48 Ofertas de Puestos en Vigo

#Ref.VIG-SME #Ref.Jupiter

Faster Empleo ETT selecciona personal para varios puestos en fábrica conservera del sector de la alimentación situada en O Grove.

Puestos:

1. Limpieza de pescado
2. Empaque manual de sardina, sardinilla, ventresca y caballa
3. Empaque manual/máquina y para limpieza mejillón, berberecho, sardinilla y atún
4. Carretilleros/as
5. Operarios/as de almacén
6. Etiquetado

Requisitos mínimos

1. Experiencia en conservera que haya desempeñado distintas funciones y polivalente dentro del área de producción.
2. Puestos de empaque: experiencia en empaque manual (meter el producto en la lata) o a máquina.
3. Puestos de limpieza: experiencia en limpieza de atún, sardina, sardinilla, ventresca, caballa, mejillón, berberecho, etc.
4. Puesto de carretillero/a: con experiencia previa en manejo de carretilla.
5. Buena actitud y muchas ganas de trabajar.

Asesoría busca dos personas para trabajar como asesor/a fiscal, uno para la oficina de Caldas de Reis y otra para la de Pontevedra.

1. Formación previa en Contabilidad, Economía u otras disciplinas afines.
2. Grado Universitario ADE, Economía, Comercio o similar.
3. Experiencia previa de al menos 2 años como asesor/a fiscal.
4. Conocimientos en legislación tributaria española, especialmente en impuestos como el IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades.
5. Habilidad para interpretar textos legales y aplicarlos a casos prácticos.
6. Capacidad de análisis, síntesis y gestión de plazos.
7. Orientación al cliente y al detalle.

• Contrato laboral indefinido.
• Formación continua en materia fiscal y contable.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Asesoría busca dos personas para trabajar como asesor/a fiscal, uno para la oficina de Caldas de Reis y otra para la de Pontevedra.

Los requisitos son:

• Formación previa en Contabilidad, Economía u otras disciplinas afines.
• Grado Universitario ADE, Economía, Comercio o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años como asesor/a fiscal.
• Conocimientos en legislación tributaria española, especialmente en impuestos como el IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades.
• Habilidad para interpretar textos legales y aplicarlos a casos prácticos.
• Capacidad de análisis, síntesis y gestión de plazos.
• Orientación al cliente y al detalle.

• Contrato laboral indefinido.
• Formación continua en materia fiscal y contable.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa

Asesoría busca dos personas para trabajar como asesor/a fiscal, uno para la oficina de Caldas de Reis y otra para la de Pontevedra.

1. Formación previa en Contabilidad, Economía u otras disciplinas afines.
2. Grado Universitario ADE, Economía, Comercio o similar.
3. Experiencia previa de al menos 2 años como asesor/a fiscal.
4. Conocimientos en legislación tributaria española, especialmente en impuestos como el IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades.
5. Habilidad para interpretar textos legales y aplicarlos a casos prácticos.
6. Capacidad de análisis, síntesis y gestión de plazos.
7. Orientación al cliente y al detalle.

• Contrato laboral indefinido.
• Formación continua en materia fiscal y contable.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Buscamos un / a HR Business Partner

En una compañía multinacional del sector retail en plena expansión, buscamos a alguien para desempeñar el papel de HR Business Partner. Este profesional trabajará estrechamente con la dirección de recursos humanos y el equipo de retail manager y área manager para llevar a cabo las siguientes funciones principales :

• Selección operativa de perfiles de tienda, coordinada con el área manager.
• Formación y desarrollo : diagnóstico, planificación, seguimiento de acciones formativas, y gestión de planes de carrera.
• Planes de desarrollo individualizados, incluyendo la detección de potenciales altos.
• Resolución de incidencias o conflictos en tienda, apoyo directo al personal de operaciones.
• Acompañamiento y formación a managers de tienda en gestión de personas.
• Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) de personas, clima, rotación y evolución del talento.
• Participación en la definición e implementación de proyectos de cultura, engagement, clima laboral, etc.

Se busca a alguien con experiencia de 2 a 5 años como HRBP o RRHH de zona, que tenga un nivel de inglés C1 y haya trabajado en compañías de distribución o retail (idealmente). También es necesario ser operativo, resolutivo, autónomo, con orientación a resultados y gestión eficaz del tiempo. Finalmente, es fundamental tener disponibilidad total para viajar y poseer carné de conducir.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.

Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.

FUNCIONES:

• Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente

• Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.

Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.

FUNCIONES:

• Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente

• Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)

• Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral

• Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC

REQUISITOS MÍNIMOS

• Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario.
• Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos.
• Conocimiento Office (Word, Excel, etc.).
• Inglés nivel intermedio
• Proactividad y creatividad.
• Trabajo en equipo.
• Actitud positiva
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales

Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar:

• Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti.
• Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas.
• Modelo de prácticas híbrido.
• Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto no1 en Canarias).
• Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

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Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.

FUNCIONES:

Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente

Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)

Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral

Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC

REQUISITOS MÍNIMOS

Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario.
Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos.
Conocimiento Office (Word, Excel, etc.).
Inglés nivel intermedio
Proactividad y creatividad.
Trabajo en equipo.
Actitud positiva
Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales

Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar:

Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador , que despertará la pasión que hay en ti.
Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas.
Modelo de prácticas híbrido .
Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto no1 en Canarias).
Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral .

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.

Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento.

FUNCIONES:

• Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente

• Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)