525 Ofertas de Liderazgo en España

Jefe / a de Proyectos

En nuestra organización estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el puesto de Jefe / A de Proyectos. Este cargo es crucial para la ejecución de proyectos EPC en los sectores energético y del petróleo y gas.

• Responsabilidades:
• Planificar y gestionar integralmente los proyectos asignados.
• Efectuar estudios técnicos-económicos, presupuestos cero, análisis de viabilidad e identificación de riesgos.
• Controlar y seguir la ejecución de las obras.
• Elaborar y seguir los presupuestos de obra.
• Controlar las desviaciones presupuestarias y aplicar acciones correctoras.
• Coordinar y seguir a los equipos de trabajo (subcontratas).
• Organizar generalmente la obra.
• Elaborar documentación.

Requisitos mínimos:

• Ingeniería mecánica, industrial o similar.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales en sectores afines EPC (petróleo y gas, energía, etc.).
• Experiencia en proyectos internacionales.
• Proactividad y orientación al cliente.
• Nivel avanzado de inglés.

Beneficios:

• Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.
• Remuneración flexible.
• Horario de entrada flexible.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Seguro médico y de vida.
• Clases de inglés.
• Jornada intensiva en verano de 3 meses.
• Ambiente laboral excelente.

Quiénes somos:

Nuestra empresa ofrece servicios de talento técnico y profesional de alta calidad a una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente, por lo que nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

No te pierdas esta oportunidad. ¡Envíanos tu CV!

Si tus habilidades y experiencia se adapta a los requisitos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible.

Oferta de Empleo

Buscamos profesionales con experiencia en proyectos de modernización y diseño de aplicaciones Core Banking, para incorporarse en proyectos estratégicos dentro del sector financiero.

Posiciones abiertas :

• Arquitecto | Diseño / Modernización
• Lead Técnico | Modernización (2 vacantes)

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en procesos de diseño y modernización de aplicaciones en Core Banking.
• Conocimiento avanzado en diseño e implementación de aplicaciones basadas en microservicios (procesos online / eventos / batch).
• Capacidad para aterrizar análisis funcionales y convertirlos en diseños técnicos.
• Valorable experiencia en el ámbito funcional de Personas.

Beneficios

• Ubicación : 100% teletrabajo.
• Desarrollo profesional en proyectos de modernización tecnológica de gran impacto.

Otros detalles

• Si estás interesado/a en participar en alguno de estos procesos, no dudes en postularte enviando tu CV. Oferta de empleo: Lead Técnico | Banca – Infraestructuras Comerciales (Taller de Documentos)

Manolo Bakes busca un / a Director / a de Operaciones con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. El candidato seleccionado asumirá la dirección del área de operaciones, coordinando con los diferentes departamentos de la empresa (RRHH, compras, IT, financiero, etc.).

Se espera que el / a Director / a de Operaciones responsable garantice la rentabilidad y superación de los objetivos establecidos, así como el cumplimiento de políticas y procedimientos. Asegurará el crecimiento y desarrollo de los equipos a cargo, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General.

Entre las responsabilidades clave del puesto se encuentran :

• Control de KPI's de venta, personal y producto.
• Acompañamiento, seguimiento y formación de equipos de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos formativos instaurados en la empresa.
• Valorar el nivel de desempeño de los equipos a cargo en coordinación con el RRHH, el área de formación y Área Managers.
• Proporcionar información sobre cambios, novedades o información relativa al producto y servicio, asegurando los estándares de calidad, experiencia al cliente, etc.
• Motivar al equipo a cargo ayudando a la optimización de los equipos de trabajo.
• Garantizar la normativa respecto a higiene, prevención de riesgos, seguridad, medio ambiente, etc.
• Implantar herramientas que mejoren la operativa, además de liderar proyectos y estrategias del departamento de operaciones.
• Coordinar sinergias entre los distintos departamentos de la empresa.
• Crear, definir e implantar manuales operacionales y de procedimientos.
• Liderar estrategias operativas en puntos de venta propios y franquiciados.
• Presentar ante el comité correspondiente los resultados, situación y proyectos del departamento de operaciones.
• Definir y establecer presupuestos de nuevas aperturas y centros de trabajo en funcionamiento.
• Servir como nexo de unión entre los puntos de venta propios y asociados, asegurando que los intereses externos y los del grupo están alineados y no generan conflicto.
• Impulsar y coordinar los canales de comunicación entre los miembros del departamento de operaciones y el resto de los departamentos.
• Controlar y motivar el seguimiento y realización de los Planes de Acciones descritos por el equipo.
• Orientar las políticas del departamento a resultados tanto económicos como estratégicos, basándose en objetivos ad hoc.

Requisitos para el puesto :

• Grado en Administración de Empresas, Economía o Gestión de Hostelería, o Ingeniería. Valorable Máster o MBA.
• Experiencia de al menos 4 años como Director / a de Operaciones en hostelería o similar ó, al menos, 8 años de experiencia dentro del sector.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar, carnet de conducir en vigor.

Beneficios :

• Salario competitivo dentro del sector + otros beneficios : vehículo, seguro salud, etc.
• Horario flexible : Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral.
• 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre : Desconecta y disfruta de tu tiempo libre.
• Día de cumpleaños libre : Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti.
• Descuento de empleado : Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales.
• Café, fruta y MANOLITOS : Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo.

Nota importante :

Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acaso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual, promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico / a sin limitaciones. Nos esforzamos por que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar!

El Jefe / a de Proyecto / Obra es responsable de coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con calidad, plazo y coste requeridos por el cliente.

Entre sus principales funciones se encuentran :

Responsabilidades :

• Identificar los requisitos contractuales del proyecto
• Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales
• Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto
• Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente
• Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto
• Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos
• Realizar la entrega formal del proyecto

Para el puesto se requieren :

Título académico : Ingeniero / a Técnico / Grado o Superior / Máster en Ingeniería

Experiencia laboral : Experiencia de 1 año en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y / o Aeronaval. Experiencia en señalización ferroviaria.

Habilidades lingüísticas : Inglés nivel medio, hablado y escrito

Bienvenido a nuestra empresa, líder en el sector del ocio. Buscamos a un/a Gobernante Corporativo para nuestra oficina central en Barcelona.

• Supervisar y estandarizar los procesos de limpieza y recepción en toda la cadena hotelera.
• Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente.
• Analizar informes operativos y financieros; definir indicadores clave de desempeño (KPIs) como la limpieza, tiempo de preparación y costes.
• Colaborar con áreas de Recursos Humanos, Compras y Mantenimiento para un enfoque holístico en la operación.
• Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario.
• Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas).

• Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en cadenas hoteleras grandes.
• Formación en Hostelería, Turismo o Gestión Hotelera (idealmente grado).
• Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma.
• Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida.
• Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas como Excel y ERP hoteleros.
• Orientación a la excelencia y mejora continua.

• Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Descuento de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5*.
• Formar parte de una empresa dinámica, innovadora y comprometida con la sostenibilidad.

Director de Operaciones

Un director experimentado busca liderar la estrategia industrial de un grupo multinacional del sector FMCG en España. El candidato seleccionado se responsabilizará por implementar y ejecutar políticas efectivas para mejorar la eficiencia y productividad de las plantas industriales.

El director deberá trabajar estrechamente con el equipo técnico y administrativo para garantizar que todas las operaciones sean realizadas con la mayor calidad posible. También deberá supervisar y gestionar los recursos financieros, humanos y materiales para lograr los objetivos establecidos.

La experiencia previa en posiciones similares dentro del sector FMCG o sectores relacionados es imprescindible. Se valorará especialmente aquellos candidatos con conocimientos avanzados de inglés.

Requisitos:

• Diploma universitario en una carrera relacionada con la dirección de empresas.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas.
• Conocimientos avanzados de inglés (hablar y escribir).
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
• Habilidad para motivar y liderar a un equipo de trabajo.

