Spare Parts Manager (Recambios- Mecánica - Electrónica)
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida.
RequisitosEl Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio.
General- Perfil Comercial :
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y
proveyendo soluciones efectivas.
comerciales efectivas.
Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo.
Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios.
Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda.
Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda.
Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega.
Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora.
Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa.
Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo.
Conocimientos Técnicos Requeridos :
- Entendimiento de Productos :
Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria.
- Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos.
- Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio.
- Programas de MS Office y experiencia con D365.
- Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito.
- Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades.
- Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios.
- Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario.
- Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio.
- Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Contrato indefinido.
- Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector.
- Participación en proyectos interesantes y retadores.
- Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados.
- Trainings internacionales con compañeros de otras filiales.
- Teléfono móvil de empresa.
- Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos.
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.
- Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.
Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.
Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen .
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 7 años para incorporase nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué buscamos?
- Más de 7 años de experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas o eléctricas de grandes edificios.
- Inglés B2.
- Valorable conocimientos de BIM (Revit).
- Formación universitaria: ICCP/ Industrial/ Civil/ Mecánica.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.
- Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!
- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.
- ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)
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Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)
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#J-18808-LjbffrIngeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)
Publicado hace 22 días
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Ayer
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Hoy
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Inglés B2.
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- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
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Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)
Publicado hace 19 días
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Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 7 años para incorporase nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
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¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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