7 Ofertas de Puestos en Logroño

1. Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.
2. Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.
3. Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
4. Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.
5. Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.
6. Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro.
7. Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones.
8. Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.
9. Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.

• Diplomatura en fisioterapia
• Experiencia en puesto preferible

• Trabajo en equipo

Tipo de contrato: indefinido

Jornada laboral: 6 horas semana (15 % de jornada)

Horario/Turno: De lunes a viernes, horario a convenir

Fecha de incorporación: Inmediata

Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según Convenio

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A:

Jornada Completa Cocinero / a – Residencia Yécora

Definición del puesto: Como responsable del servicio y de acuerdo con su superior / a inmediato / a, se ocupará de la elaboración y condimentación de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médico o nutricionista. Cumpliendo estrictamente la normativa sanitaria vigente.

Funciones y responsabilidades del puesto :

1. Preparar los menús según lo establecido ajustándose, siempre, a las indicaciones que, por escrito, se pasen desde el área social y sanitaria o nutricionista. Vigilancia especial de las dietas.
2. Disponer entre el personal de cocina, el montaje de los carros con los menús elaborados.
3. Cuidar la calidad y presentación de menús.
4. Ajustar la cantidad a lo prescrito por el personal médico.
5. Recepción de los alimentos, almacenaje, supervisando la cantidad y la calidad.
6. Presentar los pedidos a el / la coordinador / a de servicios generales o gobernante / a, llevando a cabo su gestión cuando así esté previsto.
7. Supervisión, junto con su inmediato / a superior / a, de datos económicos derivados de la gestión de víveres cuando así esté prevista.
8. Vigilar diariamente la caducidad de los alimentos y su correcta distribución en las cámaras frigoríficas, según las características de cada alimento y de acuerdo a la normativa establecida por la autoridad sanitaria.
9. Guardar las muestras de menús que se cocinen diariamente de acuerdo a la normativa vigente.
10. Supervisar igualmente que la maquinaria y utensilios que hay en la cocina estén limpios.
11. Organizar, supervisar y controlar la limpieza, el mantenimiento y el orden de las instalaciones, equipamientos y utensilios gastronómicos. Cuando sea necesario participará en las tareas de limpieza de las mismas.
12. Cuidar el buen uso y estado de los utensilios y maquinaria de cocina.
13. Controlar y supervisar la basura según las normas vigentes.
14. Trasladar residuos hasta el lugar indicado dentro del centro para su futura evacuación.
15. Emplatar los menús en las horas de las comidas.
16. Colaborar en su ámbito funcional, a petición del equipo técnico, en aquellas necesidades educativas de las personas usuarias, relacionadas con su profesión.
17. Comunicar a su superior / a las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de su tarea.
18. Vigilar por la correcta uniformidad de todo el personal de cocina, así como del cumplimiento de las medidas higiénicas adecuadas.
19. Control y registros de higiene alimentaria mediante la observación de riesgos de contaminación de los alimentos, según su envasado y la manipulación de los mismos en base al sistema preventivo APPCC y a las operaciones realizadas.
20. Vigilancia especial en los alimentos que contengan alérgenos según legislación vigente.

Formación y experiencia necesaria: Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y / o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo :

Interdependencia: Directora del centro

Tipo de contrato: SUSTITUCION por VACACIONES

Jornada laboral: 100% y al 50% de jornada, última quincena de julio y última quincena de agosto

Horario / Turno : mañanas de 9:30 a 15:00 y tardes de 18:30 a 21:00, de lunes a domingo. Se trabaja un fin de semana sí y otro no.

Fecha de incorporación : Julio

Retribución bruta anual y otras compensaciones : Según convenio colectivo de aplicación.

SC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

Todos los interesados pueden enviar su currículum actualizado a:

J-18808-Ljbffr

• Es la responsable de elaborar y desarrollar el plan de cuidados que llevara a cabo con los cuidadores y/o familia y la persona mayor, considerando sus valores y su historia de vida, el entorno y los recursos disponibles, realizando regularmente la valoración integral y sistemática de su estado de salud.
• Realizar los diagnósticos de Enfermería.Supervisar las dietas. Preparar y administrar la medicación. Controlar el de stock de medicación y de las caducidades. Realizar curas, tomar las constantes.
• Participar con el resto de miembros del equipo interdisciplinario a la hora de prestar atenciones a la persona mayor, ajustando decisiones y comportamientos a los principios bioéticos.
• Coordinar junto con las familias y el centro de Salud consultas y pruebas diagnósticas externas. Trámite de recetas, visados, material de curas, absorbentes etc.

• PREPARAR Y ADMINISTRAR MEDICACIÓN, CONTROL DE CONSTANTES, y REALIZACION DE CURAS
• CONTROL DE VISITAS PROGRAMADAS A MÉDICOS ESPECIALISTAS

· Informática, carnet de conducir y coche propio

Tipo de contrato: temporal cobertura de vacaciones del 01/07/2025 al 31/07/2025

Jornada laboral: 40 h/s

Jornada laboral: 40 h/s

100% de jornada

Fecha de incorporación: Retribución bruta anual y otras compensaciones:

SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN y

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A :

Filtro Antispam. Responda a la pregunta: ¿13+2? *

• Es la responsable de elaborar y desarrollar el plan de cuidados que llevara a cabo con los cuidadores y/o familia y la persona mayor, considerando sus valores y su historia de vida, el entorno y los recursos disponibles, realizando regularmente la valoración integral y sistemática de su estado de salud.
• Realizar los diagnósticos de Enfermería.Supervisar las dietas. Preparar y administrar la medicación. Controlar el de stock de medicación y de las caducidades. Realizar curas, tomar las constantes.
• Participar con el resto de miembros del equipo interdisciplinario a la hora de prestar atenciones a la persona mayor, ajustando decisiones y comportamientos a los principios bioéticos.
• Coordinar junto con las familias y el centro de Salud consultas y pruebas diagnósticas externas. Trámite de recetas, visados, material de curas, absorbentes etc.

