18 Ofertas de Selección en Granada

Responsable de Recursos Humanos

Granada, Andalucia Grupo Barragán Espinar

Publicado hace 5 días

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Descripción Del Trabajo

Granada | Jornada Completa | Incorporación Inmediata


Grupo Barragán Espinar es una empresa familiar sinónimo de innovación, tradición y expansión. Con más de 50 años de trayectoria y con raíces en Granada, lideramos el sector agroalimentario y de la distribución, siendo la matriz de varias empresas con identidad propia: Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan.


Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para dirigir y potenciar la estrategia de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de una organización de más de 200 personas, con reporte directo a la Dirección.


El equipo está compuesto por 2 técnicos de selección y administración, con amplia experiencia en la gestión de administración de personal. Buscamos una persona con conocimientos en este ámbito y con amplia experiencia en la gestión estratégica de RR.HH., así como en gestión del talento, desarrollo, formación, selección y relaciones laborales; con el objetivo de acompañar desde el departamento la consecución de los objetivos del grupo y el crecimiento del negocio.


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Responsable de Recursos Humanos

Granada, Andalucia Grupo Barragán Espinar

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Granada | Jornada Completa | Incorporación Inmediata

Grupo Barragán Espinar es una empresa familiar sinónimo de innovación, tradición y expansión. Con más de 50 años de trayectoria y con raíces en Granada, lideramos el sector agroalimentario y de la distribución, siendo la matriz de varias empresas con identidad propia: Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para dirigir y potenciar la estrategia de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de una organización de más de 200 personas, con reporte directo a la Dirección.

El equipo está compuesto por 2 técnicos de selección y administración, con amplia experiencia en la gestión de administración de personal. Buscamos una persona con conocimientos en este ámbito y con amplia experiencia en la gestión estratégica de RR.HH., así como en gestión del talento, desarrollo, formación, selección y relaciones laborales; con el objetivo de acompañar desde el departamento la consecución de los objetivos del grupo y el crecimiento del negocio.

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Responsable de Recursos Humanos

Granada, Andalucia Empresa confidencial

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Descripción Del Trabajo

MISIÓN:

Realizar todas la acciones correspondientes de los procedimientos de administración de personal;

  • Comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión
  • Selección y prácticas profesionales del personal adscrito dentro de su ámbito de actuación
  • Negociación convenio colectivo.
  • Actuaciones en materia legislativa de Relaciones Laborales.

Todo ello asegurando el cumplimiento de los procedimientos de la empresa en estas materias, así como el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones contraídas con los trabajadores y organismos públicos.

TAREAS PRINCIPALES :

  • Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos.
  • Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas.
  • Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados.
  • Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación.
  • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.).
  • Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente.
  • Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.).
  • Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello.
  • Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión.
  • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.
  • Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas.
  • Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa.
  • Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas.
  • Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas).
  • Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad.
  • Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad.
  • Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad.
  • Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI).
  • Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados.

REQUISITOS:

  • Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar.
  • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares
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Responsable De Recursos Humanos

18009 Granada, Andalucia Grupo Barragán Espinar

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Granada | Jornada Completa | Incorporación Inmediata

Grupo Barragán Espinar es una empresa familiar sinónimo de innovación, tradición y expansión. Con más de 50 años de trayectoria y con raíces en Granada, lideramos el sector agroalimentario y de la distribución, siendo la matriz de varias empresas con identidad propia: Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para dirigir y potenciar la estrategia de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de una organización de más de 200 personas, con reporte directo a la Dirección.

El equipo está compuesto por 2 técnicos de selección y administración, con amplia experiencia en la gestión de administración de personal. Buscamos una persona con conocimientos en este ámbito y con amplia experiencia en la gestión estratégica de RR.HH., así como en gestión del talento, desarrollo, formación, selección y relaciones laborales;

con el objetivo de acompañar desde el departamento la consecución de los objetivos del grupo y el crecimiento del negocio.

Tus principales responsabilidades

Acompañamiento estratégico:

  • Apoyar a dirección y mandos intermedios en la toma de decisiones estratégicas que tengan impacto en las personas, actuando como asesor y entregando una propuestas de valor completas y compuestas por el análisis de diferentes alternativas, impacto y riesgos clave a considerar para actuar de manera informada y certera.
  • KPIs y cuadros de mando: Diseño e implementación de cuadros de mando de RRHH, con KPIs clave para tomar decisiones alineadas con las necesidades del negocio y la gestión de personas.

