4.123 Ofertas de Liderazgo de Proyectos en España

Encargado de Proyectos

Buscamos un profesional para liderar proyectos de edificación singular en nuestra división de construcción. El / a seleccionado / a deberá reportar a un superior y estar preparado / a para estudiar la documentación del proyecto y ejecutarlo dentro de plazo, coste y calidad, utilizando los sistemas y recursos de la empresa.

• Realizar la supervisión técnica y coordinación del proyecto.
• Garantizar la calidad y control económico del proyecto, recabando las mejores ofertas posibles dentro del plazo determinado.
• Analizar el proyecto y realizar la programación del Plan de Compras para definir las unidades a contratar, comparativos y profesionales.
• Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
• Mantener una buena relación con nuestros clientes.
• Coordinar y gestionar al personal humano a cargo.

• A partir de 5 años de experiencia profesional previa en ejecución de obras de edificación en empresas constructoras de primer nivel.
• Titulado / a en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Conocimientos avanzados de AutoCAD, Project y Presto.

Buscamos a un/a experto/a en gestión de proyectos con experiencia en desarrollo de componentes exteriores de carrocería para liderar proyectos en la área de Body & Lighting.

Para este puesto, debemos encontrar a alguien con una sólida capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos complejos. Una persona que sepa planificar y distribuir tareas internas para asegurar la correcta asignación de recursos del equipo de ingeniería.

Deberá tener habilidades para priorizar actividades críticas del proyecto y coordinar reuniones técnicas con el cliente y el equipo interno. Además, es importante que tenga conocimientos en herramientas de diseño 3D como Catia V5 y un nivel B2 o superior en inglés.

Se buscan personas con formación técnica en Ingeniería Mecánica, Automoción o afines, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de automoción. El puesto ofrece oportunidades de trabajar en proyectos internacionales y con una modalidad híbrida de teletrabajo. Además, se busca a alguien con una carrera profesional en ascenso y horario de trabajo flexible.

• Gestión directa con el cliente para identificar requerimientos técnicos y cambios de alcance relacionados con parachoques.
• Planificación y distribución de tareas internas para asegurar la correcta asignación de recursos del equipo de ingeniería.
• Priorización de actividades críticas del proyecto.
• Coordinación de reuniones técnicas con cliente y equipo interno.

Requisitos:

• Inglés nivel B2 o superior.
• Conocimientos en herramientas de diseño 3D como Catia V5.
• Formación técnica: Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de automoción.

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales.
• Modalidad híbrida de teletrabajo.
• Oportunidad de carrera profesional.
• Horario de trabajo flexible.

Dejavu Project busca un profesional con experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de negocio en eventos, retail o ferias.

Necesitamos a alguien que lidere nuestra expansión en Barcelona y genere nuevas oportunidades para nuestros clientes.

El perfil ideal es proactivo, con visión estratégica y mucha orientación a resultados. Debe disfrutar del trabajo en equipo y de los retos que implican abrir mercado.

Serás responsable de desarrollar la presencia de Dejavu en Barcelona, gestionando relaciones con marcas, agencias y clientes locales. Impulsarás proyectos desde la idea hasta la ejecución, acompañado por todo nuestro equipo.

Formar parte de un equipo de más de 40 personas especializado en experiencias de marca. Modelo de trabajo estable, con autonomía y apoyo de nuestras oficinas en Madrid y Valencia.

Crecer en un proyecto en expansión, con ambición nacional e internacional. Retribución competitiva, acorde a experiencia y objetivos.

• Si eres de los que no se conforman con lo fácil y quieres liderar la expansión de Dejavu en Barcelona, nos encantará conocerte.

Buscas un desafío profesional en el sector de la energía y automatización que te permita crecer como experto? En Oxigent Technologies seleccionamos a un / a responsable de proyectos para participar en los más innovadores proyectos eléctricos.

Como líder del proyecto, serás el primer punto de contacto con el cliente y con los equipos de obra (planificación, seguimiento y resolución de problemas).

