26 Ofertas de Gestión de la Correspondencia en Valencia
Profesional de Gestión de Operaciones
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Técnico de Logística : Nos encontramos buscando un / a profesional con talento y motivación para gestionar y supervisar nuestra operativa diaria.
Responsibilities- Gestión y seguimiento de pedidos, desde la recepción hasta la entrega final.
- Coordinación con proveedores y transportistas para asegurar entregas a tiempo y en forma.
- Control de inventario y regularización de stock.
- Organización de cargas diarias, optimización de rutas y métodos de transporte para reducir costos y tiempos de entrega.
- Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y el almacenamiento.
- Mantenimiento de registros precisos y generación de informes de actividad logística.
- Formación profesional en Logística y Transporte, o un campo relacionado.
- Experiencia previa demostrable como Técnico de Logística.
- Conocimiento sólido de los principios de gestión de la cadena de suministro y logística.
- Dominio de herramientas informáticas de gestión (ERP, paquete Office).
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Turnos rotativos (Mañana / Tarde)
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Especialista en Gestión de Operaciones Nacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a especialista en gestión de operaciones que liderar nuestros centros a nivel nacional.
Funciones y Responsabilidades- Liderar procesos logísticos complejos a gran escala.
- Mejorar continua la coordinación de equipos para aumentar su eficiencia.
- Garantizar una operativa segura, eficiente y alineada con los estándares de calidad y sostenibilidad.
PRÁCTICAS GESTIÓN ADMINISTRATIVA, RECURSOS HUMANOS Y MARKETING
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- No son prácticas para estudios que estés cursando
- Son prácticas formativas NO REMUNERADAS
- 6h de prácticas por las mañanas y 2 horas de formación por la tarde de lunes a viernes
-Tener estudios relacionados con: Grado medio o superior de administración, finanzas, contabilidad, marketing o Grados como ADE, DADE, Económicas, Administración, Administración y Gestión, Administración y finanzas, Marketing, Recursos Humanos
¿Y no tiene ningún coste?
¡Exacto! La empresa te concede una beca de estudios que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 5988€ mientras realizas las prácticas SIN REMUNERACIÓN en la empresa.
¿Qué consigues con la Beca TALENTic?
> Multiplicar tu empleabilidad: Después de finalizar la Beca habrás conseguido un valor añadido que te hará destacar y diferenciarte del resto de profesionales del sector.
> Formación multidisciplinar y especializada: Estudiarás un máster que te ofrecerá capacidad para desenvolverte bien en diferentes ámbitos digitales.
> Destreza en herramientas digitales: aprenderás a manejar con soltura todos los programas y herramientas que se utilizan actualmente en tu sector.
> Futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca (7 de cada 10 alumnos lo consiguen).
¿Por qué la Beca TALENTic te permite acceder al mercado laboral con éxito?
Porque el año de prácticas te proporcionará la experiencia mínima que exigen en la mayoría de las ofertas de trabajo.
¿Por qué el Máster AE te convierte en un profesional digital?
Te especializarás en las metodologías y herramientas digitales que utilizan las grandes empresas en la actualidad en sus respectivos departamentos.
Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo digitales.
Por su enfoque 100% práctico y útil donde aprenderás a manejar las herramientas digitales que se utilizan en tu sector.
Por sus profesores, profesionales en activo en grandes empresas digitales, empresas referentes del sector y emprendedores del mundo digital.
Únete a los más de 2500 alumnos que han dado el salto al mercado laboral digital con la Beca TALENTic.
Más información en: Google: #SoyDigital:
Requisitos mínimos
Tener estudios relacionados con: Grado medio o superior de administración, finanzas, contabilidad, marketing o Grados como ADE, DADE, Económicas, Administración, Administración y Gestión, Administración y finanzas, Marketing, Recursos Humanos
PRÁCTICAS GESTIÓN ADMINISTRATIVA, RECURSOS HUMANOS Y MARKETING
Alicante, Alicante
PRÁCTICAS GESTIÓN ADMINISTRATIVA, RECURSOS HUMANOS Y MARKETING
Alicante, Alicante
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#J-18808-LjbffrProfesional en Gestión de Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del Puesto
Buscamos un / a profesional en Recursos Humanos que liderará un equipo y reportará directamente al CEO. Se requiere alguien ambicioso y con capacidad para gestionar el departamento de RRHH.
El objetivo principal es garantizar la consecución de los objetivos establecidos, especialmente aquellos relacionados con el crecimiento de la empresa.
Misión del Puesto- Velar por el correcto funcionamiento del departamento de RRHH
- Llevar a cabo acciones de mejora que permitan agilizar procesos y favorecer un entorno de trabajo más eficiente y colaborativo
- Coordinar al equipo de RRHH, garantizando una correcta asignación de tareas y el crecimiento profesional de sus integrantes
- Coordinar y gestionar los procesos de selección y reclutamiento, tanto del personal médico como del administrativo
- Liderar los procesos de on-boarding a la empresa
- Colaborar con la gestoría en la administración laboral (altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc.)
- Gestión del software de RRHH para la coordinación del control horario, permisos, vacaciones, absentismo, etc.
- Coordinar la actividad preventiva junto al Servicio de Prevención Ajeno
- Impulsar acciones de mejora en los procedimientos del departamento y de la empresa
- Otras funciones propias del puesto y acordes a las necesidades que puedan surgir en la empresa
Especialista en Gestión de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Nuestro equipo busca a un profesional experto en recursos humanos para liderar la estrategia y operativa diaria de este área dentro de nuestra organización.
",Profesional en Gestión de Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del Puesto
Buscamos un / a profesional en Recursos Humanos que liderará un equipo y reportará directamente al CEO. Se requiere alguien ambicioso y con capacidad para gestionar el departamento de RRHH.
El objetivo principal es garantizar la consecución de los objetivos establecidos, especialmente aquellos relacionados con el crecimiento de la empresa.
Misión del Puesto- Velar por el correcto funcionamiento del departamento de RRHH
- Llevar a cabo acciones de mejora que permitan agilizar procesos y favorecer un entorno de trabajo más eficiente y colaborativo
- Coordinar al equipo de RRHH, garantizando una correcta asignación de tareas y el crecimiento profesional de sus integrantes
- Coordinar y gestionar los procesos de selección y reclutamiento, tanto del personal médico como del administrativo
- Liderar los procesos de on-boarding a la empresa
- Colaborar con la gestoría en la administración laboral (altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc.)
- Gestión del software de RRHH para la coordinación del control horario, permisos, vacaciones, absentismo, etc.
- Coordinar la actividad preventiva junto al Servicio de Prevención Ajeno
- Impulsar acciones de mejora en los procedimientos del departamento y de la empresa
- Otras funciones propias del puesto y acordes a las necesidades que puedan surgir en la empresa
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