145 Ofertas de Talento en DAGANZO DE ARRIBA
Beca Recursos Humanos - Talento
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Descripción Del Trabajo
*Job Description:
APLIQUE EN TALENTOTECA PARA UNA TRAMITACIÓN MÁS RÁPIDA
¿Qué ofrece la empresa? *
1 plaza de prácticas en Computadoras Redes e Ingeniería S.A., (CRISA) de 6 meses
Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales
- 5h. diarias en Jornada de mañana
- Programa START
- Centro de prácticas en España: Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante de grado universitario: Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales
Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Plan de formación propuesto
- Computadoreas Redes e Ingeniería S.A., (CRISA) es un lugar en el que desarrollamos electrónica para lanzadores, satélites, instrumentos científicos y vehículos espaciales tripulados que contribuyen a la exploración del universo y al uso del espacio en beneficio de la humanidad. Este es el espíritu que nos ha traído hasta aquí. Es el pensamiento que nos ha convertido en un líder mundial en el diseño y la fabricación de equipos y sistemas electrónicos de a bordo.En Airbus Crisa apostamos por la formación de jóvenes talentos acompañando a los estudiantes en los primeros pasos de su carrera profesional. Si estás terminando tu licenciatura/máster y quieres aprender colaborando en un entorno innovador, multidisciplinar y dinámico, este es tu lugar. Estudiantes de formación profesional: en Airbus Crisa encontrarás el entorno ideal para desarrollar tus competencias profesionales.
¿Quieres saber más sobre nosotros? Visítanos en
Objetivos formativos:
Realización de tareas de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos. Documentación y seguimiento de KPIs como parte de evolución de proyecto. Aprendizaje de los procesos/proyectos de RRHH:
Early Careers: gestión de tareas directas con FUE para garantizar que se implemente el proceso de Early Careers:
Publicar necesidades de prácticas - Coordinación con empresas
- Reclutamiento
- Selección
- Asistencia a eventos de talent marketing
- Gestión de la Documentación.
- Sesiones especiales con alumnos
- Acciones de Marketing de Empleo
Perfil de candidato:
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, o ADE
Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género / técnico Superior en Administración y Finanzas
- Herramientas de oficina
- Capacidad de organización y comunicación
- Proactividad
Conocimientos deseados:
Conocimiento en: Conceptos básicos de RRHH
Nivel de inglés B2
Proyectos en los que participara:
Marketing de Empleo y Early Careers
Comunicación y gestión del cambio
- Digitalización de RRHH
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
* Company: *
Computadoras, Redes e Ingeniería, SA
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Talento Joven
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Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
Talento Joven
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Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
Talento Joven
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Descripción Del Trabajo
Talento joven - Departamento Legal – WEEWOO (Madrid, 100% presencial)
En WEEWOO gestionamos un portafolio de más de 400 aplicaciones móviles que disfrutan millones de usuarios en todo el mundo ;
. Nuestro objetivoes seguir ofreciendo productos innovadores y excepcionales, supervisando y optimizando estratégicamente nuestro diverso portafolio de apps.
Somos un equipo internacional, dinámico y en constante evolución. Ahora buscamos una persona curiosa, analítica y con muchas ganas de aprender, para unirse como becario/a en el Departamento Legal.
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Funciones principales
Apoyo en la revisión de contratos (en español e inglés).
Contacto con proveedores y asesorías externas en distintos países.
Gestiones con notarías y registros públicos.
Apoyo en la gestión de procedimientos judiciales.
Revisión de pólizas y contratos de financiación.
Elaboración y mantenimiento de procedimientos internos.
Seguimiento del estado legal de sociedades y apoyo en su constitución.
Resolución de consultas jurídicas para distintos departamentos.
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¿Qué buscamos?
Estudiante de último curso o recién graduado/a en Derecho (valorable especialización en mercantil).
Interés en derecho corporativo, contractual y entornos internacionales.
Inglés C1 (imprescindible).
Proactividad, atención al detalle y capacidad de autogestión.
Buen manejo de Office y Google Workspace.
Valorable experiencia o interés en producto, diseño, negocio o tecnología.
