689 Ofertas de Liderazgo en España

Descripcion del puesto

Puesta en marcha de proyectos estratégicos y consultoría

Nuestra empresa busca a un / a profesional para liderar, definir y desarrollar proyectos de estrategia empresarial, emprendimiento e innovación. El candidato ideal tendrá experiencia en metodologías ágiles y enfoques de diseño orientados a la generación de impacto.

Las responsabilidades incluyen diseñar, liderar e implementar proyectos de diseño estratégico y transformación organizacional. Se requiere ejecutar proyectos cumpliendo objetivos, tiempos y estándares definidos. Además, se valorará la capacidad de aplicar metodologías ágiles y de innovación en la gestión de proyectos y equipo. Otros aspectos importantes son coordinar la relación con clientes, proveedores y colaboradores, desarrollar la red de personas colaboradoras para la línea de consultoría y elaborar propuestas técnicas y económicas para clientes públicos y privados.

• Titulación universitaria (grado o equivalente) preferentemente en LEINN, ADE, Economía, Ingeniería, Humanidades, Ciencias Sociales, Derecho u otras titulaciones afines.
• Experiencia de al menos 5 años en el ámbito del diseño estratégico.
• Formación o experiencia demostrable en innovación, diseño estratégico, emprendimiento o transformación organizacional.
• Dominio fluido del Inglés, Euskara y Castellano. Imprescindible nivel avanzado en Euskara.

El seleccionado contribuirá significativamente a la mejora continua de nuestros procesos y servicios. Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada uno puede crecer profesionalmente y aprender nuevas habilidades.

Overview

Buscamos personas apasionadas por crear contenido innovador que impacte positivamente en la sociedad.

Si eres una persona creativa, estratégica y valiente, este es tu lugar para desarrollar habilidades de redacción, análisis de audiencias y publicidad digital.

• Crear contenidos atractivos para distintos formatos: anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras.
• Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo.
• Adaptar los textos a distintos canales y audiencias asegurando coherencia en el tono y el mensaje.

Buscamos alguien con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad y la conectividad como herramienta principal.

Descripción del Puesto

Descripción del Puesto - Liderazgo de equipo de ventas

La empresa busca un / a líder de equipo con experiencia en ventas y gestión de equipos. La persona seleccionada liderará un equipo de agentes de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua del rendimiento.

• Gestionar y motivar a un equipo de agentes de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPI.
• Supervisar la contratación, formación e incorporación de nuevos agentes.
• Analizar informes y aplicar estrategias para mejorar tasas de conversión y satisfacción del cliente.
• Garantizar el control de calidad mediante revisiones de llamadas y feedback continuo.
• Apoyar en la gestión de consultas y objeciones complejas de clientes.

• Experiencia demostrada como jefe de equipo en call centers de ventas o reclamaciones.
• Orientación a resultados.
• Conocimientos de HubSpot CRM.
• Idiomas: español e inglés fluidos.

• Ubicación: Avenida de Manoteras.
• Jornada: 40 horas semanales, jornada completa, horario rotativo.

Overview

Descripción del cargo: Ingeniero de Ingeniería para gestionar nuestros proyectos tecnológicos en la región de A Coruña. El trabajo es híbrido, con períodos de colaboración remota y presencial.

• Calidad y compromiso con la entrega de valor: Priorizar la calidad y comunicarse de manera clara sobre los objetivos y expectativas del proyecto.
• Detección de obstáculos y canalización de su resolución: Identificar desafíos y encontrar soluciones efectivas para superarlos, garantizando la continuidad del proyecto.
• Desarrollo de ambientes autónomos de trabajo: Crear un ambiente donde los miembros del equipo puedan trabajar de manera independiente y responsable, aprovechando al máximo sus habilidades y potencial.
• Coordinación entre equipos y logro de objetivos a largo plazo: Asegurar que los diferentes grupos de trabajo estén sincronizados y compartan objetivos claros, permitiendo alcanzar metas más ambiciosas.
• Transparencia y actitud innovadora: Comunicarse abiertamente y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos, explorando nuevas oportunidades y estrategias innovadoras.
• Liderazgo organizativo y motivador: Planificar, coordinar y liderar equipos, fomentando la motivación y la participación activa de todos los miembros.
• Empatía y actitud colaborativa: Escuchar y entender las necesidades y opiniones de los demás, siendo respetuosas y empáticas en todas las interacciones.

• Experiencia previa en roles similares o experiencia relevante en áreas técnicas.
• Habilidad técnica para evaluar el rendimiento de un equipo (KPIs, productividad, velocidad, calidad de código, etc.).
• Capacidad analítica para realizar análisis funcionales y estructuras de equipos.
• Alto dominio de JIRA (consulta y montaje de dashboards).
• Conocimientos en formación y coaching de equipos de desarrollo con modelos como Scrum, Kanban u otras metodologías ágiles.

• Paquete retributivo atractivo.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Acceso al Club de Ventajas.

• Tendrás grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización.
• Formación continua y acceso a recursos educativos premium.

Overview

Director / a de Operaciones

En nuestra empresa, buscamos un líder excepcional para dirigir nuestras operaciones.

Con experiencia en dirección de equipos y conocimientos técnicos, busca garantizar la calidad de nuestros servicios y asegurar la rentabilidad.

• Garantizar la calidad en la prestación del servicio.
• Trabajar en la rentabilidad de la unidad.
• Aportar en la planificación estratégica de la compañía.
• Gestionar financieramente las operaciones.
• Dimensionar las necesidades de los clientes.
• Garantizar la mejora continua de todos los procesos.
• Manejar la expectativa del cliente y del equipo interno.
• Implementar procesos y procedimientos.
• Gestionar óptimamente un equipo de más de 200 personas.

• Teletrabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días teletrabajo.
• Posición estable y contrato indefinido.
• Salario fijo + variable.

Nuestra empresa valora a los candidatos que buscan desafíos significativos y oportunidades de crecimiento profesional. Si eres un líder motivado y ambicioso, busca desarrollar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Overview

Estás listo para liderar un equipo de producción?

Desde Bilba Constructora, empresa de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un / a Jefe / a de Producción.

• Gestionar el control y seguimiento económico del proyecto: costes, producción y facturación.
• Verificar la planificación de ejecución de la obra y garantizar su cumplimiento.
• Cumplir hitos importantes.
• Implementar las medidas de seguridad y PRL.
• Apoyar al sistema de calidad.

Overview

Director de Operaciones: Liderazgo Integral

Somos una empresa que diseña y construye viviendas unifamiliares industrializadas con un enfoque en diseño y sostenibilidad. Buscamos a un líder experimentado para liderar las operaciones end-to-end, desde la planificación y producción en fábrica hasta la logística e implantación on-site.

• Orquestar la operación completa, desde la planificación maestro hasta la implementación on-site;
• Gestionar los flujos de trabajo, incluyendo la logística y la programación de la fábrica;
• Asegurar la excelencia operativa, lo que implica establecer metas claras y alcanzables, monitorear el progreso y mejorar continuamente los procesos y procedimientos.
• Liderazgo Operativo: orientar y organizar equipos de producción y on-site;
• Coordinar jefes de obra, subcontratas y proveedores críticos.

• Este puesto requiere experiencia previa en gerencia o liderazgo, preferiblemente en industrias relacionadas con la construcción o manufactura;
• Tener habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones estratégicas;
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.

Si estás listo para desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento, no dudes en enviar tu CV y carta de presentación para consideración para este puesto.

• Mastery en herramientas como MS Project o Primavera;
• Habilidad en gestión de proyectos y planeación estratégica;
• Educación universitaria en campo afín; Experiencia anterior en campos correspondientes.

Overview

En el sector automotriz, es fundamental contar con líderes visionarios que impulse el crecimiento de nuestras operaciones. Buscamos a un / a gerente experimentado / a para liderar nuestro concesionario BMW / MINI / Motorrad en Gijón y Avilés.

• Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones estratégicas y resultados financieros.
• Responsable de la cuenta de resultados de la empresa, incluyendo la definición de objetivos y metas.
• Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos establecidos.
• Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa.
• Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente.
• Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración.

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas.
• Formación mínima : estudios universitarios.
• Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto.

• Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.

Descripción del Puesto

En nuestra empresa, nos centramos en la gestión sostenible de residuos y servicios ambientales.

Como Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos, serás responsable de :

• Organizar y coordinar al personal asignado, supervisar sus trabajos y atender sus necesidades formativas.
• Controlar las partidas presupuestarias y proponer planes de acción para su corrección en caso de desviación.
• Mantener un contacto frecuente con el cliente para adelantarse a sus necesidades y cubrirlas con el nivel de calidad exigido.
• Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo para realizar gestiones administrativas rutinarias.

• Formación como Ingeniero/a de caminos o industriales.
• Carnet de conducir.
• Experiencia en el sector.
• Nivel alto en paquete Office.
• Catalán nivel alto.

• Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Integrarte en un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas : la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.