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Sobre BBVA y el área Global Insurance
Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, atendiendo a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.

Conoce más sobre el área :

Global Insurance es el área responsable de la estrategia del negocio asegurador del grupo BBVA, ampliando el concepto de Estrategia. El principal objetivo es generar valor al grupo a través del negocio de seguros y pensiones, para la generación de resultados orgánicos e inorgánicos. Definición e implementación de la estrategia global de seguros en todas las zonas geográficas para todos los segmentos de negocio, a través de estrategias comerciales, operativas, de gestión de riesgos operativos, financieros, etc., para el crecimiento del negocio asegurador y de pensiones, ya sea de forma orgánica e inorgánica. Coordinación de la red global, compartiendo las mejores prácticas en torno a productos, servicios, tecnología, innovación y estructuración de soluciones de seguros y reaseguro. Exploración, coordinación y negociación de alianzas globales; definición de estrategia de innovación, relación con los ecosistemas y geografías para promover el desarrollo de proyectos conjuntos con impacto tangible. Definición de métricas, metodología y seguimiento estratégico para aportar información para la supervisión de negocios, la transformación y el análisis estratégico. Fomento y promoción de proyectos de transformación junto con las Áreas globales y los países, centrando el desarrollo de capacidades y soluciones digitales. Revisiones estratégicas. Colaboración con otras unidades (Estrategia corporativa / M&A, GRM, NDB .) en la revisión de diferentes temas para análisis ad-hoc. Tenemos la responsabilidad de cuidar los riesgos de aseguramiento del grupo y los planes de pensiones en el ámbito donde tengamos operaciones. Somos el consultor interno para las gestiones de beneficios para empleados en términos de seguros, planes de retiro relacionados, etc.

Responsabilidades

Definición e implementación de la estrategia global de seguros en todas las zonas geográficas para todos los segmentos de negocio, a través de estrategias comerciales, operativas, de gestión de riesgos operativos, financieros, etc., para el crecimiento del negocio asegurador y de pensiones, ya sea de forma orgánica e inorgánica.

Coordinación de la red global, compartiendo las mejores prácticas en torno a productos, servicios, tecnología, innovación y estructuración de soluciones de seguros y reaseguro.

Exploración, coordinación y negociación de alianzas globales; definición de estrategia de innovación, relación con los ecosistemas y geografías para promover el desarrollo de proyectos conjuntos con impacto tangible.

Definición de métricas, metodología y seguimiento estratégico para aportar información para la supervisión de negocios, la transformación y el análisis estratégico.

Fomento y promoción de proyectos de transformación junto con las Áreas globales y los países, centrando el desarrollo de capacidades y soluciones digitales.

Revisiones estratégicas. Colaboración con otras unidades (Estrategia corporativa / M&A, GRM, NDB .) en la revisión de diferentes temas para análisis ad-hoc.

Cuidado de los riesgos de aseguramiento del grupo y de los planes de pensiones en el ámbito donde tengamos operaciones.

Actuar como consultor interno para gestiones de beneficios para empleados en términos de seguros y planes de retiro relacionados.

Buscamos personas con experiencia en el mercado asegurador y con conocimiento de la operativa para empatizar con las distintas DRs y con la red del Grupo.

Requisitos

Al menos 5 años de experiencia en el mercado asegurador dirigido a empresas de más de 25 millones de facturación.

Capacidad de trabajar en entregables y presentaciones tanto de ámbito funcional como de negocio.

Persona resolutiva y comunicativa, proactiva y dinámica.

Trabajo en equipo y capacidad de ser referente en la relación con el mercado asegurador.

Capacidad analítica y organizativa.

Conocimiento alto de herramientas Office (Excel, PowerPoint, etc.).

Disponibilidad para viajar.

Valorable titulación universitaria y conocimientos altos de inglés.