¿Por qué unirte a WEEWOO?
Apoyo económico
Duración: 6 meses con posibilidad de incorporación.
Horario: L-J 9:00-18:30 (con 1h de comida), V 9:00-15:00. Jornada intensiva en verano.
Ubicación: 100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid).
Proyección internacional y exposición global.
Café y té gratis en la oficina
Forma parte de un proyecto único en el sector de juegos y aplicaciones móviles y crece con nosotros.
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Site interesa, aplica directamente por LinkedIn y da el salto al mundo profesional con WEEWOO
Beca Talento
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Título Oferta
Ingeniero / a Forestal + Máster oficial en Incendios forestales (Comunidad de Madrid)
Vacantes Previstas
Empresa
Tragsa
Proyecto / Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero / a Forestal + Máster oficial en Incendios forestales para dar apoyo al Centro de Gestión de Incendios Forestales en Comunidad de Madrid.
Funciones y Tareas
- Funciones de analista de incendios forestales y de vegetación.
- Funciones de analista de condiciones meteorológicas, mediante interpretación y elaboración de previsiones, desde escala sinóptica a escala local.
- Funciones de apoyo técnico a responsables en la toma de decisiones en emergencias por incendios de vegetación, y condiciones meteorológicas adversas.
- Gestión, grabación, depuración, explotación de estadísticas de incendios forestales y de vegetación.
- Elaboración de boletines de previsiones de riesgos en general, de riesgos meteorológicos, de riesgos por incendios de vegetación y forestales.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :
Formación
Titulación
Experiencia Previa
Otros Requisitos Imprescindibles
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Observaciones
Observaciones :
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24 / 07 / 2025 hasta el próximo 29 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
#J-18808-LjbffrTalento Joven
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.
Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.
¿Qué necesitas?
- Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
- Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
- Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
- ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.
Conciliación personal: trabajo en remoto.
Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.
Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.
Talento joven - Sistemas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Sistemas e Infraestructura IT, aprender de profesionales experimentados y crecer en un entorno innovador… ¡Esta es tu oportunidad!
Lo que aprenderás y harás
Durante tu beca formarás parte del equipo de Sistemas e Infraestructura IT, donde tendrás la oportunidad de:
- Administrar sistemas (Windows, Linux, Mac): instalación, configuración y soporte a usuarios.
- Gestionar usuarios y accesos en Workspace y Active Directory.
- Dar soporte técnico (N1 y N2): resolución de incidencias con Jira.
- Gestionar redes y conectividad: redes locales, VPNs, firewalls.
- Colaborar en la administración de servidores y servicios IT (DNS, IIS, Tomcat, SQL, aplicativos corporativos).
- Aprender sobre infraestructuras cloud (AWS, GCP).
- Monitorización y seguridad IT: supervisión de sistemas para anticipar incidencias.
- Elaborar documentación técnica e informes.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, bases de datos, operaciones).
️ Importante: no es un rol de programación, buscamos un perfil orientado a soporte y mantenimiento IT y sistemas.
Requisitos
- Ser estudiante de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Redes, TIC u otra afín.
- Conocimientos básicos de redes y sistemas operativos.
- Interés por aprender sobre cloud (AWS, GCP).
- Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo.
Condiciones
- Jornada completa
- Verano: jornada intensiva
- Duración: 6 meses, con posibilidades reales de incorporación.
- Apoyo económico
- 2 días libres en periodo vacacional.
100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid).
¿Quieres crecer en el área de Sistemas e Infraestructura IT y comenzar tu carrera en un entorno real e internacional?
SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en DAGANZO DE ARRIBA !
Talento joven - Sistemas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Sistemas e Infraestructura IT, aprender de profesionales experimentados y crecer en un entorno innovador… ¡Esta es tu oportunidad!
Lo que aprenderás y harás
Durante tu beca formarás parte del equipo de Sistemas e Infraestructura IT, donde tendrás la oportunidad de:
- Administrar sistemas (Windows, Linux, Mac): instalación, configuración y soporte a usuarios.
- Gestionar usuarios y accesos en Workspace y Active Directory.
- Dar soporte técnico (N1 y N2): resolución de incidencias con Jira.
- Gestionar redes y conectividad: redes locales, VPNs, firewalls.
- Colaborar en la administración de servidores y servicios IT (DNS, IIS, Tomcat, SQL, aplicativos corporativos).
- Aprender sobre infraestructuras cloud (AWS, GCP).
- Monitorización y seguridad IT: supervisión de sistemas para anticipar incidencias.
- Elaborar documentación técnica e informes.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, bases de datos, operaciones).
️ Importante: no es un rol de programación, buscamos un perfil orientado a soporte y mantenimiento IT y sistemas.
Requisitos
- Ser estudiante de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Redes, TIC u otra afín.
- Conocimientos básicos de redes y sistemas operativos.
- Interés por aprender sobre cloud (AWS, GCP).
- Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo.
Condiciones
- Jornada completa
- Verano: jornada intensiva
- Duración: 6 meses, con posibilidades reales de incorporación.
- Apoyo económico
- 2 días libres en periodo vacacional.
100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid).
¿ Quieres crecer en el área de Sistemas e Infraestructura IT y comenzar tu carrera en un entorno real e internacional?
SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo
Director de Talento
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Descripción Del Trabajo
Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Intern en nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid .
¿Como Talent Acquisition Partner Intern , formarás parte del equipo de selección y participarás activamente en los procesos de reclutamiento, contribuyendo a la atracción y selección del mejor talento para nuestras áreas técnicas y corporativas.
Publicación y redacción de ofertas de empleo atractivas y alineadas con las necesidades del negocio.
Búsqueda activa y pasiva de talento técnico en diferentes plataformas y redes profesionales.
Seguimiento del proceso de selección, asegurando una experiencia positiva al candidato.
Apoyo en proyectos de Employer Branding y gestión de herramientas de RRHH.
Estar cursando un Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
Poder firmar un convenio de 35 horas semanales de prácticas con tu universidad o centro de estudios por 6 meses.
Interés por el ámbito de la selección y la gestión del talento.
Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Nivel medio de inglés.
Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología.
Formación continua y acompañamiento durante toda la beca.
Participación en procesos reales de selección y contacto directo con managers.
Ayuda al estudio competitiva
Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.
Si te apasionan las personas, los retos y el aprendizaje constante, esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera profesional en ALTEN.
Talento Joven - Sistemas
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Descripción Del Trabajo
Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Sistemas e Infraestructura IT, aprender de profesionales experimentados y crecer en un entorno innovador… ¡Esta es tu oportunidad!
Lo que aprenderás y harás
Durante tu beca formarás parte del equipo de Sistemas e Infraestructura IT, donde tendrás la oportunidad de:
- Administrar sistemas (Windows, Linux, Mac): instalación, configuración y soporte a usuarios.
- Gestionar usuarios y accesos en Workspace y Active Directory.
- Dar soporte técnico (N1 y N2): resolución de incidencias con Jira.
- Gestionar redes y conectividad: redes locales, VPNs, firewalls.
- Colaborar en la administración de servidores y servicios IT (DNS, IIS, Tomcat, SQL, aplicativos corporativos).
- Aprender sobre infraestructuras cloud (AWS, GCP).
- Monitorización y seguridad IT: supervisión de sistemas para anticipar incidencias.
- Elaborar documentación técnica e informes.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, bases de datos, operaciones).
️ Importante: no es un rol de programación, buscamos un perfil orientado a soporte y mantenimiento IT y sistemas.
Requisitos
- Ser estudiante de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Redes, TIC u otra afín.
- Conocimientos básicos de redes y sistemas operativos.
- Interés por aprender sobre cloud (AWS, GCP).
- Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo.
Condiciones
- Jornada completa
- Verano: jornada intensiva
- Duración: 6 meses, con posibilidades reales de incorporación.
- Apoyo económico
- 2 días libres en periodo vacacional.
100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid).
¿Quieres crecer en el área de Sistemas e Infraestructura IT y comenzar tu carrera en un entorno real e internacional?
SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo