6 Ofertas de el País en Madrid

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trabajo en campo? Buscamos un / a Responsable de Equipo Comercial para gestionar, acompañar y potenciar un equipo de ventas en el País Vasco. Tu misión será asegurar el rendimiento, motivación y desarrollo del equipo, con foco en el canal étnico y venta directa en puntos estratégicos.

• Experiencia previa en gestión de equipos comerciales
• Capacidad de liderazgo, motivación y adaptación a nuevos retos
• Habilidades de comunicación, organización y seguimiento
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por zonas asignadas
• Muy valorable experiencia en prepago y / o canal étnico
• Conocimiento de puntos de venta habituales en el canal étnico

Proyecto estable con desarrollo profesional Autonomía para liderar y potenciar tu equipo Entorno dinámico. Vehículo de empresa, móvil, ordenador, tarjeta de gasolina y dietas en viajes.

Sobre la empresa:

Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro.

Sobre el rol:

Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica, inductivos, seguridad, Fluidos, ultrasonidos .

Responsabilidades:

• Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales.
• Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor.
• Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido.
• Ingresos y responsabilidad objetivo para su área.
• Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local.

Calificaciones:

• Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales.
• La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja.

Habilidades requeridas:

• Euskera
• Ingles
• Dotes de empatía y buenas maneras.
• Orientado por objetivos.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia.

Habilidades preferidas:

• Pasión por la distribución de productos técnicos.
• Una personalidad convincente, positiva y sociable.
• Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora.

Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos.

Para mayor información, visitáis

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Abbott is a global healthcare leader helping people live more fully at all stages of life. The Field Technical Engineer Neuromodulation role is based in Valencia and supports Abbott Medical products in the neuromodulation field.

Location: Madrid, Community of Madrid, Spain (role may require travel).

• Provide technical support of equipment and assistance to physicians across the national territory.
• Support physicians during enrolment and follow-up phases of clinical studies, collaborating with the Therapy Marketing Group.
• Perform product presentations and provide support to the Sales Team.
• Analyze competitors’ devices and maintain updated marketing databases.
• Conduct training on the use of new products.
• Ensure adherence to Abbott Medical standing Quality Procedures, Business Ethics, Regulatory and Quality procedures.
• Provide market information to the Sales Department and produce monthly activity reports.
• Represent the company professionally with integrity;
  
  maintain alignment withcorporate policies on pricing, quotes, credit terms, and expense reporting.
• Keep the immediate manager informed of business progress and activities;
  
  assist in building the yearly operating plan;
  
  provide cross-functional support as needed.
• Interact with customers;
  
  travel requirement is 60-70%.

• University Degree: Biomedical Engineer, Biotechnologist, Health Sciences, Engineering or similar (Hospital/operating room experience preferred).

• At least 2 years of experience in similar positions.
• English: high level B2 - C1 (Advanced).
• Medical background (preferred).
• Computer skills: Microsoft Office.
• Experience in the sector or similar is desired.

• Professional image;
  
  strong communication and teamwork skills.
• Ethical character;
  
  willingness to travel extensively.
• Hard-working;
  
  high level of confidence.

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Field Service / Medical Devices
• Industry: Hospitals and Health Care

Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Connect with us at on Facebook at and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal.

Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia.

Tus principales funciones serán:

La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid, Navarra, Santander Pais Vasco, Logroño, Burgos y Pamplona.

- Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa.

1. Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo.
2. Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc.
3. Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas.
4. Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc.
5. Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta.

- Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5.

¿Qué perfil buscamos?

- Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia.

- Carnet de Conducir y vehículo propio.

- Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid.

- Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell.

- Flexibilidad Horaria.

¿Qué ofrecemos?

- Beneficio de producto trimestral 3INA

- Ambiente joven, dinámico, multicultural.

Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!