278 Ofertas de Glovo en Barcelona

Descripción del empleo:
Glovo busca un Global Brand & Communications Director para liderar la estrategia de marca a nivel global. Reportando al CMO, gestionarás la comunicación comercial, el sistema de diseño y la investigación de mercado, liderando un equipo de más de 20 especialistas.

Funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación global, desarrollando campañas publicitarias offline y online en más de 20 mercados.
• Implementar una estrategia global de investigación del consumidor, utilizando datos cualitativos y cuantitativos para medir awareness, atributos de marca y validar iniciativas publicitarias.
• Optimizar y automatizar procesos en el sistema de diseño interno, asegurando la innovación en activos digitales.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto, estableciendo directrices y procesos de localización de campañas.
• Colaborar con equipos locales y áreas clave como Performance Marketing, CRM y Pricing.
• Experiencia en gestión de marca, idealmente en FMCG.
• Habilidad para desarrollar campañas publicitarias de principio a fin.
• Conocimientos en investigación de mercado y análisis del consumidor.
• Entendimiento del ecosistema de medios y canales digitales/offline.
• Liderazgo en equipos multidisciplinarios y de diferentes niveles de seniority.
• Atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos.

Beneficios:

• Descuentos en transporte, comida y guardería.
• Gimnasio subvencionado.
• Días adicionales de vacaciones y posibilidad de trabajo remoto.
• Licencia parental mejorada y guardería en oficina.
• Beneficios de bienestar y terapia online.

Glovo fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde cada talento es valorado.

Descripción del empleo:
Glovo busca un Global Brand & Communications Director para liderar la estrategia de marca a nivel global. Reportando al CMO, gestionarás la comunicación comercial, el sistema de diseño y la investigación de mercado, liderando un equipo de más de 20 especialistas.
Funciones:
Definir y ejecutar la estrategia de comunicación global, desarrollando campañas publicitarias offline y online en más de 20 mercados.
Implementar una estrategia global de investigación del consumidor, utilizando datos cualitativos y cuantitativos para medir awareness, atributos de marca y validar iniciativas publicitarias.
Optimizar y automatizar procesos en el sistema de diseño interno, asegurando la innovación en activos digitales.
Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto, estableciendo directrices y procesos de localización de campañas.
Colaborar con equipos locales y áreas clave como Performance Marketing, CRM y Pricing.
Experiencia en gestión de marca, idealmente en FMCG.
Habilidad para desarrollar campañas publicitarias de principio a fin.
Conocimientos en investigación de mercado y análisis del consumidor.
Entendimiento del ecosistema de medios y canales digitales/offline.
Liderazgo en equipos multidisciplinarios y de diferentes niveles de seniority.
Atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos.
Beneficios:
Descuentos en transporte, comida y guardería.
Gimnasio subvencionado.
Días adicionales de vacaciones y posibilidad de trabajo remoto.
Licencia parental mejorada y guardería en oficina.
Beneficios de bienestar y terapia online.
Glovo fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde cada talento es valorado.

#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo:
Glovo busca un Global Brand & Communications Director para liderar la estrategia de marca a nivel global. Reportando al CMO, gestionarás la comunicación comercial, el sistema de diseño y la investigación de mercado, liderando un equipo de más de 20 especialistas.

Funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación global, desarrollando campañas publicitarias offline y online en más de 20 mercados.
• Implementar una estrategia global de investigación del consumidor, utilizando datos cualitativos y cuantitativos para medir awareness, atributos de marca y validar iniciativas publicitarias.
• Optimizar y automatizar procesos en el sistema de diseño interno, asegurando la innovación en activos digitales.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto, estableciendo directrices y procesos de localización de campañas.
• Colaborar con equipos locales y áreas clave como Performance Marketing, CRM y Pricing.
• Experiencia en gestión de marca, idealmente en FMCG.
• Habilidad para desarrollar campañas publicitarias de principio a fin.
• Conocimientos en investigación de mercado y análisis del consumidor.
• Entendimiento del ecosistema de medios y canales digitales/offline.
• Liderazgo en equipos multidisciplinarios y de diferentes niveles de seniority.
• Atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos.

Beneficios:

• Descuentos en transporte, comida y guardería.
• Gimnasio subvencionado.
• Días adicionales de vacaciones y posibilidad de trabajo remoto.
• Licencia parental mejorada y guardería en oficina.
• Beneficios de bienestar y terapia online.

