13 Ofertas de Hoteles en Andalucia

En Empleabilidad ETT, buscamos Camareros/as con experiencia en servicio de buffet para trabajar en un hotel de 4 en Torremolinos, Costa del Sol. Si eres una persona proactiva, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo profesional, ¡te estamos esperando!

1. Salario según convenio.
2. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
3. Ambiente profesional y dinámico en un restaurante de prestigio.
4. Formación continua para el desarrollo profesional.

1. Experiencia previa en el puesto.
2. Actitud proactiva y orientada al cliente.
3. Buenas habilidades de comunicación.
4. Imprescindible nivel alto de inglés y/o francés.
5. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos e incorporación inmediata.

¡Esperamos conocerte pronto!

Se busca a un/a profesional con experiencia en limpieza y atención al cliente para trabajar como Camarera/o de Pisos en un hotel 4* ubicado en la costa andaluza.

Descripción del puesto:

• Realizar labores de limpieza en las zonas comunes y habitaciones del hotel.
• Atender a los clientes y garantizar su satisfacción.

Requisitos imprescindibles:

• 1-2 años de experiencia en un puesto similar.

Beneficios:

• Contrato temporal, jornada completa.

Otras condiciones:

• El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora.

Necesitamos un servicio de albañilería para trabajar en un hotel. El albañil deberá poner suelo.

• Indicar para qué necesita al albañil:
• Trabajos de albañilería


• Tipo de trabajos de albañilería a realizar:
• Poner suelo


• Partes del inmueble sobre las que trabajará el albañil:
• Suelos, alicatados


• Tipo de inmueble o propiedad:


• ¿Cuándo quiere realizar el trabajo?
• En los próximos días


• Horario de preferencia:
• Todo el día


• Preferencia para el servicio:
• Relación calidad/precio

• Calidad garantizada
• Atención personalizada

• Indica las características y necesidades específicas del proyecto.
• Trabajos de albañilería a realizar:

Poner suelos, realizando reparaciones o cambios de superficie.

• Partes del inmueble que requieren atención:

Suelos, alicatados, y otros elementos relacionados con la superficie.

• Tipo de propiedad:

Hotel.

• Preferencia horaria:

Flexibilidad total.

Se busca a un/a profesional con experiencia en limpieza y atención al cliente para trabajar como Camarera/o de Pisos en un hotel 4* ubicado en la costa andaluza.

Descripción del puesto:

• Realizar labores de limpieza en las zonas comunes y habitaciones del hotel.
• Atender a los clientes y garantizar su satisfacción.

Requisitos imprescindibles:

• 1-2 años de experiencia en un puesto similar.

Beneficios:

• Contrato temporal, jornada completa.

Otras condiciones:

• El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora.

Detalles de la Vacante:

Nuestra compañía busca a una persona apasionada por el servicio al cliente que se encargue de mantener las habitaciones y zonas del hotel limpias y organizadas. Es fundamental que tenga experiencia en esta área, ya sea en hoteles de 4 o 5 estrellas.

Las principales responsabilidades incluyen:

• Mantener las habitaciones y áreas comunes limpias y desinfectadas
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• Garantizar que todas las instalaciones y equipamientos sean funcionales y seguros
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• Atender a los huéspedes con amabilidad y eficiencia
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• Colaborar con el resto del equipo para asegurar un servicio excepcional
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Requisitos Básicos:

Experiencia previa como Camarero/a de Pisos en hoteles similares

Destacable orientación al cliente y al detalle

Proactividad y dinamismo para resolver problemas

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos

Cualificaciones Deseadas:

Título de grado relevante (no obligatorio)

Conocimientos básicos de inglés

Manejo de herramientas y equipos de limpieza

Beneficios:

Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa establecida

Oportunidades de capacitación y desarrollo personal

Pack de bienvenida y asesoramiento individualizado

Función:

Estamos buscando a un profesional para desempeñar el papel de Técnico de Apoyo Técnico en nuestro hotel, donde su principal objetivo será brindar soporte técnico y resolver problemas con los sistemas tecnológicos.

Responsabilidades:

• Brindar asistencia técnica a usuarios del hotel en áreas como la recepción, reservas, limpieza, restaurante, etc.
• Solucionar incidencias relacionadas con sistemas PMS, POS, microinformática, TV Hotel y dispositivos de pago electrónico.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e infraestructura IT del hotel.
• Coordinar con el equipo de IT corporativo para escalar incidencias complejas o gestionar actualizaciones.
• Documentar procedimientos, incidencias y soluciones en el sistema de tickets.
• Capacitar a usuarios finales en el uso de aplicaciones y buenas prácticas.
• Ayudar en proyectos de implementación o migración de sistemas de hospitalidad.

Requisitos:

• Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en soporte IT, preferiblemente en hoteles o sector hospitalidad.
• Conocimientos técnicos en Windows, macOS, redes básicas (TCP/IP, Wi-Fi), hardware y periféricos.
• Apliaciones de hospitalidad (PMS, POS, TV Hotel, sistemas de llaves electrónicas).
• Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto necesario para comunicación con equipos globales y documentación técnica.
• Valorable: Certificaciones en sistemas PMS, ITIL o soporte remoto.
• Habilidades clave: resolución de problemas, comunicación clara, proactividad y trabajo en equipo.

Beneficios:

• Integrarte en un equipo apasionado por la excelencia y el detalle.
• Formación continua en hospitalidad de lujo, herramientas de gestión y atención personalizada.
• Plan de desarrollo profesional dentro del grupo Selenta.
• Condiciones salariales competitivas y atractivos beneficios corporativos.

Ubicación: Almería, Spain

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Trabajo Temporal

Jornada: Jornada Completa

Experiencia: 2 años de experiencia

La empresa valorará buena actitud, experiencia y polivalencia en diferentes puestos. La jornada laboral es de 8 horas diarias y 40 horas semanales, con horas extras a parte. El contrato es fijo discontinuo durante la temporada (desde mayo hasta finales de octubre). El salario se acuerda según convenio. Se ofrece alojamiento compartido y comidas.