Valencia, una ciudad costera española, ofrece diversas oportunidades laborales en varios sectores. Los solicitantes de empleo pueden encontrar puestos en el 948 Empleos en Valencia
Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.
Key job responsibilities
- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente.
- Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo.
- Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad.
- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo.
- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE.
A day in the life
Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura.
A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE.
BASIC QUALIFICATIONS - Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura.
- Título de bachillerato.
- Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral.
- Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos.
- Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos).
- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés.
PREFERRED QUALIFICATIONS - Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones.
- Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas).
- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas).
- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad.
- Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente).
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Key job responsibilities
- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente.
- Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo.
- Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad.
- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo.
- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE.
A day in the life
Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura.
A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE.
BASIC QUALIFICATIONS - Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura.
- Título de bachillerato.
- Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral.
- Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos.
- Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos).
- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés.
PREFERRED QUALIFICATIONS - Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones.
- Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas).
- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas).
- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad.
- Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente).
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Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Descripción Del Trabajo
**Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.**
Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
**Job Description:**
Are you passionate about security, analysis, and daily challenges?
At UPS, we are looking to incorporate a Security Specialist to join a dynamic, demanding, and stimulating environment, where every day brings new challenges that truly make a difference.
This is not a role for just anyone. We are looking for someone special: analytical, committed, and eager to grow.
That someone could be you.
**What will you do on a day-to-day basis?**
+ Preparation and management of security reports, primarily in English.
+ Analysis of operational data to identify potential risks and design preventive action plans.
+ Investigation of security-related incidents.
+ Conducting audits and controls related to loss prevention and operational security.
+ Coordination and participation in meetings with State Security Forces and Bodies (Law Enforcement).
+ Visits to customers, when required, to address security-related matters.
+ Departmental support as a key point of reference for systems, tools, and technical analysis.
**What do we offer?**
+ Competitive salary + health insurance.
+ Continuous training.
+ Varied work with opportunities for professional growth.
**What should you be able to do?**
+ Mandatory: Full professional proficiency in Spanish and English, both written and spoken.
+ University degree, preferably in Criminology, Psychology, or related fields.
+ Advanced knowledge of IT tools, systems, and database management.
+ Ability to work effectively in a team, with strong interpersonal skills.
+ Previous experience in the security field is valued, especially in corporate or multinational environments.
+ Excellent command of technological systems and tools, acting as an internal point of reference.
+ Proven ability to conduct investigations, including those involving the use and analysis of social media.
+ Advanced use of social networks from an analytical and investigative perspective.
+ Willingness to travel.
+ Driving License.
**How we recruit**
At UPS, equal opportunities, fair treatment, and an inclusive working environment are of the utmost importance. We are committed to a fair treatment policy in recruitment, selection, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity.
**A little about our business**
Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global enterprise with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide.
**Employee Type:**
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
**Job Description:**
Are you passionate about security, analysis, and daily challenges?
At UPS, we are looking to incorporate a Security Specialist to join a dynamic, demanding, and stimulating environment, where every day brings new challenges that truly make a difference.
This is not a role for just anyone. We are looking for someone special: analytical, committed, and eager to grow.
That someone could be you.
**What will you do on a day-to-day basis?**
+ Preparation and management of security reports, primarily in English.
+ Analysis of operational data to identify potential risks and design preventive action plans.
+ Investigation of security-related incidents.
+ Conducting audits and controls related to loss prevention and operational security.
+ Coordination and participation in meetings with State Security Forces and Bodies (Law Enforcement).
+ Visits to customers, when required, to address security-related matters.
+ Departmental support as a key point of reference for systems, tools, and technical analysis.
**What do we offer?**
+ Competitive salary + health insurance.
+ Continuous training.
+ Varied work with opportunities for professional growth.
**What should you be able to do?**
+ Mandatory: Full professional proficiency in Spanish and English, both written and spoken.
+ University degree, preferably in Criminology, Psychology, or related fields.
+ Advanced knowledge of IT tools, systems, and database management.
+ Ability to work effectively in a team, with strong interpersonal skills.
+ Previous experience in the security field is valued, especially in corporate or multinational environments.
+ Excellent command of technological systems and tools, acting as an internal point of reference.
+ Proven ability to conduct investigations, including those involving the use and analysis of social media.
+ Advanced use of social networks from an analytical and investigative perspective.
+ Willingness to travel.
+ Driving License.
