68 Ofertas de Talento en MAIRENA DEL ALJARAFE

Overview

En AIRTIFICIAL buscamos talento joven. Inscribiéndote a esta oferta podrás optar a hacer prácticas o a tu primer empleo con nosotros.

Dependiendo del departamento podrás aprender a desarrollar las diferentes tareas realizadas con el equipo. Contamos con varios departamentos con personal especializado en: producción, software, ingeniería, innovación, calidad, etc.

• Educación : Estar cursando o haber finalizado formación de grado universitario o de formación profesional.
• Idiomas : Valorable inglés fluido.
• Se valorará la experiencia o conocimientos previos en el sector.
• Y lo más indispensable : ¡Muchas ganas de aprender!

• Oportunidad de aprendizaje práctico en una empresa líder del sector.
• Jornada intensiva.
• Posibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Tus tareas

Apostamos por el talento, nuestro compromiso con el desarrollo del potencial humano es uno de los valores que nos define como empresa. Si te apasiona la tecnología y te gustaría trabajar en un entorno donde la creatividad, la innovación y el aprendizaje compartido son la clave, no dudes en mirar nuestras ofertas disponibles y en dar el primer paso para formar parte de Skylife.

Es necesario tener matrícula abierta con la Universidad o Centro Educativo para establecer un Convenio de prácticas.

Se requiere una persona responsable, proactiva, con gran capacidad de aprendizaje y que se sienta cómodo/a al afrontar nuevos retos tecnológicos.

Destacamos por nuestra simpatía, profesionalidad y honestidad. Toda nuestra plantilla está formada por personas que se esfuerzan en mejorar de manera profesional y personal constantemente con entusiasmo y pasión. ¡Y es contagioso! Creemos que cada persona nos puede aportar algo diferente, y os damos las herramientas para que podáis potenciar vuestra mejor versión.¡Nuestro valor diferencial eres tú!

¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

En Dental Company, contamos con más de 110 centros en toda España y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación del Talento para nuestra sede central de Sevilla.

Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

· Búsqueda activa de profesionales.

· Gestión y captación del talento.

. Publicación de ofertas en diferentes portales: Linkedin, Infojobs.

· Gestión integral de los procesos de selección para nuestras clínicas (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales por competencias, informes).

· Coordinación de procesos de selección con operaciones.

. Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as.

· Reporting.

· Visitas a clínicas.

· Tareas administrativas propias del departamento.

¿Qué buscamos?

· Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos o similar.

· Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos.

. Experiencia en negociación y cierre comercial.

· Se valorará muy positivamente experiencia en el sector dental o en la selección de perfiles sanitarios.

· Disponibilidad para viajar.

· Persona responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento.

· Salario competitivo: fijo + variable.

· 1 día de teletrabajo a la semana.

· Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional.

· Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico.

· Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

¿Te unes a nuestro equipazo?

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

Resumen

Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos con nosotros. Somos una empresa innovadora y sostenible que busca incorporar a un / a Técnico / a de Recursos Humanos para apoyar a nuestras distintas áreas. Con ubicación en Sevilla, este profesional dará soporte a la búsqueda y selección de perfiles requeridos por las distintas áreas de negocio, seguirá el seguimiento de nuevas incorporaciones y retención del talento, colaborará también con el área de compensación y participación en proyectos de construcción a nivel nacional e internacional.

• Formación académica : Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar.
• Experiencia mínima : 5 años.
• Se valorará experiencia específica en el sector de la construcción y en empresas de ingeniería.
• Inglés nivel alto.

Aprovecha oportunidades de desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas

En nuestra empresa podrás encontrar retos motivadores y en constante expansión, así como desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y proactivo.

Eres joven, proactivo / a y te gustan los retos? ¿Buscas un trabajo que no requiera experiência previa y en el que puedas coordinar proyectos? Participa en el Programa Telémaco, dos años de trabajo y formación para llegar a ser Jefe de Sector (manager en un Almacén, miembro del Comité de Dirección).

