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¿Vives para crear ideas en visuales impactantes en redes sociales?

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Buscamos el mejor talento para unirse al equipo como Community Manager - Social Media.En tu día a día te encargarás de:Crear, diseñar y gestionar estrategias de contenido en redes sociales para nuestra marca (INSTAGRAM, FACEBOOK, TIKTOK).

Analizar tendencias y métricas para mantenernos siempre un paso adelante.Colaborar con otros departamentos para asegurar coherencia en la comunicación y alineación con los proyectos de los clientes.Adaptar el lenguaje y las comunicaciones según cada proyecto.Identificar tendencias y oportunidades para mejorar la estrategia de contenido.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en redes sociales y tecnología digital.Gestionar crisis de reputación en línea y resolver conflictos eficazmente.Crear y editar contenidos diariamente.Requisitos:Experiencia previa mínima de 2 años en agencia digital o en un entorno profesional de comunicación digital.Experiencia en el mundo de la belleza.Formación relacionada en Marketing, Comunicación, Publicidad o campos similares.

Es necesario presentar un portfolio de trabajos realizados.Dominio en edición de contenidos.Habilidades comunicativas excepcionales y una creatividad ilimitada.Valorable conocimiento en IA.Pasión por el sector de la belleza.Residir en la Comunidad de Madrid.Aptitudes deseables:Creatividad y originalidad para proponer ideas y soluciones atractivas y virales para los clientes.Familiaridad con el mundo de la belleza.Pasión por la innovación, tecnología, influencer marketing y eventos.Habilidades de comunicación oral y escrita, con excelente ortografía y gramática.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Resolución de incidencias.Disponibilidad para movilidad en eventos, press days, premios, galas, etc.Capacidad para transmitir pasión por la marca y sus productos/servicios a la comunidad online.Experiencia trabajando con plazos cortos.Ser responsable, organizado/a y detallista.Saber estar y tener amor por el autocuidado.Se ofrece:Formar parte de un proyecto dinámico con un equipo grande donde podrás desarrollarte.Participar en un proyecto consolidado.Excelente ambiente de trabajo lleno de talento y buen ambiente.Horario flexible y trabajo híbrido.

¿Listo/a para el desafío?

Envía tu CV y portfolio a *** es tu proyecto si eres un amante de la belleza y las redes sociales.

Adsmurai , compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.

Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform , centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.

Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.

Partner oficial de Meta , Google Premium , Pinterest y TikTok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.

Estamos buscando un/a Community Manager & Copywriter para formar parte de nuestro equipo.

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Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. We deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele, with expertise spanning digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS.

We are committed to ESG initiatives and have partnered with organizations such as the Climate Pledge and the United Nations Global Compact. Our delivery hubs foster job growth and the development of top-tier tech talent.

Our team covers Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. We believe our people are our greatest asset and strive to provide daily learning opportunities, a positive work experience, and growth within a company that is in constant expansion.

• You will be the direct point of contact for the client. You will gather the brief, deeply understand business objectives, and translate them into effective, integrated media plans.
• You will design, develop, and execute direct media plans incorporating Online (Digital, Social, etc.) and Offline (TV, Radio, OOH) channels. You will propose innovative strategies to achieve client KPIs, especially in Branding.
• You will be responsible for the buying, monitoring, and active optimization of ON and OFF campaigns. You will implement real-time strategic adjustments to ensure maximum performance and defined objective fulfillment.
• You will conduct research on market trends, the media ecosystem, audience behavior, and competitor activity. You will use this data to generate insights that inform strategy and decision-making.
• You will negotiate rates and agreements with media partners and vendors to secure the best proposals for our clients. You will coordinate closely with internal Account, Planning, and other teams to guarantee the seamless execution of 100% integrated campaigns.
• You will control the correct imputation of media investments and ensure administrative management of Insertion Orders (IOs) and vendor contracts.
• You will prepare detailed performance reports, analyzing results and providing strategic recommendations for future activations.
• Explore and apply tools based on Artificial Intelligence (AI).

• A minimum of 3-4 years of demonstrable experience in media planning, buying, and execution, with expertise in Branding campaigns.
• Experience and understanding of ON and OFF channels (TV, OOH, Radio, Digital, Branded Content, etc.), with the ability to identify strengths of each medium and its audience.
• Advanced proficiency in Excel and PowerPoint for analysis, strategy presentation, and reporting.
• Experience with planning and insights tools (e.G., Kantar, Infoadex, Mosaico, IOPE tracking, GFK) and digital measurement platforms (Google Analytics, Data Studio, or similar).
• High level of English (C1/B2), suitable for communication with international clients or partners.
• Ability to translate a brief into a comprehensive strategic plan, demonstrating understanding of Branding KPIs (reach, awareness, affinity, etc.).
• Soft Skills: Strong analytical, organizational, and communication skills. Ability to work collaboratively in dynamic environments, with high attention to detail and a proactive attitude.

