44 Ofertas de Encargado de Equipo en Madrid

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.



Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.





¿Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa.



Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto.

Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control).

Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros.

Informar a la Dirección: Comunicar el estado de la ciberseguridad, los riesgos y los incidentes a la alta dirección.



Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación.

Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección.

Verificar que todas las aplicaciones de su ámbito dispongan de procedimientos de gestión de identidades (IAM), estén registradas en las herramientas correspondientes y promover la recertificación periódica de accesos.



Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados.

Mantenerse Actualizado: Investigar continuamente las nuevas amenazas, vulnerabilidades y tendencias del panorama de ciberseguridad para anticiparse a los posibles ataques.





¿Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas.

Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc.

Conocimientos específicos : Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones.

Idiomas : Inglés nivel C1.

Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento.

Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &#Fruta en la oficina.&#Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &#Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&# ;

Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses

Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &# ;

Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. ️

Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&# ; ️

Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &# ; &#Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&#Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.



¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid . Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros.

Tipo de Contrato: Indefinido

Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos.

Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades.

Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.

Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.

Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.

Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.

Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes.

Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.



Formación Ingeniería/Economía/ADE

Experiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública

Idiomas Castellano/ Inglés



Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar.

~ MBA / Máster de Negocio.

~Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales.

~ Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo).

~ Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.

~ Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo.

~ Castellano e inglés fluido, hablado y escrito.





Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva.

Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.

Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo

Sobre Orbyn Research



Orbyn Research es la unidad de análisis, valoración y consultoría de inversión del ecosistema Orbyn. Nuestra misión es ofrecer evaluaciones rigurosas y servicios de research que respalden la toma de decisiones de emprendedores, inversores y fondos.



Con nuestra plataforma de IA Valion, aportamos escalabilidad, eficiencia y un enfoque diferencial en el análisis de activos alternativos. Nuestro objetivo: ser la referencia en España y Europa en valoración y research financiero.



Liderarás y escalarás Orbyn Research con un rol híbrido: trabajarás directamente en proyectos de valoración y análisis, y a la vez harás crecer el negocio y su proyección estratégica.

· Ampliar y diversificar la base de clientes (startups, fondos, corporates).

· Realizar y supervisar valoraciones de empresas y proyectos de inversión , siempre apoyado en las herramientas de valoración con IA del grupo.

· Desarrollar nuevos servicios: informes sectoriales, seguimiento post-inversión, consultoría de riesgos.

· Impulsar sinergias con otras áreas de Orbyn (Valion, Portfolio Management, Corporate, Capital Markets).

· Liderar y motivar a un equipo de analistas y consultores especializados.



Formación Superior en Economía, Finanzas, ADE o Ingeniería (MBA valorado).

· 5–6 años de experiencia en valoración de compañías, corporate finance o consultoría, con participación directa en análisis e informes.

· Conocimiento sólido de metodologías de valoración (DCF, múltiplos, comparables).

· Capacidad comercial y relacional en el ecosistema emprendedor e inversor.

· Español e inglés fluido (imprescindible).



Oportunidad de construir y escalar un área con proyección internacional.

· Entorno innovador, digital y con fuerte enfoque en activos alternativos.

En
Grafton
estamos en la búsqueda de un
Responsable teritorial - zona centro,
con nivel de
inglés B2-C1
y con base en
Madrid
. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros.Tipo de Contrato: IndefinidoSupervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos.Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades.Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes.Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.
Formación Ingeniería/Economía/ADEExperiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración públicaIdiomas Castellano/ Inglés
Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar.~ MBA / Máster de Negocio.~Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales.~ Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo).~ Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.~ Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo.~ Castellano e inglés fluido, hablado y escrito.
Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva.Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo

En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid . Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros.

Tipo de Contrato: Indefinido

Trabajo presencial

Funciones a Desarrollar

• Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos.
• Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades.
• Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.
• Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.
• Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.
• Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.
• Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes.
• Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.

Perfil del Candidato/a:

• Formación Ingeniería/Economía/ADE
• Experiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública
• Idiomas Castellano/ Inglés

Conocimientos Específicos:

• Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar.
• MBA / Máster de Negocio.
• 7+ años en la misma posición en una empresa de similar volumen.
• Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales.
• Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo).
• Alta capacidad resolutiva.
• Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.
• Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados.
• Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo.
• Castellano e inglés fluido, hablado y escrito.

Competencias:

• Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva.
• Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el éxito del grupo en su conjunto, así como con el logro de los objetivos específicos de cada empresa.
• Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.
• Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo

Sectores a valorar para el perfil del candidato/a:

• Sector Servicios, o
• Transporte

Buscamos un/a Gestor/a de Reservas para Grupos en Europa
¿Te apasiona el turismo y la organización de viajes? &# ;

Si disfrutas creando experiencias únicas para grupos y gestionando cada detalle con precisión, ¡en
Guest Incoming
queremos conocerte!
&#En
Guest Incoming
, somos un operador receptivo líder en el sector turístico europeo. Diseñamos experiencias inolvidables para grupos que viajan por toda Europa, trabajando con agencias y turoperadores internacionales. Nuestra misión: transformar cada viaje en una experiencia perfecta.
&#Como
Gestor/a de Reservas para Grupos
, serás el motor de nuestros proyectos turísticos.Tu labor será coordinar y gestionar todo el proceso de reservas para grupos, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción total del cliente.
Gestión completa de reservas para grupos:
cotización, seguimiento, confirmación y cierre~&#Comunicación constante con clientes y equipo interno~ ️ Experiencia mínima de 2 años en operadores receptivos o turoperadores de grupos~ Idiomas:~&#Inglés fluido (mínimo B2)~&#Francés valorable~ Actitud proactiva, espíritu de equipo y pasión por el turismo &# ;