Administración de personal:

  • Asegurar el correcto funcionamiento de la gestión de nóminas, permisos y temas administrativos generales para trabajadores de oficina y planta distribuidos en distintos centros de trabajo y sociedades.
  • Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento normativo, anticipándose a las necesidades normativas del momento, creando nuevos procesos y adaptando los actuales. Buscar soluciones alineadas al negocio y respaldadas legalmente, a las necesidades que se generen en el día a día.
  • Selección: Gestionar de principio a fin los procesos de selección basados en entrevistas por competencias, así como atraer el mejor talento mediante acciones de employer branding.

Cultura organizacional y gestión del cambio:

  • Crear y poner en práctica las acciones necesarias para afianzar una cultura organizacional colaborativa, positiva y productiva.
  • Procesos y procedimientos: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a procesos y procedimientos relacionados a todos los ámbitos de actuación del departamento. Mejorar los procesos existentes, reduciendo ineficiencias y proponiendo acciones para optimizarlos.

Digitalización:

  • Buscar alternativas viables y alineadas con el negocio para reducir los tiempos de trabajo manual, potenciando la digitalización y la mejora continua en la gestión de personas. Acompañar el proceso de cambio y transición de estas herramientas en toda la organización.

¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio?

  • Incorporación a un grupo empresarial en expansión nacional e internacional dentro del sector de alimentación.
  • Proyecto estable y con proyección a largo plazo.
  • Entorno dinámico y colaborativo.
  • Oportunidad de liderar proyectos de innovación y transformación en el área de RRHH.
  • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
  • Formación continua personalizada a cargo de la empresa.

Grupo Barragán Espinar garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y cumple con los principios de diversidad, inclusión y no discriminación en todas sus políticas de gestión de personas.

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Responsable De Recursos Humanos

18009 Granada, Andalucia Empresa confidencial

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Granada | Jornada Completa | Incorporación Inmediata


Grupo Barragán Espinar es una empresa familiar sinónimo de innovación, tradición y expansión. Con más de 50 años de trayectoria y con raíces en Granada, lideramos el sector agroalimentario y de la distribución, siendo la matriz de varias empresas con identidad propia: Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan.


Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para dirigir y potenciar la estrategia de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de una organización de más de 200 personas, con reporte directo a la Dirección.


El equipo está compuesto por 2 técnicos de selección y administración, con amplia experiencia en la gestión de administración de personal. Buscamos una persona con conocimientos en este ámbito y con amplia experiencia en la gestión estratégica de RR.HH., así como en gestión del talento, desarrollo, formación, selección y relaciones laborales;

con el objetivo de acompañar desde el departamento la consecución de los objetivos del grupo y el crecimiento del negocio.


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18009 Granada, Andalucia Grupo Barragán Espinar

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Granada | Jornada Completa | Incorporación Inmediata


Grupo Barragán Espinar es una empresa familiar sinónimo de innovación, tradición y expansión. Con más de 50 años de trayectoria y con raíces en Granada, lideramos el sector agroalimentario y de la distribución, siendo la matriz de varias empresas con identidad propia: Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan.


Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para dirigir y potenciar la estrategia de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de una organización de más de 200 personas, con reporte directo a la Dirección.


El equipo está compuesto por 2 técnicos de selección y administración, con amplia experiencia en la gestión de administración de personal. Buscamos una persona con conocimientos en este ámbito y con amplia experiencia en la gestión estratégica de RR.HH., así como en gestión del talento, desarrollo, formación, selección y relaciones laborales;
con el objetivo de acompañar desde el departamento la consecución de los objetivos del grupo y el crecimiento del negocio.


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Responsable De Recursos Humanos

18009 Granada, Andalucia Empresa confidencial

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MISIÓN:


Realizar todas la acciones correspondientes de los procedimientos de administración de personal;

  • Comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión
  • Selección y prácticas profesionales del personal adscrito dentro de su ámbito de actuación
  • Negociación convenio colectivo.
  • Actuaciones en materia legislativa de Relaciones Laborales.


Todo ello asegurando el cumplimiento de los procedimientos de la empresa en estas materias, así como el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones contraídas con los trabajadores y organismos públicos.


TAREAS PRINCIPALES :


  • Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos.
  • Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas.
  • Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados.
  • Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación.
  • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.).
  • Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente.
  • Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.).
  • Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello.
  • Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión.
  • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.
  • Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas.
  • Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa.
  • Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas.
  • Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas).
  • Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad.
  • Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad.
  • Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad.
  • Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI).
  • Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados.


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  • Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar.
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Acerca de lo último Selección Empleos en Granada !