• We offer an indefinite contract for stability.
• Fixed salary according to experience, plus a performance-based bonus.
• Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, Medical Insurance).
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• Continuous feedback culture and opportunities to engage with international teams through our Ambassadors Program.
• Flexible working hours and one day per week of remote work.
• Subsidized training, language classes, learning capsules, an e-learning platform, and more.
• 23 vacation days, with additional holidays and half-days around national holidays.
• No dress code and a culture focused on learning, fun, and collaboration.
• Free daily fruit and a vending machine card;
  
  recreational spaces like terrace, foosball, darts, and PlayStation.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Other

• Advertising Services

Madrid, Community of Madrid, Spain

Community Manager (m / f / d) for European Raw Materials Academy

Location : 100% Remote work available across Europe

Company Overview

At EIT RawMaterials, we play a critical role in Europe’s green energy transition. Our mission is to ensure a sustainable supply of raw materials essential for future clean technologies.

In collaboration with over 400 partners – including top companies, research institutes, and academic institutions – we lead groundbreaking initiatives that drive innovation, education, and entrepreneurship. Our goal : a climate-neutral, resource-resilient Europe by 2050.

Position Overview : The Raw Materials Academy Initiative

The Raw Materials Academy Initiative is a flagship programme of EIT RawMaterials, designed to deliver high-impact, market-responsive training across Europe. It connects industry, professionals, SMEs with certified training providers and VET institutions to bridge skills gaps in raw materials.

We are building a large-scale network of training providers and subject matter experts to deliver custom and professional courses at scale. To drive this, we are hiring a Community Manager (m / f / d) to lead network development, coordination, and quality assurance activities – with a focus on Vocational Education and Training (VET).

The Role

As the Community Manager (m / f / d), you will be responsible for cultivating, scaling, and managing a pan-European network of certified training providers, particularly within the VET ecosystem. Your work will ensure that the Academy delivers timely, high-quality, and market-aligned education through a growing network of learning partners.

You will play a critical role in onboarding providers, enabling delivery, and supporting the long-term sustainability of the initiative. Your efforts will directly support the Academy’s commercialization goals and strategic alignment with industry needs.

Key Responsibilities

Community Leadership and Strategy

• Design and implement the community engagement and certification strategy across Europe’s VET ecosystem.
• Develop and maintain relationships with VET providers, regional institutions, and local training partners.
• Ensure all training partners meet quality, content, and delivery standards.

Operational Management

Platform & Ecosystem Coordination

Monitoring, Reporting & Compliance

Stakeholder Engagement

Requirements

Experience

Skills

Competencies

Personal Qualities

Travel

Why Join Us?

Our Recruitment Process

We’re looking for driven professionals ready to build something meaningful.

Applications remain open until the right candidate is found.

EIT RawMaterials GmbH is committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds.

Le monde du travail se transforme à une vitesse incroyable. Aujourd’hui, les entreprises ne doivent plus seulement s’adapter aux changements — elles doivent les anticiper. Elles doivent fonctionner comme des organisations intégrées, en plaçant les meilleurs talents au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les bonnes compétences, au bon moment.

LittleBig Connection connecte les grandes entreprises avec des experts externes — freelances, ESN, cabinets de conseil — pour les aider à trouver le bon talent pour le bon projet, au bon moment, et à gérer la collaboration tout au long du cycle de vie du projet.

Comment? Au travers de nos 2 offres indépendantes mais complémentaires :

• LittleBig Connection Marketplace – Notre marketplace permet aux clients de trouver et de contractualiser facilement avec tout type d’expert externe ou cabinet de conseil. Qu’il s’agisse de sourcer de nouveaux talents ou de collaborer avec des experts déjà identifiés, nous aidons les grandes entreprises à collaborer avec eux de manière simple et sécurisée.
• Eleven VMS – Notre Vendor Management System (plateforme SaaS) permet aux clients de centraliser et de gérer leurs fournisseurs externes grâce à une solution tout-en-un à 360° : de la contractualisation, en passant par la facturation, la conformité et le pilotage de la performance.

Utilisées ensemble, ces deux solutions forment un écosystème complet pour la gestion des talents externes — de leur sourcing à leur gestion, jusqu’au paiement — le tout sur une seule et même plateforme.