Sobre el puesto
Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio, atraer nuevos clientes y mantener relaciones comerciales sólidas para impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa, contribuyendo a la creación y visión estratégica y global de seguros, asegurándose de conocer las tendencias del mercado, productos, servicios e innovaciones dentro de las distintas soluciones aseguradoras para empresas y / o grupos empresariales.

Conocimiento, manejo y capacidad de negociación con el mercado asegurador en función de las coberturas requeridas por clientes del Grupo.

Poder liderar la estrategia de acercamiento a clientes de Banca de Empresa y Corporativa.

Entendimiento de los canales de distribución del Grupo en toda su amplitud.

Capacidad técnica en la negociación de condiciones aseguradoras cuando sea necesario hacer un acercamiento al mercado en Cobrokerage.

Conocimiento de los brokers de seguros para saber negociar con ese canal de venta.

Habilidades
Habilidades : Cobertura del seguro, Comercialización, Seguros

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Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, atendiendo a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.

Conoce más sobre el área :

Global Insurance es el área responsable de la estrategia del negocio asegurador del grupo BBVA, ampliando el concepto de Estrategia. El principal objetivo es generar valor al grupo a través del negocio de seguros y pensiones, para la generación de resultados orgánicos e inorgánicos. Definición e implementación de la estrategia global de seguros en todas las zonas geográficas para todos los segmentos de negocio, a través de estrategias comerciales, operativas, de gestión de riesgos operativos, financieros, etc., para el crecimiento del negocio asegurador y de pensiones, ya sea de forma orgánica e inorgánica. Coordinación de la red global, compartiendo las mejores prácticas en torno a productos, servicios, tecnología, innovación y estructuración de soluciones de seguros y reaseguro. Exploración, coordinación y negociación de alianzas globales; definición de estrategia de innovación, relación con los ecosistemas y geografías para promover el desarrollo de proyectos conjuntos con impacto tangible. Definición de métricas, metodología y seguimiento estratégico para aportar información para la supervisión de negocios, la transformación y el análisis estratégico. Fomento y promoción de proyectos de transformación junto con las Áreas globales y los países, centrando el desarrollo de capacidades y soluciones digitales. Revisiones estratégicas. Colaboración con otras unidades (Estrategia corporativa / M&A, GRM, NDB .) en la revisión de diferentes temas para análisis ad-hoc. Tenemos la responsabilidad de cuidar los riesgos de aseguramiento del grupo y los planes de pensiones en el ámbito donde tengamos operaciones. Somos el consultor interno para las gestiones de beneficios para empleados en términos de seguros, planes de retiro relacionados, etc.

• Definición e implementación de la estrategia global de seguros en todas las zonas geográficas para todos los segmentos de negocio, a través de estrategias comerciales, operativas, de gestión de riesgos operativos, financieros, etc., para el crecimiento del negocio asegurador y de pensiones, ya sea de forma orgánica e inorgánica.
• Coordinación de la red global, compartiendo las mejores prácticas en torno a productos, servicios, tecnología, innovación y estructuración de soluciones de seguros y reaseguro.
• Exploración, coordinación y negociación de alianzas globales; definición de estrategia de innovación, relación con los ecosistemas y geografías para promover el desarrollo de proyectos conjuntos con impacto tangible.
• Definición de métricas, metodología y seguimiento estratégico para aportar información para la supervisión de negocios, la transformación y el análisis estratégico.
• Fomento y promoción de proyectos de transformación junto con las Áreas globales y los países, centrando el desarrollo de capacidades y soluciones digitales.
• Revisiones estratégicas. Colaboración con otras unidades (Estrategia corporativa / M&A, GRM, NDB .) en la revisión de diferentes temas para análisis ad-hoc.
• Cuidado de los riesgos de aseguramiento del grupo y de los planes de pensiones en el ámbito donde tengamos operaciones.
• Actuar como consultor interno para gestiones de beneficios para empleados en términos de seguros y planes de retiro relacionados.
• Buscamos personas con experiencia en el mercado asegurador y con conocimiento de la operativa para empatizar con las distintas DRs y con la red del Grupo.

