12 Ofertas de Talento en Albacete

¿Te apasiona conectar personas con su mejor versión profesional? ¿Te mueve el reto de construir equipos de alto impacto y transformar culturas desde la base? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta posición puede ser para ti!
En Conectando Talento buscamos un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento que quiera marcar la diferencia dentro del departamento de Recursos Humanos. Con base en Albacete , serás el motor que impulsa la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento de Castilla la Mancha.
¿Cuáles serán tus funciones clave?

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir posiciones tanto indefinidas como temporales.
• Coordinar y ejecutar procesos de selección completos, desde la detección del talento hasta su incorporación exitosa.
• Adaptar estrategias de atracción teniendo en cuenta la diversidad geográfica y cultural de las distintas zonas.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias en reclutamiento, employer branding y tecnologías de selección.
• Utilizar herramientas digitales, IA y redes sociales para llegar a los mejores perfiles del mercado.
• Colaborar de forma transversal con RRHH y otros departamentos para entender las necesidades de negocio y alinear el talento con la estrategia organizativa.
• Garantizar una experiencia de candidato excelente desde el primer contacto hasta la incorporación .
• Impulsar una marca empleadora sólida y atractiva que refleje nuestra cultura y propósito .
  

• Experiencia previa en selección de personal, idealmente en entornos dinámicos y con diversidad de perfiles.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de innovar.
• Excelente capacidad de comunicación y empatía.
• Dominio de herramientas de selección digital y conocimiento de tendencias en el ámbito del talento.
• Pasión por las personas, el cambio y el impacto positivo en los equipos.
  

• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Máster Universitario especializado en el área de RRHH/ Selección de Personal.
• Mínimo 5 años de experiencia en selección y reclutamiento generalista.
• Experiencia previa en selección dentro de una área de RRHH de empresa.
• Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de implicación y compromiso.
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa
• Salario fijo + variable por objetivos anual
• Desarrollo profesional.
• Otros beneficios
  

• Albacete capital, imprescindible residir en zona cercana.
  

Overview

¿Te apasiona conectar personas con su mejor versión profesional? ¿Te mueve el reto de construir equipos de alto impacto y transformar culturas desde la base? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta posición puede ser para ti!

En Conectando Talento buscamos un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento para Globalcaja que quiera marcar la diferencia dentro del Área de Personas. Con base en Albacete , serás el motor que impulsa la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento de Castilla la Mancha.

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir posiciones tanto indefinidas como temporales.
• Coordinar y ejecutar procesos de selección completos, desde la detección del talento hasta su incorporación exitosa.
• Adaptar estrategias de atracción teniendo en cuenta la diversidad geográfica y cultural de las distintas zonas.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias en reclutamiento , employer branding y tecnologías de selección.
• Utilizar herramientas digitales, IA y redes sociales para llegar a los mejores perfiles del mercado.
• Colaborar de forma transversal con RRHH y otros departamentos para entender las necesidades de negocio y alinear el talento con la estrategia organizativa .
• Garantizar una experiencia de candidato excelente desde el primer contacto hasta la incorporación.
• Impulsar una marca empleadora sólida y atractiva que refleje nuestra cultura y propósito.

• Experiencia previa en selección de personal, idealmente en entornos dinámicos y con diversidad de perfiles.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de innovar.
• Excelente capacidad de comunicación y empatía.
• Dominio de herramientas de selección digital y conocimiento de tendencias en el ámbito del talento.
• Pasión por las personas, el cambio y el impacto positivo en los equipos.
• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Máster Universitario especializado en el área de RRHH/ Selección de Personal.
• Mínimo 5 años de experiencia en selección y reclutamiento generalista.
• Experiencia previa en selección dentro de una área de RRHH de empresa.
• Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de implicación y compromiso.

Overview

¿Te apasiona conectar personas con su mejor versión profesional? ¿Te mueve el reto de construir equipos de alto impacto y transformar culturas desde la base? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta posición puede ser para ti!

En Conectando Talento buscamos un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento para Globalcaja que quiera marcar la diferencia dentro del Área de Personas. Con base en Albacete , serás el motor que impulsa la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento de Castilla la Mancha.

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir posiciones tanto indefinidas como temporales.
• Coordinar y ejecutar procesos de selección completos, desde la detección del talento hasta su incorporación exitosa.
• Adaptar estrategias de atracción teniendo en cuenta la diversidad geográfica y cultural de las distintas zonas.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias en reclutamiento , employer branding y tecnologías de selección.
• Utilizar herramientas digitales, IA y redes sociales para llegar a los mejores perfiles del mercado.
• Colaborar de forma transversal con RRHH y otros departamentos para entender las necesidades de negocio y alinear el talento con la estrategia organizativa .
• Garantizar una experiencia de candidato excelente desde el primer contacto hasta la incorporación.
• Impulsar una marca empleadora sólida y atractiva que refleje nuestra cultura y propósito.

