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Técnico em Gestão de Pessoas
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Vaga de Técnico de Gestão de Pessoas na Sollo Brasi!
Procuramos uma pessoa animada e comunicativa para fazer parte da nossa equipe de RH. Se você tem uma energia contagiante, essa vaga é pra você!
Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção alinhadas aos objetivos estratégicos do departamento, visando atrair e contratar profissionais qualificados.
A Sollo Brasi é uma empresa de contact center que valoriza a diversidade e a inovação. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Planejar a implantação de melhorias nos processos de R&S;
- Planejar estratégias para fortalecimento da marca empregadora;
- Planejar estratégias e parcerias para o cumprimento das cotas de contratação exigidas por lei;
- Planejar o acompanhamento e avaliação dos indicadores de R&S e retenção;
- Elaborar planos de ação para melhoria dos processos;
- Realizar levantamento de mercado buscando novas estratégias de recrutamento e seleção;
- Gestão de metodologias de atração de talentos;
- Buscar parcerias para disseminação das vagas da empresa;
- Participar de eventos externos no segmento de atração e seleção;
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência em end-to-end;
- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas;
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 ou das 09h às 18h.
#J-18808-LjbffrTécnico em Gestão de Pessoas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Vaga de Técnico de Gestão de Pessoas na Sollo Brasi!
Procuramos uma pessoa animada e comunicativa para fazer parte da nossa equipe de RH. Se você tem uma energia contagiante, essa vaga é pra você!
Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção alinhadas aos objetivos estratégicos do departamento, visando atrair e contratar profissionais qualificados.
A Sollo Brasi é uma empresa de contact center que valoriza a diversidade e a inovação. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Planejar a implantação de melhorias nos processos de R&S;
- Planejar estratégias para fortalecimento da marca empregadora;
- Planejar estratégias e parcerias para o cumprimento das cotas de contratação exigidas por lei;
- Planejar o acompanhamento e avaliação dos indicadores de R&S e retenção;
- Elaborar planos de ação para melhoria dos processos;
- Realizar levantamento de mercado buscando novas estratégias de recrutamento e seleção;
- Gestão de metodologias de atração de talentos;
- Buscar parcerias para disseminação das vagas da empresa;
- Participar de eventos externos no segmento de atração e seleção;
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência em end-to-end;
- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas;
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 ou das 09h às 18h.
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