• Al menos 5 años de experiencia en el mercado asegurador dirigido a empresas de más de 25 millones de facturación.
• Capacidad de trabajar en entregables y presentaciones tanto de ámbito funcional como de negocio.
• Persona resolutiva y comunicativa, proactiva y dinámica.
• Trabajo en equipo y capacidad de ser referente en la relación con el mercado asegurador.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Conocimiento alto de herramientas Office (Excel, PowerPoint, etc.).
• Disponibilidad para viajar.
• Valorable titulación universitaria y conocimientos altos de inglés.

Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio, atraer nuevos clientes y mantener relaciones comerciales sólidas para impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa, contribuyendo a la creación y visión estratégica y global de seguros, asegurándose de conocer las tendencias del mercado, productos, servicios e innovaciones dentro de las distintas soluciones aseguradoras para empresas y / o grupos empresariales.

Conocimiento, manejo y capacidad de negociación con el mercado asegurador en función de las coberturas requeridas por clientes del Grupo.

• Poder liderar la estrategia de acercamiento a clientes de Banca de Empresa y Corporativa.
• Entendimiento de los canales de distribución del Grupo en toda su amplitud.
• Capacidad técnica en la negociación de condiciones aseguradoras cuando sea necesario hacer un acercamiento al mercado en Cobrokerage.
• Conocimiento de los brokers de seguros para saber negociar con ese canal de venta.

Habilidades : Cobertura del seguro, Comercialización, Seguros

TU DÍA A DÍA CON NOSOTROS

La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad.

Dentro del departamento desarrollarás las siguientes funciones:

• Búsqueda y captación de nuevos potenciales clientes

• Seguimientos de clientes actuales de la compañía y sus carteras de inversión

• Realización de propuestas de servicios y estudios financieros

• Apoyo para eventos corporativos y acciones concretas de marketing

• Seguimiento diario de prensa económica y mercados financieros

Buscamos…

• Desde recién graduados hasta profesionales con 3 años de experiencia en actividades de asesoramiento financiero, banca privada, banca de inversión, consultoría o auditoría

• Estudios de grado o de posgrado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas, Economía o similar

• Nivel de inglés avanzado

• Conocimientos avanzados en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint

• Persona responsable y comprometida

• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo

• Capacidad analítica, atención al detalle e inquietud intelectual

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Plan de carrera profesional

• Plan de formación

• Seguro médico

• 24 días de vacaciones + el 24 o el 31 de diciembre

• Retribución flexible

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¿Cómo va a ser tu día a día?

La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad.
Dentro del departamento desarrollarás las siguientes funciones:

• Búsqueda y captación de nuevos potenciales clientes
• Seguimientos de clientes actuales de la compañía y sus carteras de inversión
• Realización de propuestas de servicios y estudios financieros
• Apoyo para eventos corporativos y acciones concretas de marketing
• Seguimiento diario de prensa económica y mercados financieros

• Estudios de grado o de posgrado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas, Economía o similar
• Nivel de inglés avanzado
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint
• Persona responsable y comprometida
• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo
• Capacidad analítica, atención al detalle e inquietud intelectual

• Incorporación en julio del 2025
• Contrato indefinido
• Plan de carrera profesional
• Plan de formación
• Seguro médico
• 24 días de vacaciones + el 24 o el 31 de diciembre
• Retribución flexible

En una empresa en crecimiento, buscan a un/a Responsable Financiero que nos ayude a profesionalizar la gestión financiera y que, con el tiempo, pueda evolucionar hasta liderar el área.

El responsable finanzas gestionará la operativa diaria: control de pagos, proveedores, conciliaciones bancarias y facturación. Coordinará con una gestoría externa para la correcta presentación contable y fiscal. Preparará informes financieros periódicos para dirección (cash flow, márgenes, análisis de ventas, etc.).