Glovo fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde cada talento es valorado.

Oferta para Motion Designer publicada por el estudio Glovo, ubicada en Barcelona, presencial con opción híbrida y enfocada en el equipo de Marketing & Growth. El puesto es para trabajar de manera presencial en la ciudad y teletrabajar dos días por semana según la política oficial.

Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 3D, VFX y Arte digital.

El equipo de Brand Design de Glovo busca incorporar un perfil de Motion Designer para apoyar al equipo regional de diseño en la adquisición y retención de usuarios mediante la creación de creativos destacados para Performance Marketing y TV. Este profesional colaborará directamente con los equipos de comunicación, marketing digital y equipos locales, trabajando para educar y demostrar el valor de Glovo al usuario. El puesto requiere adaptar, iterar y optimizar assets creativos para múltiples canales de alto volumen, garantizando la frescura y eficacia de los contenidos, además de buscar oportunidades de automatización y eficiencia.

• Garantizar la consistencia de la marca en todos los países donde opera Glovo y gestionar proactivamente tiempos y entregas.
• Colaborar con stakeholders para entregar soluciones de motion design escalables y de alta calidad en todos los canales de adquisición.
• Fomentar la optimización y el análisis de creatividades por encima de la generación constante.
• Adaptar y ejecutar campañas específicas para la región de África, buscando innovación local y detectando oportunidades en comunicación con equipos locales.
• Implementar procesos creativos basados en datos y traducir ideas en diferentes formatos de video.
• Proponer nuevos creativos y plantillas de video basados en investigación y datos, refrescando contenido antiguo y presentando nuevas ideas.
• Comunicar de forma fluida la lógica de diseño y de video a los stakeholders.

• Más de 4 años de experiencia en roles similares.
• Inglés con dominio profesional.
• Experiencia en entornos start-up/rápidos/agencias y Portfolio sólido (imprescindible para aplicar).
• Conocimientos de formatos de video móvil y social.
• Manejo avanzado de Adobe CC, especialmente After Effects , y buen nivel de Figma, Illustrator, Photoshop y herramientas AI (imagen, video, VO). Otros plugins/programas se consideran extra.
• Experiencia en toma de decisiones de diseño basadas en datos y benchmarking.
• Sólidos conocimientos en principios de animación y motion .
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y trabajar bajo plazos ajustados.
• Gran atención al detalle (alta exigencia visual por frame).
• Proactividad y orientación al cliente.
• Actitud empática, inclusiva y curiosa.

• Equity plan interesante para tener participación en el proyecto.
• Seguro privado de salud.
• Crédito mensual en Glovo.
• Descuentos en transporte, comida y gastos de kindergarten.
• Membresía de gimnasio con descuento.
• Tiempo libre adicional, posibilidad de teletrabajar dos días por semana y trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.
• Licencia parental ampliada y guardería en oficina.
• Terapia online y beneficios de bienestar para la salud mental.

La empresa fomenta la diversidad y anima a perfiles diversos a presentarse, incluso si no cubren el 100% de los requisitos. Se promueve un entorno inclusivo y auténtico donde cada persona es valorada por su singularidad.

Para conocer más sobre la cultura de la empresa, se recomienda visitar sus redes sociales oficiales en Instagram, Linkedin y la web corporativa. Se aceptan todas las identidades y pronombres en la aplicación.

Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 3D, VFX y Arte digital. ENTRA AQUÍ

Bienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana.

El Senior Motion Designer es una posición publicada por Glovo , una empresa reconocida en el ámbito del Marketing & Growth . La oferta está orientada a un trabajo presencial en Barcelona, España , enfocada en la creación y optimización de assets de motion design para canales de Performance Marketing y televisión.

Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ

IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ️

La misión principal del Senior Motion Designer es apoyar al equipo regional de diseño, trabajando especialmente en la adquisición y retención de usuarios mediante la creación de creatividades excepcionales para canales de Marketing de Rendimiento y TV. Se dedica aproximadamente el 80% del tiempo a adaptar, iterar y optimizar assets creativos de alto rendimiento, buscando siempre la eficiencia y la automatización.