Beca De Selección De Personal Rrhh - Sin Experiencia

18009 Granada, Andalucia Tostaderos Sol de Alba S.L

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Buscamos un/a becario/a para unirse al equipo de Recursos Humanos de Tostaderos Sol de Alba! &# ;

&#Granada | Incorporación Inmediata | Convenio con la Universidad.
En Tostaderos Sol de Alba, empresa familiar líder en el sector de la alimentación, buscamos para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a becario/a creativo/a, resolutivo/a y con muchas ganas de aportar valor a un equipo joven, dinámico y apasionado.
&#Como becario/a del Departamento de Recursos Humanos, apoyarás en los distintos procesos del área, con un enfoque especial en la digitalización y optimización de las tareas de gestión de personas. Colaborarás en la administración de personal —gestión de documentación laboral, control de ausencias, mantenimiento de bases de datos y actualización de expedientes—, así como en la mejora de procesos internos mediante herramientas digitales de RRHH.
&#Estudiante universitario/a en Relaciones Laborales o máster afín.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
Persona organizada, ágil en la gestión de tareas y con buena capacidad de resolución.
Beca de prácticas de 3 meses, con posibilidad de prórroga.
Un ambiente de trabajo dinámico y profesional con oportunidades de desarrollo.
&#
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Recepcionista - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5 - (Granada)

18193 MONACHIL, Andalucia Vincci Hoteles

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Empresas: Vincci Hoteles Recepcionista - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* ¡Hola! ? En Vincci Hoteles estamos buscando a un/a Recepcionista apasionado/a por el servicio al cliente para unirse a nuestro increíble equipo en el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*. Si tienes al menos un año de experiencia en el sector hotelero y te encanta ayudar a los demás, ¡esta puede ser la oportunidad perfecta para ti! Qué harás? Como Recepcionista, serás la primera cara que nuestros huéspedes vean al llegar. Tu misión será que cada visitante se sienta especial y bienvenido. Algunas de tus responsabilidades incluirán: - Atención al cliente en el mostrador: Serás la persona a la que nuestros huéspedes acudirán para resolver sus dudas y consultar sobre su estancia.
- Responder a las peticiones de información: Ya sea sobre los servicios del hotel, lo que hay para hacer en la zona, o simplemente para atender solicitudes, tu papel será fundamental en que nuestros visitantes se sientan atendidos.
- Informar y asesorar sobre servicios turísticos: Tu conocimiento sobre las actividades y atractivos locales ayudará a nuestros clientes a disfrutar al máximo de su estancia.
- Uso de una central telefónica: Manejarás llamadas entrantes y salientes, conectando a nuestros clientes con las distintas extensiones según sus necesidades.
- Mantenimiento del puesto de trabajo: Mantener un área de trabajo ordenada y funcional es clave. Informarás sobre cualquier anomalía para que nuestro hotel brille como el primer día. ? - Gestión de reservas y ventas de habitaciones: Tendrás acceso a nuestro sistema de reservas, permitiéndote ayudar en la venta de habitaciones y proporcionar la mejor opción a nuestros clientes.
- Gestionar entradas y salidas de los clientes: Asegurarás que el check-in y check-out se realicen sin inconvenientes.
- Facturación y cierre de caja: Te encargarás de la facturación, cobro y el cierre de caja, asegurando que todo esté perfecto al final del día.
- Gestión de reclamaciones y conflictos: Los imprevistos pueden suceder, y tu habilidad para gestionar y solucionar incidencias será fundamental para mantener la satisfacción de nuestros clientes.
- Contacto con otros departamentos: Colaborarás con el personal de otros departamentos para garantizar que todo funcione como un reloj suizo.
- Identificar y ubicar al personal del Hotel: Conocerás a fondo el equipo para ayudar a los huéspedes a encontrar lo que necesiten.
- Realizar tareas afines: Siempre habrá algo que hacer en un hotel, y tu disposición para asumir cualquier tarea adicional será muy valorada.
- Cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental: Cuidar del planeta también es parte de nuestro compromiso. Promoverás prácticas sostenibles en el día a día del hotel. ? Qué buscamos? Para unirte a nosotros, necesitarás: - Experiencia: Al menos 1 año en un puesto similar. El conocimiento previo en un hotel 5* es un gran plus. ? - Habilidades comunicativas: Debes ser una persona amistosa y comunicativa, capaz de conectar con nuestros huéspedes y hacerlos sentir en casa.
- Proactividad: Nos encanta tener a alguien que no tenga miedo de tomar la iniciativa y busque soluciones rápidamente.
- Organización: Múltiples tareas se moverán a tu alrededor al mismo tiempo, así que la capacidad de organizar y priorizar será vital.
- Ganas de aprender: Siempre hay algo nuevo que descubrir en el mundo hospitality. ¡Tu espíritu de aprendizaje será bienvenido! Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo increíble: Formarás parte de un equipo dinámico y apasionado en un entorno de lujo. ? - Oportunidades de desarrollo: En Vincci Hoteles, valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. Te brindaremos capacitaciones y oportunidades para seguir aprendiendo y mejorando.
- Beneficios y descuentos: Acceso a tarifas especiales en nuestros hoteles, además de otros beneficios relacionados con la industria turística.
- Un lugar donde hacer amigos: La hospitalidad es toda una experiencia, y vivirás momentos inolvidables junto a tus compañeros de trabajo. Si crees que eres la persona perfecta para unirte a nuestro equipo en el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*, ¡esperamos conocerte pronto! Tu nuevo desafío comienza aquí, donde cada día trae nuevas oportunidades para brillar en el mundo de la hospitalidad. ? Requisitos :
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Botones - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5 - (Granada)

