22 Ofertas de Lider Equipo en España

Lider del equipo

Logroño, La Rioja beBeeLider

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Descripción Del Trabajo

Buscamos un profesional experimentado para el puesto de Lider del equipo .

El candidato seleccionado será responsable de liderar un equipo comercial, de oficina y de taller en una delegación.

Entre sus responsabilidades se incluyen:

  • Organizar y supervisar el trabajo comercial para lograr los objetivos y estrategias de la delegación.

  • Supervisión del equipo de oficina y de taller para asegurar que se cumplan las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación.

  • Analizar datos y reportes para promover acciones de mejora continua.

  • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y oportunidades de negocio.

  • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional del equipo.

  • Valorar el desempeño de los colaboradores.

  • Mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en la delegación.

  • Controlar, supervisar y seguir la gestión de cobro.

Requisitos:

Se requiere experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. También es necesario tener nivel avanzado en paquete Office y competencias como trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados.

Beneficios:

Se ofrece contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. El horario será de lunes a jueves de 8 a 17.30h y viernes de 8 a 16h.

Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional.

En nuestra empresa creamos entornos de trabajo en los que valoramos la diversidad y no producimos discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Lider del Equipo Logístico

beBeeLiderlogo

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Descripción Del Trabajo

¿Buscas un nuevo desafío en tu carrera como líder logístico?

En TRACE LOGISTICS buscamos a un/a Coordinador/a de Planta Logística para gestionar la operativa diaria y garantizar el cumplimiento de nuestros objetivos.

Funciones del cargo:
  • Supervisar y organizar las tareas del personal de planta según la planificación del jefe de turno.
  • Distribuir cargas de trabajo y recursos de forma eficiente para alcanzar los objetivos de productividad y calidad.
  • Coordinar con los jefes de sección y de equipo para asegurar el cumplimiento de la operativa diaria.
  • Gestionar la polivalencia del personal en el área asignada.
  • Formar e instruir al personal, realizar seguimiento de su desempeño y apoyar en su desarrollo profesional.
  • Asegurar el orden, la limpieza y el correcto uso de las instalaciones y herramientas de trabajo.
  • Reportar incidencias y mantener una comunicación fluida con los responsables de área.
  • Cumplir y hacer cumplir los protocolos de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.
Requisitos:
  • Experiencia en coordinación de equipos en entornos logísticos o industriales.
  • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde semanalmente.
  • Orientación a resultados y compromiso con la mejora continua.
  • Valorable CFGM o CFGS relacionado.
  • Valorable experiencia previa gestionando equipos numerosos.
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Lider del Equipo Laboral

beBeeLiderazgo

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Descripción Del Trabajo

Abogado Laboralista

Buscamos un profesional con sólida experiencia en temas laborales para liderar y asesorar a nuestro equipo en estrategias de éxito.

  • Liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional, maximizando la eficacia y minimizando el riesgo.
  • Cumplir con los objetivos de la empresa en materia laboral, promoviendo la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.
  • Analizar y desarrollar soluciones innovadoras para mejorar procesos laborales, aumentando la productividad y reduciendo costos.

Requisitos:

  • Titulado universitario en Derecho o carrera relacionada.
  • Mínimo 3 años de experiencia en temas laborales, demostrando una trayectoria exitosa.
  • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de manera efectiva.

Títulos y certificaciones preferibles:

  • Especialización en derecho laboral.
  • Certificación en resolución de conflictos laborales.
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Lider de Equipo Operativo

TORIJA, Castile La Mancha beBeelider

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Descripción Del Trabajo

Desarrolla tus habilidades como Lider de Equipo Operativo

¿Buscas un nuevo desafío en tu carrera? Te estamos buscando para que lideres nuestro equipo operativo. Serás el encargado de garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros clientes.

Tu responsabilidad será analizar y coordinar las necesidades de la operativa, asegurando la calidad del servicio y adaptándonos a las necesidades de los clientes. También serás responsable de compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a seguir mejorando la cultura del equipo de operaciones logísticas en el día a día.

Si eres una persona líder, motivadora y con experiencia en equipos operativos, este es tu lugar. No dudes en inscribirte para saber más sobre esta oportunidad.