• Buscamos personas con
• FPII o Grado Superior en especialidades técnicas o comercio / administración.
• Titulación universitaria técnica (ingeniería, arquitectura, etc.) o transversal (ADE, Económicas, Comercio / Marketing etc.)
• Motivación por los entornos dinámicos.
• Flexibilidad, capacidad de toma de decisiones y de resolución de retos.
• Con ganas de aprender y demostrar su valía comenzando desde las bases del negocio.
• Disponibilidad de movilidad geográfica nacional.
• Carnet de conducir.

1. Ser Jefe / a de Sector. Liderarás un equipo para tener a punto tu sector, según las necesidades del cliente y las recomendaciones de tu manager, siempre escuchando a tus colaboradores / as.
2. Queremos saber hasta dónde puedes llegar. Con la ayuda de tu mentor, te formarás en el terreno para asumir esa posición de liderazgo.
3. Te incorporarás a una empresa ambiciosa que está en expansión a nivel nacional e internacional.
4. ¡Si tú creces, nosotros / as lo hacemos contigo! Nuestro programa te preparará para ser líder del futuro en un ambiente de trabajo en el que serás clave.
5. También tendrás la posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y participar de los beneficios de la empresa.
6. Nos gustaría que, si empiezas con nosotros / as, te quedes mucho tiempo. Te ofrecemos un contrato inicial de duración determinada durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para pasar a contrato indefinido al incorporarte en el programa de aceleración del desarrollo Telémaco.

Si has llegado hasta aquí, es porque quieres desarrollarte personalmente, trabajar en un entorno dinámico y flexible. Movilidad geográfica nacional y cambio de residencia son requisitos.

Estudios finalizados y carnet de conducir son requisitos indispensables.

¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

En Dental Company, contamos con más de 110 centros en toda España y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación del Talento para nuestra sede central de Sevilla.

Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

· Búsqueda activa de profesionales.

· Gestión y captación del talento.

. Publicación de ofertas en diferentes portales: Linkedin, Infojobs.

· Gestión integral de los procesos de selección para nuestras clínicas (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales por competencias, informes).

· Coordinación de procesos de selección con operaciones.

. Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as.

· Reporting.

· Visitas a clínicas.

· Tareas administrativas propias del departamento.

¿Qué buscamos?

· Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos o similar.

· Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos.

. Experiencia en negociación y cierre comercial.

· Se valorará muy positivamente experiencia en el sector dental o en la selección de perfiles sanitarios.

· Disponibilidad para viajar.

· Persona responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento.

· Salario competitivo: fijo + variable.

· 1 día de teletrabajo a la semana.

· Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional.

· Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico.

· Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

¿Te unes a nuestro equipazo?

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

Ofrecemos un puesto de especialista en recursos humanos

Buscamos a alguien para gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento, así como su desarrollo profesional.

• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la posición del grupo en el mercado laboral.
• Gestionar los sistemas y procedimientos internos para identificar y desarrollar talento dentro de la organización.
• Colaborar con el equipo de formación y desarrollo para implementar planes de crecimiento profesional.
• Evaluación de desempeño, planes de sucesión y promoción, políticas de objetivos, etc.
• Contribuir en proyectos de transformación organizacional y reestructuraciones.
• Fomentar un compromiso y clima laboral positivo.
• Ayudar a los empleados a entender las políticas y procedimientos relacionados con Recursos Humanos.
• Diseñar acciones de comunicación interna efectivas.

• Más de 4 años de experiencia en RR.HH. en grandes compañías.
• Bienvenido a alguien con experiencia en sectores de construcción e ingeniería.
• Formación superior y título universitario en área de RR.HH.
• Habilidad en inglés avanzada.

Nuestro beneficio incluye estabilidad, oportunidades de crecimiento profesional y condiciones salariales competitivas.

