152 Ofertas de Director Financiero en Barcelona

Formación académica:

• Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
• Se valorará formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas, Dirección Financiera o similar).
• Formación complementaria en comercio internacional, fiscalidad internacional o gestión de riesgos será un plus.

Experiencia profesional:

• Mínimo
  5 años de experiencia
  en posiciones de responsabilidad financiera.
• Se valorará experiencia previa en empresas del sector químico, industrial o comercial, especialmente con operaciones de importación/exportación.
• Trayectoria demostrable en planificación financiera, control de gestión, tesorería, auditoría interna y relaciones con entidades bancarias.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y multiculturales.
• Conocimientos sólidos en fiscalidad internacional, normativa aduanera y gestión de riesgos cambiarios.

Competencias técnicas:

• Dominio de herramientas ERP (preferiblemente SAP, Oracle, CMR).
• Alto nivel en análisis financiero, elaboración de presupuestos y reporting.

1. Reporting Financiero

Cuenta de resultados (P&L), balance y cash flow.

Control de presupuestos vs. real.

Evolución de ventas y márgenes.

Endeudamiento y rotación de circulante (muy importante en Savant por la necesidad de liquidez para rotar producto).

2. Reporting Comercial

Ventas por región (España, Europa, Argelia, Italia, Colombia, Francia, USA).

Ventas por sector (detergencia, cosmética, fragancias, agro, food, feed, plásticos, industrial).

Productividad de cada comercial y evolución de su cartera.

KPIs de apertura de clientes y diversificación sectorial.

3. Reporting Operativo

Costes logísticos (import/export, transporte, almacenamiento).

Eficiencia del back office (plazos de entrega, errores, devoluciones).

Control de compras: precios, márgenes, rotación de stock.

4. Reporting Estratégico

Consolidación internacional: evolución de cada filial, previsión de tesorería consolidada.

Viabilidad de nuevos proyectos (ej. Houston, Milán).

Análisis de riesgos (tipos de cambio, dependencia de proveedores, concentración de clientes).

• Conocimiento actualizado de normativas contables.
• Experiencia en negociación financiera y gestión de relaciones con inversores, bancos y auditores externos.

Idiomas:

• Imprescindible nivel alto de
  inglés
  (oral y escrito).
• Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Habilidades personales:

• Liderazgo estratégico y capacidad de toma de decisiones.
• Orientación a resultados y visión global del negocio.
• Alta capacidad de análisis, planificación y organización.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.

Funciones del Director Financiero (CFO)

1. Gestión Financiera y Control

• Elaborar y supervisar los
  estados financieros
   (P&L, balance, cash flow).
• Diseñar y controlar el
  presupuesto anual
   y compararlo con la ejecución real.
• Optimizar la
  estructura de costes
   para mejorar la rentabilidad global.
• Asegurar el cumplimiento de
  normativa fiscal, contable y mercantil
  .

2. Tesorería y Capital Circulante

• Controlar la
  liquidez de la empresa
   y garantizar el cumplimiento de obligaciones de pago.
• Gestionar la
  rotación de circulante
   (cobros, pagos, stock).
• Negociar condiciones con bancos, entidades financieras y proveedores.
• Implementar políticas para reducir los plazos de cobro y mejorar la gestión de crédito a clientes.

3. Reporting y Análisis

• Crear un
  cuadro de mando financiero
   con indicadores clave.
• Reportar periódicamente la evolución de ingresos, márgenes y gastos.
• Realizar análisis de
  rentabilidad por producto, cliente o región
  .
• Identificar y medir
  riesgos financieros
   (cambio, crédito, concentración).

4. Soporte al Negocio y Crecimiento

• Definir junto a dirección y equipo comercial la
  estrategia de precios y márgenes
  .
• Evaluar la rentabilidad de nuevos proyectos, productos o mercados.
• Diseñar esquemas de
  incentivos comerciales
   basados en resultados.
• Asegurar la coherencia financiera en las decisiones estratégicas de crecimiento.

5. Gestión Internacional

• Consolidar la información financiera de las filiales y garantizar la homogeneidad en la presentación de datos.
• Coordinar con asesores locales el cumplimiento de normativa fiscal y contable en cada país.
• Gestionar riesgos asociados a divisas y transferencias internacionales.
• Definir políticas de
  financiación intercompany
   y repatriación de beneficios.

