692 Ofertas de Consultor de Recursos Humanos en Madrid
Consultor de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Talento IT en crecimiento
Nuestra empresa busca un profesional dinámico y polivalente para gestionar el ciclo de recruitment, desde la generación de candidatos hasta la contratación, para perfiles de IT e ingeniería.
Responsabilidades del puestoGestion de recruitment:
- Asegurar que el proceso de onboarding se realiza a tiempo.
- Construir un pipeline de talento de acuerdo con las necesidades de reclutamiento.
- Establecer una relación sólida y de confianza con los candidatos y los business manager durante el proceso de contratación.
Habilidades y cualificaciones requeridas:
- Experiencia en recruitment en IT o ingeniería.
- Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones con candidatos y clientes.
- Competencias analíticas y resolutorias.
Ventajas laborales:
- Opportunidad de crecimiento profesional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Otros beneficios incluyen (lista de beneficios).
Consultor en recursos humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Clave, consultora internacional especializada en la gestión integral de Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes extranjeros, líder en el sector tecnológico con sede en Alemania .
La contratación será directamente con el cliente , pero la persona seleccionada trabajará en coordinación con Grupo Clave , proveedor estratégico en diferentes áreas de RRHH (formación, jurídico, consultoría laboral, selección). De este modo, además de formar parte de un entorno internacional innovador, contará con el soporte especializado de nuestros equipos en España .
Funciones principales Gestión administrativa de RRHH.
Apoyo en procesos de selección, formación y desarrollo de personal.
Interlocución con managers y equipos internacionales en diferentes países.
Coordinación con especialistas de Grupo Clave en áreas como formación, jurídico y consultoría laboral.
Formación universitaria o de grado superior en Administración, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
Conocimiento actualizado de normativa laboral.
Nivel alto de inglés (valorable alemán).
Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad de trabajo en entornos multiculturales.
Contrato estable directamente con el cliente.
Incorporación a un proyecto sólido en una empresa tecnológica internacional, con sede en Alemania y en plena expansión en Europa .
Modalidad de trabajo 100% remoto.
#J-18808-Ljbffr
Consultor de Recursos Humanos SAP HCM
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Transforma tu carrera en un consultor de recursos humanos con SAP HCM. Este papel es ideal para aquellos que buscan una oportunidad laboral desafiante y gratificante en el ámbito de la consultoría en RRHH.
Nuestro equipo busca a un consultor con experiencia en implementación de soluciones SIRH, quien pueda ayudar a nuestros clientes a mejorar su gestión de recursos humanos. Si eres alguien que disfruta trabajando en proyectos complejos y tienes habilidades sólidas en SAP HCM, ¡esta es tu oportunidad!
A continuación se presentan los detalles del puesto:
Descripción del trabajo
Como consultor SAP HCM, te encargará de trabajar en proyectos de transformación de los RRHH de nuestros clientes. Implementarás soluciones SIRH mediante la experiencia global en nóminas y acompañarás a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH.
Requisitos mínimos- Años de experiencia +4-5 años
- Experiencia en nómina española (PY-ES)
- Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel debugging)
- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida
- Planes de acompañamiento y desarrollo
- Cultura empresarial dinámica y colaborativa
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
Consultor de Recursos Humanos SAP HCM
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Transforma tu carrera en un consultor de recursos humanos con SAP HCM. Este papel es ideal para aquellos que buscan una oportunidad laboral desafiante y gratificante en el ámbito de la consultoría en RRHH.
Nuestro equipo busca a un consultor con experiencia en implementación de soluciones SIRH, quien pueda ayudar a nuestros clientes a mejorar su gestión de recursos humanos. Si eres alguien que disfruta trabajando en proyectos complejos y tienes habilidades sólidas en SAP HCM, ¡esta es tu oportunidad!
A continuación se presentan los detalles del puesto:
Descripción del trabajo
Como consultor SAP HCM, te encargará de trabajar en proyectos de transformación de los RRHH de nuestros clientes. Implementarás soluciones SIRH mediante la experiencia global en nóminas y acompañarás a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH.
Requisitos mínimos- Años de experiencia +4-5 años
- Experiencia en nómina española (PY-ES)
- Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel debugging)
- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida
- Planes de acompañamiento y desarrollo
- Cultura empresarial dinámica y colaborativa
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
Recursos Humanos Consultor
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Trabajamos como Técnico/a de Recursos Humanos , proporcionando un servicio integral a los empleados y asegurando el cumplimiento de las normas laborales.
Funciones:
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- ">
- Asesorar a la Dirección General sobre políticas de recursos humanos y garantizar su implementación en todo el departamento.
- Realizar gestiones administrativas relacionadas con nóminas, contrataciones y finiquitos.
- Desarrollar e implementar planes de capacitación para mejorar habilidades y competencias del personal.
- Supervisar y gestionar la seguridad social y cumplir con los requisitos legales establecidos.
- Implementar políticas de igualdad y equidad en el lugar de trabajo.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar una comunicación fluida y resolución de problemas.
