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ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO VIVAN EN ESPAÑA O NO ESTÉN REGULARIZADOS. SE REQUIERE NECESARIAMENTE NIE Y / O DNI. ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA)

Buscamos nuevos talentos para incorporarse en septiembre como Consultores Financieros!

Imprescindible residir en España y contar con NIE o DNI

Te interesa el mundo de las finanzas, los recursos humanos o el liderazgo de equipos?

Buscas un trabajo flexible, con posibilidades reales de crecimiento y muy bien remunerado?

En OVB Allfinanz, una multinacional alemana con más de 50 años de trayectoria y presencia en 16 países, abrimos 2 vacantes para personas ambiciosas, comprometidas y con ganas de desarrollarse profesionalmente.

Qué harás? :

Te formarás como asesor / a financiero / a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos.

Trabajamos de forma personalizada, independiente y sin productos propios, lo que nos da total libertad para centrarnos en el cliente.

Ofrecemos :

• Jornada parcial o completa
• Horario 100% flexible
• Teletrabajo desde el primer día
• Retribución vinculada a objetivos.
• Plan de carrera claro y meritocrático
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa
• Promoción interna real
• Posibilidad de liderar proyectos y equipos
• Compatible con otros trabajos (ideal para abogados, asesores, inmobiliarios.)

Buscamos personas con al menos uno de estos perfiles :

• Experiencia en banca, seguros o sector financiero
• Habilidades comerciales o trato con clientes
• Experiencia o interés en gestión de personas / RRHH
• Perfil emprendedor, con ambición y disciplina

La actividad comienza con contrato mercantil (exenta de IVA, epígrafe 799).

IMPRESCINDIBLE no tener problema con ser autónomo cuando los ingresos lo justifiquen.

Te interesa? :

Puedes postularte directamente por esta vía o enviarme tu CV a :

Estamos en pleno proceso de selección para septiembre y las plazas son limitadas!

Sobre OVB Allfinanz :

OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 16 países en Europa.

El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003.

OVB Allfinanz España S.A.trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida.

Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente?

OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo.

Nuestros más de 4.5 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España , un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.

Preparado / a para formar parte de una empresa líder en el sector de la biotecnología y en pleno proceso de crecimiento?

Pues sigue leyendo….

Cuál será tu misión?

Deberás asegurar que los equipos e instalaciones de la empresa cumplen con los requisitos para desarrollar y fabricar vectores lentivirales siguiendo las normas GMP.

Cómo será tu día a día?

• Establecerás un plan anual de mantenimientos preventivos, calibraciones y cualificaciones de equipos e instalaciones.
• Asegurarás que el plan anual se cumple y redactarás el informe anual de cumplimiento.
• Planificarás las actividades de mantenimiento de instalaciones y suministros en colaboración con la responsable de mantenimiento e instalaciones.
• Documentarás o asegurarás que el personal ejecutor documenta las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo, calibraciones y cualificaciones siguiendo las directrices GMP.
• Colaborarás en la redacción de procedimientos, investigaciones, CAPAs y mejoras en los procesos de uso y mantenimiento de equipos e instalaciones junto con el departamento de Garantía de Calidad.
• Cumplirás con los procedimientos de PRL, reportando cualquier incidencia que afecte a la seguridad de los trabajadores y la empresa al responsable de prevención de riesgos laborales y a tu superior directo.
• Darás soporte en proyectos relacionados con la adquisición e implementación de nuevos equipos y cambios en instalaciones y suministros.
• Colaborarás en la formación de las nuevas incorporaciones al equipo de servicios técnicos.
• Respetarás la normativa de calidad GMP en todas las actividades relacionadas con mantenimientos, calibraciones y cualificaciones, tanto en la vestimenta y los EPIS como en las manipulaciones a desarrollar.
• Atenderás al personal externo que realice tareas de mantenimiento, calibraciones y cualificaciones, asegurando que cumplen los procedimientos de CAE en coordinación con el responsable de PRL.
• Trabajarás con personal interno y externo en la resolución de averías o incidencias del equipamiento de producción y los servicios auxiliares de planta.
• Colaborarás con tu superior en la elaboración y cumplimiento del plan de gestión anual del área, buscando siempre la mejora continua en coste y eficacia.
• Reportarás a tu superior directo las actividades e incidencias destacadas, proponiendo soluciones para la mejora continua del área.
• Asumirás un papel de liderazgo en la promoción de la cultura de la empresa, fomentando valores de comportamiento, trabajo en equipo, orientación al cliente y mejora continua en calidad, seguridad y medioambiente.

Qué puedes esperar de este reto profesional?

• Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional.
• Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica.
• Dispondrás de flexibilidad horaria, y teletrabajo, con el apoyo que necesites para la conciliación de tu vida personal y profesional.
• Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a sus clientes para avanzar en la cura de enfermedades. ¡No puede haber un propósito más bonito!
• Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por su humanidad y cercanía, y donde cuidan la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen su enfoque e impulsan su crecimiento.

Destacarás en esta posición si…

• Cuentas con un Grado en Ingeniería, valorándose especialmente las especialidades de Mecánica o industrial. Un máster será un plus.
• Cuentas con experiencia en planificación de mantenimientos y en trabajos de cualificación y calibración de equipos.
• Cuentas con formación en calibración y cualificación, así como conocimientos en normativa GMP.
• Preferiblemente, cuentas con experiencia en entornos de fabricación GMP y trabajo en salas blancas con requisitos similares.
• Cuentas con habilidades en planificación y gestión documental, conocimiento mecánico y electrónico de equipos biotecnológicos, mejora continua de procesos, control de equipamientos, aplicación de normativas y requisitos de calibración y cualificación.
• Cuentas con un nivel mínimo de inglés B2, siendo deseable un nivel C1 y eres capaz de comunicarte en este idioma con proveedores, redactar documentación, negociar con distintos stakeholders, etc.
• Tienes capacidad para aprender de forma continua, con visión de mejora de los procesos y con proactividad para solucionar problemas y dar ideas de mejora.
• Cuentas con rigurosidad y autonomía, así como flexibilidad y capacidad para trabajar de forma rápida y precisa, con una clara orientación a Cliente y a altos estándares de calidad.
• Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y con actitud positiva frente al cambio.

De qué beneficios podrás disfrutar?

• Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional.
• Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica.
• Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades.
• Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento.
• CERCANÍA : En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.
• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS : Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.
• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO : Siempre estarás informado / a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato / a.
• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES : Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada. Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.

¿Preparado/a para formar parte de una empresa líder en el sector de la biotecnología y en pleno proceso de crecimiento?

Pues sigue leyendo….

¿Cuál será tu misión?

Deberás asegurar que los equipos e instalaciones de la empresa cumplen con los requisitos para desarrollar y fabricar vectores lentivirales siguiendo las normas GMP.

¿Cómo será tu día a día?

• Establecerás un plan anual de mantenimientos preventivos, calibraciones y cualificaciones de equipos e instalaciones.
• Asegurarás que el plan anual se cumple y redactarás el informe anual de cumplimiento.
• Planificarás las actividades de mantenimiento de instalaciones y suministros en colaboración con la responsable de mantenimiento e instalaciones.
• Documentarás o asegurarás que el personal ejecutor documenta las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo, calibraciones y cualificaciones siguiendo las directrices GMP.
• Colaborarás en la redacción de procedimientos, investigaciones, CAPAs y mejoras en los procesos de uso y mantenimiento de equipos e instalaciones junto con el departamento de Garantía de Calidad.
• Cumplirás con los procedimientos de PRL, reportando cualquier incidencia que afecte a la seguridad de los trabajadores y la empresa al responsable de prevención de riesgos laborales y a tu superior directo.
• Darás soporte en proyectos relacionados con la adquisición e implementación de nuevos equipos y cambios en instalaciones y suministros.
• Colaborarás en la formación de las nuevas incorporaciones al equipo de servicios técnicos.
• Respetarás la normativa de calidad GMP en todas las actividades relacionadas con mantenimientos, calibraciones y cualificaciones, tanto en la vestimenta y los EPIS como en las manipulaciones a desarrollar.
• Atenderás al personal externo que realice tareas de mantenimiento, calibraciones y cualificaciones, asegurando que cumplen los procedimientos de CAE en coordinación con el responsable de PRL.
• Trabajarás con personal interno y externo en la resolución de averías o incidencias del equipamiento de producción y los servicios auxiliares de planta.
• Colaborarás con tu superior en la elaboración y cumplimiento del plan de gestión anual del área, buscando siempre la mejora continua en coste y eficacia.
• Reportarás a tu superior directo las actividades e incidencias destacadas, proponiendo soluciones para la mejora continua del área.
• Asumirás un papel de liderazgo en la promoción de la cultura de la empresa, fomentando valores de comportamiento, trabajo en equipo, orientación al cliente y mejora continua en calidad, seguridad y medioambiente.

¿Qué puedes esperar de este reto profesional?

• Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional.
• Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica.
• Dispondrás de un salario competitivo acorde con tu perfil para esta posición.
• Dispondrás de flexibilidad horaria, y teletrabajo, con el apoyo que necesites para la conciliación de tu vida personal y profesional.
• Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a sus clientes para avanzar en la cura de enfermedades. ¡No puede haber un propósito más bonito!
• Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por su humanidad y cercanía, y donde cuidan la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen su enfoque e impulsan su crecimiento.