**How we recruit**
At UPS, equal opportunities, fair treatment, and an inclusive working environment are of the utmost importance. We are committed to a fair treatment policy in recruitment, selection, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity.
**A little about our business**
Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global enterprise with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide.
**Employee Type:**
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
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Descripción Del Trabajo
**Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.**
Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.
**Descripción de puesto:**
¿Te apasiona la seguridad, el análisis y los retos diarios?
En UPS buscamos incorporar un/a Especialista en Seguridad para unirse a un entorno dinámico, exigente y estimulante, donde cada día trae nuevos desafíos que marcarán la diferencia.
Este no es un puesto para cualquiera. Buscamos a una persona especial: analítica, comprometida y con ganas de crecer.
Puede que seas tú.
**¿Qué haces en un día?**
+ Elaboración y gestión de informes de seguridad, principalmente en inglés.
+ Análisis de datos operativos para la detección de riesgos potenciales y diseño de planes preventivos.
+ Investigación de incidentes relacionados con la seguridad.
+ Realización de auditorías y controles relacionados con la prevención de pérdidas y la seguridad operacional.
+ Coordinación y participación en reuniones con miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE).
+ Visitas a clientes, cuando sea necesario, para tratar aspectos relacionados con la seguridad.
+ Soporte al departamento como persona de referencia en sistemas, herramientas y análisis técnico.
**¿Qué ofrecemos?**
+ Salario competitivo + seguro de salud
+ Formación continua
+ Trabajo variado con posibilidad de crecimiento
**¿Qué deberías poder hacer?**
+ Imprescindible dominio de español e inglés, tanto hablado como escrito.
+ Grado universitario, preferiblemente en Criminología, Psicología o áreas afines.
+ Imprescindible Titulación de Director/a de Seguridad.
+ Conocimientos avanzados de herramientas informáticas, sistemas y gestión de bases de datos.
+ Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades interpersonales.
+ Se valora experiencia previa en el ámbito de la seguridad, especialmente en entornos corporativos o multinacionales.
+ Manejo excelente de sistemas y herramientas tecnológicas, actuando como referencia interna.
+ Capacidad real para realizar investigaciones, incluyendo aquellas que impliquen el uso y análisis de redes sociales.
+ Uso avanzado de redes sociales desde un enfoque analítico e investigador.
+ Disponibilidad para viajar.
+ Carnet de conducir.
**Cómo reclutamos**
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
**Un poco sobre nuestro negocio**
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.
**Tipo de empleado:**
Permanente
UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.
**Descripción de puesto:**
¿Te apasiona la seguridad, el análisis y los retos diarios?
En UPS buscamos incorporar un/a Especialista en Seguridad para unirse a un entorno dinámico, exigente y estimulante, donde cada día trae nuevos desafíos que marcarán la diferencia.
Este no es un puesto para cualquiera. Buscamos a una persona especial: analítica, comprometida y con ganas de crecer.
Puede que seas tú.
**¿Qué haces en un día?**
+ Elaboración y gestión de informes de seguridad, principalmente en inglés.
+ Análisis de datos operativos para la detección de riesgos potenciales y diseño de planes preventivos.
+ Investigación de incidentes relacionados con la seguridad.
+ Realización de auditorías y controles relacionados con la prevención de pérdidas y la seguridad operacional.
+ Coordinación y participación en reuniones con miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE).
+ Visitas a clientes, cuando sea necesario, para tratar aspectos relacionados con la seguridad.
+ Soporte al departamento como persona de referencia en sistemas, herramientas y análisis técnico.
**¿Qué ofrecemos?**
+ Salario competitivo + seguro de salud
+ Formación continua
+ Trabajo variado con posibilidad de crecimiento
**¿Qué deberías poder hacer?**
+ Imprescindible dominio de español e inglés, tanto hablado como escrito.
+ Grado universitario, preferiblemente en Criminología, Psicología o áreas afines.
+ Imprescindible Titulación de Director/a de Seguridad.
+ Conocimientos avanzados de herramientas informáticas, sistemas y gestión de bases de datos.
+ Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades interpersonales.
+ Se valora experiencia previa en el ámbito de la seguridad, especialmente en entornos corporativos o multinacionales.
+ Manejo excelente de sistemas y herramientas tecnológicas, actuando como referencia interna.
+ Capacidad real para realizar investigaciones, incluyendo aquellas que impliquen el uso y análisis de redes sociales.
