7 Ofertas de Talento en IBI

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.

Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.

En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.

La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY , que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional.

Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores.

¿Qué necesitas?

• Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente
• Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios
• Nivel de inglés avanzado (B2 - C1)
• ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo!

¿Qué ofrecemos?

Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.

Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible.

Conciliación personal: trabajo en remoto.

Formación en competencias como parte de tu plan de carrera.

Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.

*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Beca Servicios Urbanos - San Vicente del Raspeig (Alicante)

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

Misión:

Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, gestión de residuos y puntos limpios, a través del software del Centro de Control implantado en el contrato.

Funciones:

· Dar apoyo en las compras y en la solicitud de ofertas a proveedores.

· Dar soporte en el control de las subcontrataciones.

· Dar apoyo en la atención de necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato.

· Colaborar en la actualización de inventarios de equipos e instalaciones mediante la Gestión de Mantenimiento Integral (GIM).

· Dar apoyo en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.

¿Qué buscamos?

· Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar.

Formación complementaria: Valorable máster relacionado con el sector medioambiental.

· Idiomas: Inglés B2.

· Conocimientos: Conocimientos en el paquete Office.

· Carnet de conducir y vehículo propio.

· Experiencia: No requerida.

· Disponibilidad para realizar 7/8h diarias de prácticas.

· Habilidades: Actitud proactiva, trabajo en equipo, organización, flexibilidad y polivalencia.

¿Qué te ofrecemos?

· Remuneración competitiva.

· Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal.

· Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector.

· Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad;
promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Overview

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Tus funciones se desarrollarían en las siguientes áreas:

• Selección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección.
• Onboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos.
• Gestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento.
• Formación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal.
• Desarrollo e implementación de estrategias del Departamento, contribuyendo a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos.

• Disponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos.

• Disponer de formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados.
• Capacidad de planificación y organización.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.

• Contrato indefinido.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!

OUR MISSION

As a Business Analyst at Lumibit, you will play a key role in the integration processes and delivery of parts within large-scale projects, with a strong emphasis on the automotive and mobility industry. You’ll collaborate closely with cross-functional teams to analyze requirements, streamline workflows, and ensure seamless integration from concept to execution. Focusing on our German customers, very good German and English skills are essential.

You will bridge the gap between business needs and technical implementation, working alongside developers who automate and digitize processes. By steering the project to align with core objectives, you’ll drive step-by-step automation to enhance overall stability, efficiency, and scalability. Your insights will translate complex requirements into actionable plans, ensuring innovation and delivering real value through optimized digital solutions.

YOUR PROFILE

• Several years of experience in business analysis, requirements gathering, or similar roles (e.G., as a business analyst, product owner, or consultant)
• Experience in analyzing and optimizing processes in digital projects
• Very good German and English skills
• Knowledge of agile methods (Scrum, Kanban) and modern software development processes
• Technical understanding (APIs, cloud technologies, databases, etc.)
• Understanding of SAP processes
• Strong communication skills in dealing with customers and teams
• Strategic thinking paired with a hands-on mentality

RESPONSIBILITIES

• Coordinate and Clarify Requirements: Engage with stakeholders to gather, analyze, and refine integration need, ensuring alignment with project goals and overall stability.
• Pursue Automation and Digitalization: Identify manual processes in integration and parts delivery for automation opportunities, collaborate with developers to implement digital solutions step by step, and promote enhancements that boost project stability, accuracy, and efficiency.
• Collaborate and Hand Over Requirements: Develop detailed User Stories based on analysis, incorporating business needs, technical specifications, integration requirements, and expected benefits;
  
  schedule brief handovermeetings with developers to refine them, ensuring smooth transitions and allowing focus on ongoing project steering.

WHY US?

