2.175 Ofertas de Líder en España

Logicalis Spain

buscamos un perfil técnico con visión estratégica para liderar la innovación y automatización en el Centro de Excelencia (CoE) de Productividad. Su labor será clave en la identificación de oportunidades, diseño de soluciones con herramientas low-code / no-code e impulso de la transformación digital con uno de nuestros principales clientes del sector bancario ubicado en Barcelona.

Funciones a realizar :

Identificar y priorizar casos de uso con herramientas como Power Automate, Power Apps, Copilot Studio o GitHub Copilot.Desarrollar y mantener soluciones con Power Platform e IA generativa.Coordinar pilotos y pruebas de concepto, evaluando impacto y retorno.Colaborar con equipos de negocio y tecnología para alinear las soluciones con los objetivos estratégicos.Documentar y compartir resultados y buenas prácticas.Ser referente técnico para perfiles junior y senior del CoE.Contribuir al modelo de gobierno, escalado y métricas de adopción.Participar en eventos internos y externos para fomentar la cultura innovadora.

Requisitos técnicos :

Experiencia en Power Platform y automatización.Conocimiento en IA generativa y asistentes virtuales (Copilot, ChatGPT).Capacidad para liderar proyectos end-to-end.Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Nivel alto de inglés.

Buscamos a una persona proactiva, analítica y adaptable, con habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo en entornos ágiles y multidisciplinares.

Valorable :

Certificaciones en Power Platform, Azure AI, Copilot.Experiencia en diseño de agentes conversacionales.Trayectoria en CoEs o funciones de innovación.Dinamización de comunidades internas y redacción técnica.

Qué ofrecemos :

Estabilidad laboral y proyecto de larga duración.Modalidad de trabajo :

Híbrida (Barcelona).Jornada intensiva todos los viernes del año y durante julio y agosto.¡Tu cumpleaños como día libre!Posibilidad de acogerte a planes de retribución flexible y descuentos (Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado).Formación y certificación continuada en tecnologías y metodologías IT.

Carga de Líder Técnico

Estamos buscando a un experto en liderazgo técnico para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software.

Descripción del Puesto

Nos encargamos de guiar a nuestros equipos técnicos en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro objetivo es asegurar que nuestras aplicaciones sean escalables, sólidas y alineadas con los objetivos del negocio.

Requisitos

• Investigar, diseñar y desarrollar sistemas de aplicación de software
• Desarrollar y orientar procedimientos de prueba y validación de software
• Identificar y analizar procesos, procedimientos y prácticas de trabajo
• Conocimiento de Java 1.4 o superior, JSP
• Entornos de desarrollo integrado (Eclipse, Vscode, IntelliJ)
• Sistema de control de versiones (GitLab, Git, Bitbucket)

Beneficios

Tu salario competitivo estará basado en tu experiencia y habilidades. También recibirás un paquete de beneficios incluyendo : Desarrollo Profesional y Formación, Horario flexible, Trabajo en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.

Overview

Buscas un desafío tecnológico y la oportunidad de crecer en tu carrera como líder y arquitecto?

En esta posición, serás responsable de liderar equipos multidisciplinares y diseñar soluciones innovadoras para problemas complejos.

• Conocimientos avanzados en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube
• Experiencia en integración de soluciones y diseño de arquitecturas escalables
• Capacidad analítica y de diseño para evaluar soluciones técnicas a alto nivel
• Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas de integración continua y continuous delivery
• Configuración de IaC con Terraform y Ansible
• Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional)

• Flexibilidad real : conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables
• Innovación : proyectos retadores con tecnologías de vanguardia
• Formación continua : cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos
• Beneficios sociales : seguro médico 100% cubierto

En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Overview

Responsable del Departamento de Distribución Eléctrica

Buscamos un profesional con experiencia en dirección de equipos técnicos y operaciones en media y baja tensión para liderar nuestras operaciones en Getafe (Madrid).

Serás responsable de organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento del departamento de distribución eléctrica, asegurando una operación eficiente, segura y orientada a la mejora continua.

• Ingeniería en Electricidad.
• 10 años de experiencia en el sector (o al menos 4 en un rol similar).
• Conocimientos sólidos en distribución eléctrica, normativa, seguridad y operación de redes.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos y trato directo con clientes.
• Dominio de Office, AutoCAD y programas de cálculo.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable con alta visibilidad dentro de la organización.
• Retribución competitiva según perfil.

