462 Ofertas de Talento en España
Oficial De Adquisición De Talento Técnico
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado.
Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector.
Ubicación: Valencia ciudad, España
Responsabilidades:
- Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico.
- Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados.
- Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado.
- Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado.
- Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento.
- Desarrollo de Marca Empleadora: Colaborar con el equipo de marketing para fortalecer la marca empleadora y aumentar la visibilidad en el mercado laboral.
Requisitos:
- Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento.
- Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos.
- Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.
- Idiomas: Dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado.
Ofrecemos:
- Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
- Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes.
- Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)
- Horario flexible (9h-18h)
POSTULACIÓN
Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!
Oficial De Adquisición De Talento Técnico
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado.
Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector.
Ubicación: Valencia ciudad, España
Responsabilidades:
- Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico.
- Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados.
- Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado.
- Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado.
- Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento.
- Desarrollo de Marca Empleadora: Colaborar con el equipo de marketing para fortalecer la marca empleadora y aumentar la visibilidad en el mercado laboral.
Requisitos:
- Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento.
- Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos.
- Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.
- Idiomas: Dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado.
Ofrecemos:
- Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
- Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes.
- Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)
- Horario flexible (9h-18h)
POSTULACIÓN
Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!
Beca Recursos Humanos - Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre TAI
Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes.
Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas.
A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes.
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¿Qué buscamos en ti?
Estudiantes universitarios/as con posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Pasión por las personas y la gestión del talento.
Capacidad para relacionarte con distintos perfiles con empatía y comunicación efectiva.
Espíritu proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.
Interés genuino en crecer profesionalmente en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
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No es necesaria experiencia previa, lo que más valoramos es tu energía, tu actitud y tu compromiso con el aprendizaje.
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¿Qué aprenderás con nosotros?
Participarás activamente en proyectos clave del área de RRHH:
Atracción y selección de talento
Publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas de apoyo y participación en dinámicas de selección.
Formación y desarrollo de personas
Organización de sesiones formativas, diseño de materiales, seguimiento de la participación y análisis de resultados.
Onboarding y cultura organizacional
Coordinación del plan de acogida de nuevas incorporaciones para que vivan una experiencia única desde el primer día.
Gestión administrativa de RRHH
Apoyo en contratos, nóminas, control horario, gestión documental y mantenimiento de bases de datos de personal.
Proyectos transversales de valor
Participación en iniciativas de innovación en RRHH, comunicación interna y mejora de procesos.
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¿Qué te ofrecemos?
Ayuda al estudio de 300 € mensuales.
Horario flexible de prácticas : lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 14:00
Incorporación inmediata.
Posibilidad de continuidad tras las prácticas.
Acceso a una experiencia formativa integral en RRHH, que enriquecerá tu perfil y te abrirá puertas a futuras oportunidades.
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El perfil ideal
Eres una persona con:
Organización y atención al detalle, capaz de gestionar varias tareas a la vez.
Actitud positiva y energía contagiosa en el trato con las personas.
Curiosidad y mentalidad de crecimiento, siempre con ganas de aprender.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Interés en crecer en áreas como selección, formación, cultura corporativa y gestión del talento.
Por qué es una gran oportunidad
Podrás vivir la experiencia completa del área de RRHH en una institución reconocida.
Tendrás acompañamiento y mentoring por parte de profesionales que impulsarán tu desarrollo.
Serás parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el talento joven.
Te permitirá diferenciar tu perfil en el mercado laboral con una base sólida y polivalente en Recursos Humanos.
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Si eres de esas personas que disfrutan organizando, conectando con los demás y aportando ideas nuevas… este es tu sitio
Únete a TAI y empieza tu carrera profesional en Recursos Humanos con nosotros.
Talento Joven
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
Talento Joven
Hoy
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Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
Beca Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Eres recién titulado/a en Ingeniería Forestal o Agrícola y buscas tu primera experiencia profesional?
En Magnon Green Energy (Ence Energía y Celulosa) apostamos por el talento joven y ponemos en marcha nuestro Programa Talento , una oportunidad para que las y los recién titulados podáis iniciar vuestra carrera profesional de la mano de especialistas del sector.
La beca
Colaborarás con nuestro Departamento de Biomasa en proyectos de aprovechamiento agrícola y forestal, participando activamente en:
- Supervisión de trabajos en campo.
- Observación de procedimientos y protocolos internos.
- Procesos de mejora en operaciones agrícolas y forestales.
Requisitos
- Titulación en Ingeniería Forestal (preferente) o Agrícola .
- Máx. 6 meses de experiencia vinculada a la carrera.
- Residencia en Huelva (provincia) .
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Aptitudes que buscamos
Trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de adaptación, empatía, organización y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender y crecer!
Talento Joven
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Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
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Acerca de lo último Talento Empleos en España !
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Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
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GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
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GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.