• Garantizar la consistencia de marca y gestionar de forma proactiva prioridades y plazos.
• Analizar insights de clientes y datos de rendimiento para tomar decisiones de diseño basadas en datos.
• Coordinar e innovar campañas regionales y mantenerse actualizado en tendencias de la industria.
• Colaborar con diferentes stakeholders para entregar soluciones de motion design escalables y en línea con la marca, especialmente en canales de adquisición social y display.
• Fomentar un enfoque hacia la escalabilidad, priorizando optimización y automatización sobre producción constante.
• Comunicar y presentar la justificación de los proyectos claramente a los stakeholders.
• Inspirar a otros miembros del equipo de diseño.
• Adaptar y ejecutar campañas para la región asignada, buscando innovación local y oportunidades de negocio.

• Inglés con competencia profesional.
• Mínimo 6 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en start-ups de alto rendimiento, entornos rápidos o agencias con portafolio sólido (este es un requisito indispensable).
• Buen conocimiento de formatos móviles y sociales de vídeo.
• Dominio avanzado de Adobe CC, especialmente After Effects; conocimientos en Figma, Illustrator, Photoshop y herramientas AI son un plus.
• Experiencia en diseño basado en datos y benchmarking de mejores prácticas.
• Conocimientos sólidos de principios de animación y motion.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos estrictos.
• Atención al detalle y capacidad para seguir directrices y playbooks.
• Actitud orientada a la resolución de problemas y determinación para cumplir objetivos.
• Actitud proactiva, detallista, y con enfoque en el cliente.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para liderar proyectos de principio a fin y compartir aprendizajes.
• Actitud empática, inclusiva y curiosa.
• Deseable conocimiento de fundamentos de marketing y capacidad para crear soluciones publicitarias dinámicas.

• Plan de equity atractivo para participar en la empresa.
• Seguro privado de salud de alta calidad.
• Créditos mensuales de Glovo.
• Descuentos en transporte, comida y guardería.
• Membresías de gimnasio con descuento.
• Tiempo libre extra, posibilidad de trabajar dos días desde casa y hasta tres semanas al año desde cualquier lugar.
• Permisos parentales mejorados y guardería en oficina.
• Beneficios para bienestar mental, incluyendo terapia online.

Glovo valora la diversidad y la inclusión, fomentando un ambiente donde cada persona puede ser auténtica y sentirse escuchada. Se anima a candidatos de todos los orígenes, habilidades y perfiles a postular, promoviendo la igualdad de oportunidades.

Se recomienda indicar los pronombres en la solicitud (ej. ella/ella, él/él, elle/elles).

¿Estás listo para asumir el desafío y hacer que este sea el viaje de tu vida? Descubre más sobre la cultura de Glovo en su Instagram , Linkedin y su sitio web oficial .

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La misión principal del Senior Motion Designer es apoyar al equipo regional de diseño, trabajando especialmente en la adquisición y retención de usuarios mediante la creación de creatividades excepcionales para canales de Marketing de Rendimiento y TV. Se dedica aproximadamente el 80% del tiempo a adaptar, iterar y optimizar assets creativos de alto rendimiento, buscando siempre la eficiencia y la automatización.

• Garantizar la consistencia de marca y gestionar de forma proactiva prioridades y plazos.
• Analizar insights de clientes y datos de rendimiento para tomar decisiones de diseño basadas en datos.
• Coordinar e innovar campañas regionales y mantenerse actualizado en tendencias de la industria.
• Colaborar con diferentes stakeholders para entregar soluciones de motion design escalables y en línea con la marca, especialmente en canales de adquisición social y display.
• Fomentar un enfoque hacia la escalabilidad, priorizando optimización y automatización sobre producción constante.
• Comunicar y presentar la justificación de los proyectos claramente a los stakeholders.
• Inspirar a otros miembros del equipo de diseño.
• Adaptar y ejecutar campañas para la región asignada, buscando innovación local y oportunidades de negocio.

• Inglés con competencia profesional.
• Mínimo 6 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en start-ups de alto rendimiento, entornos rápidos o agencias con portafolio sólido (este es un requisito indispensable).
• Buen conocimiento de formatos móviles y sociales de vídeo.
• Dominio avanzado de Adobe CC, especialmente After Effects; conocimientos en Figma, Illustrator, Photoshop y herramientas AI son un plus.
• Experiencia en diseño basado en datos y benchmarking de mejores prácticas.
• Conocimientos sólidos de principios de animación y motion.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos estrictos.
• Atención al detalle y capacidad para seguir directrices y playbooks.
• Actitud orientada a la resolución de problemas y determinación para cumplir objetivos.
• Actitud proactiva, detallista, y con enfoque en el cliente.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para liderar proyectos de principio a fin y compartir aprendizajes.
• Actitud empática, inclusiva y curiosa.
• Deseable conocimiento de fundamentos de marketing y capacidad para crear soluciones publicitarias dinámicas.