6. Estrategia y Gobierno Corporativo

• Profesionalizar los procesos financieros de la empresa mediante la implantación de
  herramientas de gestión
  .
• Establecer un sistema sólido de
  controles internos y auditoría
  .
• Liderar la relación con
  bancos, auditores, asesores fiscales y legales
  .
• Ser el
  principal asesor financiero de la dirección
  , aportando visión estratégica y anticipando necesidades de inversión y financiación.

Chemence Graphics Spain
cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto.

Buscamos un
Director de Finanzas
para Sant Joan Despí (Barcelona) o Amposta (Tarragona), con experiencia en entornos industriales y conocimiento del contexto fiscal, financiero y operativo en España. Este rol tendrá un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de garantizar la solidez económica de la compañía, aportando una visión estratégica y operativa para el crecimiento rentable y sostenible del negocio. Liderarás todas las funciones financieras, fiscales y de control interno, trabajando estrechamente con la propiedad (situada en Reino Unido), la dirección general y las demás áreas clave de la empresa.

Requisitos

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia mínima de 8 o + años en posiciones financieras de responsabilidad, preferiblemente como Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión.
• Experiencia demostrada en entornos manufactureros o industriales.
• Conocimiento práctico de modelos de análisis de costes, márgenes, rentabilidad por unidad de negocio, y control presupuestario.
• Experiencia demostrable en la gestión de P&L y balance.
• Capacidad para liderar procesos de presupuestación, planificación financiera, auditoría interna y externa.
• Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y CapEx.
• Dominio de sistemas ERP y modelos avanzados de Excel.
• Nivel de inglés avanzado.
• Capacidad para desplazarse a las distintas sedes de la empresa.
• Máster o posgrado en Dirección Financiera, Controlling, Fiscalidad o MBA. 
   
  (Valorable)

Responsabilidades clave

Planificación y análisis financiero

• Elaborar y liderar el proceso presupuestario anual, incluyendo previsiones periódicas (forecast) alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Supervisar la elaboración de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (cuenta de resultados, balance y cash flow).
• Realizar análisis financieros en profundidad (márgenes, desviaciones, rentabilidad por producto/planta/cliente) que ayuden a la dirección a comprender tendencias de costes, identificar oportunidades de ahorro y mejorar la rentabilidad, para la toma de decisiones
• Desarrollar indicadores financieros clave (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño económico.

Gestión de costes y control financiero

• Liderar el análisis y control de costes directos e indirectos, tanto industriales como estructurales.
• Detectar ineficiencias operativas y proponer medidas correctoras que mejoren la rentabilidad.
• Implantar mecanismos de control interno y asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros.
• Participar en el diseño y seguimiento de estructuras de precios, márgenes y políticas de aprovisionamiento.

Inversión y crecimiento estratégico

• Evaluar la viabilidad financiera de nuevas inversiones incluidas posibles fusiones y adquisiciones, para apoyar el crecimiento del negocio y la estrategia a largo plazo.
• Colaborar con la dirección en la planificación y seguimiento de proyectos de CapEx.
• Apoyar alianzas estratégicas o adquisiciones que puedan impulsar la expansión del negocio.
• Analizar el impacto financiero de nuevas oportunidades de negocio o cambios estructurales.

Fiscalidad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, y coordinar la relación con asesores externos.
• Definir e implementar políticas fiscales eficientes, reduciendo la carga impositiva dentro del marco legal.
• Identificar y mitigar riesgos financieros, contractuales, regulatorios y operativos.

Liderazgo financiero estratégico

• Coordinar y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras).
• Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial.
• Liderar la mejora continua de procesos financieros, sistemas ERP y automatización de reporting.
• Actuar como interlocutor/a clave ante bancos, auditores, asesores fiscales y otros stakeholders financieros.

Competencias clave

• Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación.
• Capacidad para impulsar la estrategia empresarial mediante el análisis financiero y el soporte a la toma de decisiones.
• Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Qué ofrecemos?

• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• Un entorno de trabajo colaborativo e innovador.
• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector gráfico.
• Tipo de contrato: Jornada completa, Indefinido
• Incorporación inmediata.
• Lugar de trabajo: Sant Joan Despí, Barcelona o Amposta, Tarragona.

Resumen

En el mundo de la banca corporativa, tenemos una oportunidad emocionante para profesionales con visión y habilidades. Nuestra misión es encontrar soluciones financieras innovadoras para impulsar negocios y fomentar sinergias. Buscamos a un/a gestor/a que tenga la capacidad de generar impacto significativo en nuestras operaciones. Formarás parte de un equipo en un entorno dinámico que fomenta la escucha y el respeto, con una jornada laboral intensa pero gratificante.

• Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas mediante el análisis de la viabilidad y riesgos asociados.
• Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas.
• Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación asegurándose de que sean financieramente viables.
• Venta cruzada con clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión).
• Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes.

• Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor en red comercial de un banco o entidad financiera.
• Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares.

• Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco.
• 35 días de vacaciones.

Resumen

Gerente De Gobierno Presupuestario

La planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto son responsabilidades clave en esta posición.

El desarrollo y revisión de los presupuestos de gastos se lleva a cabo con el equipo de Planificación, colaborando con todas las áreas de la entidad y filiales del Grupo.

Se requiere una función transversal que involucre colaboración con todos los departamentos para lograr objetivos compartidos.

Actualmente, estamos en un proceso de transformación y evolución de la función, implementando nuevas dinámicas en la ejecución del presupuesto.

Las actividades clave incluyen :

• Seguimiento de la ejecución presupuestaria en las filiales del Grupo.
• Definición y seguimiento de los principales indicadores o KPI's (traspasos de presupuesto, propuestas de gastos).
• Colaboración diaria con las filiales en la ejecución del presupuesto.
• Proyectos de mejora continua de las herramientas y metodología de presupuestación.
• Iniciativas de mejoramiento de la operativa del presupuesto.

• Titulación media o superior en Ingeniería, Economía, ADE o Informática.
• Conocimiento profundo de la actividad y negocio a nivel corporativo y de filiales en una gran entidad financiera.
• Conocimientos avanzados en ofimática, incluyendo Excel y otros productos de Microsoft 365.

Se busca un profesional capaz de desarrollar tareas en entornos de Business Intelligence y reporting corporativo, utilizando herramientas como SAS, SQL Developer, QlikSense, QlikView o productos Microsoft. Se valorarán conocimientos en lenguajes de programación como R o Python.

Buscamos Director / a Financiero / a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona.

En dependencia de la Dirección General e integrado / a en el Comité de Dirección de la Compañía, sus principales responsabilidades serán:

1. Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía.
2. Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones.
3. Análisis Financiero: realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones.
4. Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opere dentro del marco legal y ético.
5. Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc.
6. Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones con bancos y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders.
7. Supervisión de Contabilidad y Auditoría.
8. Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting.
9. Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores, promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión.
10. Dirigir y liderar el equipo a su cargo para la consecución de un buen clima de trabajo y obtener la mejor motivación y desempeño de sus miembros.

Perfil que buscamos:

• Al tratarse de una empresa industrial, debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc.
• Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable el complemento con un máster o postgrado en dicha área.
• Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales, así como dominio del idioma inglés.
• Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la Dirección General y del Consejo de Administración para su orientación y ayuda en la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados.
• Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía.
• Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objetivos, escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc.

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad.

Misión del puesto :

La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales.

Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo.

Principales Responsabilidades :

• Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente.
• Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa.
• Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica.
• Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.
• Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras.
• Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes.
• Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.
• Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa.

Experiencia y Habilidades :

• Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización.
• Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos.
• Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs.
• Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación.
• Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera.
• Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión .

Cualidades Personales :

• Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos.
• Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio.
• Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión.
• Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos.).
• Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa.
• Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente.
• Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo.
• Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado.
• Poseer un Master es un bonus.
• Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo.
• Se valorará experiencia previa en alguna B4 .
• Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI.
• Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería.
• Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa.
• Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional.

Nuestro cliente, empresa constructora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Director Financiero que se una a su equipo. Este puesto será clave para estructurar y liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento de la empresa y asegure la financiación de nuevos proyectos.