At Lumibit, we combine start-up spirit with many years of industry experience - and offer you:

• Creative freedom & responsibility: You actively shape integration processes and automation strategies
• Digital tools & modern tech stacks: We work digital-first with the latest tools
• Remote work & flexibility: Work the way you are most productive
• Personal development: Own training budget & leadership coaching
• Your setup as you need it: “Build your Dream Workplace” initiative for dream hardware
• Trusting culture: flat hierarchies, transparent communication, real team spirit
• Central office in Valencia: modern, easily accessible and team-oriented

ABOUT US

Lumibit was founded in 2021 with the aim of developing digital solutions efficiently and sustainably. Our focus is on the automotive industry - but our mindset is cross-industry, agile and future-oriented. Our team of IT, automotive and digitalization experts works with passion and clarity on the mobility of tomorrow.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿QUIERES HACER LAS PRÁCTICAS CON NOSOTROS?

Requisitos:

- Poder hacer convenio con la Universidad.

- Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

- Lo más importante: Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender.

Tareas:

Análisis de procesos de negocio con la finalidad de transformarlos aplicando diferentes soluciones, mediante las palancas disponibles en la compañía, para la obtención de eficiencias. También se deberán documentar estas soluciones y ejercer de enlace con el equipo técnico.

Si te interesa, no dudes en aplicar.

CONSULTOR COMERCIAL DE FORMACIÓN, PREVENCIÓN Y RECURSOS HUMANOS

VILLENA, Spain | Publicado el 26/08/2025

Somos una empresa líder en consultoría de Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia en el sector de los recursos humanos y la formación, especializada en servicios de formación empresarial, prevención de riesgos laborales y selección de personal. Nuestra misión es acompañar a las empresas en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales de formación y recursos humanos además de la prevención.

Consultor Comercial - Formación, Prevención y RRHH
Ubicación: Villena
Tipo de contrato: indefinido
Jornada: Completa

Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Comercial con habilidades en ventas telefónicas, cuya principal responsabilidad será promocionar y vender nuestros servicios de consultoría de recursos humanos, formación y prevención de riesgos laborales a empresas. El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y con experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector de la formación y los recursos humanos.

• Ventas telefónicas: Contactar y captar potenciales clientes para ofrecer los servicios de la empresa, con especial enfoque en consultoría de recursos humanos, formación y prevención de riesgos laborales.
• Prospección de nuevos clientes: Identificar oportunidades de negocio mediante la creación de una cartera de clientes potenciales.
• Asesoramiento comercial: Entender las necesidades de las empresas y proponerles soluciones personalizadas en formación, selección de personal y prevención de riesgos.
• Cierre de ventas: Alcanzar los objetivos comerciales mensuales, gestionando el ciclo de venta completo, desde el contacto inicial hasta el cierre.
• Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de clientes en el sistema de gestión, manteniendo un seguimiento continuo de cada oportunidad comercial.
• Colaboración con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de formación, RRHH y prevención para ofrecer un servicio integral al cliente.

• Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en sectores relacionados con la consultoría de RRHH, formación o prevención de riesgos laborales.
• Habilidades comerciales: Capacidad demostrada para gestionar clientes, cerrar ventas y alcanzar objetivos.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita, con capacidad para realizar presentaciones convincentes y negociar con clientes.
• Orientación a resultados: Fuerte orientación hacia el cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
• Conocimiento del sector: Familiaridad con los servicios de RRHH, formación empresarial y prevención de riesgos laborales será valorada.
• Dominio de herramientas digitales: Manejo de herramientas de CRM y paquetes ofimáticos.
• Formación continua: Te proporcionaremos formación sobre nuestros servicios y herramientas, así como acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva: Salario fijo + comisiones según cumplimiento de objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico: Integración en un equipo con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo que ayuda a las empresas a crecer a través de la formación, la prevención y la consultoría de recursos humanos, te estamos buscando!

Los/as interesados/as pueden inscribirse a la oferta de empleo a través de la plataforma De Boca en Boca Web: o enviarnos su CV al correo con el asunto “Consultor Comercial de Formación, Prevención y Recursos Humanos”.