Destacarás en esta posición si…

• Cuentas con un Grado en Ingeniería, valorándose especialmente las especialidades de Mecánica o industrial. Un máster será un plus.
• Cuentas con experiencia en planificación de mantenimientos y en trabajos de cualificación y calibración de equipos.
• Cuentas con formación en calibración y cualificación, así como conocimientos en normativa GMP.
• Preferiblemente, cuentas con experiencia en entornos de fabricación GMP y trabajo en salas blancas con requisitos similares.
• Cuentas con habilidades en planificación y gestión documental, conocimiento mecánico y electrónico de equipos biotecnológicos, mejora continua de procesos, control de equipamientos, aplicación de normativas y requisitos de calibración y cualificación.
• Cuentas con un nivel mínimo de inglés B2, siendo deseable un nivel C1 y eres capaz de comunicarte en este idioma con proveedores, redactar documentación, negociar con distintos stakeholders, etc.

• Tienes capacidad para aprender de forma continua, con visión de mejora de los procesos y con proactividad para solucionar problemas y dar ideas de mejora.
• Cuentas con rigurosidad y autonomía, así como flexibilidad y capacidad para trabajar de forma rápida y precisa, con una clara orientación a Cliente y a altos estándares de calidad.
• Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y con actitud positiva frente al cambio.

¿De qué beneficios podrás disfrutar?

• Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional.
• Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica.
• Dispondrás de un salario competitivo acorde con tu perfil para esta posición.
• Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades.
• Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento.

¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?

• CERCANÍA : En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.
• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS : Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.
• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.
• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada. Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.

• VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA
  

En
FUNDACION OSGA REINTEGRA
tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.
FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de
GRUPO OSGA,
una persona trabajadora para que desempeñe funciones de
JEF@ SERVICIOS en la delegacion de Guipúzcoa.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con
LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES
y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.
Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, , de servicio compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.Visita periódica (diaria-semanal) a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en la provincia.Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.Supervisión y apoyo al de zona.Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para la selección del personal de CEE.Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.
¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación deservicios.Dominio Euskera oral y escrito, valorable certificación académica oficial. C1, B2.Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas.Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.Formación grado FP Superior.Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Compromiso y disponibilidad.Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.Anticipación y gestión de conflictos.Orientación al detalle.Organización y capacidad resolutiva.Liderazgo de personas.Adaptación al cambio.Empatía y asertividad.Predisposición afrontar nuevos retos.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:Indefinido.
¿CÚAL ES EL SALARIO?:Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.
¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:Realizarás una jornada completa.Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:Lo antes que puedas.
¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:En nuestras instalaciones de c/ Portuetxe de Donostia- San Sebastián.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la delegacion de Guipúzcoa.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, , de servicio y

compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.

Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.

Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.

Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.

Visita periódica (diaria-semanal) a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.

Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en la provincia.

Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.

Supervisión y apoyo al de zona.

Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para la selección del personal de CEE.

Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.

Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.

Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.

Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.

Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.

Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de

servicios.

Dominio Euskera oral y escrito, valorable certificación académica oficial. C1, B2.

Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas.

Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.

Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.

Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Compromiso y disponibilidad.

Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.

Anticipación y gestión de conflictos.

Orientación al detalle.

Organización y capacidad resolutiva.

Adaptación al cambio.

Empatía y asertividad.

Predisposición afrontar nuevos retos.

Indefinido.

Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.

Realizarás una jornada completa.

Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.

El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30

Lo antes que puedas.

En nuestras instalaciones de c/ Portuetxe de Donostia- San Sebastián.

Se busca coordinador/a de servicios sociosanitarios para unirse a un equipo en Gipuzkoa. La persona seleccionada coordinará el trabajo de auxiliares de ayuda a domicilio, realizando el seguimiento y la valoración de su desempeño mediante visitas a los hogares. También será responsable de la elaboración y entrega de los partes de trabajo a los auxiliares.Entre las funciones principales, se encuentra la relación con los responsables de los servicios sociales y la atención a las personas usuarias para la correcta organización del servicio. Además, se llevarán a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con la coordinación.Se ofrece un contrato temporal de 4 meses con posibilidad de continuidad y una jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00 horas, con flexibilidad según las necesidades del servicio. Se valorará la experiencia en la gestión de equipos, autonomía, resolución de problemas, disponibilidad para atender incidencias, carnet de conducir y movilidad geográfica. También se valorará positivamente el certificado de Euskera y formación o experiencia en el ámbito social, preferiblemente en Trabajo Social.