+ Uso avanzado de redes sociales desde un enfoque analítico e investigador.
+ Disponibilidad para viajar.
+ Carnet de conducir.
**Cómo reclutamos**
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
**Un poco sobre nuestro negocio**
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.
**Tipo de empleado:**
Permanente
UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
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ADMINISTRATIVO (H/M) PORTIS VALENCIA
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Date Posted:**
**Country:**
Spain
**Location:**
Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**PORTIS** , empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando **ADMINISTRATIVO (H/M)** en **VALENCIA** :
Como ADMINISTRATIVO, tus funciones serán:
+ Atender a clientes y proveedores, tanto telefónica, email o presencialmente.
+ Preparar y redactar documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la delegación, incluyendo ofertas comerciales, informes de gestión, cartas, gestión en Meta4, etc.
+ Gestionar cobro a clientes, tanto telefónico, por email o presencial, así como el registro y gestión de la aplicación interna de gestión de cobros, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
+ Archivo y control de documentación.
+ Dar soporte en la coordinación de las distintas áreas: técnica, supervisión y comercial.
+ Asegurar la confidencialidad de la información disponible dentro de su área de trabajo, en cualquier ámbito, función y formato.
+ Participar en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
+ Cumplir en todas sus actuaciones con los absolutos de la empresa (Seguridad, Ética y Calidad).
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN** : Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros.
**EXPERIENCIA** : experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas con atención al cliente.
**OFIMÁTICA** : Dominio MS Office.
**IDIOMAS:** Español obligatorio. Inglés: nivel B2-C1.
**OTROS:**
+ ValorablecarnetB en vigor
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
**\#BuildWhatsNext.**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
Spain
**Location:**
Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**PORTIS** , empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando **ADMINISTRATIVO (H/M)** en **VALENCIA** :
Como ADMINISTRATIVO, tus funciones serán:
+ Atender a clientes y proveedores, tanto telefónica, email o presencialmente.
+ Preparar y redactar documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la delegación, incluyendo ofertas comerciales, informes de gestión, cartas, gestión en Meta4, etc.
+ Gestionar cobro a clientes, tanto telefónico, por email o presencial, así como el registro y gestión de la aplicación interna de gestión de cobros, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
+ Archivo y control de documentación.
+ Dar soporte en la coordinación de las distintas áreas: técnica, supervisión y comercial.
+ Asegurar la confidencialidad de la información disponible dentro de su área de trabajo, en cualquier ámbito, función y formato.
+ Participar en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
+ Cumplir en todas sus actuaciones con los absolutos de la empresa (Seguridad, Ética y Calidad).
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN** : Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros.
**EXPERIENCIA** : experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas con atención al cliente.
**OFIMÁTICA** : Dominio MS Office.
**IDIOMAS:** Español obligatorio. Inglés: nivel B2-C1.
**OTROS:**
+ ValorablecarnetB en vigor
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
**\#BuildWhatsNext.**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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3
IT Technologist
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Innovation starts from the heart. At Edwards Lifesciences, we're dedicated to developing ground-breaking technologies with a genuine impact on patients' lives. At the core of this commitment is our investment in cutting-edge information technology. This supports our innovation and collaboration on a global scale, enabling our diverse teams to optimize both efficiency and success. As part of our IT team, your expertise and commitment will help facilitate our patient-focused mission by developing and enhancing technological solutions.
**How you will make an Impact:**
+ Provide on-site IT related Hardware support to assist in the installation, integration and maintenance of computing devices.
+ Troubleshoot and repair hardware and/or software for desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware (Tier 2/3)
+ Configure and manage customer workstation, portable computing devices and peripherals (Following defined imaging and deployment processes)
+ Perform daily support (moves, adds, changes, etc.) for desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware (ex. VOIP Phones, A/V support as applicable for your region, etc.)
