79 Ofertas de Liderar Equipos en España

En esta oportunidad estamos buscando a una persona para ocupar el cargo de Jefe de equipo , responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la línea de producción asignada, así como supervisar al personal a su cargo.

Este rol es fundamental en nuestra empresa y requiere habilidades sólidas de liderazgo, gestión de equipos y control de calidad.

• Gestión de equipos:
• Dirigir y coordinar las actividades del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.
• Control de calidad:
• Verificar la calidad de los productos y servicios.
• Implementar procesos para mejorar la eficiencia y reducir errores.

Si estás interesado en este desafío profesional, debes tener experiencia previa en puestos similares en industrias alimentarias, químicas o similares, y disponer de vehículo propio para desplazarte. También se valorará tu capacidad para trabajar en entornos laborales exigentes y con gran volumen de trabajo.

Nuestro compromiso con tus habilidades y experiencia te ofrece:

• Incorporación directa por nuestra empresa
• Contrato indefinido
• Salario competitivo (variable)
• Jornada completa en horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañanas, tardes y noches

Buscamos a un profesional altamente motivado para el puesto de Supervisor/a Quirúrgico/a

• Planificar y coordinar la programación semanal de quirófanos y actividades del bloque quirúrgico.

• Gestionar recursos materiales y equipos supervisando inventario, mantenimiento y condiciones óptimas de trabajo.

• Liderar al equipo humano organizando turnos, distribuyendo cargas, motivando y colaborando en su formación.

• Supervisar la calidad asistencial velando por el cumplimiento de protocolos, registros y proponiendo mejoras continuas.

• Titulación de Grado de Enfermería (o títulos homologados).

• Al menos 3 años de experiencia como supervisor/a de quirófano en Hospital.

• Competencias de organización y trabajo en equipo con orientación a las personas y vocación de desarrollo.

• Valoramos experiencia trabajando con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

• Te ofrecemos oportunidad de crecer y desarrollarte como profesional en un ambiente laboral bueno, con un equipo colaborativo y dinámico.

Clece busca profesionales comprometidos con su trabajo y dispuestos a ofrecer servicios de alta calidad.

Se busca a un profesional para desempeñar el cargo de Jefe/a de Servicio, responsable de liderar equipos multidisciplinares y gestionar recursos humanos.

• Valorable titulación universitaria: En una carrera relacionada con gestión o dirección.
• Experiencia en gestión de RRHH: Conocimientos sobre las herramientas y sistemas utilizados en la gestión de personal.
• Gestión económico-financiera: Capacidad para analizar y determinar necesidades financieras.

• Jornada Laboral Completa: Trabajo a tiempo completo.
• Horario establecido: 8:00 a 16:30 horas.

En Clece nos enfocamos en el desarrollo de nuestros empleados y les ofrecemos oportunidades de crecimiento y mejora continua.

Liderar equipos de desarrollo es un reto apasionante para aquellos que buscan crecer en sus carreras y contribuir a la creación de productos innovadores.

En este papel, tendrás la oportunidad de liderar un equipo técnico compuesto por 4 programadores junior en el desarrollo de juegos de slots con Godot.

Serás responsable de la planificación y gestión del proyecto, asegurando la entrega de resultados de alta calidad dentro de los plazos establecidos.

También estarás a cargo de asignar tareas y recursos, dar feedback y fomentar la mejora continua del equipo.

• Traducir e identificar las necesidades del Lead Art y del Game Designer , garantizando su viabilidad técnica.
• Planificar el desarrollo del proyecto : asignar recursos, tareas, tiempos y entregas.
• Hacer seguimiento diario de la planificación , detectando riesgos y gestionando bloqueos con otros equipos.
• Liderar al equipo técnico : asignar tareas, dar feedback y fomentar la mejora continua.
• Programar al menos el 50% del tiempo en tareas clave del proyecto.
• Colaborar con el Lead Técnico de Godot en la toma de decisiones técnicas.
• Revisar y garantizar la calidad del código y la eficiencia del proyecto.

Si eres una persona con experiencia sólida en programación y deseas dar el salto hacia el liderazgo técnico sin dejar el código de lado, este es tu momento .

