132 Ofertas de Consultoría en Madrid

Resumen

Mercer Madrid busca una persona con gran talento para realizar prácticas en la oficina de Madrid, uniendo el equipo de Consulting Team. El rol se centra en proyectos de Compensación y Beneficios para clientes de Health, Wealth y Career.

• Participar en proyectos de Compensación y Beneficios: diseño, desarrollo e implantación de estructuras salariales, análisis de puestos, planes de retribución variable a corto y largo plazo, benchmarking retributivo y políticas de gestión salarial.
• Contribuir a proyectos de Retribución de Alta Dirección: análisis de mercado y del impacto de la regulación vigente en las políticas de compensación.
• Apoyar proyectos de Transparencia Retributiva: arquitectura organizativa, principios de retribución, bandas salariales, inventario y valoración, igualdad salarial y gestión del cambio y la comunicación.
• Participar en proyectos de Evaluación del Rendimiento.

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o campos afines; preferentemente con máster de postgrado en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios.
• Inglés fluido hablado y escrito.
• Dominio de MS Office, especialmente Excel.

• Experiencia en un entorno profesional de primera magnitud.
• Capacidad para aceptar el cambio en un ambiente acelerado.
• Atención al detalle y manejo de plazos ajustados.
• Desarrollo de habilidades de comunicación, flexibilidad, colaboración e innovación.

Description :

Estamos buscando a una persona con gran talento para hacer prácticas, en la oficina de Madrid, uniéndose a nuestro equipo de Consulting Team, un equipo multidisciplinar cuyo objetivo es la provisión de servicios de consultoría para todas las líneas de negocio y nuestros clientes, y el eje de formación y desarrollo de nuestros futuros consultores y líderes, lo que le hace un colectivo de extraordinaria importancia para la organización ahora y en el futuro.

En esta posición, el candidato participará junto con el resto del equipo en una variedad de proyectos relacionados con los diferentes negocios de Mercer, Health, Wealth y Career, priorizando los proyectos del área de Compensación.

Realización de unas prácticas en el área de Career participando en proyectos de entendimiento, desarrollo, implementación y cuantificación de los programas y políticas de Compensación y Beneficios de nuestros clientes a través de la participación en diferentes proyectos de Recursos Humanos. La persona colaborará principalmente en los siguientes proyectos de consultoría :

• Proyectos del área de Compensación y Beneficios : Diseño, desarrollo e implantación de estructuras salariales, análisis y valoración de puestos, planes de retribución variable a corto y largo plazo, benchmarking retributivo y políticas de gestión salarial
• Proyectos de Retribución de alta dirección : análisis de mercado y del impacto de la regulación vigente en las políticas de compensación de dichos colectivos
• Proyectos de transparencia retributiva : arquitectura organizativa, principios de retribución, bandas salariales, inventario y valoración, igualdad salarial y gestión del cambio y la comunicación
• Proyectos de Evaluación del Rendimiento

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o asimilables, preferiblemente con máster de postgrado en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios
• Inglés fluido hablado y escrito
• Informática. Dominio de MS Office, especialmente dominio de Excel.

Por qué unirse a nuestro equipo :

• Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.
• Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.
• Desarrollo en habilidades de comunicación, flexibilidad, colaboración e innovación.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1 / 2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Overview

Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector de servicios de formación y consultoría a empresas, en búsqueda de un / a Ejecutivo / a Comercial B2B con perfil dinámico, proactivo y orientación a resultados, para sumarse a un equipo en crecimiento.

• Experiencia comercial vendiendo a empresas (B2B, no particulares)
• Capacidad de generar relaciones de confianza
• Dominio básico de Excel y uso de CRM
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por Madrid
• Red de contactos propia o networking que facilite un arranque ágil

• Asesorar y vender soluciones de consultoría a empresas.
• Visitar clientes (visitas previamente concertadas, no puerta fría).
• Identificar necesidades y cerrar propuestas a medida
• Reportar actividad mediante CRM interno

• Contrato indefinido directo con la empresa
• Incorporación inmediata
• Jornada completa (L-V) con flexibilidad horaria
• Trabajo en remoto con soporte interno constante
• Salario fijo 21.000 € brutos / año + variable mensual competitivo
• Material de trabajo : portátil, móvil y tarjeta de desplazamiento (hasta 300 € / mes)
• Formación inicial online y acompañamiento en visitas reales
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento

Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector de servicios de formación y consultoría a empresas, en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial B2B con perfil dinámico, proactivo y orientación a resultados, para sumarse a un equipo en crecimiento.