+ Define Lifecycle upgrade requirements and other IT project support needs involving IT Technicians/Technologists
+ Training users in various situations, educating them regarding use of hardware, its software and related systems. Training would be brief, one-on-one, small group, ad-hoc and hands on "How-to" instructions
+ Manage installation of desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware
+ Create image and defined deployment processes for managing work stations, portable computing devices and peripherals (aligning to Global standards with regional adjustments per regulations)
+ Coordinate activities with third party vendors as needed (Order fulfillment, Warrantees, Project Needs, Vendor relations / feedback, and so forth)
+ Assist the business with defining tablet and mobile device solutions to meet operational / business needs (aligned with global IT)
+ Define / audit standard tools and process for managing assets physically and electronically
+ Manage priorities based on Service requests and incident tickets while regularly updating tickets to reflect work performed
+ Provide appropriate visibility of costs related to service requests and comply to approval requirements
+ Manage assets including physical and electronic identification and control; assist in answering Help Desk Calls from Users on an as needed basis; Assist the business with tablet and mobile device support to meet operational / business needs
+ Perform lifecycle upgrades and projects as directed
**What you will need (Required)**
+ Associate's Degree or equivalent in or technical degree/certificate in related discipline
+ 5 years of work experience including IT hardware/software experience
+ Fluent in Spanish & English
+ Strong customer service focused skills
+ Effective cable management skills to maintain organized work stations and data closets
**What else we look for (Preferred)**
+ Bachelor's Degree or Equivalent in in computer sciences, information systems or related field Preferred
+ Ability to manage users and PC's using Active Directory required
+ Proficient in Microsoft suite of applications (Windows 2008 and Windows 2012 server, Windows 7, Microsoft Office and Outlook)
+ Ability to perform IT hardware and software diagnostics and repairs (Laptops, desk tops, mobile computing devices, peripherals, IP Phones, handheld scanners, etc.)
+ Ability to configure, use and maintain CISCO IP Phones
+ Ability to adapt and learn new technologies as needed
+ Strong written and verbal skills required
+ Problem Solving skills including Trouble shooting techniques
+ Strong organization and time management skills required
+ High level of professionalism during interactions with customers and vendors
+ Using PC Images to configure computers for deployment / redeployment
+ Experience with platforms and applications (e.g, Microsoft Office Suite, Microsoft Outlook/Office365, Internet Explorer, Windows 7, Active Directory, Virtual Private Network (VPN), MobilePASS (one-time password software authentication solution for VPN access)
+ Experience using Help Desk ticketing software to manage service tickets
+ Strong written and verbal communication, interpersonal, and relationship building skills
+ Strong problem solving and troubleshooting techniques
+ Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
**What is it like to work at Edwards Lifesciences in Spain?**
As a global leader in patient-focused medical innovations, we offer rewarding opportunities and exciting challenges in a truly international, dynamic and friendly work environment.
We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees can grow, personally and professionally. To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
Edwards Lifesciences in Spain also offers the following benefits:
+ Competitive Compensation and Benefits package
+ Flexible working hours, remote working
+ Pension plan
+ Life Insurance
+ Medical plan
+ Meal Vouchers
+ Service Awards
+ Enhanced Leave benefits
+ Employee Stock Purchase Programme
+ Employee Assistance Programme
+ ComprehensiveWellness programme including gym membership reimbursement, fresh fruit in theoffice, yoga lessons, subsidized massages, mindfulness sessions, educational events, charity activities and much more.
Benefits are regulated by an internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits. Benefits policy and components may vary by location.
**Please submit your application in English.**
**How you will make an Impact:**
+ Provide on-site IT related Hardware support to assist in the installation, integration and maintenance of computing devices.
+ Troubleshoot and repair hardware and/or software for desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware (Tier 2/3)
+ Configure and manage customer workstation, portable computing devices and peripherals (Following defined imaging and deployment processes)
+ Perform daily support (moves, adds, changes, etc.) for desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware (ex. VOIP Phones, A/V support as applicable for your region, etc.)