• Plan de equity atractivo para participar en la empresa.
• Seguro privado de salud de alta calidad.
• Créditos mensuales de Glovo.
• Descuentos en transporte, comida y guardería.
• Membresías de gimnasio con descuento.
• Tiempo libre extra, posibilidad de trabajar dos días desde casa y hasta tres semanas al año desde cualquier lugar.
• Permisos parentales mejorados y guardería en oficina.
• Beneficios para bienestar mental, incluyendo terapia online.

Glovo valora la diversidad y la inclusión, fomentando un ambiente donde cada persona puede ser auténtica y sentirse escuchada. Se anima a candidatos de todos los orígenes, habilidades y perfiles a postular, promoviendo la igualdad de oportunidades.

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(divider no-style="normal" top="20" bottom="20") IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ️
(divider no-style="normal" top="20" bottom="20") Descripción del Puesto La misión principal del Senior Motion Designer es apoyar al equipo regional de diseño, trabajando especialmente en la adquisición y retención de usuarios mediante la creación de creatividades excepcionales para canales de Marketing de Rendimiento y TV. Se dedica aproximadamente el 80% del tiempo a adaptar, iterar y optimizar assets creativos de alto rendimiento, buscando siempre la eficiencia y la automatización.
Responsabilidades Garantizar la consistencia de marca y gestionar de forma proactiva prioridades y plazos.
Analizar insights de clientes y datos de rendimiento para tomar decisiones de diseño basadas en datos.
Coordinar e innovar campañas regionales y mantenerse actualizado en tendencias de la industria.
Colaborar con diferentes stakeholders para entregar soluciones de motion design escalables y en línea con la marca, especialmente en canales de adquisición social y display.
Fomentar un enfoque hacia la escalabilidad, priorizando optimización y automatización sobre producción constante.
Comunicar y presentar la justificación de los proyectos claramente a los stakeholders.
Inspirar a otros miembros del equipo de diseño.
Adaptar y ejecutar campañas para la región asignada, buscando innovación local y oportunidades de negocio.
Requisitos Inglés con competencia profesional.
Mínimo 6 años de experiencia en roles similares.
Experiencia en start-ups de alto rendimiento, entornos rápidos o agencias con portafolio sólido (este es un requisito indispensable).
Buen conocimiento de formatos móviles y sociales de vídeo.
Dominio avanzado de Adobe CC, especialmente After Effects; conocimientos en Figma, Illustrator, Photoshop y herramientas AI son un plus.
Experiencia en diseño basado en datos y benchmarking de mejores prácticas.
Conocimientos sólidos de principios de animación y motion.
Capacidad de gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos estrictos.
Atención al detalle y capacidad para seguir directrices y playbooks.
Actitud orientada a la resolución de problemas y determinación para cumplir objetivos.
Actitud proactiva, detallista, y con enfoque en el cliente.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para liderar proyectos de principio a fin y compartir aprendizajes.
Actitud empática, inclusiva y curiosa.
Deseable conocimiento de fundamentos de marketing y capacidad para crear soluciones publicitarias dinámicas.
Beneficios Plan de equity atractivo para participar en la empresa.
Seguro privado de salud de alta calidad.
Créditos mensuales de Glovo.
Descuentos en transporte, comida y guardería.
Membresías de gimnasio con descuento.
Tiempo libre extra, posibilidad de trabajar dos días desde casa y hasta tres semanas al año desde cualquier lugar.
Permisos parentales mejorados y guardería en oficina.
Beneficios para bienestar mental, incluyendo terapia online.
Cultura y Diversidad Glovo valora la diversidad y la inclusión, fomentando un ambiente donde cada persona puede ser auténtica y sentirse escuchada. Se anima a candidatos de todos los orígenes, habilidades y perfiles a postular, promoviendo la igualdad de oportunidades.
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¿Estás listo para asumir el desafío y hacer que este sea el viaje de tu vida? Descubre más sobre la cultura de Glovo en su Instagram , Linkedin y su sitio web oficial .
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#J-18808-Ljbffr

Udacity is on a mission of forging futures in tech through radical talent transformation in digital technologies. We offer a unique and immersive online learning platform, powering corporate technical training in fields such as Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, Autonomous Systems, Cloud Computing and more. Our rapidly growing global organization is revolutionizing how the enterprise market bridges the talent shortage and skills gaps during their digital transformation journey.

