313 Ofertas de Gestión de Crisis en Madrid

En Fundación Universia nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, una apuesta por el talento para impulsar su acceso y progreso en un empleo de calidad. Colaboramos con las mayores multinacionales del país, que desarrollan su actividad en sectores como la banca, la consultoría, la farmacia y el sector de la energía, entre otros.

Actualmente estamos buscando un Analista especialista en gestión de crisis, recuperación y resolución con certificado de discapacidad para entidad financiera. Si estás interesado ¡déjanos tu CV!

El Analista de formará parte del equipo de Supervisores y Relaciones Reguladoras de una gran entidad financiera. Proporcionarás tanto una visión global y transversal de las filiales de la entidad como de todas las funciones corporativas.

Tu objetivo será mantener y fortalecer los procesos asociados con la gestión de crisis y la recuperación. Entre estos procesos, destacamos: (i) el fortalecimiento de la preparación y gestión preventiva de amenazas y eventos, así como la gestión de eventos o situaciones de alerta, contingencia o crisis y (ii) ayudar en la elaboración del plan de recuperación del grupo.

Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en diferentes áreas:

• Diseño e implementación de acciones, iniciativas y proyectos dirigidos a la identificación de amenazas/eventos.
• Análisis de la información y elaboración de informes clave para ser presentados a los diferentes grupos de interés.
• Apoyar el Plan de Recuperación Corporativa y apoyar a las subsidiarias con sus planes locales.
• Coordinación con otras áreas/funciones internas (por ejemplo, elaboración de reglamentos operativos, preparación de actas, lanzamiento de convocatorias, gestión de entregables, seguimiento de acciones aprobadas, etc.)
• Mantener y fortalecer la coordinación y supervisión de las filiales.
• Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de simulaciones.
• Participar en el desarrollo, implementación y actualización de herramientas de gestión.
• Mantener actualizado y garantizar el cumplimiento e implementación de nuestro marco regulatorio interno.
• Se valorará la experiencia en el sector financiero.
• Se valorará la experiencia en consultoría y gestión de proyectos.
• Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Informática o similar.
• Se valorará positivamente la formación financiera o específica en el sector bancario.
• El inglés (escrito y hablado) debe ser dominado con fluidez (nivel C2).
• Office 365 nivel de usuario avanzado (PowerPoint, Word y Excel). Se evaluará la gestión de la base de datos.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para preparar informes para la alta dirección.

En Fundación Universia nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, una apuesta por el talento para impulsar su acceso y progreso en un empleo de calidad. Colaboramos con las mayores multinacionales del país, que desarrollan su actividad en sectores como la banca, la consultoría, la farmacia y el sector de la energía, entre otros.

Actualmente estamos buscando un Analista especialista en gestión de crisis, recuperación y resolución con certificado de discapacidad para entidad financiera. Si estás interesado ¡déjanos tu CV!

El Analista de formará parte del equipo de Supervisores y Relaciones Reguladoras de una gran entidad financiera. Proporcionarás tanto una visión global y transversal de las filiales de la entidad como de todas las funciones corporativas.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Tu objetivo será mantener y fortalecer los procesos asociados con la gestión de crisis y la recuperación. Entre estos procesos, destacamos:
(i) el fortalecimiento de la preparación y gestión preventiva de amenazas y eventos, así como la gestión de eventos o situaciones de alerta, contingencia o crisis y (ii) ayudar en la elaboración del plan de recuperación del grupo.

Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en diferentes áreas:

1. Diseño e implementación de acciones, iniciativas y proyectos dirigidos a la identificación de amenazas/eventos.
2. Análisis de la información y elaboración de informes clave para ser presentados a los diferentes grupos de interés.
3. Apoyar el Plan de Recuperación Corporativa y apoyar a las subsidiarias con sus planes locales.
4. Coordinación con otras áreas/funciones internas (por ejemplo, elaboración de reglamentos operativos, preparación de actas, lanzamiento de convocatorias, gestión de entregables, seguimiento de acciones aprobadas, etc.)
5. Mantener y fortalecer la coordinación y supervisión de las filiales.
6. Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de simulaciones.
7. Participar en el desarrollo, implementación y actualización de herramientas de gestión.
8. Mantener actualizado y garantizar el cumplimiento e implementación de nuestro marco regulatorio interno.

EXPERIENCIA

• Se valorará la experiencia en el sector financiero.
• Se valorará la experiencia en consultoría y gestión de proyectos.