+ Define Lifecycle upgrade requirements and other IT project support needs involving IT Technicians/Technologists
+ Training users in various situations, educating them regarding use of hardware, its software and related systems. Training would be brief, one-on-one, small group, ad-hoc and hands on "How-to" instructions
+ Manage installation of desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware
+ Create image and defined deployment processes for managing work stations, portable computing devices and peripherals (aligning to Global standards with regional adjustments per regulations)
+ Coordinate activities with third party vendors as needed (Order fulfillment, Warrantees, Project Needs, Vendor relations / feedback, and so forth)
+ Assist the business with defining tablet and mobile device solutions to meet operational / business needs (aligned with global IT)
+ Define / audit standard tools and process for managing assets physically and electronically
+ Manage priorities based on Service requests and incident tickets while regularly updating tickets to reflect work performed
+ Provide appropriate visibility of costs related to service requests and comply to approval requirements
+ Manage assets including physical and electronic identification and control; assist in answering Help Desk Calls from Users on an as needed basis; Assist the business with tablet and mobile device support to meet operational / business needs
+ Perform lifecycle upgrades and projects as directed
**What you will need (Required)**
+ Associate's Degree or equivalent in or technical degree/certificate in related discipline
+ 5 years of work experience including IT hardware/software experience
+ Fluent in Spanish & English
+ Strong customer service focused skills
+ Effective cable management skills to maintain organized work stations and data closets
**What else we look for (Preferred)**
+ Bachelor's Degree or Equivalent in in computer sciences, information systems or related field Preferred
+ Ability to manage users and PC's using Active Directory required
+ Proficient in Microsoft suite of applications (Windows 2008 and Windows 2012 server, Windows 7, Microsoft Office and Outlook)
+ Ability to perform IT hardware and software diagnostics and repairs (Laptops, desk tops, mobile computing devices, peripherals, IP Phones, handheld scanners, etc.)
+ Ability to configure, use and maintain CISCO IP Phones
+ Ability to adapt and learn new technologies as needed
+ Strong written and verbal skills required
+ Problem Solving skills including Trouble shooting techniques
+ Strong organization and time management skills required
+ High level of professionalism during interactions with customers and vendors
+ Using PC Images to configure computers for deployment / redeployment
+ Experience with platforms and applications (e.g, Microsoft Office Suite, Microsoft Outlook/Office365, Internet Explorer, Windows 7, Active Directory, Virtual Private Network (VPN), MobilePASS (one-time password software authentication solution for VPN access)
+ Experience using Help Desk ticketing software to manage service tickets
+ Strong written and verbal communication, interpersonal, and relationship building skills
+ Strong problem solving and troubleshooting techniques
+ Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
**What is it like to work at Edwards Lifesciences in Spain?**
As a global leader in patient-focused medical innovations, we offer rewarding opportunities and exciting challenges in a truly international, dynamic and friendly work environment.
We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees can grow, personally and professionally. To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
Edwards Lifesciences in Spain also offers the following benefits:
+ Competitive Compensation and Benefits package
+ Flexible working hours, remote working
+ Pension plan
+ Life Insurance
+ Medical plan
+ Meal Vouchers
+ Service Awards
+ Enhanced Leave benefits
+ Employee Stock Purchase Programme
+ Employee Assistance Programme
+ ComprehensiveWellness programme including gym membership reimbursement, fresh fruit in theoffice, yoga lessons, subsidized massages, mindfulness sessions, educational events, charity activities and much more.
Benefits are regulated by an internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits. Benefits policy and components may vary by location.
**Please submit your application in English.**
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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4
SUPERVISOR (H/M) MONTAJE INTEGRA VALENCIA
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Date Posted:**
**Country:**
Spain
**Location:**
Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.
Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un supervisor para nuestra delegación ubicada en Valencia. Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la gestión de las funciones técnicas y de los equipos de técnicos.
¿Qué harás con nosotros?
+ Supervisar, coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas) y gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.
+ Organización de los plazos de ejecución.
+ Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
+ Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía.
+ Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.
¿Qué buscamos en tu perfil?
+ Se requiere formación técnica de grado medio o superior.
+ Experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
+ Experiencia en coordinación de equipos y/o de proyectos de montaje de ascensores.
+ Conocimientos mecánicos y eléctricos.
+ Carnet de conducir.
¿Qué te ofrecemos nosotros?
+ Contrato indefinido.
+ Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
+ Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
+ Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
+ Horario: Jornada continua.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
Spain
**Location:**
Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.
Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un supervisor para nuestra delegación ubicada en Valencia. Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la gestión de las funciones técnicas y de los equipos de técnicos.
¿Qué harás con nosotros?
+ Supervisar, coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas) y gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.
+ Organización de los plazos de ejecución.
+ Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
+ Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía.
+ Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.
¿Qué buscamos en tu perfil?
+ Se requiere formación técnica de grado medio o superior.
+ Experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
+ Experiencia en coordinación de equipos y/o de proyectos de montaje de ascensores.
+ Conocimientos mecánicos y eléctricos.
+ Carnet de conducir.
¿Qué te ofrecemos nosotros?
+ Contrato indefinido.
+ Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
+ Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
+ Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
+ Horario: Jornada continua.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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5
Especialista en Marketing Digital para E-commerce (Remoto)
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
About the Role
Nuestro cliente busca un Especialista en Marketing Digital con experiencia en comercio electrónico para unirse a su equipo de manera totalmente remota . Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar el tráfico web, mejorar las tasas de conversión y potenciar las ventas online. Buscamos a un profesional creativo, analítico y con un profundo conocimiento de las últimas tendencias en marketing digital y SEO/SEM. Esta posición ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, mientras impulsas el crecimiento de nuestro negocio online.
Key Responsibilities- Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos).
- Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el ROI.
- Realizar análisis SEO técnico y de contenido para mejorar el posicionamiento orgánico en buscadores.
- Crear y gestionar campañas de email marketing para la nutrición de leads y la fidelización de clientes.
- Desarrollar y supervisar la estrategia de contenidos, asegurando su relevancia y optimización para SEO.
- Analizar el rendimiento de las campañas de marketing digital utilizando herramientas como Google Analytics, y generar informes periódicos.
- Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y canales de adquisición de clientes.
- Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo web para optimizar la experiencia del usuario y las tasas de conversión.
- Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y comercio electrónico.
- Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente.
- Grado universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o campo relacionado.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing digital, con un enfoque específico en comercio electrónico.
- Profundo conocimiento y experiencia práctica en SEO, SEM, marketing de contenidos, social media marketing y email marketing.
- Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), gestión de campañas (Google Ads, Facebook Ads Manager) y herramientas SEO (SEMrush, Ahrefs).
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno remoto .
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
- Se valorará experiencia con plataformas de e-commerce (Shopify, Magento, WooCommerce).
- Fluidez en inglés es una ventaja.
- Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidad de trabajar desde casa, 100% remoto .
- Desarrollo profesional continuo y formación en las últimas herramientas y estrategias de marketing.
- Trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.
- Ser parte de un equipo innovador y colaborativo.
- Influencia directa en el crecimiento y éxito del negocio online.
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6
Analista de Operaciones y Logística
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
About the Role Nuestra empresa cliente, una compañía líder en el sector del Transporte y la logística, busca un Analista de Operaciones y Logística para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto es fundamental para analizar, evaluar y optimizar los procesos operativos y la cadena de suministro. Buscamos a un profesional con una mentalidad analítica, habilidades cuantitativas y una gran capacidad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos. Si te apasiona la optimización de procesos y el análisis de datos en el ámbito logístico, esta oportunidad es para ti. Key Responsibilities
- Recopilar y analizar datos operativos y de logística para identificar tendencias y patrones.
- Evaluar la eficiencia de los procesos actuales de transporte, almacenamiento y distribución.
- Desarrollar informes y dashboards para monitorizar KPIs operativos y presentar hallazgos a la dirección.
- Identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro y proponer soluciones concretas.
- Colaborar con los equipos de operaciones y logística para implementar cambios y nuevas iniciativas.
- Apoyar en la planificación de la demanda y la gestión de inventarios.
- Realizar análisis de costes y rentabilidad de las operaciones logísticas.
- Investigar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia logística.
- Participar en proyectos de optimización de rutas y redes de distribución.
- Asegurar la precisión y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.
- Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado con un fuerte componente analítico.
- Experiencia previa como analista de operaciones, logística o en un rol similar.
- Excelentes habilidades analíticas y cuantitativas, con capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos.
- Dominio de herramientas de análisis de datos y visualización (Excel avanzado, Power BI, Tableau).
- Conocimientos de principios de logística y gestión de la cadena de suministro.
- Familiaridad con sistemas ERP y WMS.
- Habilidades de comunicación oral y escrita para presentar hallazgos y recomendaciones.
- Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Se valorará experiencia en modelado de datos y/o conocimientos de SQL.
- Residencia en Valencia o alrededores.
- Contrato de larga duración con una empresa estable y en crecimiento.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación en análisis de datos y logística.
- Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.
- Proyectos desafiantes que permiten aplicar habilidades analíticas.
- Buen ambiente de trabajo.
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7
Arquitecto/a de Soluciones Cloud y Redes (Remoto)
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
About the Role
Our client, a forward-thinking telecommunications company, is seeking a highly skilled Arquitecto/a de Soluciones Cloud y Redes to design and implement innovative, scalable, and secure cloud-based network architectures. This fully remote position allows you to contribute your expertise from anywhere in Spain, focusing on leveraging cloud technologies to enhance our client's service offerings. You will be instrumental in defining the future of our network infrastructure, ensuring its robustness, efficiency, and adaptability to evolving market demands. The ideal candidate has a proven history of architecting complex cloud and network solutions and a passion for technological innovation.
