2.517 Ofertas de Selección en España

Descripción

Desde TuETT precisamos de la incorporación de un/a Técnico de Selección para incorporarse en nuestra sede de Zaragoza

Entre las funciones a realizar destacan:

-Análisis de puestos laborales.

-Definición y evaluación de perfiles.

-Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.

-Redacción y publicación de ofertas laborales en distintos portales de empleo

-Criba curricular y gestión de curriculum vitae.

-Realización de entrevistas en profundidad, dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.

-Evaluación de competencias y conocimientos.

Requisitos mínimos

-Haber trabajado anteriormente como técnico de Selección en ETT al menos 1

-Poseer titulación Psicología, Relaciones Laborales o similares

Si te consideras una persona apasionada al sector de los Recursos humanos no dudes en inscribirte en nuestra oferta, queremos conocerte

Estamos buscando un/a Técnico de PRL para una empresa constructora especializada en Instalaciones Fotovoltaicas, siendo tu primer proyecto asignado en Astorga (León). Una vez acabada la obra (5-6 meses), se le asignará otra obra en otro lugar de España.

¿QUÉ SE OFRECE?

1. Jornada laboral de lunes a sábado (2 sábados al mes). El trabajo es 100% en la obra y hay que estar en horario de obra.
2. Salario entre 27.000 - 30.000 euros/brutos anuales, según experiencia del candidato.
3. 600€ de dietas mensuales de comida.
4. Viajes y alojamiento por cuenta de la empresa.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

1. Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas, formación en materia de PRL y reconocimientos médicos del personal.
2. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, a fin de prevenir accidentes e incidentes en el trabajo y proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
3. Gestionar el cumplimiento documental en materia de prevención de nuestra empresa y subcontratas.
4. Gestión de los equipos de seguridad y protección.
5. Mantener al día la documentación relacionada con PRL y subirla a las plataformas.

Requisitos mínimos

1. Master en Prevención de Riesgos Laborales.
2. Experiencia demostrable de más de 3 años como Técnico PRL.
3. Disponibilidad para desplazarse de una obra a otra a lo largo de la geográfica nacional.

Requisitos Valorables

1. Experiencia previa en empresas de construcción como Técnico PRL.

¿Te motiva ser parte de un equipo que abre puertas a nuevos retos y oportunidades?

En CTT Express buscamos un/a Técnico/a de Selección que nos ayude a seguir atrayendo y seleccionando al mejor talento.

Ofrecemos Prácticas remunerada en el área de RR.HH. - Selección para estudiantes o recién titulados en Psicología (Grado o Máster). Se formarán en la gestión integral de procesos de selección de perfiles cualificados para proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

Funciones:

• Definición de perfiles profesionales
• Publicación de ofertas de empleo
• Criba curricular
• Entrevistas personales
• Pasación e interpretación de psicotécnicos.
• Apoyo general al departamento de selección en la implantación y optimización de procesos de retención del talento.

Se requiere:

• Estudiantes o recién titulados del Grado de Psicología o Máster de RR.HH.
• Motivación por formarse en el área de selección de procesos.
• Nivel de inglés alto (se realizará prueba de idiomas).
• Carnet de conducir.
• Jornada flexible, adaptada a los horarios de estudios.

Se ofrece:

• Retribución en función de las horas de prácticas.
• Posibilidades de contratación una vez finalizado el periodo de prácticas.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría formar parte de una universidad líder?

En la Universidad Europea de Madrid , buscamos un/a Técnico/a de Selección para nuestro campus de Villaviciosa de Odón . Si tienes experiencia en selección, te motiva el aprendizaje continuo y te atrae el sector educativo. ¡queremos conocerte!

Acciona Facility Services precisa administrativo/a para su oficina ubicada en Martorell, en la que sus funciones son; la cobertura de las vacantes que van surgiendo de los diferentes clientes con los que trabajamos del sector limpieza; cobertura de vacantes temporales por vacaciones, bajas médicas, etc. La selección de personal conlleva, publicación de ofertas en el portal de empleo, contacto telefónico mayoritariamente, u/o videollamada con candidatos para ofrecer oferta, trámite administrativo del registrar al trabajador en el sistema para su contratación y, dependiendo del cliente, la gestión de la plataforma de acceso.

Ofrecemos Prácticas remunerada en el área de RR.HH. - Selección para estudiantes o recién titulados en Psicología (Grado o Máster). Se formarán en la gestión integral de procesos de selección de perfiles cualificados para proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

Funciones:

• Definición de perfiles profesionales
• Publicación de ofertas de empleo
• Criba curricular
• Entrevistas personales
• Pasación e interpretación de psicotécnicos.
• Apoyo general al departamento de selección en la implantación y optimización de procesos de retención del talento.

Se requiere:

• Estudiantes o recién titulados del Grado de Psicología o Máster de RR.HH.
• Motivación por formarse en el área de selección de procesos.
• Nivel de inglés alto (se realizará prueba de idiomas).
• Carnet de conducir.
• Jornada flexible, adaptada a los horarios de estudios.

Se ofrece:

• Retribución en función de las horas de prácticas.
• Posibilidades de contratación una vez finalizado el periodo de prácticas.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría formar parte de una universidad líder?

En la Universidad Europea de Madrid , buscamos un/a Técnico/a de Selección para nuestro campus de Villaviciosa de Odón . Si tienes experiencia en selección, te motiva el aprendizaje continuo y te atrae el sector educativo. ¡queremos conocerte!