• PREPARAR Y ADMINISTRAR MEDICACIÓN, CONTROL DE CONSTANTES, y REALIZACION DE CURAS
• CONTROL DE VISITAS PROGRAMADAS A MÉDICOS ESPECIALISTAS

· Informática, carnet de conducir y coche propio

Tipo de contrato: temporal cobertura de vacaciones del 01/07/2025 al 31/07/2025

Jornada laboral: 40 h/s

Jornada laboral: 40 h/s

100% de jornada

Fecha de incorporación: Retribución bruta anual y otras compensaciones:

SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN y

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A :

Filtro Antispam. Responda a la pregunta: ¿13+2? *

Jornada Completa Cocinero / a – Residencia Yécora

Definición del puesto: Como responsable del servicio y de acuerdo con su superior / a inmediato / a, se ocupará de la elaboración y condimentación de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médico o nutricionista. Cumpliendo estrictamente la normativa sanitaria vigente.

Funciones y responsabilidades del puesto :

1. Preparar los menús según lo establecido ajustándose, siempre, a las indicaciones que, por escrito, se pasen desde el área social y sanitaria o nutricionista. Vigilancia especial de las dietas.
2. Disponer entre el personal de cocina, el montaje de los carros con los menús elaborados.
3. Cuidar la calidad y presentación de menús.
4. Ajustar la cantidad a lo prescrito por el personal médico.
5. Recepción de los alimentos, almacenaje, supervisando la cantidad y la calidad.
6. Presentar los pedidos a el / la coordinador / a de servicios generales o gobernante / a, llevando a cabo su gestión cuando así esté previsto.
7. Supervisión, junto con su inmediato / a superior / a, de datos económicos derivados de la gestión de víveres cuando así esté prevista.
8. Vigilar diariamente la caducidad de los alimentos y su correcta distribución en las cámaras frigoríficas, según las características de cada alimento y de acuerdo a la normativa establecida por la autoridad sanitaria.
9. Guardar las muestras de menús que se cocinen diariamente de acuerdo a la normativa vigente.
10. Supervisar igualmente que la maquinaria y utensilios que hay en la cocina estén limpios.
11. Organizar, supervisar y controlar la limpieza, el mantenimiento y el orden de las instalaciones, equipamientos y utensilios gastronómicos. Cuando sea necesario participará en las tareas de limpieza de las mismas.
12. Cuidar el buen uso y estado de los utensilios y maquinaria de cocina.
13. Controlar y supervisar la basura según las normas vigentes.
14. Trasladar residuos hasta el lugar indicado dentro del centro para su futura evacuación.
15. Emplatar los menús en las horas de las comidas.
16. Colaborar en su ámbito funcional, a petición del equipo técnico, en aquellas necesidades educativas de las personas usuarias, relacionadas con su profesión.
17. Comunicar a su superior / a las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de su tarea.
18. Vigilar por la correcta uniformidad de todo el personal de cocina, así como del cumplimiento de las medidas higiénicas adecuadas.
19. Control y registros de higiene alimentaria mediante la observación de riesgos de contaminación de los alimentos, según su envasado y la manipulación de los mismos en base al sistema preventivo APPCC y a las operaciones realizadas.
20. Vigilancia especial en los alimentos que contengan alérgenos según legislación vigente.

Formación y experiencia necesaria: Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y / o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo :

Interdependencia: Directora del centro

Tipo de contrato: SUSTITUCION por VACACIONES

Jornada laboral: 100% y al 50% de jornada, última quincena de julio y última quincena de agosto

Horario / Turno : mañanas de 9:30 a 15:00 y tardes de 18:30 a 21:00, de lunes a domingo. Se trabaja un fin de semana sí y otro no.

Fecha de incorporación : Julio

Retribución bruta anual y otras compensaciones : Según convenio colectivo de aplicación.

SC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

Todos los interesados pueden enviar su currículum actualizado a:

J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto

30% de la Jornada Laboral PERSONAL DE MANTENIMIENTO- RESIDENCIA YECORA

Persona de mantenimiento para residencia de ancianos.

• Realizar tareas de mantenimiento general de las instalaciones del interior de la residencia. (habitaciones, baños, zonas comunes, pintura de estancias)
• Tareas de Fontanería y Electricidad de nivel básico.
• Tareas de jardinería (cortar césped, podar y regar)
• Retira de los residuos orgánicos y llevarlo hasta el punto limpio habilitado para ello.
• Control Legionella, toma de Ph, Cloro, purgado de grifos…

• Estudios básicos
• Experiencia previa para desempeñar dichas funciones
• Maquinaria propia

• Responsabilidad

INDEFINIDO

HORARIO FLEXIBLE

INMEDIATA

SEGÚN CONVENIO

• Carnet de conducir y vehículo propio
• Disponibilidad de su propia herramienta y material

Todas las personas interesadas en esta oferta y que cumplan con el perfil requerido pueden enviar su Cv actualizado