Jefe/A De Grupo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a jefe/a de grupo de obras para liderar la gestión técnica y económica de varios proyectos de obra civil y/o edificación, garantizando cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. Que siempre reportará al director de producción.
La persona seleccionada asumirá la coordinación de un equipo de técnicos de jefes/as de obra y jefes/as de producción en una empresa consolidada de Castellón.
Es la oportunidad para un profesional con experiencia solida en obra tanto de edificación como de obra civil, que desee dar el paso a hacia un rol de mayor responsabilidad y visión global de proyectos.
Funciones a realizar:
- Planificar y organizar los equipos técnicos a su cargo.
- Estudio y análisis previos de proyectos tras su adjudicación.
- Reporte directo al director de producción.
- Análisis y revisión de la planificación de los jefes de obra a su cargo y seguimiento del avance de las obras mediante cierres mensuales ofreciendo soporte en la negociación de certificaciones con clientes y proponiendo soluciones en el caso de desviaciones.
- Análisis de los proveedores a contratar en las obras, revisión de los contratos y negociación de acuerdos con los distintos proveedores.
- Coordinar y supervisar a los jefes de obra y producción (5-6 personas)
- Realizar el seguimiento técnico, económico y operativo de entre 5 y 6 obras en curso.
- Planificar costes, controlar desviaciones y asegurar la rentabilidad de cada proyecto.
- Gestionar incidencias y asegurar la correcta ejecución técnica de los trabajos.
- Mantener la relación con el cliente, negociar certificaciones, liquidaciones y modificados de obra.
- Definir alternativas de mejora de rentabilidad de los distintos proyectos.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa, los estándares de calidad y seguridad en la ejecución.
Requisitos indispensables:
- Tener formación en Ingeniería técnica de obras públicas, Ingeniería Civil o ingeniería de Caminos, canales y puertos, Ingeniero edificación.
- Contar con más de 6 años de experiencia consolidada y contrastada en obra civil y edificación, preferiblemente gestionando varias obras o equipos de jefes de obra.
- Conocimientos técnicos: manejo Autocad o similar, se valorará experiencia en metodología BIM, y el uso de programas de gestión ERP.
- Conocimientos en la gestión de contratos de mantenimiento y normativa aplicable.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Trabajo a jornada completa
- Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.
Jefe/A De Grupo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a jefe/a de grupo de obras para liderar la gestión técnica y económica de varios proyectos de obra civil y/o edificación, garantizando cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. Que siempre reportará al director de producción.
La persona seleccionada asumirá la coordinación de un equipo de técnicos de jefes/as de obra y jefes/as de producción en una empresa consolidada de Castellón.
Es la oportunidad para un profesional con experiencia solida en obra tanto de edificación como de obra civil, que desee dar el paso a hacia un rol de mayor responsabilidad y visión global de proyectos.
Funciones a realizar:
- Planificar y organizar los equipos técnicos a su cargo.
- Estudio y análisis previos de proyectos tras su adjudicación.
- Reporte directo al director de producción.
- Análisis y revisión de la planificación de los jefes de obra a su cargo y seguimiento del avance de las obras mediante cierres mensuales ofreciendo soporte en la negociación de certificaciones con clientes y proponiendo soluciones en el caso de desviaciones.
- Análisis de los proveedores a contratar en las obras, revisión de los contratos y negociación de acuerdos con los distintos proveedores.
- Coordinar y supervisar a los jefes de obra y producción (5-6 personas)
- Realizar el seguimiento técnico, económico y operativo de entre 5 y 6 obras en curso.
- Planificar costes, controlar desviaciones y asegurar la rentabilidad de cada proyecto.
- Gestionar incidencias y asegurar la correcta ejecución técnica de los trabajos.
- Mantener la relación con el cliente, negociar certificaciones, liquidaciones y modificados de obra.
- Definir alternativas de mejora de rentabilidad de los distintos proyectos.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa, los estándares de calidad y seguridad en la ejecución.
Requisitos indispensables:
- Tener formación en Ingeniería técnica de obras públicas, Ingeniería Civil o ingeniería de Caminos, canales y puertos, Ingeniero edificación.
- Contar con más de 6 años de experiencia consolidada y contrastada en obra civil y edificación, preferiblemente gestionando varias obras o equipos de jefes de obra.
- Conocimientos técnicos: manejo Autocad o similar, se valorará experiencia en metodología BIM, y el uso de programas de gestión ERP.
- Conocimientos en la gestión de contratos de mantenimiento y normativa aplicable.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Trabajo a jornada completa
- Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.
Jefe/A De Grupo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Supervisión diaria de equipos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.
- Coordinación de tareas, recursos y materiales según planificación.
- Comunicación fluida con encargados, técnicos y dirección de obra.
- Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas.
- Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y PRL.
- Fomentar un clima positivo, colaborativo y orientado a resultados. Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de equipos en el sector construcción.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución.
- Conocimiento de procesos constructivos y normativa aplicable.
- Habilidad para comunicar con claridad y adaptarse a distintos interlocutores.
- Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo. Ubicación Valencia y alrededores. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ? ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos sólidos y equipo comprometido.
- Buen ambiente laboral, formación interna y posibilidades de desarrollo.
- Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia.
Jefe/a de Grupo Edificación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Jefe/a de Grupo Edificación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
TÉCNICO (H/M) COMERCIAL GRUPO OTIS ESPAÑA
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**GRUPO OTIS** , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando **TÉCNICOS COMERCIAL (H/M)** en **TODA ESPAÑA** :
Como **TÉCNICOS COMERCIAL** , tus funciones serán:
+ Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
+ Captación de clientes.
+ Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
+ Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
+ Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
+ Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN** : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.
**EXPERIENCIA:** preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.
**OFIMÁTICA:** dominio Ms Office 365.
**IDIOMAS:** inglés, mínimo B2.
**OTROS:**
+ Imprescindible carnet B en vigor.
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
#BuildWhatsNext
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES GRUPO OTIS ESPAÑA
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**GRUPO OTIS** , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando **TÉCNICOS DE ASCENSORES** en **TODA ESPAÑA.**
Como **TÉCNICO DE ASCENSORES** , tus funciones serán:
+ Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
+ Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución **.**
+ Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
+ Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
+ Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
+ Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
+ Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN:**
OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
**EXPERIENCIA:** preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).
**HERRAMIENTAS** : electrónicas y digitales
**OTROS:**
+ Imprescindible carné B en vigor.
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
#BuildWhatsNext
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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Acerca de lo último Grupo চায় Empleos en Valencia !
SUPERVISOR (H/M) DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES GRUPO OTIS ESPAÑA
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**GRUPO OTIS** , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando **SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO** en **TODA ESPAÑA** .
Como **SUPERVISOR** , tus funciones serán:
+ Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad.
+ Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.
+ Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
+ Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades.
+ Gestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía.
+ Responsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones.
+ Garantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN** : se requiere Grado de INGENIERÍA o ARQUITECTURA.
**EXPERIENCIA:** Deseable al menos 2 años de experiencia en puesto similar en el sector de la elevación o sector industrial.
**OFIMÁTICA** : Dominio Microsoft Office 365.
**IDIOMAS:** Valorable Nivel B2 de inglés.
**COMPETENCIAS:** Gestión de equipos, Orientación a resultado, Capacidad para resolver conflictos.
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
#BuildWhatsNext
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.