Ubicación: Getafe (Madrid)

Overview

Grenergy es una multinacional productora de energía limpia con presencia en todo el mundo. Estamos buscando a un experto financiero que pueda liderar y gestionar todas las funciones financieras de la empresa.

Cuando se trata de lograr los objetivos financieros, no hay camino fácil. Sin embargo, con la ayuda del equipo adecuado, podemos superar cualquier obstáculo y alcanzar nuestro máximo potencial.

• Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.
• Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC.
• Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias.
• Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre).
• Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS / local GAAP).
• Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas.
• Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero.
• Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar / cobrar y control de flujo de caja.
• Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera.
• Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño.

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• MBA y / o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valorados.
• Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas.
• Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras.
• Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales.
• Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores.
• Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción.
• Nivel de inglés avanzado (imprescindible).

Gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Igualdad de oportunidades laborales sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Resumen

Proteger y Entrenar

Tu vocación es la supervisión de equipos y el control de una producción óptima con una gran calidad?

Nuestra organización busca un profesional para un puesto clave en nuestra planta, donde puedes hacer tu mejor trabajo.

• Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación.
• Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones.
• Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana.
• Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo.
• Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo.
• Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados.
• No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción.
• Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas.
• Gestión de reprocesos.
• Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada.
• Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento.
• Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados.
• En caso de accidente, gestionar la situación.
• Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna.
• Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5.
• Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada.
• Análisis de paros : Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones.
• Cambios de producto y formato : Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED.

Excelente Oportunidad para Un Líder de Desarrollo

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un / a líder de desarrollo con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots / multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía.

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un / a líder de desarrollo con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots / multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía.

• Liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico.
• Transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog.
• Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas.
• Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción.

• Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como desarrollador Java.
• Experiencia como Technical Lead de al menos dos años.
• Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX).
• Dominio de inglés oral (mínimo B2).
• Muy valorable experiencia en Genesys Cloud / Onprem.
• Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot).
• Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka.

• Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes.
• Plan de carrera personalizado.
• Baja tasa de rotación.
• 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones.).
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible.
• Gympass.
• Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia.

Todas nuestras personas lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.

Overview

Buscamos un lider tecnico experimentado para coordinar proyectos de software en metodologías ágiles y liderar equipos técnicos.

El candidato ideal es un profesional metódico, riguroso y orientado a resultados con capacidad para traducir requerimientos del cliente en documentación funcional clara, diseñar arquitecturas escalables y actuar como puente entre el equipo técnico y el cliente interno.

• Liderar técnicamente un equipo de 2 desarrolladores.
• Traducir requerimientos del cliente interno en documentación funcional clara.
• Diseñar arquitecturas robustas con tecnologías Microsoft (.NET, Angular, SQL Server).
• Estimar esfuerzos y planificar tareas técnicas.
• Coordinar revisiones de código y asegurar buenas prácticas.
• Gestionar proyectos con JIRA y metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Promover el uso de pruebas automatizadas.

• Backend con .NET (C#) y Entity Framework.
• Frontend con Angular.
• SQL Server.
• Control de versiones con Git y flujos CI / CD.
• Diseño de arquitecturas (microservicios, APIs RESTful, colas).

• Conocimientos en Microsoft Azure.
• Certificaciones en metodologías ágiles.

• Incorporación inmediata.
• Horario : L-V de 8:00 a 15:00 + 2 tardes (16:00 a 18:30).
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Modalidad híbrida.

Información sobre el puesto

Estamos buscando un Líder estratégico que liderar nuestro equipo directivo y nos ayude a impulsar nuestra expansión en el mercado.

Nuestra empresa está en una fase de crecimiento y consolidación, y estamos comprometidos con la innovación y la transformación digital. Buscamos alguien con experiencia en el sector alimentario y agroindustrial que pueda liderar nuestros procesos de expansión internacional y transformación organizacional.

• Responsabilidades :
• Liderar la definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo.
• Supervisar globalmente todas las áreas clave : operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos.
• Identificar oportunidades de diversificación, innovación de producto y expansión a nuevos mercados (nacionales e internacionales).
• Fortalecer relaciones institucionales, regulatorias y con stakeholders clave.
• Impulsar iniciativas de sostenibilidad, eficiencia productiva y transformación digital.
• Representar la empresa ante inversores, socios estratégicos y medios del sector.
• Liderar un equipo directivo de alto nivel, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.

Requisitos

Buscamos a alguien con :

Beneficios

Se ofrece :