In our mission toward powering careers through tech education, we are doubling down on the support that we offer to our students. As a part of this, we want to extend an opportunity to you to become a mentor with Udacity. Mentors are industry professionals who provide world-class technical support to our students in their academic journeys. All our mentors are handpicked through a rigorous selection process. In fact, only 1 in 22 candidates make the cut—we are picky because we want the best for our learners.

JOIN THE TEAM TODAY

Required skills / qualifications :

• Language Competence : Fluent in English and Spanish (Writing and Speaking)
• Technical Competence : Proficiency in data analysis tools and programming languages such as Python, R, SQL, and Excel.

Experience with data visualization tools like Tableau, Power BI, or similar platforms.

• Familiarity with statistical techniques, data modeling, and machine learning concepts.
• Understanding of databases, ETL processes, and cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure, etc.)
• Empathy for learners
• Flexibility for part-time, independent contract work

Responsibilities :

• As a Project Reviewer :
• Review project submissions and provide personalized feedback.
• Ensure that project submissions are original work and have not been plagiarized.
• Maintain a review time of less than 8 working hours for project submission.
• Provide support to students by responding to technical queries over our Knowledge platform.
• Maintain a response time of less than 1 working hour for student queries through our Knowledge Hub.
• Provide technically accurate and thorough answers.
• Gain recognition for your technical knowledge
• Network with other top-notch technical mentors
• Earn additional income
• Contribute to a vibrant, global student community
• Stay updated on the latest in cutting-edge technologies

There are 15-20 open positions , so send in your application ASAP! Before applying, we would request you to kindly complete the General Information Form if you haven't filled it already.

Also, while attaching resume / CV, please make sure the document is in English language .

Note : Mentors are independent contractors and set their own schedule . Additionally, if you are a good fit, we will reach out within 3 weeks with next steps. Please do not apply multiple times for the same Nanodegree Program. You are requested to graduate from the Mentorship Nanodegree in order to be onboarded as a mentor with Udacity.

What We Do

Forging futures in tech is our vision. Udacity is where lifelong learners come to learn the skills they need, to land the jobs they want, and to build the lives they deserve.

Don’t stop there! Please keep reading.

You’ve probably heard the following statistic : Most male applicants only meet 60% of the qualifications, while women and other marginalized candidates only apply if they meet 100% of the qualifications. If you think you have what it takes but don’t meet every single point in the job description, please apply!

We believe that historically, many processes disproportionately hurt the most marginalized communities in society- including people of color, working-class backgrounds, women and LGBTQ people. Centering these communities at our core is pivotal for any successful organization and a value we uphold steadfastly. Therefore, Udacity strongly encourages applications from all communities and backgrounds.

Udacity is committed to creating economic empowerment and a more diverse and equitable world. We believe that the unique contributions of all Udacians is the driver of our success. To ensure that our products and culture continue to incorporate everyone’s perspectives and experience we never discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, national origin, ancestry, disability, medical condition (including genetic information), age, veteran status or military status, or any other basis protected by federal, state or local laws.

As part of our ongoing work to build more diverse teams at Udacity, when applying, you will be asked to complete a voluntary self-identification survey. This survey is anonymous, we are unable to connect your application with your survey responses. Please complete this voluntary survey as we utilize the data for diversity measures in terms of gender and ethnic background in both our candidates and our Udacians. We consider this data seriously and appreciate your willingness to complete this step in the process, if you choose to do so.

Udacity's Values

Obsess over Outcomes - Take the Lead - Embrace Curiosity - Celebrate the Assist

Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf

Education

Degree

• Select.

Speaking

Writing

Speaking & Writing

LinkedIn Profile

Please ensure your CV and LinkedIn profile are in English.

How did you hear about this job?

