102 Ofertas de Recursos Humanos en CASTELLDEFELS

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Administrativo/a - Administración de Personal en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Elaboración de contratos
• Tramitación I.T. enfermedad/accidente
• Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.
• Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento
• Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría.
• Confección de ratios de absentismo.
• Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes.
• Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados.
• Archivo de documentación y digitalización de documentos.

¿Cuáles son los requisitos mínimos?

• CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Estadística o similares.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años.
• Conocimientos avanzados de Paquete Office.
• Experiencia en herramientas de análisis de datos como Excel avanzado o Access.
• Conocimiento en visualización de datos con Power BI, Tableau u otras herramientas.
• Conocimiento de medición de KPIs.
• Habilidad analítica y pensamiento crítico para interpretar datos.
• Capacidad de trabajar en equipo y comunicar hallazgos de manera efectiva.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva y compromiso con la calidad del trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión de la plataforma, correo e incidencias de Retribución Flexible.
• Actualización y Desarrollos de SuccessFactors.
• Soporte a Delegaciones extranjeras con la gestión de Success
• Soporte a las mejoras de automatización del Departamento.
• Gestión de la Valoración de Puestos de Trabajo y su revisión periódica con los responsables.

¿Qué se requiere?

• Grado Universitario en Relaciones Laborales o Similar.
• Experiencia previsa similar de al menos 1 año.
• Conocimientos de Excel.
• Buscamos a una persona meticulosa, ordenada y rigurosa con las tareas encomendadas.
• Nivel de inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos Técnico/a de Nóminas con conocimientos en Regímenes Especiales

En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral , con experiencia específica en el Regímenes Especiales como el del Mar , Artistas , etc, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat

Incorporación: Inmediata

Responsabilidades:

• Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales.
• Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar.
• Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales.
• Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc.).
• Colaboración con el equipo de RRHH para garantizar una correcta experiencia del empleado/a.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión de la plataforma, correo e incidencias de Retribución Flexible.
• Actualización y Desarrollos de SuccessFactors.
• Soporte a Delegaciones extranjeras con la gestión de Success
• Soporte a las mejoras de automatización del Departamento.
• Gestión de la Valoración de Puestos de Trabajo y su revisión periódica con los responsables.
• Grado Universitario en Relaciones Laborales o Similar.
• Experiencia previsa similar de al menos 1 año.
• Conocimientos de Excel.
• Buscamos a una persona meticulosa, ordenada y rigurosa con las tareas encomendadas.
• Nivel de inglés avanzado.
• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Overview

Buscamos a un / a especialista en Recursos Humanos para nuestras instalaciones de Barcelona.

• Asegurando la cobertura de vacantes y liderando iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento.
• Colaborando con otros departamentos para implementar el sistema de gestión de RRHH y aplicando políticas corporativas.
• Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderando iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento.

• Experiencia como HRBP, mínimo 2 años.
• Titulación universitaria en Derecho.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.

• Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
• Acceso al programa de retribución flexible.
• Paquete de beneficios sociales.

Overview

Buscamos un/a especialista en gestión de recursos humanos para liderar iniciativas de cambio y transformación organizacional.

• Garantizar la aplicación efectiva de políticas y procedimientos laborales.


• Colaborar en procesos de negociación colectiva y comunicación interna para fomentar la participación activa de las personas.


• Implementar y aplicar políticas corporativas relacionadas con igualdad, clasificación profesional y convenio colectivo.


• Analizar necesidades de plantilla y garantizar la cobertura de vacantes mediante iniciativas para atraer, desarrollar y retener talento.

• Experiencia previa como especialista en gestión de recursos humanos con al menos 2 años.


• Titulación universitaria en Derecho o campo relacionado.


• Habilidades de negociación y comunicación efectivas.


• Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.


• Disponibilidad de vehículo propio.

Ofrecemos un ambiente dinámico, buen clima laboral y acceso a programas de retribución flexible y beneficios sociales.

Misión

Misión : Llevar a cargo procesos de selección de principio a fin y la gestión de empleados.

• Realización del proceso de selección de principio a fin : captación y búsqueda de candidatos / as, entrevistas técnicas y por competencias, onboarding y planes de acogida.
• Participación en planes de formación : colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional.
• Reuniones de seguimiento : mantener reuniones periódicas con empleados / as y responsables para analizar el rendimiento, satisfacción y desarrollo de los colaboradores.
• Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) : definir y actualizar descripciones de puestos junto con los responsables de cada área.
• Plan de acción : identificar áreas de mejora y colaborar en la implementación de planes de acción que contribuyan a la retención y el desarrollo del talento interno.

• Ambiente laboral : formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento.
• Desarrollo profesional : oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua.
• Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados / as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.

Descripción del Puesto

Formulamos soluciones innovadoras para el mercado. Nuestro objetivo es contratar a un profesional senior que nos ayude en la gestión de recursos materiales:

Buscamos a un Recursos Humanos Senior de Materiales con amplia experiencia en la industria automotriz. Se busca alguien que pueda crear y gestionar una base de datos actualizada de proveedores, responsable de los procesos de solicitud de información, solicitudes de propuestas y presupuestos, así como de la nominación de proveedores.

Para este puesto se requiere :

• Titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas.
• Experiencia previa en posición similar durante al menos 7-8 años.
• Conocimientos en el sector automotriz o afín.
• Inglés B2 o superior.

Como empleado de nuestra empresa tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y líder en su sector. Disfrutarás de:

• Estabilidad laboral: contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Beneficios sociales.

Buscamos Técnico/a de Nóminas con conocimientos en Regímenes Especiales

En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral , con experiencia específica en el Regímenes Especiales como el del Mar , Artistas , etc, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Incorporación: Inmediata

• Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales.
• Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar.
• Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales.
• Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc.).
• Colaboración con el equipo de RRHH para garantizar una correcta experiencia del empleado/a.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom).
• Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad.
• Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística.
• Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector.
• Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia.
• Un equipo dinámico y apasionado por la innovación.
• Descuentos exclusivos en nuestros productos.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo.

¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!