30 Ofertas de Liderazgo de Ventas en España

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.

Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL?

• Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Análisis de mercado
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ENGEL & VÖLKERS?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿CÓMO ES EL PERFIL?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar
• Nivel avanzado de inglés
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida
• Experiencia directa liderando equipos

Con Engel & Völkers no tienes límites

ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

Buscamos una persona con iniciativa para incorporarse a una organización empresarial de referencia en la Región de Murcia. Su labor será diseñar la estrategia comercial y dar seguimiento a las acciones para generar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer nuestros lazos con las empresas y fomentar el crecimiento de la cartera de asociados. Además, apoyará en la parte técnica de soporte a las asociaciones y relaciones institucionales.

Para ello, queremos a alguien comunicativo, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, y con entusiasmo por el ámbito empresarial de la Región.

• En colaboración con la Dirección, la definición de planes estratégicos y comerciales, diseñando acciones comerciales que persigan la fidelización de asociados, la mejora del servicios y la captación de nuevas asociados.
• Seguimiento de las acciones comerciales de los Departamentos, a través de reuniones técnicas/comerciales que deberá dirigir.
• Asistencia técnicas a reuniones de asociaciones de la federación, elaboración de actas y seguimiento técnico de los acuerdos.
• Asistencia a reuniones institucionales, sectoriales, comisiones de trabajo y redacción de informes.

• LICN Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
• LICN Licenciado en Derecho
• MSTR EXECUTIVE MBA

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Director/a Comercial para una compañía líder en el sector industrial, especializada en soluciones de cerramientos, con presencia nacional e internacional.

La persona seleccionada será responsable de definir, dirigir e implementar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad y el desarrollo sostenible del negocio.

• Definir la estrategia y las políticas comerciales de la compañía, alineadas con los objetivos globales del negocio.
• Elaborar el presupuesto anual de ventas y los objetivos del departamento.
• Diseñar planes de acción orientados al crecimiento y la rentabilidad.
• Participar en la definición de los ejes de desarrollo comercial y en el lanzamiento de nuevos productos.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas, garantizando la consecución de los objetivos y el desarrollo profesional del equipo.
• Supervisar la gestión de grandes cuentas y participar en las negociaciones clave.
• Acompañar al equipo en visitas estratégicas y ofrecer formación comercial.
• Analizar indicadores de desempeño (ventas, rentabilidad, impagados, devoluciones, ratios de visita, etc.) e implementar medidas de mejora.
• Establecer políticas de precios, incentivos y retribución variable del equipo comercial.
• Coordinarse con los departamentos de marketing, finanzas y operaciones para asegurar la coherencia entre las estrategias corporativas.

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.
• Formación complementaria en Dirección Comercial o MBA .
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial en entornos industriales o de fabricación.
• Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas, ERP y CRM .
• Habilidades destacadas de liderazgo, negociación e influencia.
• Alta orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica y capacidad de innovación.

• Proyecto estable en una compañía nacional líder en su sector.
• Posición estratégica con alto impacto dentro de la organización.
• Paquete retributivo competitivo: 50.000–60.000 € brutos anuales + bonus del 10% + coche de empresa , valorable según perfil y experiencia.

Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias para liderar el desarrollo comercial de una compañía industrial en expansión, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desde Boomerang estamos buscando un / a Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía innovadora del sector GreenTech / Impacto social, en pleno crecimiento. Queremos a alguien que combine visión estratégica con la capacidad de crear sistemas de ventas consolidados y que disfrute de la parte táctica y ejecutiva, ayudando al equipo a crecer en resultados y ROI.

Queremos incorporar a una persona con verdadera vocación de transformar el mundo, que contribuya a estructurar y consolidar el área comercial, sumando sistemas y método a lo que hoy se sostiene en gran medida por el esfuerzo del equipo y la propuesta de valor que ofrecemos.

• Diseñar e implementar un sistema comercial sólido y escalable.
• Liderar, formar y acompañar al equipo comercial para maximizar resultados.
• Definir objetivos de ventas ambiciosos y asegurar su cumplimiento con KPIs claros.
• Asegurar ROI y crecimiento sostenible, optimizando procesos desde la generación de leads hasta el cierre de ventas.
• Detectar oportunidades de mercado y trazar planes de expansión.
• Colaborar transversalmente con marketing y desarrollo de negocio.

• Experiencia en startups o scaleups, entendiendo sus dinámicas y velocidad de cambio.
• Capacidad para crear y consolidar sistemas de ventas en entornos de alto crecimiento.
• Liderazgo cercano, con habilidad para formar y guiar equipos comerciales.
• Orientación total a resultados y a la consecución de ROI.
• Pasión por el impacto social y ambiental positivo.
• Resiliencia, iniciativa y mentalidad práctica: alguien que no se queda en el papel, sino que ejecuta.
• Inglés fluido y motivación por la internacionalización.

Desde Boomerang estamos buscando un / a Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía innovadora del sector GreenTech / Impacto social, en pleno crecimiento. Queremos a alguien que combine visión estratégica con la capacidad de crear sistemas de ventas consolidados y que disfrute de la parte táctica y ejecutiva, ayudando al equipo a crecer en resultados y ROI.

Queremos incorporar a una persona con verdadera vocación de transformar el mundo, que contribuya a estructurar y consolidar el área comercial, sumando sistemas y método a lo que hoy se sostiene en gran medida por el esfuerzo del equipo y la propuesta de valor que ofrecemos.

• Diseñar e implementar un sistema comercial sólido y escalable.
• Liderar, formar y acompañar al equipo comercial para maximizar resultados.
• Definir objetivos de ventas ambiciosos y asegurar su cumplimiento con KPIs claros.
• Asegurar ROI y crecimiento sostenible, optimizando procesos desde la generación de leads hasta el cierre de ventas.
• Detectar oportunidades de mercado y trazar planes de expansión.
• Colaborar transversalmente con marketing y desarrollo de negocio.

• Experiencia en startups o scaleups, entendiendo sus dinámicas y velocidad de cambio.
• Capacidad para crear y consolidar sistemas de ventas en entornos de alto crecimiento.
• Liderazgo cercano, con habilidad para formar y guiar equipos comerciales.
• Orientación total a resultados y a la consecución de ROI.
• Pasión por el impacto social y ambiental positivo.
• Resiliencia, iniciativa y mentalidad práctica: alguien que no se queda en el papel, sino que ejecuta.
• Inglés fluido y motivación por la internacionalización.