42 Ofertas de Gerente de Ventas en Madrid

Gerente de Ventas

En nuestro sector estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Ventas. Este rol es crucial para la creación y desarrollo de nuestra cartera de clientes, ofreciendo un servicio excepcional.

• Crear y desarrollar la cartera de clientes
• Gestionar y actualizar la cartera de clientes
• Colaborar con el equipo directivo y otros responsables internacionales
• Presentar productos y servicios a clientes potenciales y responder a sus consultas
• Atender y seguir a los clientes
• Ejecutar y realizar ofertas
• Analizar mercado y competencia
• Ayudar en procesos de licitación internacional

El candidato debe tener:

• 3-5 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio, idealmente en automoción, movilidad, renting/leasing o servicios digitales
• Sólido conocimiento del sector Automovilístico y Seguros
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de negociaciones comerciales
• Alto conocimiento del sector automovilístico
• Alto nivel de inglés (reporte)
• Capacidad para viajar

Estamos buscando a un profesional experimentado en captación de clientes B2B en entornos tecnológicos.

Nuestro cliente busca incorporar a un Comercial con experiencia en desarrollo de carteras y gestión de relaciones comerciales a largo plazo.

Funciones del puesto

• Captación y fidelización de clientes B2B en entornos relacionados con tecnología digital.
• Asesoramiento personalizado en servicios de dominios, hosting, cloud y ciberseguridad.
• Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo.
• Participación en la estrategia de crecimiento del área comercial.

Requisitos del candidato

• Experiencia previa en venta de servicios digitales (hosting, dominios, cloud, ciberseguridad).
• Nivel de inglés mínimo C1; y muy valorable catalán o Valenciano y castellano fluido.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

Buscamos un profesional apasionado por las ventas para crecer junto a nuestra empresa

Somos una startup en pleno crecimiento, buscamos a alguien que se entusiasme con la experiencia del cliente y nos ayude a llevarnos al siguiente nivel.

Gestión completa del ciclo de ventas para cuentas clave a nivel internacional, siendo responsable de una parte crucial de nuestra facturación de

Cuenta y Negocio

Necesitamos a alguien con visión estratégica que gestione completamente el ciclo de ventas para cuentas clave a nivel internacional.

• Gestión completa del ciclo de ventas
• Socios estratégicos entendiendo a fondo las necesidades de nuestros clientes y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten un valor real.
• Coordinación con los equipos de Customer Success, Producto y Marketing para garantizar la mejor experiencia y satisfacción para nuestros clientes.

Mantener un seguimiento estructurado de cada cuenta a través de nuestro CRM, asegurando un proceso de ventas fluido y la mejor gestión de relaciones a largo plazo. Viajar regularmente para reunirte con clientes estratégicos y asistir a eventos internacionales, ferias o presentaciones clave, fortaleciendo relaciones y generando oportunidades de negocio.

Para ello buscas una persona apasionada por las ventas, con visión estratégica y que te entusiasma la experiencia del cliente. Somos una startup en pleno crecimiento y expansión. Buscamos a alguien como tú para crecer junto a nosotros y aportar tu energía para llevarnos al siguiente nivel.

Nos centra la construcción de soluciones sólidas que generan ventaja competitiva real.

Cada decisión técnica está alineada con objetivos estratégicos. Nuestra cultura pone siempre a las personas y a los valores en primer lugar.

• Detectar nuevas cuentas target y prospectar en mercados clave.
• Conversar con C-levels, entender sus pains y conectar con nuestras soluciones.
• Agendar reuniones cualificadas que generen impacto real en el pipeline.

Con más de 40 años de experiencia en soluciones tecnológicas, Grupo Sermicro es una empresa líder en integración internacional.

Buscamos a un/a Gerente de Cuentas para el desarrollo de negocio en el sector Industrial.

Funciones clave:

• Identificación de oportunidades y captación de nuevas cuentas directas con clientes estratégicos.
• Gestión de relaciones con clientes clave.
• Coordinación con equipos internos para definir propuestas comerciales.
• Seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos comerciales.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales en el sector TIC.
• Conocimiento general de soluciones tecnológicas y procesos IT.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y adaptable a entornos dinámicos.

Si buscas un desafío profesional que te permita crecer y desarrollarte como ejecutivo comercial, esta puede ser tu oportunidad.

Elabora propuestas innovadoras y sólidas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, fortaleciendo nuestra posición en el mercado.

Trabajamos con clientes importantes del sector industrial, donde puedes ejercer tus habilidades para encontrar soluciones efectivas a sus problemas empresariales.

Buscamos a un ejecutivo de cuentas con experiencia en ventas y relaciones estratégicas para impulsar el crecimiento de ingresos de nuestra organización.

El objetivo principal del rol es construir relaciones con clientes y liderar el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento, garantizando un pipeline saludable y predecible.

• Mantener actualizado el pipeline en nuestro sistema CRM y priorizar oportunidades de alto valor.
• Preparar un forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos y próximos pasos.
• Asegurar cobertura de pipeline suficiente (3–4x de la cuota) y conducir cadencias de revisión con el equipo.

• Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara.
• Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO).
• Desarrollar relaciones de largo plazo que habiliten upsell/cross-sell y referencias.

• Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique.
• Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre.
• Preparar propuestas competitivas y coordinar la firma de acuerdos.

Colaboración interna:

• Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads.
• Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap.
• Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados.

El Key Account Manager es un puesto clave para nuestro equipo, donde gestionarás grandes cuentas y liderarás negociaciones.

En este papel, estarás en contacto directo con nuestros clientes corporativos más importantes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua.

Día a día:

• Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada.
• Realizar seguimiento asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes diseñando propuestas personalizadas.
• Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía cumpliendo con los objetivos establecidos.
• Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc).
• Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes.

Requisitos clave:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines.
• Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos.
• Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office.
• Disponibilidad para viajar.

Beneficios:

• Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia.
• Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal.
• Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar.
• Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales.