5.015 Ofertas de Talento en España

En un entorno dinámico y en constante crecimiento, buscamos a un Talent Acquisition Specialist para desarrollar y mejorar nuestros procesos de selección y capacitación. Este es un desafío emocionante que ofrece la oportunidad de crear cultura y gestionar personas.

• Gestionar y analizar datos sobre talento e información de personal.
• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y políticas de recursos humanos.
• Participar en reuniones y comités para discutir estrategias y cambios organizacionales.

• Conocimientos avanzados en tecnología de recursos humanos.
• Experiencia previa en gestión de talento y capacitación.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.

• Un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo.

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y te interesa el área de selección IT? ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y comenzar tu carrera en un entorno dinámico y con posibilidades reales de crecimiento!

Ubicación : 100% presencial en la zona de Cuzco (Madrid)

Duración : 6 meses

Horario :

• Lunes a jueves: 9:30 a 18:00 (1h de descanso)
• Viernes: 9:30 a 14:30
• Verano: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (Julio/Agosto)

Tareas principales :

• Apoyo en el análisis y criba curricular de perfiles IT
• Apoyo en la búsqueda activa y selección de candidatos
• Participación en entrevistas telefónicas y de selección
• Gestión documental de becarios (convenios, anexos, etc.)
• Apoyo en la presentación y seguimiento de candidaturas

Requisitos :

• Estar cursando estudios universitarios o de máster con posibilidad de firmar convenio de prácticas
• Interés por el área de selección, especialmente en perfiles IT
• Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y te interesa el área de selección IT? ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y comenzar tu carrera en un entorno dinámico y con posibilidades reales de crecimiento!

Ubicación : 100% presencial en la zona de Cuzco (Madrid)

Duración : 6 meses

Horario :

• Lunes a jueves: 9:30 a 18:00 (1h de descanso)
• Viernes: 9:30 a 14:30
• Verano: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (Julio/Agosto)

Tareas principales :

• Apoyo en el análisis y criba curricular de perfiles IT
• Apoyo en la búsqueda activa y selección de candidatos
• Participación en entrevistas telefónicas y de selección
• Gestión documental de becarios (convenios, anexos, etc.)
• Apoyo en la presentación y seguimiento de candidaturas

Requisitos :

• Estar cursando estudios universitarios o de máster con posibilidad de firmar convenio de prácticas
• Interés por el área de selección, especialmente en perfiles IT
• Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender

Descrizione del lavoro

Buscamos talento para el área de Alianzas

Si tienes experiencia como instalador, ejecutivo de cuenta o comercial telefónico, inscríbete

SOTEC es una consultora tecnológica y estratégica con más de 20 años de experiencia, creemos en la importancia de nunca dejar de aprender. Si estás buscando comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e innovador, este es tu lugar

Requisitos:

• Titulación superior en ADE y Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, etc.

-Nivel de inglés B2 - C1.

-Posibilidad de realizar convenio con la institución académica

¿Qué harás?

Marketing:

• Participación en nuestra estrategia de inboun, outbound y contentmarketing

• Identidad corporativa, redes sociales y posicionamiento web

• Gestión de las RRSS de la compañía

• Desarrollo de propuestas, presentaciones, piezas de comunicación y marketing

• Creación, actualización de contenidos corporativos (presentaciones, publicaciones, plantillas de ofertas, etc.).

• Gestión de contenido (publicaciones periódicas) en LinkedIn.

• Vector de posicionamiento

• Análisis de mercado

• Análisis web

• Análisis redes sociales

• Creación de contenido

• Calendario de contenido (click up)

• Creación, desarrollo y gestión de eventos

• Gestión de merchandising

• Revisión web

• Comunicaciones internas.

• Diseño y lanzamiento de encuestas a clientes y empleados

• Maquetación de logos y documentos

• Redacción del blog (empezar posicionamiento con estudio de palabras claves)

• Apoyo a comercial en prospección

• Revisión diaria de google my business

Staffing:

• Apoyo dentro de los distintos departamentos, RRHH, Comercial, Operaciones, Marketing, Compras, Administración.

• Gestión de salas de reuniones, organización y supervisión logística de material para reuniones.

• Elaboración de presupuesto, contacto con proveedores.

• Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina y aprovisionamiento de esta (compra mensual).

• Apoyo en las tareas de administración, inscripciones, altas, revisión y seguimiento de datos a diversas áreas internas.

• Archivo y gestión de documentos y publicaciones.

• Elaboración y documentación de procedimientos.

• Actualización de documentos de la intranet.

Condiciones:

• Prácticas remuneradas

-Jornada Completa (En verano: Jornada intensiva)

• Duración del programa: 6 meses (Con posibilidad de incorporación posterior a plantilla con contrato indefinido como junior)

• 2 días libres a elegir

• 100% Presencial

En SOTEC, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, valorando a cada persona por sus habilidades y potencial, sin importar raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

¿Te interesa? No dudes en unirte al equipo. Estamos deseando conocerte

Somos una firma global de
Corporate Affairs
y
Marketing
. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA
You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, queremos conocerte

SOBRE EL PUESTO
En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

¿Qué harás en tu día a día?
Participar en los procesos del área financiera desarrollando las siguientes funciones:

• Emisión y contabilidad de facturas de clientes.
• Apoyo para asegurar que el período medio de cobro de la compañía se mantiene en los estándares del grupo.
• Mantenimiento de base de datos de clientes y proyectos.
• Gestión de plataformas de compras.
• Participación en la realización de la contabilidad general y en los cierres contables.
• Reconciliación de provisiones de ingresos y gastos a cierre.
• Análisis y resolución de diferencias.
• Apoyo al departamento financiero en todas sus áreas.
• Elaboración de informes para la dirección.
• Apoyo en otras cuestiones del departamento.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
Buscamos incorporar un/a estudiante de ADE, Económicas o similar con interés en realizar prácticas en departamento financiero o de contabilidad, y que, además:

• Sepa anticiparse a las necesidades del cliente interno, aportando soluciones a los retos propuestos.
• Tenga formación en ADE, economía o similar.
• Sea una persona con interés en desarrollarse en departamentos internos financieros.
• Tenga curiosidad por conocer SAP R3 y SAP S4HANA.
• Nivel alto en Excel.
• Posea capacidad de análisis de información y síntesis.
• Buenas dotes comunicativas y buen/a jugador/a de equipo.

Requisitos académicos:

• Valorable estudiante de máster o posgrado en materias financieras o de gestión.
• Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con el centro de Estudios y jornada completa
• Manejo básico de SAP R3 o SAP S4HANA (se valorará, no imprescindible).
• Conocimiento en el uso de ERPs.
• Nivel de inglés: al menos B2.

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?
En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

Posibilidad de contrato indefinido al finalizar la práctica

Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

Flexibilidad horaria

Jornada reducida Julio y Agosto

Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

Eventos corporativos de team building

Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, te estamos esperando

#YouBringTheAmbition
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Descrizione del lavoro

Buscamos talento para Ventas, a nivel nacional.

Inscríbete

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los contenidos digitales y aprender en un entorno innovador y dinámico? Esta oportunidad es para ti

Responsabilidades principales

• Apoyo en el discovery de empresas, productos
  y ecosistema en el ámbito de contenidos digitales.
• Colaboración en tareas comerciales:
  generación de leads, seguimiento de clientes potenciales, preparación de presentaciones y dossiers.
• Identificación de contenidos, servicios y productos relevantes.
• Gestión y seguimiento de peticiones internas
  mediante herramienta de gestión.
• A
  ctualización de KPIs en dashboards
  de proyectos y productos.
• Análisis de tendencias de mercado y comportamiento de productos/servicios.
• A
  ctualización y gestión de contenidos en el CMS.
• Creación y mantenimiento de documentación
  de productos, proveedores y contactos.

Requisitos

• Estudiante de
  Marketing, Comunicación, Empresariales o simila
  r.
• Interés por el sector de contenidos digitales a nivel internacional.
• Inglés alto (imprescindible). Mínimo B2+
• Plus: conocimientos de edición de contenidos (Photoshop u otras), experiencia en presentaciones o documentación.

Qué ofrecemos

• 100% presencial
• 2 días libres a escoger en periodo vacacional
• Programa de 6 meses con opción de incorporación posterior
• apoyo económico
• Aprendizaje en un entorno innovador y dinámico.
• Participación en proyectos estratégicos de contenidos digitales.
• Flexibilidad y un entorno donde tus ideas cuentan.

Si te interesa, envíanos tu CV

Compromiso con la Igualdad

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Creemos en el talento diverso y trabajamos cada día para eliminar sesgos de cualquier tipo.

¿Te apasionan los
datos, las apps y los videojuegos
?

Buscamos talento para unirse a un equipo de Monetización dentro del sector mobile.

¿Qué harás?

Tu misión diaria será impulsar los ingresos de apps mediante una gestión estratégica de las cascadas de anuncios y la configuración en países clave. Te encargarás de contactar e integrar nuevas redes publicitarias a nivel global, analizarás datos para elaborar informes de rendimiento y colaborarás directamente con los desarrolladores para optimizar el flujo de anuncios, asegurando el máximo impacto.

• Desarrollarás un perfil 360º en Monetización Móvil, dominando 4 áreas clave:

Estrategia de Monetización
: diseñar y ejecutar estrategias para maximizar ingresos en apps con millones de usuarios.

Data & Analytics:
analizar KPIs clave (eCPM, ARPDAU, LTV), elaborar informes y transformar datos en decisiones de negocio.

Partners & Tecnología
: investigar, contactar e integrar nuevas redes publicitarias y gestionar su operativa técnica.

Producto & Comunicación:
colaborar con desarrolladores para optimizar la experiencia de usuario y el flujo de anuncios.

Requisitos

• Grado en ADE, Marketing Digital, Publicidad, Economía o similar.
• Inglés mínimo B2.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
• Pasión por los datos y mentalidad analítica.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Condiciones

● Jornada completa de L-V.

● Duración del programa: 6 meses con el objetivo de posterior incorporación a plantilla

● Dos días libres a elegir en periodo vacacional

● Apoyo económico

● 100% Presencial (Nuevos Ministerios)

Compromiso con la Igualdad

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.