11 Ofertas de Proveedores de Servicios Jurídicos en Madrid

Pay: Competitive

Location: Madrid/Community Of Madrid

Employment type: Full-Time

• Req#: JR
• Area: LEGAL SERVICE
• Deadline for applying: 7/2/2023
• Company: 001

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BBVA is a global company with over 160 years of history present in 25 countries with over 81 million customers. We are more than 110,000 professionals working in multidisciplinary and diverse teams.

At BBVA, we are ahead of the transformation that is taking place in the banking sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.

Being part of BBVA means developing your career in one of the most innovative companies in finance.

We're committed to responsible banking to help drive a more inclusive and sustainable society . The future of banking lies in financing the future.

We started out with the spirit of helping others make the best financial decisions. That spirit remains with us today and encourages us to keep moving forward, prioritizing innovation and digital transformation so that we can put the opportunities of this new era within everyone's reach.

At BBVA we believe having a diverse team makes us a better bank.

For this reason, we actively support diversity, inclusion, and equal opportunities regardless of race, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, or expression. We cultivate a collaborative and inclusive work environment that allows every employee to do their best work.

Our values define our identity ; they are what drives us to make our goals a reality and they guide all of our actions and decisions.

Customer comes first

We think big

We are one team

BBVA bank offers checking and savings accounts, credit cards, wealth management, and other financial services for individuals and businesses.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or .

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or .

La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP) precisa la contratación de un / a Jefe / a de Área de Gestión Económica . Se ofrece contrato laboral temporal e incorporación inmediata en las oficinas de la FIIAPP en Madrid .

El salario para esta posición se establece en una banda salarial de 50.000€ - 55.000€ brutos anuales . Los criterios que se tendrán en cuenta para determinar el salario, dentro de esta banda, serán, entre otros, la experiencia y competencias técnicas.

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con la Constitución Española y la normativa aplicable.

• FUNCIONES DEL PUESTO

• Establecer instrucciones en materia de contabilidad y gestión económica de proyectos .
• Supervisar la contabilidad de la entidad, así como de la tesorería. Realización de muestras para verificar la corrección .
• Sintetizar y supervisar procedimientos y políticas contables vigentes. Adaptación a las casuísticas cambiantes .
• Definición de errores contables más recurrentes, y posibilidad de ocurrencia con propuesta de soluciones para organizar formaciones ad hoc .
• Participación en el seguimiento global del Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF) de la Entidad .
• Preparar y analizar el presupuesto de la organización y coordinar y establecer las normas, instrucciones y protocolos para una buena presupuestación de los proyectos .
• Participación en reuniones europeas en el marco de los Practitioners y otros.
• Participación en la elaboración y presentación de las cuentas anuales y/o cualquier otro informe financiero de relevancia y/o necesario para un correcto cumplimiento normativo por parte de la Fundación.
• Supervisar la elaboración y presentación de impuestos y resolución de cuestiones relativas al cumplimiento de obligaciones fiscales. Atender posibles inspecciones fiscales .
• Planificar, coordinar e intervenir (cuando sea necesario) en todos los procesos de auditoría de la Fundación .
• Responsabilización y coordinación de la auditoría de las cuentas anuales frente a la IGAE. Respuesta ante cualquier actuación inspectora por parte de la Agencia Tributaria, Ministerio, etc.
• Gestionar los servicios externos de su área, preparación de pliegos para licitaciones y participación en mesas de contratación .
• Realizar labores de mentoring a las nuevas incorporaciones y selección de personal .
• Gestión de equipos.

• REQUISITOS

• Licenciatura / Grado en ADE, Económicas o ramas afines.
• Máster / Curso de especialización postgrado (más de 200 horas) o segunda Titulación universitaria superior en ámbitos relevantes para el puesto.
• Nivel de inglés B2.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia profesional de más de 10 años en el ámbito económico-financiero.
• Experiencia profesional de más de 5 años en un puesto con funciones de dirección financiera o equiparables .
• Experiencia profesional en contabilidad financiera de al menos 5 años.
• Experiencia profesional demostrable de al menos 3 años en impuestos, desempeñados durante los últimos 8 años de vida profesional (liquidación y gestión de impuestos ).
• Experiencia profesional de al menos 5 años en procesos de auditorías.
• Experiencia profesional de al menos 5 años en gestión de equipos (personas a cargo).
• Disponibilidad para la incorporación inmediata y permiso de trabajo en España por cuenta ajena.
• No haber sido separado o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio de FIIAPP, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones Públicas, poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, nacionales o extranjeros, ya sea como funcionario o como personal laboral;
  
  ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial ni en España ni en el extranjero.

• MÉRITOS

• Ver baremo de méritos en tabla adjunta.
• Formación complementaria en Gestión Económico-Financiera de Proyectos, Auditoría, Gestión de Organizaciones sin Ánimo de Lucro o similares (CV).
• Experiencia profesional en gestión económico-financiera de Fundaciones (CV).
• Experiencia profesional en gestión económico-financiera en el sector público.
• Experiencia profesional en gestión de trabajo en equipo.

Overview

Buscamos un profesional con experiencia en servicios profesionales de alta calidad.