Requisitos:
- ">
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Se valorará experiencia previa en este campo.
- Conocimientos avanzados de Paquete Office, especialmente Excel.
- Residencia en Las Rozas o alrededores.
- Disponibilidad horaria flexible.
Competencias personales y profesionales:
- ">
- Persona organizada con capacidad de planificación y multitarea.
- Discreción y profesionalismo al manejar información confidencial.
- Comunicación efectiva y empatía para resolver consultas del personal.
- Proactividad e iniciativa para tomar decisiones autónomas.
- Capacidad analítica para interpretar datos y resultados.
- Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos.
Qué ofrecemos:
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- Contrato temporal por sustitución.
- Horario de trabajo flexible (lunes a jueves de 8h a 14h y 15h a 17:30h; viernes de 8h a 14h).
- Salario competitivo (20.674€ brutos anuales).
Cualquier otra tarea inherente al puesto, dentro de su ámbito de responsabilidad.
[MDZ607] | Beca Consultor / a Recursos Humanos Teletrabajo
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Beca Consultor / a Recursos Humanos (Teletrabajo)
En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM, estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor / a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).
Cuáles serán tus funciones?
- Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento.
- Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.
- Agendar sesiones de formación e implementación.
- Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente.
Ofrecemos teletrabajo 100% para siempre.
Condiciones laborales y beneficios :
- Visitas a nuestras oficinas en Av. Burgos, Madrid, si resides en la zona.
- Jornada flexible : lunes a jueves de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 30 a 18 : 30; viernes de 9 : 00 a 15 : 00. Posibilidad de adaptar el horario según necesidades.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo en recursos humanos.
- Posibilidad de permanencia y promoción tras el período formativo.
Otros puestos destacados :
- Full Remote) HR Recruiter - Reclutador de Recursos Humanos en Valencia, Comunidad Valenciana, España
- Búsqueda Urgente) People Specialist en Madrid y Murcia, Región de Murcia, España
- Técnico para la Unidad de Talento y Capacitación en Morón de la Frontera, Andalucía, España
El anuncio original está disponible en Kit Empleo :
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas : (mdz607) | beca consultor / a recursos humanos teletrabajo Postúlate a este anuncio
Muestra tus habilidades rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr[MDZ607] | Beca Consultor / a Recursos Humanos Teletrabajo
Hoy
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Beca Consultor / a Recursos Humanos (Teletrabajo)
En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM, estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor / a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).
Cuáles serán tus funciones?
- Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento.
- Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.
- Agendar sesiones de formación e implementación.
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Ofrecemos teletrabajo 100% para siempre.
Condiciones laborales y beneficios :
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- Jornada flexible : lunes a jueves de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 30 a 18 : 30; viernes de 9 : 00 a 15 : 00. Posibilidad de adaptar el horario según necesidades.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo en recursos humanos.
- Posibilidad de permanencia y promoción tras el período formativo.
Otros puestos destacados :
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[MDZ607] | Beca Consultor / a Recursos Humanos Teletrabajo
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Beca Consultor / a Recursos Humanos (Teletrabajo)
En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM, estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor / a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).
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- Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.
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Condiciones laborales y beneficios :
- Visitas a nuestras oficinas en Av. Burgos, Madrid, si resides en la zona.
- Jornada flexible : lunes a jueves de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 30 a 18 : 30; viernes de 9 : 00 a 15 : 00. Posibilidad de adaptar el horario según necesidades.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo en recursos humanos.
- Posibilidad de permanencia y promoción tras el período formativo.
Otros puestos destacados :
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- Técnico para la Unidad de Talento y Capacitación en Morón de la Frontera, Andalucía, España
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Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-LjbffrConsultor Senior de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Buscamos un profesional polivalente para incorporarse como Consultor Senior de Recursos Humanos para una empresa industrial del Corredor del Henares.
La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral, selección de personal y coordinación de formación, actuando como interlocutor directo con los distintos departamentos de la compañía.
Responsibilities- Gestión laboral
- Selección de personal
- Coordinación de formación
- Interlocución directa con los distintos departamentos de la compañía
- Experiencia superior a 5 años en el sector, demostrable en gestión laboral, selección de personal y gestión de formación
- Inglés nivel C1 - C2
- Vehículo propio imprescindible
- Dominio avanzado de Excel
- Polivalencia y capacidad de interlocución con distintos equipos y departamentos
Consultor Senior de Recursos Humanos
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Buscamos un profesional polivalente para incorporarse como Consultor Senior de Recursos Humanos para una empresa industrial del Corredor del Henares.
La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral, selección de personal y coordinación de formación, actuando como interlocutor directo con los distintos departamentos de la compañía.
Responsibilities- Gestión laboral
- Selección de personal
- Coordinación de formación
- Interlocución directa con los distintos departamentos de la compañía
- Experiencia superior a 5 años en el sector, demostrable en gestión laboral, selección de personal y gestión de formación
- Inglés nivel C1 - C2
- Vehículo propio imprescindible
- Dominio avanzado de Excel
- Polivalencia y capacidad de interlocución con distintos equipos y departamentos