En tant qu’acteur international de référence dans son secteur, 25 000 professionnels des Achats et de l’IT (chez Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom…) utilisent quotidiennement LittleBig Connection et Eleven VMS pour répondre à leurs besoins d’innovation et de flexibilité.

Avec l’ambition de devenir le leader international du Total Talent Management, LittleBig Connection et Eleven VMS sont présents dans 50 pays et ne comptent pas s’arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Île Maurice, Tunisie, Colombie…

Team up with the World n’est pas qu’un slogan, c’est notre réalité.

Prêt(e) pour l’aventure ?

Chez LittleBig Connection , nous connectons les meilleurs freelances, ESN et entreprises autour de projets à fort impact. En tant que Community Growth Manager , vous êtes au cœur de cette dynamique : vous développez, animez et engagez notre communauté de partenaires pour faire grandir notre écosystème mondial. Véritable chef d’orchestre entre business et talents, vous contribuez directement à la réussite de notre marketplace et à la satisfaction de nos clients.

• Identifier, engager et fidéliser les meilleurs talents freelances & ESN.
• Mener une prospection multicanale (LinkedIn, CRM, événements, recommandations).
• Comprendre les parcours, motivations et ambitions pour bâtir des collaborations durables et impactantes.
• Créer du lien à travers des événements, contenus inspirants et programmes ambassadeurs.
• Stimuler l’engagement, valoriser les réussites et encourager l’entraide au sein de la communauté.
• Faire vivre et grandir la “LittleBig Family” au quotidien, avec proximité et authenticité.
• Développer et entretenir des relations solides avec les ESN et partenaires stratégiques.
• Identifier de nouvelles synergies pour élargir le vivier et maximiser les opportunités de collaboration.
• Co-construire des initiatives communes pour renforcer la valeur ajoutée de notre réseau.
• Encadrer et faire grandir une équipe de Community Recruiters, avec des objectifs clairs et motivants.
• Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de satisfaction.
• Expérimenter, mesurer, ajuster : faire du test & learn un réflexe d’équipe.
• Travailler main dans la main avec les équipes Connect Operations, Produit, Marketing et Community Building.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de communauté.
• Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie de croissance du réseau.
• Formation supérieure en commerce, RH ou domaine connexe.
• Expérience réussie en recrutement, sourcing, community management ou business development.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Aisance sur les outils CRM et LinkedIn Recruiter.
• Excellentes capacités relationnelles, esprit d’analyse et sens de l’initiative.
• Intérêt marqué pour les environnements IT, le freelancing ou les sociétés de conseil.
• Autonomie, curiosité, orientation résultats et énergie communicative.

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités .
• Un environnement fondé sur la confiance et la progression interne : 70 % de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités.
• Un parcours de formation solide via notre LittleBig Academy (plus de 250 modules disponibles).
• Un cadre de travail dynamique et convivial, rythmé par des afterworks, team buildings et événements internes.
• Un engagement fort en matière de RSE , notamment via notre programme WeCare Together .

LittleBig Connection est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre équipe et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

As we continue to grow, we are looking for an exceptional Social Media Community Manager to join our team in Madrid. In this role, you will be responsible for cultivating and managing our online communities, ensuring a premium client and follower experience that reflects the values of our brand.

You will work closely with the Content & PR Manager and the wider marketing team to drive engagement, support lead generation, and strengthen the brand’s reputation across all social media channels.

Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors.

Collaborate with the Content Team to schedule and publish approved content (10 local offices + global brand / HR).

Collaborate with Content Team to produce and adapt content for social media channels

Ensure messaging aligns with the premium positioning of the brand and meets local office needs.

Support local offices in adapting and optimizing content for their audiences.

Monitor and respond to comments, messages, and mentions across all social media accounts (10 local offices + global brand / HR).

Act as the voice of the brand across all digital communities, ensuring a consistent tone and style.

Stay up to date with industry trends, competitor activity, and best practices to enhance our brand presence.

Proven experience managing social media communities across Meta, LinkedIn, and TikTok.

Strong verbal communication skills with a refined, client-first approach.

Fluency in English and Spanish.

Experience using social media management and analytics tools.

Understanding of premium brand positioning and client expectations.

Full-time permanent contract (40 hours / week).

Fixed salary with a performance-based bonus structure.

Be part of one of Spain’s leading luxury real estate agencies, where your career growth is supported, and your success is celebrated. If you’re ready to take your digital skills to the next level and thrive in a fast-growing, international environment, we’d love to hear from you!