Disponemos de oficinas en diversas ciudades españolas.

Estamos buscando a un profesional interesado en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestra oficina de Madrid.

Te buscamos a ti :

• Profesional con Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
• Con experiencia de al menos 2 años en tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red) y conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social

• Confección de nóminas y finiquitos
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red)
• Tramitación de Seguros Sociales
• Confección y comunicación de contratos
• Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones)
• Gestión de plataformas
• Comunicaciones con Organismos Oficiales
• Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados
• Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo
• Gestión de incidencias

• Salario en función de la experiencia que se aporte
• Incorporación estable a una compañía con crecimiento y ambición
• Retribución flexible
• Posibilidad de distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites
• Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales)

Ubicación : Metro Cuzco / Tetuán.

Modalidad : Turno de mañana o jornada completa

Contrato : Indefinido

Salario : Fijo + altas comisiones | Plan de carrera

Sobre nosotros :

En Eurosistema Club Automovilista llevamos más de 40 años liderando la gestión integral de sanciones y asesoramiento legal para autónomos y pymes . Actualmente, en pleno crecimiento, buscamos comerciales con experiencia que quieran formar parte de un equipo dinámico, estable y comprometido con los resultados.

• Formarás parte de nuestro equipo comercial interno .
• Realizarás campañas estables de captación y asesoramiento.
• Trabajarás por objetivos, pero siempre con formación continua y apoyo del equipo .
• Ofrecerás soluciones jurídicas especializadas que mejoran el día a día de nuestros clientes.

Lo que buscamos en ti :

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas (presenciales o Call Center).
• Valoramos experiencia en sectores asegurador, jurídico o servicios profesionales .
• Actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados .
• Claras habilidades de comunicación, persuasión y trabajo en equipo .
• Formación mínima : Bachillerato .
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Fijo según convenio + comisiones muy competitivas (uno de los mejores planes del sector).
• Jornada intensiva de mañana o jornada completa (lunes a viernes).
• Plan de carrera real con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Formación continua a cargo de la empresa.

Quieres formar parte de una empresa con propósito, estabilidad y grandes incentivos?

Aplica ahora y crece con nosotros en Eurosistema.

Modalidad : Turno de mañana o jornada completa

Contrato : Indefinido

Salario : Fijo + altas comisiones | Plan de carrera

Sobre nosotros :

En Eurosistema Club Automovilista llevamos más de 40 años liderando la gestión integral de sanciones y asesoramiento legal para autónomos y pymes . Actualmente, en pleno crecimiento, buscamos comerciales con experiencia que quieran formar parte de un equipo dinámico, estable y comprometido con los resultados.

• Formarás parte de nuestro equipo comercial interno .
• Realizarás campañas estables de captación y asesoramiento.
• Trabajarás por objetivos, pero siempre con formación continua y apoyo del equipo .
• Ofrecerás soluciones jurídicas especializadas que mejoran el día a día de nuestros clientes.

Lo que buscamos en ti :

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas (presenciales o Call Center).
• Valoramos experiencia en sectores asegurador, jurídico o servicios profesionales .
• Actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados .
• Claras habilidades de comunicación, persuasión y trabajo en equipo .
• Formación mínima : Bachillerato .
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Fijo según convenio + comisiones muy competitivas (uno de los mejores planes del sector).
• Jornada intensiva de mañana o jornada completa (lunes a viernes).
• Plan de carrera real con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Formación continua a cargo de la empresa.

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La misión fundamental del puesto consiste en el asesoramiento jurídico integral en las operaciones corporativas menos complejas analizadas por la dirección de Desarrollo Corporativo, desde la fase de tratos preliminares hasta la firma y cierre, de forma autónoma e independiente, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo), en un entorno de alta demanda y con absoluta disponibilidad para adaptarse a los exigentes plazos de las operaciones corporativas internacionales

• Responsabilidades principales

Redacción y revisión de contratos de compraventa, acuerdos de inversión, acuerdos de accionistas y similares (_joint-venture_, alianzas estratégicas). Asesoramiento en reestructuraciones empresariales, como fusiones, escisiones y otras operaciones de carácter societario

Redacción, revisión y negociación de acuerdos previos a una operación de M&A en operaciones menos complejas : Acuerdos de confidencialidad (NDAs), cartas de intenciones, cartas de proceso, mandatos con asesores, etc.

Asesoramiento legal en los procesos de due diligence, asesorando sobre la organización de la documentación en la creación de Data Room Virtual. Revisión de informes de due diligence y participación en la detección de riesgos.

Seguimiento en las reclamaciones, disputas y litigios que surjan con posterioridad al cierre de operaciones de M&A.

Asesoramiento de las cuestiones legales que surjan en el día a día en la departamento de Desarrollo Corporativo para operaciones menos complejas.

• Requisitos mínimos

Se requiere experiência de al menos 5 años, en operaciones de adquisición en el área de Corporate / M&A / Capital Markets, en el ámbito internacional.

Autonomía e independencia para el ejercicio de sus funciones, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo) en un entorno de alta exigencia.

Por la confidencialidad de las materias tratadas, el puesto implica trabajar de forma autónoma.