• Coordinarás las actividades de construcción y comisionado de 22 sitios en Ucrania, con 4 brigadas de subcontratistas trabajando en paralelo.
• Realizarás un seguimiento semanal del Plan de Trabajo Integrado (desmontaje, instalación y comisionado) y validará su cumplimiento.
• Prepararás informes semanales sobre el progreso y reportes diarios de actividad, incluyendo recursos utilizados, tiempos de espera y causas raíz.
• Garantizará la correcta ejecución de pruebas, inspecciones y validación de entregables: informes, certificados.
• Seguirás de cerca la construcción en plazo, alcance y calidad.
• Gestionarás y reportarás el ciclo de vida de incidencias en construcción.
• Identificarás y gestionarás inicialmente los riesgos de construcción en entorno remoto y complejo.

• Ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o similar.
• Formación complementaria en gestión de obra, QA / QC o seguridad valorable.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de Media y Baja Tensión (MV / LV).
• Experiencia en gestión de subcontratistas y coordinación de múltiples sitios en paralelo.

• Experiencia en Media Tensión (MV) y Baja Tensión (LV).
• Conocimientos en instalación, desmontaje y comisionado de equipos eléctricos (SM6, McSET, LV Prisma, VSD, DC Charger).
• Experiencia en gestión de obra, QA / QC y reporting.

Buscamos un profesional con experiencia en proyectos eléctricos y pasión por las energías renovables para liderar equipos en obra.

El Supervisor Eléctrico es responsable de la supervisión y control de la ejecución eléctrica en todas las fases del proyecto, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.

• Liderar la ejecución eléctrica en los diferentes niveles del proyecto: BT, MT y AT, incluyendo conexionado de equipos, cableado de fuerza y comunicaciones.
• Instalar equipos eléctricos y realizar pruebas y puesta en marcha para garantizar la calidad y seguridad de los trabajos realizados.
• Velar por la calidad de los trabajos mediante inspecciones, pruebas PPI y elaboración de informes detallados.
• Trabajar de manera coordinada con otros departamentos y la Dirección de Obra para evitar interferencias entre subcontratas.

• Formación en electricidad o ingeniería eléctrica.
• Experiencia previa en el sector de energías renovables, especialmente en proyectos fotovoltaicos.
• Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, normativa, seguridad industrial, conexionado y comunicaciones.
• Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos.
• Perfil líder, proactivo y orientado a resultados.

Se valorará:

• Experiencia previa liderando equipos en obra.
• Conocimientos en sistemas de control y automatización.

Somos una empresa tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.

Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución.

¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT:

• Definir la estrategia inicial de los diferentes proyectos software con el objetivo de planificar, supervisar y ejecutar todas sus fases.
• Desarrollar una planificación estratégica detallada definiendo en la misma los objetivos de los proyectos, entregables, hitos y/o tareas a desarrollar para garantizar el cumplimiento de plazos y la consecución de los objetivos planteados.
• Analizar el estado de los proyectos actuales de la empresa con el objetivo de identificar posibles áreas de mejora, realizar una evaluación de riesgos y contingencias, etc.
• Gestionar de manera efectiva los recursos asignados a los diferentes proyectos.
• Definir objetivos y KPIs de seguimiento para medir el éxito de los proyectos. Monitorizar el progreso del mismo en base a los indicadores y métricas clave establecidas y presentar informes de situación al Comité de Dirección.
• Construir y mantener relaciones sólidas con todo el equipo de IT, basadas en confianza y colaboración.

Los requisitos imprescindibles del puesto son:

• Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería Informática, Programación, Ingeniería Industrial u otros. Valoramos positivamente MBA y certificado en gestión de proyectos, como PMP.
• Experiencia de al menos 5 años como líder de proyectos IT.
• Conocimiento de buenas prácticas en materia de desarrollo de software.
• Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Agile, Scrum o Kanban).
• Experiencia previa demostrable trabajando con herramientas de gestión de proyectos (Jira) y de análisis de datos (PowerBI).
• Nivel medio/alto de inglés (B2-C1). Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores internacionales.
• Vision estratégica, alta capacidad para planificar y organizar recursos y tareas, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones.
• Habilidad para gestionar equipos, buen motivador y líder natural, con capacidad para influir en el rendimiento de su equipo.
• Imprescindible residencia en A Coruña o disponibilidad para traslado.

Lo que ofrecemos:

• Incorporarte a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio.
• Formación en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.
• Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD:

Mantenemos un compromiso firme con las políticas de Igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, mantenemos comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.