250 Ofertas de Lider de Equipo en España

¿Buscas un nuevo desafío en tu carrera como líder logístico?

En TRACE LOGISTICS buscamos a un/a Coordinador/a de Planta Logística para gestionar la operativa diaria y garantizar el cumplimiento de nuestros objetivos.

• Supervisar y organizar las tareas del personal de planta según la planificación del jefe de turno.
• Distribuir cargas de trabajo y recursos de forma eficiente para alcanzar los objetivos de productividad y calidad.
• Coordinar con los jefes de sección y de equipo para asegurar el cumplimiento de la operativa diaria.
• Gestionar la polivalencia del personal en el área asignada.
• Formar e instruir al personal, realizar seguimiento de su desempeño y apoyar en su desarrollo profesional.
• Asegurar el orden, la limpieza y el correcto uso de las instalaciones y herramientas de trabajo.
• Reportar incidencias y mantener una comunicación fluida con los responsables de área.
• Cumplir y hacer cumplir los protocolos de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.

• Experiencia en coordinación de equipos en entornos logísticos o industriales.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde semanalmente.
• Orientación a resultados y compromiso con la mejora continua.
• Valorable CFGM o CFGS relacionado.
• Valorable experiencia previa gestionando equipos numerosos.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en temas laborales para liderar y asesorar a nuestro equipo en estrategias de éxito.

• Liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional, maximizando la eficacia y minimizando el riesgo.
• Cumplir con los objetivos de la empresa en materia laboral, promoviendo la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.
• Analizar y desarrollar soluciones innovadoras para mejorar procesos laborales, aumentando la productividad y reduciendo costos.

Requisitos:

• Titulado universitario en Derecho o carrera relacionada.
• Mínimo 3 años de experiencia en temas laborales, demostrando una trayectoria exitosa.
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de manera efectiva.

Títulos y certificaciones preferibles:

• Especialización en derecho laboral.
• Certificación en resolución de conflictos laborales.

Buscamos un / a profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar.

Se requiere experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, así como conocimientos avanzados en PowerCenter, Teradata y Control M.

El / la responsable de equipo de desarrollo de software será el líder del equipo de analistas y desarrolladores para implementar las demandas recibidas y priorizadas en IT.

Entre sus responsabilidades se encuentran la gestión de equipo y de demandas, mantener actualizados indicadores significativos de seguimiento, apoyar a los analistas y equipos internos y externos, y desarrollar SQLs y ETLs.

Experiencia en Desarrollo ETLs, PowerCenter y SQLs es fundamental. Conocimiento avanzado en PowerCenter, Teradata y Control M es necesario.

También se valoran habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y construcción de relaciones.

Nuestro entorno de trabajo ofrece flexibilidad y bienestar, paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos.

Si estás dispuesto a crecer con nosotros, únete a nuestra comunidad de expertos y aprovecha nuestras oportunidades de desarrollo profesional.

Únete a nuestro equipo y contribuye a redefinir el futuro de la banca!

Empresas de transformación de materias primas buscan profesionales con experiencia en equipos comerciales para liderar sus divisiones a nivel internacional.

La posición requiere:

• Dirección y motivación del equipo comercial.
• Seguimiento del plan comercial y desarrollo de nuevos mercados y productos.
• Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y negociación de ofertas ajustadas o grandes cuentas.

El perfil ideal es:

• Profesionales con experiencia en empresas de transformación de materia prima, preferiblemente con habilidades en liderazgo, aprendizaje y empatía.
• Experiencia en mercados internacionales y dominio del idioma inglés, así como formación universitaria grado ADE o Económicas.

Requisitos Fundamentales:

Capacidad de liderazgo, criterio estratégico y toma de decisiones. Se valorará que los candidatos tengan potencial inmediato para dirigir equipos comerciales.

Cómo participar:

Por favor, envíe su currículum vitae a la dirección correspondiente. Se seleccionará un conjunto de candidatos para una entrevista previa.

• ¿Qué tipo de proyecto se va a realizar?
   Excavación para cimientos


• ¿Qué tipo de maquinaria se necesita?
   Excavadora


• Dimensiones del terreno
   Entre 1.000 y 2.000 m2


• ¿El terreno tiene fácil acceso?
   Sí


• Perfil del terreno en el que se va a realizar el servicio
   En propiedad


• ¿Cuántos días se necesita el servicio?
   Más de 3 días


• ¿Se necesita algún servicio adicional?
   Nivelar el terreno, eliminar escombros


• ¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto?
   No, pero tengo un proyecto de elaboración propia


• ¿Cuándo quieres realizar el servicio?
   Soy flexible

Buscamos un / a profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar.

Se requiere experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, así como conocimientos avanzados en PowerCenter, Teradata y Control M.

El / la responsable de equipo de desarrollo de software será el líder del equipo de analistas y desarrolladores para implementar las demandas recibidas y priorizadas en IT.

Entre sus responsabilidades se encuentran la gestión de equipo y de demandas, mantener actualizados indicadores significativos de seguimiento, apoyar a los analistas y equipos internos y externos, y desarrollar SQLs y ETLs.

Experiencia en Desarrollo ETLs, PowerCenter y SQLs es fundamental. Conocimiento avanzado en PowerCenter, Teradata y Control M es necesario.

También se valoran habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y construcción de relaciones.

Nuestro entorno de trabajo ofrece flexibilidad y bienestar, paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos.

Si estás dispuesto a crecer con nosotros, únete a nuestra comunidad de expertos y aprovecha nuestras oportunidades de desarrollo profesional.

Únete a nuestro equipo y contribuye a redefinir el futuro de la banca!