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Técnico / a de adquisición de talento y desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros.
En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.
Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
- Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
- Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.
- Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
- Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.
- Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.
- Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.
- Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.
Perfil que buscamos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .
- Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter .
- Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.
- Nivel de inglés mínimo B2 .
- Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.
- Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a.
- Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
- Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
- Cursos de idiomas contratados por la empresa.
- Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
Sobre VINCI Energies
VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.
En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos?
#J-18808-LjbffrTécnico / a de adquisición de talento y desarrollo
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros.
En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.
Buscamos un / a Técnico / a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.
Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.
Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.
Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.
Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.
Perfil que buscamos
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .
Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter .
Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.
Nivel de inglés mínimo B2 .
Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.
Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato / a.
Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
Cursos de idiomas contratados por la empresa.
Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
Sobre VINCI Energies
VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio : infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.
En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas : Axians , Actemium y Omexom .
Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos?
Te estamos esperando!
Crear una alerta de empleo para esta búsquedaDesarrollo Talento • Barcelona, Catalonia, España
#J-18808-LjbffrTécnico / a de adquisición de talento y desarrollo
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros.
En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.
Buscamos un / a Técnico / a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.
Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.
Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.
Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.
Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.
Perfil que buscamos
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .
Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter .
Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.
Nivel de inglés mínimo B2 .
Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.
Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato / a.
Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
Cursos de idiomas contratados por la empresa.
Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
Sobre VINCI Energies
VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio : infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.
En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas : Axians , Actemium y Omexom .
Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos?
Te estamos esperando!
Crear una alerta de empleo para esta búsquedaDesarrollo Talento • Barcelona, Catalonia, España
#J-18808-LjbffrTécnico / a de adquisición de talento y desarrollo
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros.
En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.
Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
- Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
- Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.
- Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
- Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.
- Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.
- Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.
- Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.
Perfil que buscamos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .
- Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter .
- Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.
- Nivel de inglés mínimo B2 .
- Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.
- Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a.
- Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
- Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
- Cursos de idiomas contratados por la empresa.
- Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
Sobre VINCI Energies
VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.
En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .
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#J-18808-LjbffrTécnico / a de adquisición de talento y desarrollo
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros.
En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.
Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
- Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
- Gestión integral de procesos de selección , tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.
- Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
- Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.
- Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional , en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.
- Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.
- Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.
Perfil que buscamos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .
- Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter .
- Experiencia en desarrollo de personas : evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.
- Nivel de inglés mínimo B2 .
- Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.
- Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a.
- Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
- Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
- Cursos de idiomas contratados por la empresa.
- Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
Sobre VINCI Energies
VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.
En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .
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#J-18808-LjbffrReclutamiento y Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestro equipo, estamos buscando un Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal para contribuir a nuestra misión de identificar y atraer talento excepcional que impulse el crecimiento de nuestra organización.
Tareas a realizar- Colaborar con los equipos internos para comprender las necesidades de contratación y elaborar descripciones de puestos precisas.
- Participar en actividades de marca empleadora para promover la visibilidad de la empresa y atraer talento.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno corporativo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.
- Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
- Pasión por identificar y atraer talento excepcional que contribuya al éxito de la organización.
Jornada completa, Media jornada
Horas previstas20 a la semana
Beneficios- Acciones empresariales
- Teletrabajo opcional
- Bonus por objetivos
- Plan de comisiones
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
- Español no requerido
Empleo presencial
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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