• Estabilidad laboral desde el primer día.
• Horario flexible de lunes a viernes.
• Ticket restaurante .
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Retribución flexible (ticket guardería).
• Jornada de verano durante julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo con un día de teletrabajo a la semana.
• Vacaciones amplias para desconectar de verdad.
• Seguro médico y de vida privado .
• Amazon Locker en nuestras oficinas .
• Oportunidades de crecimiento profesional con posibilidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

Liderar equipos de desarrollo es un reto apasionante para aquellos que buscan crecer en sus carreras y contribuir a la creación de productos innovadores.

En este papel, tendrás la oportunidad de liderar un equipo técnico compuesto por 4 programadores junior en el desarrollo de juegos de slots con Godot.

Serás responsable de la planificación y gestión del proyecto, asegurando la entrega de resultados de alta calidad dentro de los plazos establecidos.

También estarás a cargo de asignar tareas y recursos, dar feedback y fomentar la mejora continua del equipo.

• Traducir e identificar las necesidades del Lead Art y del Game Designer , garantizando su viabilidad técnica.
• Planificar el desarrollo del proyecto : asignar recursos, tareas, tiempos y entregas.
• Hacer seguimiento diario de la planificación , detectando riesgos y gestionando bloqueos con otros equipos.
• Liderar al equipo técnico : asignar tareas, dar feedback y fomentar la mejora continua.
• Programar al menos el 50% del tiempo en tareas clave del proyecto.
• Colaborar con el Lead Técnico de Godot en la toma de decisiones técnicas.
• Revisar y garantizar la calidad del código y la eficiencia del proyecto.

Si eres una persona con experiencia sólida en programación y deseas dar el salto hacia el liderazgo técnico sin dejar el código de lado, este es tu momento .

• Estabilidad laboral desde el primer día.
• Horario flexible de lunes a viernes.
• Ticket restaurante .
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Retribución flexible (ticket guardería).
• Jornada de verano durante julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo con un día de teletrabajo a la semana.
• Vacaciones amplias para desconectar de verdad.
• Seguro médico y de vida privado .
• Amazon Locker en nuestras oficinas .
• Oportunidades de crecimiento profesional con posibilidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

Descripción del puesto

Como líder comercial, dirigirás equipos para lograr objetivos y mejorar la experiencia del cliente en un entorno retail dinámico.

Responsabilidades

• Liderar a un equipo de ventas en una tienda retail.
• Mantener un alto nivel de servicio al cliente para asegurar una experiencia excelente.
• Garantizar que el equipo alcance los objetivos comerciales establecidos.

Habilidades y cualificaciones

Para este puesto se requiere experiencia en liderazgo y ventas en un entorno retail. Es importante tener habilidades comunicativas efectivas y capacidad para motivar al equipo.

Ventajas

Nuestro empleador es inclusivo y ofrece oportunidades de crecimiento profesional.

Otras consideraciones

Se valorará positivamente experiencia en gestión de categorías como prensa, confitería, libros y papelería.

Nuestra empresa busca un Coordinador/a de proyectos SAT para realizar la coordinación del equipo de supervisión y validación de puestas en marcha.
Se requiere contacto directo con clientes y fabricantes, así como colaboración en proyectos internos de mejora continua.

En este puesto, te unirás a nuestro equipo de expertos en puesta en servicio, donde serás responsable de planificar y organizar la actividad diaria para garantizar el desarrollo de la fabricación y la puesta en marcha de nuestros productos.

Tu misión será liderar un equipo de personas altamente calificadas en funciones como:

• Liderar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Supervisar la localización y resolución de problemas en taller y con otros departamentos.
• Asegurar que se cumplan las instrucciones y normas de seguridad.
• Capacitar a tu equipo y promover las mejores prácticas.

Habilidades y Conocimientos Requeridos

Para desempeñar este papel, necesitamos alguien con:

• FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar.
• Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha.
• Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha.
• Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje.
• Conocimientos de ofimática.

Beneficios

Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:

• Contrato indefinido directamente con Talgo.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
• Beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología.
• Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde.
• Vacaciones anuales con sueldo completo.

Otras Ventajas

Nuestro equipo es diverso y acogedor, y valoramos a aquellos que buscan un desafío significativo. Encontrarás:

• Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro.
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.