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Udacity Privacy Policy

By submitting your application for employment, in addition to agreeing to Udacity's Terms of Use and Privacy Policy ( you hereby consent to the collection and use of the information and supporting documents you provide us throughout the application process, including, but not limited to, personal information ("Application Information"). Udacity may use your Application Information for the purposes of evaluating your qualifications for employment, investigating and responding to any claims related to your potential and / or future employment, and complying with applicable laws and regulations. Udacity may also share your Application Information with third-party service providers who provide human resources related services to us or that otherwise assist with such evaluation, investigation, and compliance functions.

Are you a current or former Udacity employee?

• Select.

J-18808-Ljbffr

Udacity is on a mission of forging futures in tech through radical talent transformation in digital technologies. We offer a unique and immersive online learning platform, powering corporate technical training in fields such as Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, Autonomous Systems, Cloud Computing and more. Our rapidly growing global organization is revolutionizing how the enterprise market bridges the talent shortage and skills gaps during their digital transformation journey.

In our mission toward powering careers through tech education, we are doubling down on the support that we offer to our students. As a part of this, we want to extend an opportunity to you to become a mentor with Udacity. Mentors are industry professionals who provide world-class technical support to our students in their academic journeys. All our mentors are handpicked through a rigorous selection process. In fact, only 1 in 22 candidates make the cut—we are picky because we want the best for our learners.

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Required skills / qualifications :

• Language Competence : Fluent in English and Spanish (Writing and Speaking)
• Technical Competence : Proficiency in data analysis tools and programming languages such as Python, R, SQL, and Excel.

Experience with data visualization tools like Tableau, Power BI, or similar platforms.

• Familiarity with statistical techniques, data modeling, and machine learning concepts.
• Understanding of databases, ETL processes, and cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure, etc.)
• Empathy for learners
• Flexibility for part-time, independent contract work

Responsibilities :

• As a Project Reviewer :
• Review project submissions and provide personalized feedback.
• Ensure that project submissions are original work and have not been plagiarized.
• Maintain a review time of less than 8 working hours for project submission.
• Provide support to students by responding to technical queries over our Knowledge platform.
• Maintain a response time of less than 1 working hour for student queries through our Knowledge Hub.
• Provide technically accurate and thorough answers.
• Gain recognition for your technical knowledge
• Network with other top-notch technical mentors
• Earn additional income
• Contribute to a vibrant, global student community
• Stay updated on the latest in cutting-edge technologies

There are 15-20 open positions , so send in your application ASAP! Before applying, we would request you to kindly complete the General Information Form if you haven't filled it already.

Also, while attaching resume / CV, please make sure the document is in English language .

Note : Mentors are independent contractors and set their own schedule . Additionally, if you are a good fit, we will reach out within 3 weeks with next steps. Please do not apply multiple times for the same Nanodegree Program. You are requested to graduate from the Mentorship Nanodegree in order to be onboarded as a mentor with Udacity.

What We Do

Forging futures in tech is our vision. Udacity is where lifelong learners come to learn the skills they need, to land the jobs they want, and to build the lives they deserve.

Don’t stop there! Please keep reading.

You’ve probably heard the following statistic : Most male applicants only meet 60% of the qualifications, while women and other marginalized candidates only apply if they meet 100% of the qualifications. If you think you have what it takes but don’t meet every single point in the job description, please apply!

We believe that historically, many processes disproportionately hurt the most marginalized communities in society- including people of color, working-class backgrounds, women and LGBTQ people. Centering these communities at our core is pivotal for any successful organization and a value we uphold steadfastly. Therefore, Udacity strongly encourages applications from all communities and backgrounds.

Udacity is committed to creating economic empowerment and a more diverse and equitable world. We believe that the unique contributions of all Udacians is the driver of our success. To ensure that our products and culture continue to incorporate everyone’s perspectives and experience we never discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, national origin, ancestry, disability, medical condition (including genetic information), age, veteran status or military status, or any other basis protected by federal, state or local laws.

As part of our ongoing work to build more diverse teams at Udacity, when applying, you will be asked to complete a voluntary self-identification survey. This survey is anonymous, we are unable to connect your application with your survey responses. Please complete this voluntary survey as we utilize the data for diversity measures in terms of gender and ethnic background in both our candidates and our Udacians. We consider this data seriously and appreciate your willingness to complete this step in the process, if you choose to do so.

Udacity's Values

Obsess over Outcomes - Take the Lead - Embrace Curiosity - Celebrate the Assist

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