101 Ofertas de Maestro Infantil en España

Buscamos una persona responsable y cariñosa para cuidar a un niño pequeño en su hogar.

• Responsabilidades:
• Preparar comidas saludables y nutritivas
• Jugar y realizar actividades educativas estimulantes

El ideal es alguien que pueda comprometerse con horarios flexibles, preferiblemente estudiantes o personas jóvenes que busquen un desafío profesional en el ámbito del cuidado infantil.

Es fundamental que quien se dedique a este puesto sea capaz de adaptarse a las necesidades únicas de cada familia, ofreciendo apoyo emocional y académico a los niños bajo su cuidado.

La relación entre el cuidador y el niño debe basarse en la confianza, respeto y comprensión mutua. Por ello, valoramos altos niveles de empatía y comunicación efectiva en quienes se postulen a esta posición.

Role Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026?

¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted!

Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés.

Un salario muy competitivo: desde €33280 al año

Alojamiento ofrecido; los terminos y Condiciones aplican

Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida.

Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar

Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos

Cerrado por periodo navideño

Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal

Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos

Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado

Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas

Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país

Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión

Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza

Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta

Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje

Oportunidades de tutoría

Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones)

Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades

Únete a nuestra comunidad española hoy

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

Grado en Educación Primaria

Grado en Educación Infantil

Técnica Superior en Educación Infantil

• Entry level

• Full-time

• Education and Training

• Education Administration Programs

• A los estudiantes con plaza adjudicada se les remitirá un mail para realizar la confirmación de la plaza.
• En caso de empate se aplican los criterios establecidos en la cláusula 4.5.2.
• Recordarles que el total de plazas es 48. En caso de quedar vacantes, se irá llamando por orden de posición de la lista de reserva.

Los interesados tendrán hasta el 19 de Julio de 2023 inclusive, para corregir o subsanar la falta de documentos preceptivos que se indica en los distintos campos de la tabla (conforme a lo recogido en las bases de admisión), así como para presentar alegaciones en relación a las puntuaciones otorgadas, debiendo remitir escrito justificativo y razonado con la documentación acreditativa que se estime conveniente a

Durante este periodo, se podrá solicitar documentación adicional para la comprobación de la documentación aportada para una mejor valoración de las documentaciones presentadas y posterior otorgamiento de plazas.

El listado con la adjudicación definitiva se publicará a partir del 20 de Julio de 2023 y se informará por mail de los pasos a seguir para confirmar la reserva.

La baremación definitiva podrá variar en función de la documentación aportada, en los casos que se haya solicitado subsanación.

Se convoca proceso selectivo para una bolsa de trabajo en la especialidad de Español como Lengua Extranjera con el fin de reforzar la plantilla docente durante los Programas Internacionales del Centro Superior de Lenguas Modernas.

• Código de la convocatoria.
• Contratación.

Según necesidades de la actividad.

Remuneración acorde al puesto según Convenio Colectivo.

• Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

• Uso del Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumno.
• Tareas asociadas a la labor docente: control de asistencia, informes, emisión de actas, corrección de exámenes, etc.
• Jornada laboral.

Franja horaria de mañana.

• Requisitos mínimos para acceder a la convocatoria:
  • Acreditación de nivel C2 o nativo de la lengua española.
  • Titulación académica superior (licenciatura / grado), preferentemente en Filología.
  • Formación en metodología y didáctica del Español como Lengua Extranjera.
  • Experiencia docente en la enseñanza de Español como Lengua Extranjera.
• Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, entre los candidatos que cumplan los requerimientos mínimos señalados en el punto anterior, sobre un total de 12 puntos , son los siguientes:

