3 Ofertas de Marketing de Contenidos en MARBELLA

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.

En Pyou estamos seleccionando un/a Digital Marketing Google Ads con sólida experiencia, para colaborar con una empresa tecnológica en Barcelona , como freelance .

Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, analítica y orientada a resultados, capaz de planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online centradas en la performance y el retorno de la inversión (ROI).

Funciones principales:

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Discovery, Performance Max).
• Gestionar presupuestos, pujas y audiencias para maximizar la rentabilidad.
• Analizar resultados y KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS) mediante Google Analytics, Google Data Studio y Google Tag Manager.
• Definir estrategias de Paid Media multicanal (Google, Meta, LinkedIn Ads, etc.) orientadas a performance.
• Realizar test A/B y experimentos de conversión para mejorar resultados.
• Colaborar con equipos de contenido, diseño y desarrollo web para optimizar landing pages.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en el ecosistema Google Ads y plataformas PPC.

Requisitos:

• Experiencia demostrable (mínimo 2 años) gestionando campañas en Google Ads y entornos de Paid Media.
• Valorable formación en Marketing Digital, Comunicación o Ingeniería Informática.
• Conocimiento avanzado de Google Analytics, Tag Manager, Data Studio y Search Console.
• Valorable certificación oficial en Google Ads o Google Marketing Platform.
• Experiencia con estrategias de Performance Marketing y optimización de conversiones.
• Capacidad analítica, orientación a objetivos y atención al detalle.
• Nivel avanzado de inglés imprecindible

Qué ofrecemos:

• Colaboración freelance.
• Participación en proyectos innovadores de marketing orientado a resultados.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía en la gestión.
• Formación continua y posibilidad de crecimiento en Paid Media.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.

En Pyou estamos seleccionando un/a Digital Marketing Google Ads con sólida experiencia, para colaborar con una empresa tecnológica en Barcelona , como freelance .

Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, analítica y orientada a resultados, capaz de planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online centradas en la performance y el retorno de la inversión (ROI).

Funciones principales:

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Discovery, Performance Max).
• Gestionar presupuestos, pujas y audiencias para maximizar la rentabilidad.
• Analizar resultados y KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS) mediante Google Analytics, Google Data Studio y Google Tag Manager.
• Definir estrategias de Paid Media multicanal (Google, Meta, LinkedIn Ads, etc.) orientadas a performance.
• Realizar test A/B y experimentos de conversión para mejorar resultados.
• Colaborar con equipos de contenido, diseño y desarrollo web para optimizar landing pages.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en el ecosistema Google Ads y plataformas PPC.

Requisitos:

• Experiencia demostrable (mínimo 2 años) gestionando campañas en Google Ads y entornos de Paid Media.
• Valorable formación en Marketing Digital, Comunicación o Ingeniería Informática.
• Conocimiento avanzado de Google Analytics, Tag Manager, Data Studio y Search Console.
• Valorable certificación oficial en Google Ads o Google Marketing Platform.
• Experiencia con estrategias de Performance Marketing y optimización de conversiones.
• Capacidad analítica, orientación a objetivos y atención al detalle.
• Nivel avanzado de inglés imprecindible

Qué ofrecemos:

• Colaboración freelance.
• Participación en proyectos innovadores de marketing orientado a resultados.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía en la gestión.
• Formación continua y posibilidad de crecimiento en Paid Media.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.