EDUCACIÓN

• Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Informática o similar.
• Se valorará positivamente la formación financiera o específica en el sector bancario.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

• El inglés (escrito y hablado) debe ser dominado con fluidez (nivel C2).
• Office 365 nivel de usuario avanzado (PowerPoint, Word y Excel). Se evaluará la gestión de la base de datos.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para preparar informes para la alta dirección.

En Fundación Universia nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, una apuesta por el talento para impulsar su acceso y progreso en un empleo de calidad. Colaboramos con las mayores multinacionales del país, que desarrollan su actividad en sectores como la banca, la consultoría, la farmacia y el sector de la energía, entre otros.

Actualmente estamos buscando un Analista especialista en gestión de crisis, recuperación y resolución con certificado de discapacidad para entidad financiera. Si estás interesado ¡déjanos tu CV!

El Analista de formará parte del equipo de Supervisores y Relaciones Reguladoras de una gran entidad financiera. Proporcionarás tanto una visión global y transversal de las filiales de la entidad como de todas las funciones corporativas.

Tu objetivo será mantener y fortalecer los procesos asociados con la gestión de crisis y la recuperación. Entre estos procesos, destacamos: (i) el fortalecimiento de la preparación y gestión preventiva de amenazas y eventos, así como la gestión de eventos o situaciones de alerta, contingencia o crisis y (ii) ayudar en la elaboración del plan de recuperación del grupo.

Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en diferentes áreas:

• Diseño e implementación de acciones, iniciativas y proyectos dirigidos a la identificación de amenazas/eventos.
• Análisis de la información y elaboración de informes clave para ser presentados a los diferentes grupos de interés.
• Apoyar el Plan de Recuperación Corporativa y apoyar a las subsidiarias con sus planes locales.
• Coordinación con otras áreas/funciones internas (por ejemplo, elaboración de reglamentos operativos, preparación de actas, lanzamiento de convocatorias, gestión de entregables, seguimiento de acciones aprobadas, etc.)
• Mantener y fortalecer la coordinación y supervisión de las filiales.
• Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de simulaciones.
• Participar en el desarrollo, implementación y actualización de herramientas de gestión.
• Mantener actualizado y garantizar el cumplimiento e implementación de nuestro marco regulatorio interno.
• Se valorará la experiencia en el sector financiero.
• Se valorará la experiencia en consultoría y gestión de proyectos.
• Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Informática o similar.
• Se valorará positivamente la formación financiera o específica en el sector bancario.
• El inglés (escrito y hablado) debe ser dominado con fluidez (nivel C2).
• Office 365 nivel de usuario avanzado (PowerPoint, Word y Excel). Se evaluará la gestión de la base de datos.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para preparar informes para la alta dirección.

En Fundación Universia nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, una apuesta por el talento para impulsar su acceso y progreso en un empleo de calidad. Colaboramos con las mayores multinacionales del país, que desarrollan su actividad en sectores como la banca, la consultoría, la farmacia y el sector de la energía, entre otros.

Actualmente estamos buscando un Analista especialista en gestión de crisis, recuperación y resolución con certificado de discapacidad para entidad financiera. Si estás interesado ¡déjanos tu CV!

El Analista de formará parte del equipo de Supervisores y Relaciones Reguladoras de una gran entidad financiera. Proporcionarás tanto una visión global y transversal de las filiales de la entidad como de todas las funciones corporativas.

Tu objetivo será mantener y fortalecer los procesos asociados con la gestión de crisis y la recuperación. Entre estos procesos, destacamos: (i) el fortalecimiento de la preparación y gestión preventiva de amenazas y eventos, así como la gestión de eventos o situaciones de alerta, contingencia o crisis y (ii) ayudar en la elaboración del plan de recuperación del grupo.

Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en diferentes áreas:

• Diseño e implementación de acciones, iniciativas y proyectos dirigidos a la identificación de amenazas/eventos.
• Análisis de la información y elaboración de informes clave para ser presentados a los diferentes grupos de interés.
• Apoyar el Plan de Recuperación Corporativa y apoyar a las subsidiarias con sus planes locales.
• Coordinación con otras áreas/funciones internas (por ejemplo, elaboración de reglamentos operativos, preparación de actas, lanzamiento de convocatorias, gestión de entregables, seguimiento de acciones aprobadas, etc.)
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• Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de simulaciones.
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• Mantener actualizado y garantizar el cumplimiento e implementación de nuestro marco regulatorio interno.
• Se valorará la experiencia en el sector financiero.
• Se valorará la experiencia en consultoría y gestión de proyectos.
• Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Informática o similar.
• Se valorará positivamente la formación financiera o específica en el sector bancario.
• El inglés (escrito y hablado) debe ser dominado con fluidez (nivel C2).
• Office 365 nivel de usuario avanzado (PowerPoint, Word y Excel). Se evaluará la gestión de la base de datos.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para preparar informes para la alta dirección.