Disponibilidad para viajar a cualquier geografía que sea de interés para el área de Desarrollo Corporativo, así como horaria.

Abogado de Los Servicios Jurídicos de Desarrollo • Madrid, España

La misión fundamental del puesto consiste en el asesoramiento jurídico integral en las operaciones corporativas menos complejas analizadas por la dirección de Desarrollo Corporativo, desde la fase de tratos preliminares hasta la firma y cierre, de forma autónoma e independiente, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo), en un entorno de alta demanda y con absoluta disponibilidad para adaptarse a los exigentes plazos de las operaciones corporativas internacionales

• Responsabilidades principales

Redacción y revisión de contratos de compraventa, acuerdos de inversión, acuerdos de accionistas y similares (_joint-venture_, alianzas estratégicas). Asesoramiento en reestructuraciones empresariales, como fusiones, escisiones y otras operaciones de carácter societario

Redacción, revisión y negociación de acuerdos previos a una operación de M&A en operaciones menos complejas : Acuerdos de confidencialidad (NDAs), cartas de intenciones, cartas de proceso, mandatos con asesores, etc.

Asesoramiento legal en los procesos de due diligence, asesorando sobre la organización de la documentación en la creación de Data Room Virtual. Revisión de informes de due diligence y participación en la detección de riesgos.

Seguimiento en las reclamaciones, disputas y litigios que surjan con posterioridad al cierre de operaciones de M&A.

Asesoramiento de las cuestiones legales que surjan en el día a día en la departamento de Desarrollo Corporativo para operaciones menos complejas.

• Requisitos mínimos

Se requiere experiência de al menos 5 años, en operaciones de adquisición en el área de Corporate / M&A / Capital Markets, en el ámbito internacional.

Autonomía e independencia para el ejercicio de sus funciones, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo) en un entorno de alta exigencia.

Por la confidencialidad de las materias tratadas, el puesto implica trabajar de forma autónoma.

Disponibilidad para viajar a cualquier geografía que sea de interés para el área de Desarrollo Corporativo, así como horaria.

Abogado de Los Servicios Jurídicos de Desarrollo • Madrid, España

La misión fundamental del puesto consiste en el asesoramiento jurídico integral en las operaciones corporativas menos complejas analizadas por la dirección de Desarrollo Corporativo, desde la fase de tratos preliminares hasta la firma y cierre, de forma autónoma e independiente, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo), en un entorno de alta demanda y con absoluta disponibilidad para adaptarse a los exigentes plazos de las operaciones corporativas internacionales

• Responsabilidades principales

Redacción y revisión de contratos de compraventa, acuerdos de inversión, acuerdos de accionistas y similares (_joint-venture_, alianzas estratégicas). Asesoramiento en reestructuraciones empresariales, como fusiones, escisiones y otras operaciones de carácter societario

Redacción, revisión y negociación de acuerdos previos a una operación de M&A en operaciones menos complejas : Acuerdos de confidencialidad (NDAs), cartas de intenciones, cartas de proceso, mandatos con asesores, etc.

Asesoramiento legal en los procesos de due diligence, asesorando sobre la organización de la documentación en la creación de Data Room Virtual. Revisión de informes de due diligence y participación en la detección de riesgos.

Seguimiento en las reclamaciones, disputas y litigios que surjan con posterioridad al cierre de operaciones de M&A.

Asesoramiento de las cuestiones legales que surjan en el día a día en la departamento de Desarrollo Corporativo para operaciones menos complejas.

• Requisitos mínimos

Se requiere experiência de al menos 5 años, en operaciones de adquisición en el área de Corporate / M&A / Capital Markets, en el ámbito internacional.

Autonomía e independencia para el ejercicio de sus funciones, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo) en un entorno de alta exigencia.

Por la confidencialidad de las materias tratadas, el puesto implica trabajar de forma autónoma.

Disponibilidad para viajar a cualquier geografía que sea de interés para el área de Desarrollo Corporativo, así como horaria.

Abogado de Los Servicios Jurídicos de Desarrollo • Madrid, España

La misión fundamental del puesto consiste en el asesoramiento jurídico integral en las operaciones corporativas menos complejas analizadas por la dirección de Desarrollo Corporativo, desde la fase de tratos preliminares hasta la firma y cierre, de forma autónoma e independiente, lo que implica tener un conocimiento sólido en la práctica mercantil y de M&A para ser capaz de prestar un asesoramiento legal integral al cliente interno (dirección de Desarrollo Corporativo), en un entorno de alta demanda y con absoluta disponibilidad para adaptarse a los exigentes plazos de las operaciones corporativas internacionales
Responsabilidades principales
Redacción y revisión de contratos de compraventa, acuerdos de inversión, acuerdos de accionistas y similares (_joint-venture_, alianzas estratégicas). Asesoramiento en reestructuraciones empresariales, como fusiones, escisiones y otras operaciones de carácter societario
Redacción, revisión y negociación de acuerdos previos a una operación de M&A en operaciones menos complejas : Acuerdos de confidencialidad (NDAs), cartas de intenciones, cartas de proceso, mandatos con asesores, etc.
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