Te encargarás de:

• Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de inversión y optimización de costos.
• Supervisar la planificación de flujo de caja y la financiación de la empresa.
• Desarrollar informes financieros para la alta dirección y accionistas.
• Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos.
• Negociar líneas de financiación, préstamos y otros instrumentos financieros.
• Mantener relaciones con bancos, inversores y organismos reguladores.
• Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y regulatorios.
• Garantizar el cumplimiento de normativas del sector.

Do you have financial leadership experience in a SaaS environment, a proven track record in M&A, and strong investor reporting skills? This is your next big move.

Our client is a fast-growng HR Tech SaaS scale-up on an exciting international expansion journey. We’re looking for a Chief Financial Officer (CFO) to join our executive team and lead our financial strategy through this next phase of growth.

What we’re looking for :

10+ years of senior financial leadership experience.

Strong background in SaaS metrics (ARR, CAC, LTV, churn, etc.).

Proven experience leading M&A transactions (due diligence, financial modeling, post-merger integration).

Experience negotiating and managing debt financing .

Solid track record in reporting to private equity or VC funds .

Fluent English (C1+) ; additional languages are a plus.

Strategic thinker with a scale-up mindset and hands-on attitude.

What you’ll do :

Define and drive the company’s financial strategy.

Oversee investor reporting and manage key relationships with financial partners.

Lead budgeting, forecasting, and performance tracking.

Identify and execute M&A opportunities to support inorganic growth.

Partner closely with the CEO and board on high-impact decisions.

Build and scale a high-performing finance team.

What we offer :

High-growth environment with international exposure.

Backing from leading investment funds.

Competitive compensation package with bonus and equity.

Interested?

Apply now or reach out via DM. Know someone who might be a fit? We’d love to meet them.

A company specialized in the design and manufacturing technological solutions for the packaging sector. Part of a multinational group, with a committed and dynamic team, we are now seeking to incorporate a Finance Director who will drive the financial transformation of the company and contribute to the structured growth of our business.

Mission of the Role :

The Finance Director will be the top executive responsible for the financial, accounting, and administrative areas of the company. The role includes leading financial planning, management control, and the implementation of effective reporting tools. During the initial phase, the Finance Director will also be responsible for deploying SAP from the financial perspective, ensuring alignment with the standards of the Group.

Main Responsibilities :

Report to the Managing Director, acting as his / her sparring partner. Functional report to the Group Controlling in the Holding. Lead the financial management of Intecma : accounting, treasury, taxation, budgeting, and cost control. Implement and drive the SAP system as a financial and operational management tool. Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports for the Executive Board and the Group beyond management of Budget, forecasts and multi-annual planning processing, based on transparency and key figures. Design and implement internal control procedures and financial reporting processes beyond daily activity of checking the status of the order intake and sales, warehouse analysis, industrial accounting. Management of job order productions based on the POC evaluation method, throughout a good application of project controlling features / tools. Cost Center management, drivers for Overhead allocation, hourly rate calculation and variances analysis, monitoring of cash flows. Manage relationships with external auditors, banks, and financial institutions. Coordinate the administrative team and support their professional development. Ensure the proper planning and tracking of the company’s financial KPIs. Collaborate closely with the General Management team in strategic decision-making.

Profile Requirements :

University degree in Business Administration, Economics, Finance or similar. 10 years’ experience as Finance Director, CFO or Senior Controller in an industrial environment. Proven experience in SAP implementation and daily use is a preferrable skill. Confidence in creating balance sheets according to IFRS Accounting Principles and Local (Spanish) Gaap Principles. High level of English, capable of leading meetings and preparing detailed financial reports. Sound knowledge of fiscal regulations, analytical accounting, treasury, and cash flow management. Strong analytical capabilities and strategic thinking. Excellent soft skills : approachable, communicative, with the ability to lead, motivate, and build strong teams. High level of engagement, autonomy, and results orientation. Strong interfacing skills, as well as assertiveness and confidence to give presentations effectively in both internal and external settings.

What We Offer :

A long-term professional project in a solid and growing company. Autonomy to develop the financial area with full support from the Executive Board. A collaborative and dynamic working environment. Competitive salary package based on experience and qualifications. Opportunities for career growth within the Group.