• Experiencia previa en selección de personal, idealmente en entornos dinámicos y con diversidad de perfiles.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de innovar.
• Excelente capacidad de comunicación y empatía.
• Dominio de herramientas de selección digital y conocimiento de tendencias en el ámbito del talento.
• Pasión por las personas, el cambio y el impacto positivo en los equipos.
• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Máster Universitario especializado en el área de RRHH/ Selección de Personal.
• Mínimo 5 años de experiencia en selección y reclutamiento generalista.
• Experiencia previa en selección dentro de una área de RRHH de empresa.
• Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de implicación y compromiso.

Resumen

¡ATENCIÓN! No es una oferta de empleo cualquiera…

Buscamos a alguien que no busque #trabajo, sino un #reto que le emocione. Alguien a quien la #selección de #personal le flipe , que no vea currículums, sino historias por descubrir. Que sepa que la #atracción de #talento es más que publicar ofertas : es seducción, estrategia y magia.

Advertencia: Unirse a nuestro equipo puede ser altamente adictivo. Somos un grupo de locas que se ríen, se apoyan y que no temen a los desafíos.

Si te mola la idea de trabajar con #personas que disfrutan lo que hacen y están un poco (bastante) chifladas por su trabajo… ¡podrías ser una de las nuestras!

• Amar la selección y la atracción de talento como quien ama los viernes por la tarde.
• Tener ganas de liarte la manta a la cabeza y sumarte a una aventura brutal.
• Saber que esto no va de fichar gente, sino de encontrar a las personas adecuadas.
• No temer al peligro de pasarlo bien en el trabajo.
• Si chapurreas inglés y tienes buen dominio de Canva y sucedáneos, puntos extra.

Si después de leer esto sigues aquí, es que tenemos que hablar. Escríbenos, manda señales de humo o si te atreves haznos llegar algo que nos convenga de que eres esa persona. (CV, carta, vídeo, meme… lo que quieras).

Te esperamos…. ainsss que nervios

Resumen

¡ATENCIÓN! No es una oferta de empleo cualquiera…

Buscamos a alguien que no busque #trabajo, sino un #reto que le emocione. Alguien a quien la #selección de #personal le flipe , que no vea currículums, sino historias por descubrir. Que sepa que la #atracción de #talento es más que publicar ofertas : es seducción, estrategia y magia.

Advertencia: Unirse a nuestro equipo puede ser altamente adictivo. Somos un grupo de locas que se ríen, se apoyan y que no temen a los desafíos.

Si te mola la idea de trabajar con #personas que disfrutan lo que hacen y están un poco (bastante) chifladas por su trabajo… ¡podrías ser una de las nuestras!

• Amar la selección y la atracción de talento como quien ama los viernes por la tarde.
• Tener ganas de liarte la manta a la cabeza y sumarte a una aventura brutal.
• Saber que esto no va de fichar gente, sino de encontrar a las personas adecuadas.
• No temer al peligro de pasarlo bien en el trabajo.
• Si chapurreas inglés y tienes buen dominio de Canva y sucedáneos, puntos extra.

Si después de leer esto sigues aquí, es que tenemos que hablar. Escríbenos, manda señales de humo o si te atreves haznos llegar algo que nos convenga de que eres esa persona. (CV, carta, vídeo, meme… lo que quieras).

Te esperamos…. ainsss que nervios

Resumen ¡ATENCIÓN! No es una oferta de empleo cualquiera.
Buscamos a alguien que no busque #trabajo, sino un #reto que le emocione. Alguien a quien la #selección de #personal le flipe , que no vea currículums, sino historias por descubrir. Que sepa que la #atracción de #talento es más que publicar ofertas : es seducción, estrategia y magia.
Advertencia: Unirse a nuestro equipo puede ser altamente adictivo. Somos un grupo de locas que se ríen, se apoyan y que no temen a los desafíos.
Si te mola la idea de trabajar con #personas que disfrutan lo que hacen y están un poco (bastante) chifladas por su trabajo. ¡podrías ser una de las nuestras!
Requisitos Amar la selección y la atracción de talento como quien ama los viernes por la tarde.
Tener ganas de liarte la manta a la cabeza y sumarte a una aventura brutal.
Saber que esto no va de fichar gente, sino de encontrar a las personas adecuadas.
No temer al peligro de pasarlo bien en el trabajo.
Si chapurreas inglés y tienes buen dominio de Canva y sucedáneos, puntos extra.
Cómo aplicar Si después de leer esto sigues aquí, es que tenemos que hablar. Escríbenos, manda señales de humo o si te atreves haznos llegar algo que nos convenga de que eres esa persona. (CV, carta, vídeo, meme. lo que quieras).
Te esperamos. ainsss que nervios

#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción con un equipo dinámico y comprometido?
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno donde las personas son el centro, ¡esta oferta es para ti!