• Quieres vivir de cerca cómo se mueve el motor de la hostelería (con mucho sabor italiano)? &# ;&#Baldoria Group es una empresa española con corazón italiano &# ;, en plena expansión dentro del sector de la restauración. Desde 2022, llevamos nuestra pasión por la cocina italiana contemporánea al corazón de Madrid, con 5 locales que lo petan : el restaurante Baldoria y 4 locales de Beata Pasta , donde la pasta se hace a mano cada día, con creatividad, ritmo y mucha, muuucha alegría &# ;

Te convertirás en la mano derecha del equipo de Operaciones , viviendo de cerca todo lo que hace que Baldoria funcione como un reloj suizo (pero con corazón italiano ) :

Acompañarás a la COO en visitas a restaurantes, reuniones clave y decisiones estratégicas.

Darás seguimiento a los planes de acción en nuestros locales para asegurarte de que todo se ejecuta según lo previsto.

Coordinarás tareas entre sala y cocina , ayudando a que todo fluya con ritmo y precisión.

Participarás en controles de calidad : servicio, limpieza, mantenimiento… nada se te escapará

Organizarás informes y documentación operativa , para que todo esté siempre en orden.

Te implicarás en la gestión de equipos , aprendiendo de cerca cómo se lidera y motiva a personas en el sector de la hostelería.

Si vienes del mundo de la hostelería, tienes experiencia en sala (y si entiendes algo de cocina, mejor todavía), eres curioso / a, organizado / a y te encanta la idea de crecer hacia un futuro rol de gestión, te queremos conocer ya .

No buscamos un perfil cualquiera : queremos alguien con ganas, iniciativa y energía para comerse el mundo. &#Formación directa con la dirección, para que aprendas de los cracks del sector.

Un ambiente joven, dinámico y con espacio para aportar ideas.

Posibilidad real de incorporación tras las prácticas.

Y sí, pasta y pizza siempre cerca &# ;&#Necesitamos poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad.

La duración del internship será de 6 meses con una altísima posibilidad de contratación indefinida al finalizar &# ;.

Lanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de coches, gracias a una importante red de conductores independientes. Somos el principal proveedor de servicios de entrega para muchas empresas: empresas de leasing (Arval, Ayvens, Leasys), empresas de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes de coches (Stellantis, Renault, Tesla), concesionarios de coches.

Líder en el mercado francés y ya disponible en Bélgica, España e Italia, tenemos la misión de reinventar y desbloquear la movilidad en Europa.

Abrimos el mercado español en 2022 y estamos experimentando un importante crecimiento en este país. En este contexto, estamos buscando un becario para reforzar nuestro equipo de Operaciones y ayudarnos a absorber esta creciente demanda.

Para cada entrega, la misión del equipo de Operaciones es encontrar al conductor adecuado para entregar el vehículo y gestionar las emergencias o imprevistos que puedan surgir en el transporte.

6 MESES MÍNIMO DE PRÁCTICAS - 40 horas / semana.

Su papel :

Su papel nº 1 : Gestión de emergencias: el mundo del transporte está lleno de imprevistos. Nuestro objetivo es minimizar las repercusiones de estos imprevistos, para que los trayectos puedan realizarse con tranquilidad tanto para el cliente como para el conductor.

Asignación de rutas : se trata de identificar al conductor más adecuado para la entrega, en función de la disponibilidad y los presupuestos presentados. Como parte de esta tarea, es posible que tenga que negociar para encontrar un precio que sea justo tanto para nosotros como para el conductor.

Mejora e implantación de procesos internos: además de tu trabajo operativo diario, podrás ayudarnos a mejorar nuestros procesos operativos, para mejorar la eficacia y la calidad del servicio a nuestros clientes y conductores.

Adquiera una sólida experiencia en un equipo de rápido crecimiento: aprenderá mucho.

Trabajar en un entorno internacional,

Una cultura de empresa centrada en la colaboración, la transparencia y la preocupación por los demás.

Vales de comida (8€ / día)

Grandes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo, previa validación de tu manager.

Eres un gran jugador de equipo: para ti, cualquier dificultad que encuentre un miembro del equipo debe resolverse colectivamente.

Llamada de RH con Solène o Louise-Charlotte (30 min - en inglés o español - videollamada).

Entrevista de gestión y estudio de caso con Blanca, Operations Team Leader (1h - en español - videollamada).

Cultural fit en nuestras oficinas para conocer al equipo (1h).