer branding.
• Conocimientos de inglés profesional
• Herramientas y skills técnicas: CMS, plataformas de email marketing, analítica, nociones de Adobe (InDesign/Photoshop) o capacidad para realizar briefings creativos y validar entregas.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de coordinación.
• Excelentes habilidades de redacción y storytelling.
• Capacidad de trabajo y gestión de crisis.
• Iniciativa, flexibilidad y mentalidad de equipo. Proactividad, creatividad y orientación a resultados.
• Habilidades interpersonales para trabajar con dirección, áreas corporativas y empresas del grupo.

Beneficios sociales

• Flexibilidad horaria (entrada/salida adaptable).
• Seguro médico privado con precio competitivo para el empleado.
• Plan de formación continua en comunicación, marketing digital, liderazgo y desarrollo profesional.

Si te interesa el reto y cumples con los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

¡Únete a la fuerza del movimiento!