Requisitos:

• Experiencia comercial vendiendo a empresas (B2B, no particulares)
• Capacidad de generar relaciones de confianza
• Dominio básico de Excel y uso de CRM
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por Madrid
• Red de contactos propia o networking que facilite un arranque ágil .

¿Qué harás?

• Asesorar y vender soluciones de consultoría a empresas.
• Visitar clientes (visitas previamente concertadas, no puerta fría)
• Identificar necesidades y cerrar propuestas a medida
• Reportar actividad mediante CRM interno

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directo con la empresa
• Incorporación inmediata
• Jornada completa (L-V) con flexibilidad horaria
• Trabajo en remoto con soporte interno constante
• Salario fijo 21.000 € brutos/año + variable mensual competitivo
• Material de trabajo: portátil, móvil y tarjeta de desplazamiento (hasta 300 €/mes)
• Formación inicial online y acompañamiento en visitas reales
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento

Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector de servicios de formación y consultoría a empresas, en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial B2B con perfil dinámico, proactivo y orientación a resultados, para sumarse a un equipo en crecimiento.

Requisitos:

• Experiencia comercial vendiendo a empresas (B2B, no particulares)
• Capacidad de generar relaciones de confianza
• Dominio básico de Excel y uso de CRM
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por Madrid
• Red de contactos propia o networking que facilite un arranque ágil .

¿Qué harás?

• Asesorar y vender soluciones de consultoría a empresas.
• Visitar clientes (visitas previamente concertadas, no puerta fría)
• Identificar necesidades y cerrar propuestas a medida
• Reportar actividad mediante CRM interno

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directo con la empresa
• Incorporación inmediata
• Jornada completa (L-V) con flexibilidad horaria
• Trabajo en remoto con soporte interno constante
• Salario fijo 21.000 € brutos/año + variable mensual competitivo
• Material de trabajo: portátil, móvil y tarjeta de desplazamiento (hasta 300 €/mes)
• Formación inicial online y acompañamiento en visitas reales
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en

(diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales.

En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies.

Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos.

Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica.

Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales.

Para consolidar nuestro plan de crecimiento queremos incorporar un nuestro equipo Comerciales Junior.

Los candidatos deben tener más de un año de experiencia previa en la venta de consultoría y servicios profesionales IT.

Responsabilidades principales:

Aprender y conocer nuestra oferta de servicios y soluciones profesionales para mantener relaciones comerciales enriquecedoras para nuestros clientes.

Serán responsables de la generar ventas a través de la identificación y cierre de oportunidades, la gestión de cuentas y la expansión de la cartera de clientes.

Requisitos:

Experiencia previa en un rol de comercial, imprescindible en el sector de consultoría y servicios IT y con historial de éxito en la venta de estos servicios.

Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.

Conocimiento de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información.

Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.

Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Imprescindible

Ofrecemos: Oportunidad de crear y formar parte de un equipo de ventas talentoso.

Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.

Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento.

Formación continua en ventas y tecnología.

Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas.

Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Consultoría estratégica, te animamos a descubrir más:

¿En qué funciones podrás participar?:

• Análisis económico, competitivo, regulatorio y tecnológico multisectorial con foco en energía
• Modelización financiera en Excel
• Análisis y evaluación cuantitativa y cualitativa de decisiones
• Elaboración y documentación de conclusiones del análisis y recomendaciones para los clientes
• Aplicación de digitalización e inteligencia artificial para la mejora de la eficiencia

¿Podría encajar tu perfil? :

• Ingenieros, licenciados en ADE o económicas
• MBA (opcional)
• Nivel alto de inglés (B2 en adelante).
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa.

¿Cuentas con las siguientes competencias? :

• Alto nivel de interlocución
• Energía y proactividad
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad analítica y rigor
• Elevada capacidad de trabajo en equipo

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .

Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en

(diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales.

En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies.

Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos.

Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica.

Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales.

Para consolidar nuestro plan de crecimiento queremos incorporar un nuestro equipo Comerciales Junior.

Los candidatos deben tener más de un año de experiencia previa en la venta de consultoría y servicios profesionales IT.

Responsabilidades principales:

Aprender y conocer nuestra oferta de servicios y soluciones profesionales para mantener relaciones comerciales enriquecedoras para nuestros clientes.

Serán responsables de la generar ventas a través de la identificación y cierre de oportunidades, la gestión de cuentas y la expansión de la cartera de clientes.

Requisitos:

Experiencia previa en un rol de comercial, imprescindible en el sector de consultoría y servicios IT y con historial de éxito en la venta de estos servicios.

Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.

Conocimiento de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información.

Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.

Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Imprescindible

Ofrecemos: Oportunidad de crear y formar parte de un equipo de ventas talentoso.

Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.

Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento.

Formación continua en ventas y tecnología.

Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas.

Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.