18193 MONACHIL, Andalucia Vincci Hoteles

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Empresas: Vincci Hoteles Botones - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* Te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres formar parte de un equipo en un Hotel 5*? ? ¡Bienvenido a Vincci Hoteles! Estamos en la búsqueda de un/a Botones para unirse a nuestro increíble equipo en el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*. Si tienes al menos 1 año de experiencia en atención al cliente y te encanta ayudar a los demás, entonces esta oportunidad es para ti. Qué harás? Como Botones, serás la primera sonrisa que nuestros huéspedes verán al llegar, y estarás a cargo de proporcionar un servicio excepcional. Este puesto implica una serie de responsabilidades emocionantes y dinámicas: - Atención al cliente: Serás el punto de contacto inicial con nuestros huéspedes, asegurándote de que se sientan bienvenidos y atendidos desde el primer momento. ? - Gestión del equipaje: Te encargarás de gestionar el equipaje de los huéspedes, asegurándote de que su llegada y salida sean lo más fluidas posible. ? - Responder peticiones: Nuestro equipo será el encargado de atender todas las solicitudes de información que hagan nuestros clientes, así que estar preparado para cualquier pregunta es clave. ? - Vigilancia de instalaciones: Tu responsabilidad incluirá mantener una supervisión atenta de nuestras instalaciones para garantizar la seguridad y el buen estado de los equipos y materiales del hotel. ? - Control y transporte de equipajes: Administrar el control, almacenaje y transporte de los equipajes dentro y fuera del hotel es parte esencial de tu día a día. ? - Conducción de vehículos: También ayudarás a nuestros huéspedes con la conducción y el estacionamiento de sus vehículos cuando nos lo soliciten, asegurándote de que estén siempre vigilados y seguros. ? - Gestiones sencillas: Ya sea dentro o fuera del hotel, estarás realizando gestiones y encargos sencillos que nos ayudarán a ofrecer una experiencia completa a nuestros huéspedes. ? - Colaborar en la limpieza y orden: Trabajarás en mantener el orden y la limpieza en las zonas de recepción, porque sabemos que un ambiente limpio es clave para la satisfacción del cliente. ? - Uso de central telefónica: Te encargarás de conectar llamadas con las diferentes extensiones, asegurando que la comunicación fluya sin problemas. ? - Mantenimiento del puesto de trabajo: Reportarás cualquier anomalía que observes, ya que el bienestar de nuestros huéspedes y el funcionamiento del hotel son una prioridad. ? - Conserjería: Ofrecerás apoyo en la conserjería, ayudando a los huéspedes con cualquier necesidad que tengan durante su estancia. ? - Control de objetos y proveedores: Tendrás la responsabilidad de controlar la entrada y salida de objetos, proveedores, mercancías y personal, garantizando así la seguridad de nuestras instalaciones. ? - Identificación del personal: Finalmente, podrás ayudar a identificar y ubicar al personal que presta servicios en el hotel para asegurar que nuestros huéspedes reciban la atención que merecen. ? Quién eres? Buscamos a una persona que tenga: - Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o algún puesto similar en el sector hotelero.
- Habilidades excepcionales de comunicación y una actitud proactiva.
- Un amor por el servicio al cliente y una dedicación para ofrecer una experiencia memorable a nuestros huéspedes.
- La capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y mantener la calma bajo presión. Lo que ofrecemos - Un ambiente de trabajo en un Hotel 5* donde te sentirás valorado y aprenderás de los mejores.
- Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa, porque en Vincci Hoteles nos preocupamos por tu desarrollo. ? - Un paquete de beneficios competitivo y un equipo amigable que te hará sentir como en casa.
- La oportunidad de vivir una experiencia única en la industria de la hospitalidad, con la posibilidad de contribuir a la construcción de momentos inolvidables para nuestros huéspedes. Te unes a nuestro equipo? Si estás listo para desafiarte y entregar una sonrisa cada día en un entorno espectacular, ¡no dudes en unirte a nosotros en el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5 Aquí, cada día es una nueva aventura y estamos deseando conocerte. ? ¡Esperamos que pronto te unes a la familia Vincci Hoteles! Requisitos :
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