El desempeño del puesto permitirá desarrollar e implementar KPIs de control financiero que permitan medir y optimizar la rentabilidad. Colaborará en la implantación de procesos y herramientas que mejoren la eficiencia administrativa (ej. Holded).

Se busca a una persona con alta autonomía y capacidad de planificación. A medio plazo, participará en la planificación financiera y estratégica de la empresa.

• Formación en economía, finanzas o similar.
• Experiencia de 3–5 años en funciones contables/financieras. Muy valorable experiencia en sector alimentario.
• Nivel alto de español e inglés.
• Buen dominio de Excel/Google Sheets. Valorable experiencia con ERPs.
• Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Perfil con visión analítica, orientado a resultados y con ambición de crecer hasta liderar el área financiera.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de modelo híbrido.
• Salario entre € brutos/año.
• Seguro de salud privado.
• Flexibilidad para teletrabajar parte de la semana.
• Proyecto joven y dinámico, con un equipo apasionado y un producto único.
• Proyección real de evolucionar a Controller Senior/CFO en los próximos años.

Buscamos a un profesional apasionado por la banca y las finanzas para integrarse en un equipo dinámico e innovador.

El/a Asesor de Banca Digital será responsable de asesorar y gestionar productos financieros, así como captar y fidelizar clientes mediante canales digitales.

• Asesorar y gestionar productos financieros: ahorro, inversión, hipotecas, préstamos e inversiones alternativas.
• Gestionar una cartera de clientes mediante canales digitales (correo electrónico y videollamadas).
• Captación y fidelización de clientes.
• Alcanzar los objetivos comerciales marcados.

Se busca a un/a candidato con sólidas habilidades comerciales y excelente nivel de inglés. Deberá tener experiencia previa en ventas o servicio al cliente y conocimientos básicos en tecnología financiera.

• Contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales.
• Horario flexible (a negociar).
• Posibilidad futura de ampliar jornada según evolución del proyecto.
• Plan de formación inicial y continuado (interno y externo).
• Retribución fija + incentivos según objetivos.

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¿Cómo va a ser tu día a día?

La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad.
Dentro del departamento desarrollarás las siguientes funciones:

• Búsqueda y captación de nuevos potenciales clientes
• Seguimientos de clientes actuales de la compañía y sus carteras de inversión
• Realización de propuestas de servicios y estudios financieros
• Apoyo para eventos corporativos y acciones concretas de marketing
• Seguimiento diario de prensa económica y mercados financieros

• Estudios de grado o de posgrado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas, Economía o similar
• Nivel de inglés avanzado
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint
• Persona responsable y comprometida
• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo
• Capacidad analítica, atención al detalle e inquietud intelectual

• Incorporación en julio del 2025
• Contrato indefinido
• Plan de carrera profesional
• Plan de formación
• Seguro médico
• 24 días de vacaciones + el 24 o el 31 de diciembre
• Retribución flexible

Procuramos un/a profesional contable experimentado para nuestra oficina en Barcelona. Buscamos a alguien con experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares, conocimientos contables sólidos y excelente nivel de inglés para comunicarse eficazmente con las diferentes filiales internacionales.

La persona ideal debe tener capacidad analítica, orientación a resultados y flexibilidad para trabajar en equipo. Es importante destacar que la experiencia en fiscalidad es muy valorable.

Nuestro equipo es multicultural y dinámico, trabajando juntos hacia objetivos comunes. Ofrecemos una retribución acorde a la valía y la experiencia del candidato, así como oportunidades de crecimiento y formación continua.

A continuación, se presentan los detalles clave del puesto:

• Realización de asientos contables
• Tesorería
• Realización de impuestos
• Remesas
• Conciliación bancaria

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
• Conocimientos contables sólidos
• Nivel elevado de inglés
• Capacidad analítica
• Orientación a resultados
• Flexibilidad
• Trabajo en equipo

• Retribución acorde a la valía y la experiencia
• Oportunidades de crecimiento
• Formación continua