&#Un equipo internacional con gran ambiente y pasión por los viajes &# ;

Salario competitivo
, acorde a tu experienciaListo/a para un nuevo reto?
Si te reconoces en esta descripción y quieres formar parte de un equipo que ama lo que hace,+
&#

Sabadell Digital nace para impulsar el proceso de transformación digital del banco. Para ello proporcionamos soluciones globales, apoyándonos en la última tecnología, en nuestra capacidad de innovar y en la experiencia de un equipo que nos ayuda a construir el futuro. Pero esto solo es posible gracias a personas como tu. Profesionales con alto expertise en el sector tecnológico capaces de hacer "que las cosas pasen" asegurando la máxima calidad y eficiencia.
¿Qué estamos buscando?
Desde Sabadell Digital nos encontramos en búsqueda de nuestro futuro/futura Manager de Planificación y Reporting, para incorporarse a la Dirección de Finanzas y Administración de nuestra sede ubicada en Sabadell.
Hablemos del proyecto.
Tus principales responsabilidades serán:
Planificación Financiera: Desarrollar y supervisar los planes financieros a corto y largo plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto incluye la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de variaciones.
Presupuestación anual, Forecasting mensual y Seguimiento del Gasto: Liderar el proceso mensual de forecasting y seguimiento de la evolución del gasto, proporcionando informes detallados y recomendaciones para optimizar el uso de los recursos.
Elaboración de los informes de los estados económico-financieros para los distintos órganos de gobierno (Comité de Dirección de IT&Ops, Consejo de Adminsitración de Sabadell Digital y Comité de seguimiento Financiero Sabadell Digital-BS).
Análisis Financiero: Realizar análisis detallados de los resultados financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades. Proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la empresa.
Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de planificación y reporting, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Asegurar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo.
Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las actividades de planificación y reporting cumplan con las políticas del grup y según los estándares contables aplicables.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los responsables de coste de los distintos departamentos, Dirección de costes de BS y según nuevas demandas.
Diseñar y mantener al día la estructura económica de los costes de acuerdo a la realidad organizativa y funcional de la función tecnológica.
¿Qué valoramos de tu candidatura?
Que tengas estudios universitarios en
Ciencias Económicas, Finanzas, MBA o una disciplina relacionada.Que aportes una experiencia mínima de 5 años relacionada con la elaboración de planificación y reporting financiero a nivel ejecutivo, contar con background en tecnología y con experiencia en dirección de personas.Tener sólidos conocimiento de las siguientes herramientas: Excel, Power BI, Power Query.Tener conocimientos en ERP financieros (SAP, Oracle, etc.).Se valorará muy positivamente que tengas buen nivel de inglés.
Información adicionalSabadell Digital está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
Sabadell Digital forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

AProperties
nace con el compromiso de transformar el sector inmobiliario, estableciendo relaciones de confianza y ofreciendo un servicio basado en la transparencia y la excelencia.
Nuestros valores fundamentales son:
Compromiso, Desarrollo continuo, People First y Exclusividad.
¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos buscando a un
Gestor/a Telefónico/a para nuestro Departamento de Atención al Cliente en Barcelona
.
&# ;

Tus funciones y responsabilidades serán:Atención telefónica.Captación de leads de clientes vía telefónica, email o WhatsApp.
&# ;

Buscamos a alguienque:Tenga experiencia en área de Atención al Cliente.Perfil con dominio del paquete Office.Tenga conocimientos de administración.Posea un alto nivel de inglés, catalán y castellano.
&# ;

¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada parcial, distribuida de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas, con posibilidad de ampliación horaria en 2026.Modalidad de trabajo híbrido.Oficinas en la mejor ubicación de la ciudad.Y, muy buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!
Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Neolife es el grupo de salud pionero en España en Medicina Antienvejecimiento y Longevidad Saludable (A ge Management Medicine ).

Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica, ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una valoración integral del paciente, establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual, y prevenir enfermerdades futuras. Tenemos 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid, Barcelona y Marbella, con extraordinarios resultados.

Actualmente buscamos cubrir el puesto de Gerente de Clínica en nuestro centro de Madrid (c/ Velázquez, 14). El puesto de trabajo es presencial, a jornada completa, de lunes a viernes.

Las funciones son:

• Responsable de la cuenta de resultados: ingresos (ventas) y gastos (compras, control del gasto…) reportando a la CEO de Neolife
• Gestión de la operativa diaria de la clínica
• Logística de la clínica
• Definición y propuesta de protocolos de mejora
• Captación y experiencia de paciente: seguimiento y mejora
• Gestión del personal de la clínica a su cargo: formación, organización de horarios y de vacaciones., reportando al director de RRHH
• Propuesta de Plan de marketing y comunicación local, en corcondancia con los presupuestos anuales
• Apoyo en la apertura de nuevas clínicas (se tendrá que desplazar cuando se requiera)

Requisitos

• Experiencia previa como gerente de clínica o similar
• Destrezas en comunicación efectiva y trato con los pacientes
• Habilidad para trabajar en equipo y mentalidad orientada al servicio al cliente.

En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.