Key Responsibilities- Design, develop, and implement comprehensive cloud-native network architectures.
- Define and document cloud networking strategies, standards, and best practices.
- Evaluate and select appropriate cloud platforms and services (e.g., AWS, Azure, GCP) for networking solutions.
- Oversee the deployment, configuration, and optimization of cloud networking components.
- Ensure the security, reliability, and performance of cloud-based network infrastructures.
- Collaborate with development, operations, and security teams to ensure seamless integration and operation.
- Develop automation strategies for network provisioning, configuration, and management in the cloud.
- Provide technical leadership and guidance on cloud networking best practices.
- Troubleshoot complex issues related to cloud networking and inter-cloud connectivity.
- Stay informed about emerging cloud technologies and trends, and assess their applicability.
- Mentor junior engineers and share knowledge across the organization.
- Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- Minimum of 7 years of experience in network engineering and architecture, with at least 3 years focused on cloud environments.
- Deep expertise in designing and implementing solutions on major cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
- Strong understanding of cloud networking concepts, including VPCs, VNETs, security groups, load balancing, and VPNs.
- Proficiency in network protocols, routing, switching, and security principles.
- Experience with infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform, CloudFormation) and CI/CD pipelines.
- Familiarity with containerization technologies (Docker, Kubernetes) is a plus.
- Excellent analytical, problem-solving, and architectural design skills.
- Strong communication, presentation, and collaboration abilities.
- Ability to work effectively in a fully remote, distributed team environment.
- Fluency in Spanish required; professional English proficiency is essential.
This fully remote role offers a highly competitive annual salary ranging from 7000 to 9000 euros, based on experience and qualifications. Our client provides an exceptional benefits package, including comprehensive health coverage, generous paid time off, stock options, and a substantial budget for professional development and certifications. You will have the autonomy to shape critical infrastructure from your chosen location, working with a talented and supportive team dedicated to technological excellence.
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8
Agente Inmobiliario Senior Valencia
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
About the Role En Valencia , nuestra firma inmobiliaria de prestigio está en busca de un Agente Inmobiliario Senior con una trayectoria comprobada y una profunda comprensión del mercado local. Buscamos a un profesional ambicioso, con un don para las relaciones interpersonales y una sólida ética de trabajo, que desee llevar su carrera al siguiente nivel. Este puesto ofrece una oportunidad única para gestionar carteras de propiedades de alto valor, asesorar a clientes en la compraventa y expansión de sus inversiones inmobiliarias. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y personalizado, y nuestro agente senior será una pieza clave en mantener y elevar nuestros estándares. La posición combina el trabajo en oficina con la flexibilidad necesaria para visitar propiedades y reunirse con clientes, optimizando así la efectividad y el alcance. Únete a un equipo que fomenta el éxito individual y colectivo, y contribuye al crecimiento continuo de nuestra presencia en el vibrante mercado de Valencia. Key Responsibilities
- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio inmobiliario en Valencia y sus alrededores.
- Gestionar integralmente el proceso de compraventa de propiedades, desde la captación hasta el cierre.
- Asesorar a clientes vendedores y compradores, ofreciendo análisis de mercado y valoración de propiedades.
- Negociar acuerdos y condiciones entre las partes involucradas.
- Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes e inversores.
- Colaborar con el equipo de marketing para promocionar propiedades de manera efectiva.
- Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado inmobiliario local y la competencia.
- Experiencia mínima de 5 años como agente inmobiliario o en un rol similar.
- Conocimiento exhaustivo del mercado inmobiliario de Valencia .
- Licencia o certificación profesional relevante para la actividad inmobiliaria.
- Excelentes habilidades de negociación, ventas y cierre de tratos.
- Habilidad para construir y mantener una red de contactos sólida.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
- Disponibilidad para desplazarse por la zona y asistir a reuniones fuera de oficina.
- Comisión atractiva sobre ventas cerradas.
- Oportunidad de trabajar con propiedades de alto standing.
- Apoyo de marketing y administrativo integral.
- Entorno de trabajo profesional y dinámico.
- Potencial de ingresos ilimitado.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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9