Responsabilidades:

- Liderar reuniones diarias del equipo y otros rituales de trabajo
- Analizar y coordinar necesidades de la operativa
- Compartir buenas prácticas con el equipo
- Garantizar seguridad de los espacios logísticos

Requisitos:

- Experiencia en equipos operativos (3-4 años)
- Formación en Supply Chain
- Habilidad para trabajar en horarios indicados

Beneficios:

- Cercanía y apoyo
- Formación y onboarding
- Desarrollo profesional
- Innovación y autonomía
- Implantación de mejoras

Únete a nosotros y desarrolla tus habilidades como lider de equipo operativo. No te pierdas esta oportunidad.
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Lider De Equipo De Desarrollo

Madrid, Madrid beBeeLideraje

Publicado hace 8 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Buscamos un / a profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar.

Se requiere experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, así como conocimientos avanzados en PowerCenter, Teradata y Control M.

El / la responsable de equipo de desarrollo de software será el líder del equipo de analistas y desarrolladores para implementar las demandas recibidas y priorizadas en IT.

Entre sus responsabilidades se encuentran la gestión de equipo y de demandas, mantener actualizados indicadores significativos de seguimiento, apoyar a los analistas y equipos internos y externos, y desarrollar SQLs y ETLs.

Experiencia en Desarrollo ETLs, PowerCenter y SQLs es fundamental. Conocimiento avanzado en PowerCenter, Teradata y Control M es necesario.

También se valoran habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y construcción de relaciones.

Nuestro entorno de trabajo ofrece flexibilidad y bienestar, paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos.

Si estás dispuesto a crecer con nosotros, únete a nuestra comunidad de expertos y aprovecha nuestras oportunidades de desarrollo profesional.

Únete a nuestro equipo y contribuye a redefinir el futuro de la banca!

#J-18808-Ljbffr
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Lider de Equipo Comercial Internacional

beBeeComercial

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Oferta Laboral

Empresas de transformación de materias primas buscan profesionales con experiencia en equipos comerciales para liderar sus divisiones a nivel internacional.

La posición requiere:

  • Dirección y motivación del equipo comercial.
  • Seguimiento del plan comercial y desarrollo de nuevos mercados y productos.
  • Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y negociación de ofertas ajustadas o grandes cuentas.

El perfil ideal es:

  • Profesionales con experiencia en empresas de transformación de materia prima, preferiblemente con habilidades en liderazgo, aprendizaje y empatía.
  • Experiencia en mercados internacionales y dominio del idioma inglés, así como formación universitaria grado ADE o Económicas.

Requisitos Fundamentales:

Capacidad de liderazgo, criterio estratégico y toma de decisiones. Se valorará que los candidatos tengan potencial inmediato para dirigir equipos comerciales.

Cómo participar:

Por favor, envíe su currículum vitae a la dirección correspondiente. Se seleccionará un conjunto de candidatos para una entrevista previa.

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Lider de equipo en excavaciones

PIEDRALAVES, Castile and Leon Cronoshare

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Descripción Del Trabajo

Necesito un servicio de Nivelar terreno con las siguientes características:
  • ¿Qué tipo de proyecto se va a realizar?
  •    Excavación para cimientos

  • ¿Qué tipo de maquinaria se necesita?
  •    Excavadora

  • Dimensiones del terreno
  •    Entre 1.000 y 2.000 m2

  • ¿El terreno tiene fácil acceso?
  •    Sí

  • Perfil del terreno en el que se va a realizar el servicio
  •    En propiedad

  • ¿Cuántos días se necesita el servicio?
  •    Más de 3 días

  • ¿Se necesita algún servicio adicional?
  •    Nivelar el terreno, eliminar escombros

  • ¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto?
  •    No, pero tengo un proyecto de elaboración propia

  • ¿Cuándo quieres realizar el servicio?
  •    Soy flexible
Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio
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Acerca de lo último Lider equipo Empleos en España !

Busqueda Urgente: Lider del equipo

Logroño, La Rioja beBeeLider

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Buscamos un profesional experimentado para el puesto de Lider del equipo.

El candidato seleccionado será responsable de liderar un equipo comercial, de oficina y de taller en una delegación.

Entre sus responsabilidades se incluyen:

- Organizar y supervisar el trabajo comercial para lograr los objetivos y estrategias de la delegación.

- Supervisión del equipo de oficina y de taller para asegurar que se cumplan las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación.

- Analizar datos y reportes para promover acciones de mejora continua.

- Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y oportunidades de negocio.

- Asesorar y facilitar el desarrollo profesional del equipo.

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