Consultor Senior IT Software Gestión de RRHH

Madrid, Madrid Talentia Software

Publicado hace 8 días

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Descripción Del Trabajo

Descripción:


Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos.


Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.


Requisitos:


  • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
  • Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
  • Nivel medio/alto de inglés.
  • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
  • Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
  • Disponibilidad para viajes puntuales.


Requisitos valorables:


  • Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
  • Conocimiento sobre procesos de Delivery.
  • Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
  • Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
  • Formación en gestión de proyectos



términos contractuales:


  • Lugar de trabajo: Madrid Capital
  • Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana)
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
  • Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

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Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos.



Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.



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Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario

Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.

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Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.

Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.

Disponibilidad para viajes puntuales.



Requisitos valorables:



Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.

Conocimiento sobre procesos de Delivery.

Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.

Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices

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Lugar de trabajo: Madrid Capital

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Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

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Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

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  • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
  • Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
  • Nivel medio/alto de inglés.
  • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
  • Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
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Requisitos valorables:

  • Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
  • Conocimiento sobre procesos de Delivery.
  • Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
  • Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
  • Formación en gestión de proyectos

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Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

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  • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
  • Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
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  • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
  • Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
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  • Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
  • Conocimiento sobre procesos de Delivery.
  • Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
  • Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
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Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

Requisitos:

  • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
  • Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
  • Nivel medio/alto de inglés.
  • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
  • Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
  • Disponibilidad para viajes puntuales.

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  • Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
  • Conocimiento sobre procesos de Delivery.
  • Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
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  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
  • Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)
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Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.


Requisitos:


  • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
  • Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
  • Nivel medio/alto de inglés.
  • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
  • Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
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  • Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
  • Conocimiento sobre procesos de Delivery.
  • Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
  • Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
  • Formación en gestión de proyectos



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  • Lugar de trabajo: Madrid Capital
  • Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana)
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
  • Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)
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Operario/A En Logística Y Gestión De Datos

Madrid, Madrid Grupo DISA

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En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España.
Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo.
Si te apasiona la gestión de la cadena de suministro y quieres formar parte de un Equipo clave dentro del sector energético en DISA Suministros y Trading buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística que se encargue de asegurar la correcta gestión, documentación y coordinación de nuestras operaciones en terminales y en la red de gasoductos de gas natural.
&#Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo:
- Coordinar transferencias y cesiones manuales en los sistemas en caso de incidencia en las automatizaciones
- Gestionar la programación de compras de gasolinas y gasóleos con suministradores locales.
- Registrar operaciones en sistemas de terminales y coordinar transferencias a terceros.
- Colaborar en la previsión de demanda de gas natural y proponer mejoras basadas en el análisis de consumos.
&#Atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias.
- Enfoque analítico para la mejora continua en la previsión y gestión logística
&#Contrato Indefinido
- Incorporación Inmediata
- Centro de Trabajo: Madrid
- Formar parte de una Empresa líder en el sector energético en continuo crecimiento.
- Un entorno dinámico donde tu papel es clave para el éxito de la cadena de suministro.
- La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un equipo altamente cualificado.
Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading &# ;
Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos.
Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.
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