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y entusiasmo para gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano.
En este puesto, tendrás la oportunidad de liderar procesos completos de selección, gestionar la administración de personal y fomentar una comunicación interna eficaz.
Además, contribuirás al desarrollo y formación de los/las empleados/as, asegurando que cada miembro del equipo tenga las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial. También formarás parte de las iniciativas de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable.

Si eres una persona resolutiva, con excelentes dotes comunicativas, organizada y comprometida con los valores de la empresa, este es el lugar donde puedes marcar la diferencia.

Funciones:
-Llevar a cabo procesos completos de selección para incorporar al mejor talento a la organización.
-Gestionar la administración de personal, incluyendo el control de presencia y horarios de los/las empleados/as internos.-
Fomentar y mantener una comunicación interna fluida y efectiva con los/las empleados/as.
-Diseñar y coordinar programas de desarrollo y formación para los/las empleados/as.
-Participar activamente en las iniciativas de prevención de riesgos laborales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos

-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o una titulación relacionada.
-Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, gestionando procesos de selección y administración de personal.
-Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales.
-Actitud proactiva, compromiso con los valores de la empresa y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
-Organización y atención al detalle en las tareas diarias.
-Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa laboral.
-Permiso de conducir y vehículo para desplazarte a las instalaciones.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Albacete.

Técnico/a de Recursos Humanos (Albacete)

Adecco

¡Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud!

Quirónsalud

Auxiliares de producción con carretilla

PRÁCTICAS Desarrollador Web - Full Stack Web Developer

PRÁCTICAS Desarrollador Web - Full Stack Web Developer

5 de agosto

Más empleos en Adecco

Adecco

Las Palmas de GC, Las Palmas

Administrativo/a de Servicio al Cliente Pharma

Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción con un equipo dinámico y comprometido?
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno donde las personas son el centro, ¡esta oferta es para ti!
Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y entusiasmo para gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano.
En este puesto, tendrás la oportunidad de liderar procesos completos de selección, gestionar la administración de personal y fomentar una comunicación interna eficaz.
Además, contribuirás al desarrollo y formación de los/las empleados/as, asegurando que cada miembro del equipo tenga las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial. También formarás parte de las iniciativas de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable.
Si eres una persona resolutiva, con excelentes dotes comunicativas, organizada y comprometida con los valores de la empresa, este es el lugar donde puedes marcar la diferencia.
Funciones:
-Llevar a cabo procesos completos de selección para incorporar al mejor talento a la organización.
-Gestionar la administración de personal, incluyendo el control de presencia y horarios de los/las empleados/as internos.-
Fomentar y mantener una comunicación interna fluida y efectiva con los/las empleados/as.
-Diseñar y coordinar programas de desarrollo y formación para los/las empleados/as.
-Participar activamente en las iniciativas de prevención de riesgos laborales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos

-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o una titulación relacionada.
-Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, gestionando procesos de selección y administración de personal.
-Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales.
-Actitud proactiva, compromiso con los valores de la empresa y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
-Organización y atención al detalle en las tareas diarias.
-Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa laboral.
-Permiso de conducir y vehículo para desplazarte a las instalaciones.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Albacete.

Técnico/a de Recursos Humanos (Albacete)

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PRÁCTICAS Desarrollador Web - Full Stack Web Developer

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Técnico/a de Recursos Humanos (Albacete) ¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción con un equipo dinámico y comprometido?
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno donde las personas son el centro, ¡esta oferta es para ti!

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y entusiasmo para gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano.
En este puesto, tendrás la oportunidad de liderar procesos completos de selección, gestionar la administración de personal y fomentar una comunicación interna eficaz.
Además, contribuirás al desarrollo y formación de los/las empleados/as, asegurando que cada miembro del equipo tenga las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial. También formarás parte de las iniciativas de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable.

Si eres una persona resolutiva, con excelentes dotes comunicativas, organizada y comprometida con los valores de la empresa, este es el lugar donde puedes marcar la diferencia.

Funciones:
-Llevar a cabo procesos completos de selección para incorporar al mejor talento a la organización.
-Gestionar la administración de personal, incluyendo el control de presencia y horarios de los/las empleados/as internos.-
Fomentar y mantener una comunicación interna fluida y efectiva con los/las empleados/as.
-Diseñar y coordinar programas de desarrollo y formación para los/las empleados/as.
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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o una titulación relacionada.
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-Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales.
-Actitud proactiva, compromiso con los valores de la empresa y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
-Organización y atención al detalle en las tareas diarias.
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