Beneficios:

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y ganar experiencia en un entorno dinámico y desafiante. Se ofrecen condiciones salariales competitivas y paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico, planes de jubilación y asistencia adicional para apoyar el bienestar personal y familiar del empleado.

Otros:

El candidato seleccionado será responsable de mantener confidencialidad sobre toda la información relacionada con el empleador y su negocio. Deberá cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.

En Decathlon , el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Se trata de un lugar donde todos los días debes tomar decisiones para progresar en tu oficio y contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Estamos buscando personas apasionadas que construyan, capaciten y lideren el mejor equipo de deportistas. Las personas idealmente tienen ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Buscamos personas motivadas que se identifiquen con nuestra marca y tengan el deseo de ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.

Como responsables de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo y te da la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Tenemos convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte y te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva.

Los requisitos mínimos son: ser un deportista que incorpore el deporte como práctica habitual, disponibilidad horaria completa y algunos estudios universitarios o ciclo formativo superior. El futuro empleado debe tener una buena movilidad geográfica para trabajar en una de nuestras tiendas del área de Andalucía.

• Disponibilidad horaria completa
• Disponibilidad los fines de semana
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior
• Movilidad geográfica

• Formación continua
• Contrato indefinido a tiempo completo
• Posibilidad de convertirse en accionista
• Convenios con otras empresas para facilitar la práctica deportiva
• Numerosos beneficios para facilitar el día a día y la práctica deportiva

La búsqueda de un Director/a Senior

CORTIZO, una empresa líder en la fabricación de productos para la arquitectura, selecciona un/a profesional con experiencia y habilidades para ocupar el cargo de Director/a Senior.

Con base en nuestra sede central, se busca a alguien que pueda liderar e impulsar la gestión de personas.

• Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técnico;
• Definición de estrategias de employer branding , reforzando la propuesta de valor de CORTIZO como marca empleadora;
• Participación activa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y relaciones con universidades y centros de formación;
• Gestión de entrevistas en todas sus fases: telefónicas, presenciales y virtuales;
• Supervisión del proceso de onboarding , garantizando una incorporación efectiva y alineada con la cultura corporativa;
• Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento;
• Colaboración con otras áreas de RRHH en proyectos transversales relacionados con la gestión del talento.
• Gestión de las relaciones laborales con ayuda del departamento legal.
• Gestión de la nómina, altas, bajas y complementos laborales.
• Planificación salarial.

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Psicología o áreas afines. Valorable formación de postgrado en gestión de talento o dirección de RRHH;
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o multinacionales;
• Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas;
• Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar en entornos multiculturales y dinámicos;
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y visión de negocio;
• Residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela.

• Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del candidato.
• Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
• Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
• Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa

Buscamos un/a profesional para liderar y coordinar las actividades productivas en entorno industrial del sector agroalimentario.

La descripción del puesto es la siguiente:

• Planificar la producción semanal, definiendo los objetivos y metas a alcanzar.
• Coordinar y supervisar las fabricaciones diarias con el apoyo de 2 jefes de turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Supervisar los procedimientos de limpieza de líneas y ordenación de almacenes, garantizando un ambiente seguro y saludable.
• Coordinar con los departamentos de logística y compras para la gestión de entradas y salidas de mercancía, optimizando los flujos de trabajo y reduciendo costos.
• Gestionar y seguir los KPI's de producción, identificando áreas de mejora y tomando medidas correctivas oportunas.
• Gestionar los turnos del personal de producción en colaboración con el Director de fábrica, asegurando la rotación adecuada y la motivación del equipo.

Requisitos para desempeñar este puesto:

• Formación académica en Química, Bioquímica, Ingeniería Agrónoma o Ciencias Ambientales.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos de organización y gestión de producción en entornos industriales del sector agroalimentario.
• Residencia en Talavera de la Reina o alrededores.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Retribución Bruta Anual: + Bono de €3.000.
• Jornada Completa: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.