9 Ofertas de Puestos en Alcalá de Henares

Beca Recursos Humanos

Alcalá de Henares, Madrid Exide Group

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares.

Principales tareas:

Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas:

-Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc

- Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc

- Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos)

- Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida

- Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc)

- Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento

Qué Ofrecemos:

- La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional.

- Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico.

- Comedor gratuito

- Transporte gratuito desde Madrid

- Ayuda económica de 800 € brutos /mes

- Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h

- Duración de la beca: 1 año

Requisitos mínimos

-Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar

- Inglés nivel avanzado C1

- Manejo de Excel y Office avanzado

- Disponibilidad para jornada completa

- Facilidad para el trato con personas y la comunicación

- Valorable Máster en Recursos Humanos

Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete!

EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

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Técnico de recursos humanos

Alcalá de Henares, Madrid GRUPO CUÑADO – CUNADO GROUP

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

En Alcalá de Henares, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a generalista de RRHH. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras áreas de RRHH como Formación, Selección, Relaciones Laborales o Desarrollo de personas.

Tareas a realizar:

  • Selección: Gestionar ofertas de empleo, criba curricular y elaborar perfiles de empleo. Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos. De manera nacional e internacional con las diferentes filiales del grupo.
  • Retención del talento: establecer políticas encaminadas a retener al personal clave de la compañía. Colaborar para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado. Diseñar y establecer evaluaciones de gestión de personal. Coordinación de promociones internas.
  • Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal.
  • Relaciones laborales: Velar por cumplimiento de la normativa laboral interna. Planificar calendarios laborales anuales y registrar cuadrante de vacaciones.
  • Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los empleados

Requisitos:

  • Mínimo 3 años de experiencia en el puesto descrito.
  • Nivel alto de inglés C1 (se realizará prueba)
  • Conocimientos en Formación y Desarrollo (FUNDAE, convocatoria cursos, seguimiento del plan de formación,.).
  • Manejo con Office, especialmente Excel

Qué te ofrecemos:

  • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato
  • Contrato indefinido
  • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés).
  • Jornada completa y flexible
  • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte)
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Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación

Alcalá de Henares, Madrid GRUPO CUÑADO – CUNADO GROUP

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Descripción Del Trabajo

En Alcalá de Henares, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a generalista de RRHH. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras áreas de RRHH como Formación, Selección, Relaciones Laborales o Desarrollo de personas.



Tareas a realizar:



Selección: Gestionar ofertas de empleo, criba curricular y elaborar perfiles de empleo. Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos. De manera nacional e internacional con las diferentes filiales del grupo.

Retención del talento: establecer políticas encaminadas a retener al personal clave de la compañía. Colaborar para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado. Diseñar y establecer evaluaciones de gestión de personal. Coordinación de promociones internas.

Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal.

Relaciones laborales: Velar por cumplimiento de la normativa laboral interna. Planificar calendarios laborales anuales y registrar cuadrante de vacaciones.

Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los empleados



Requisitos:



Mínimo 3 años de experiencia en el puesto descrito.

Nivel alto de inglés C1 (se realizará prueba)

Conocimientos en Formación y Desarrollo (FUNDAE, convocatoria cursos, seguimiento del plan de formación,.).

Manejo con Office, especialmente Excel



Qué te ofrecemos:



Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato

Contrato indefinido

Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés).

Jornada completa y flexible

Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte)
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Especialista en recursos humanos

AZUQUECA DE HENARES, Castile La Mancha CEVA Logistics

Hoy

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TU ROL

Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

¿QUÉ VAS A HACER?

  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
  • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
  • Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño
  • Control de presencia/fichajes
  • Análisis y presentación de Kpis
  • Preparación mensual de reportes y estadísticas
  • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía

En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

  • Formación en Relaciones Laborales o similar
  • Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
  • Valorable nivel alto de inglés
  • Necesario manejo paquete Office
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Motivación
  • Imprescindible disponer de vehículo propio

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

Horario de 9-18h

Contratación estable

ACERCA DEL MAÑANA

Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

Únete a CEVA para una carrera desafiante

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

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Especialista En Recursos Humanos

19200 AZUQUECA DE HENARES, Castile La Mancha CEVA Logistics

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Descripción Del Trabajo

TU ROL


Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.


¿QUÉ VAS A HACER?


  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
  • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
  • Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño
  • Control de presencia/fichajes
  • Análisis y presentación de Kpis
  • Preparación mensual de reportes y estadísticas
  • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía



En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.


¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?


  • Formación en Relaciones Laborales o similar
  • Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
  • Valorable nivel alto de inglés
  • Necesario manejo paquete Office
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Motivación
  • Imprescindible disponer de vehículo propio


¿QUÉ PODEMOS OFRECER?


Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

Horario de 9-18h

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ACERCA DEL MAÑANA


Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.


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Especialista En Recursos Humanos

19005 Guadalajara, Castile La Mancha CEVA Logistics

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TU ROL


Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.


¿QUÉ VAS A HACER?


  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
  • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
  • Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño
  • Control de presencia/fichajes
  • Análisis y presentación de Kpis
  • Preparación mensual de reportes y estadísticas
  • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía



En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.


¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?


  • Formación en Relaciones Laborales o similar
  • Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
  • Valorable nivel alto de inglés
  • Necesario manejo paquete Office
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Motivación
  • Imprescindible disponer de vehículo propio


¿QUÉ PODEMOS OFRECER?


Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

Horario de 9-18h

Contratación estable



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Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.


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Especialista En Recursos Humanos

19208 ALOVERA, Castile La Mancha CEVA Logistics

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Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

¿QUÉ VAS A HACER?

  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
  • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
  • Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño
  • Control de presencia/fichajes
  • Análisis y presentación de Kpis
  • Preparación mensual de reportes y estadísticas
  • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía

En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

  • Formación en Relaciones Laborales o similar
  • Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
  • Valorable nivel alto de inglés
  • Necesario manejo paquete Office
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Motivación
  • Imprescindible disponer de vehículo propio

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

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Contratación estable

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Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

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Especialista En Recursos Humanos

19200 AZUQUECA DE HENARES, Castile La Mancha CEVA Logistics

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Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

¿QUÉ VAS A HACER?

  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
  • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
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  • Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
  • Valorable nivel alto de inglés
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  • Capacidad para trabajar en equipo
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Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

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¿QUÉ VAS A HACER?


  • Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado
  • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio
  • Atender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
  • Seguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño
  • Control de presencia/fichajes
  • Análisis y presentación de Kpis
  • Preparación mensual de reportes y estadísticas
  • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía



En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.


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  • Experiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial
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  • Capacidad para trabajar en equipo
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