Funciones y responsabilidades: Desde SAMU buscamos un/a administrativo/a laboral para unirse al equipo del departamento de Personas y Talento, ubicado en las oficinas centrales de la Cartuja (Sevilla).

Buscamos profesional comprometido/a y proactivo/a, para apoyo a las tareas administrativas del departamento, requeridas por las necesidades que emergen dentro de las diferentes áreas del Grupo. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir y desarrollar nuevas habilidades y competencias que impulsen tu crecimiento profesionalmente.

Entre las principales responsabilidades y funciones están:

• Apoyar en la elaboración y gestión de contratos de trabajo, renovaciones, modificaciones y extinciones conforme a la legislación laboral.
• Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA).
• Gestionar los partes de IT, accidentes de trabajo y maternidad/paternidad.
• Controlar permisos y ausencias justificadas del personal.
• Apoyar en la elaboración de certificados laborales y documentación.
• Mantener actualizado el expediente digital de cada empleado.
• Colaborar y apoyar al departamento en las gestiones del día a día.

En Samu fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.

¿Estás listo/a para un nuevo desafío profesional dentro de Samu? ¡Postúlate y da el paso! ¡Te esperamos!

Contrato: Indefinido

Salario: Salario a negociar.

Área: Departamento de Personas y Talento.

Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales.

Horario: Turno de mañana de 8:00h a 15:00h + 1 tarde a la semana.

¿Qué necesitas para poder optar a esta promoción?: ¿Qué esperamos de ti?

• Formacion profesional grado superior (Administración) o grado universitario Relaciones Laborales.
• Formación adicional en el ámbito laboral.
• Capacidad de organización y gestión.
• Flexibilidad horaria.

¿Cuáles son las competencias/habilidades específicas del puesto?:

• Comunicación efectiva.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Compromiso ético y alineamiento con los valores y principios de la entidad.

• Años de experiencia 0-1

SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla
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Descripción

En Primer Impacto creamos estrategias de outsourcing personalizadas para cubrir las necesidades de nuestros clientesy dar soluciones a su fuerza de ventas, construyendo un proyecto a medida.

Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto.

Red de Talento – Formador / a de Dermocosmética en canal farmacia

Tienes experiencia en el sector farmacéutico y te apasiona el cuidado de la piel?

En Primer Impacto estamos creando una Red de Talento para perfiles de Formador / a Dermocosmética con interés en colaborar en futuros proyectos con marcas líderes del sector.

Buscamos profesionales con experiencia y vocación en dermocosmética, con capacidad para comunicar, formar y representar marcas de forma cercana y rigurosa.

Si eres una persona dinámica, con iniciativa y con orientación al cliente, ¡nos encantará contar contigo en nuestra Red!

• Formación en punto de venta : al personal de farmacia y parafarmacia.
• Representación de marca : presentación de productos, novedades o rutinas recomendadas.
• Optimización del punto de venta : montaje de escaparates, gestión de lineales y espacios promocionales.
• Dinamizaciones comerciales : acciones que impulsen la rotación de productos y mejoren la experiencia de compra.
• Reportes y análisis : seguimiento de tus acciones, recopilación de datos y propuestas de mejora.

• Experiencia previa como formador / a, delegado / a, beauty advisor o similar en farmacia o dermocosmética.
• Conocimiento técnico de productos cosméticos y habilidades de comunicación.
• Autonomía, capacidad de planificación y orientación a resultados.
• Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse.

Sabemos que tu experiencia y tu pasión tienen valor. Por eso te ofrecemos :

Contrato estableocolaborativos según tu disponibilidad.

Retribución competitiva : 20.000€ brutos / año + 4.000€ variables.

Vehículo de empresa, tarjeta Solred, móvil y tablet con conexión 4G .

Formación continua adaptada a cada proyecto y marca.

Un entorno colaborativo, cercano y dinámico donde se valora el talento y las personas.