• Estudios superiores universitarios (Grado/Licenciatura):
  • Filología Hispánica y Lingüística: 2 puntos .
  • Otras Filologías: 1,5 puntos .
  • Otros estudios universitarios en Humanidades: 1 punto .
• Estudios de Posgrado.
  • Máster en Didáctica del Español como Lengua Extranjera: 2 puntos.
• Cursos de formación práctica organizados por el Centro Superior de Lenguas Modernas de la Universidad de Cádiz: 1 punto por cada nivel o 50 horas de formación global.
• Cursos de didáctica y metodología de la enseñanza de E/LE organizados por el Instituto Cervantes o universidades: 1 punto por cada 50 horas de formación.
• Cursos de Acreditación de examinadores DELE: 0,5 puntos por nivel acreditado.
• Otros cursos de didáctica y metodología de la enseñanza de E/LE: 0,5 puntos por cada 50 horas formación.
• Participación en congresos, seminarios y talleres específicos: 0,25 puntos por congreso o taller (máx. 1 punto).
• Experiencia docente acreditada en la enseñanza de Español como Lengua Extranjera: Máximo 6 puntos.
  • En programas internacionales en centros de lengua universitarios durante los 3 últimos años.
    • En el Centro Superior de Lenguas Modernas de la Universidad de Cádiz: 4 puntos.
    • En otras universidades: 3 puntos.
  • En programas internacionales en centros de lengua universitarios hace más de 3 años: 2 puntos .
  • En el Instituto Cervantes: 2 puntos .
  • En otras entidades o escuelas privadas: 1,5 puntos.
• Atendiendo a los valores obtenidos, se realizará entrevista personal a los candidatos preseleccionados con mayor puntuación y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos: Máximo 3 puntos .
• Solicitud de inscripción.

El envío de la solicitud de inscripción, currículum vitae y documentación acreditativa del resto de méritos, se hará antes del día 19/05/2023 (inclusive) a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “Oferta de empleo: REF: DOCENTE ELE”:

Esta bolsa de trabajo estará vigente hasta la publicación de una nueva bolsa trabajo.

Clasificación Apellidos Nombre DNI /NIE FOR EXP ENT TOTAL

• EXP: Experiencia docente acreditada en la enseñanza de Español como Lengua Extranjera. (Máx. 6 puntos)
• ENT: Entrevista personal. (Máx. 3 puntos)

La Fundación Universidad Empresa de la Prov. de Cádiz es el Encargado del Tratamiento de sus datos personales y le comunica que la información que Vd. facilite será tratada de conformidad con el REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Informándole de lo siguiente:

Finalidad: Participación proceso selectivo para bolsa de trabajo.

Legitimación: consentimiento expreso del interesado (artículo 6.1 - Reglamento General de Protección de Datos 2016/679).

La información facilitada se conservará durante el plazo necesario para cumplir con las obligaciones legales propias de nuestra actividad. Los datos facilitados serán tratados confidencialmente y no serán cedidos a terceros, salvo a aquellos cesionarios legítimos, por requerimiento legal o que fuese estrictamente necesario para la prestación del servicio solicitado. Así mismo, en todas las finalidades anteriormente descritas, cuando los datos ya no sean necesarios para tales fines, se suprimirán con las medidas de seguridad adecuadas.

No se cederán datos a terceros excepto obligación legal. Los datos no serán transferidos a un tercer país u organización internacional.

Derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento.

Derecho de acceso, rectificación, portabilidad, supresión y a la limitación u oposición al tratamiento. Derecho a presenta reclamación ante la Autoridad “AGPD.es” si estima que el tratamiento no es adecuado.

Para ejercer sus derechos, debe dirigir escrito, identificándose suficientemente (DNI) a:

Fundación Universidad Empresa de la Prov. de Cádiz | Avda. Doctor Gómez Ulla 18, Cádiz 11003, (Cadiz) |

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica 1 plaza con la finalidad de incorporarse a la plantilla de la oficina de atención al público del Centro Superior de Lenguas Modernas.

• Nivel B2 de inglés del MCERL acreditado o demostrable.
• Experiencia acreditada en puestos de carácter similar (se dará prioridad a personal que haya trabajado recientemente en el CSLM).
• Conocimiento y experiencia acreditados en atención al usuario en español e inglés, tanto en persona, como por email y por teléfono, uso de la plataforma Moodle, Google Meet y paquete de ofimática Word, Excel y Outlook.
• Modalidad de Contrato laboral: auxiliar administrativo por sustitución a tiempo completo.
• Duración: 6 meses aproximadamente.
• Jornada: 35 horas semanales en horario flexible.
• Remuneración acorde al puesto según Convenio Colectivo.

El envío del currículum se hará antes del día 10/02/2023 a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “Oferta de empleo: Referencia AUXILIAR ATENCIÓN AL PÚBLICO”:

Tras la valoración del CV se realizará entrevista personal a los candidatos preseleccionados y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica la presente convocatoria para dar cobertura a necesidades de recursos humanos y posibles sustituciones que se puedan producir en la Escuela Infantil La Algaida, situada en el Campus universitario de Puerto Real.

• Disponibilidad para realizar la jornada laboral en horario de mañana y tarde

• Participación en la planificación y desarrollo de las actividades de la Escuela Infantil.
• Atención educativa a niños/as de 0-3 años.
• Acción tutorial con el alumnado y familias.

• Experiencia laboral acreditada en el primer ciclo de educación infantil.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Personas creativas, responsables, con iniciativa y actitud innovadora en educación.
• Contrato laboral en función de las necesidades que se produzcan en la Escuela.
• Remuneración acorde al puesto, titulación y según convenio colectivo de aplicación.
• Desarrollo profesional en el campo de la educación infantil.

El envío del currículum se hará antes del día 23 de septiembre de 2022 a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “oferta de empleo: Referencia “MAES”

Tras la valoración del CV se podrá realizar entrevista personal y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica la presente convocatoria para dar cobertura a necesidades de recursos humanos y posibles sustituciones que se puedan producir en la Escuela Infantil La Algaida, situada en el Campus universitario de Puerto Real.

• Disponibilidad para realizar la jornada laboral en horario de mañana y tarde

• Apoyo en las tareas educativas/asistencial diarias encomendadas para la atención de niños/as de 0-3 años.
• Realización de tareas relacionadas con el comedor y aula matinal.

• Experiencia laboral acreditada.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Personas flexibles, creativas, responsables, con iniciativa y toma de decisiones.
• Contrato laboral en función de las necesidades que se produzcan en la Escuela.
• Remuneración acorde al puesto, titulación y según convenio colectivo de aplicación.
• Desarrollo profesional en el campo de la educación infantil.

El envío del currículum se hará antes del día 23 de septiembre de 2022 a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “oferta de empleo: Referencia “AUX”

Tras la valoración del CV se podrá realizar entrevista personal y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica 1 plaza con la finalidad de incorporarse a la plantilla docente del área de Árabe marroquí del Centro Superior de Lenguas Modernas.

• Nivel C1/C2 del MCERL acreditado, o nativo del idioma por el que opta.
• Experiencia docente acreditada de al menos 3 años en centros de lenguas universitarios (se dará prioridad a personal que haya trabajado durante el ejercicio actual en el CSLM).
• Conocimiento y experiencia acreditada en el uso de la plataforma educativa Moodle y servicios para la formación en línea (Google Meet).
• Modalidad de Contrato laboral: fijo discontinuo a tiempo parcial
• Duración: 4 meses aproximadamente.
• Jornada: 10 horas semanales con horario flexible.
• Remuneración acorde al puesto y la titulación según Convenio Colectivo.

El envío del currículum se hará antes del día 30/07/2022 a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “Oferta de empleo: Referencia “DOCENTE.CSLM ARABE”:

Tras la valoración del CV se realizará entrevista personal a los candidatos preseleccionados y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica la presente convocatoria para dar cobertura a necesidades de recursos humanos y posibles sustituciones que se puedan producir en la Escuela Infantil La Algaida, situada en el Campus universitario de Puerto Real.

• Disponibilidad para realizar la jornada laboral en horario de mañana y tarde

• Apoyo en las tareas educativas/asistencial diarias encomendadas para la atención de niños/as de 0-3 años.
• Realización de tareas relacionadas con el comedor y aula matinal.

• Experiencia laboral acreditada.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Personas flexibles, creativas, responsables, con iniciativa y toma de decisiones.
• Contrato laboral en función de las necesidades que se produzcan en la Escuela.
• Remuneración acorde al puesto, titulación y según convenio colectivo de aplicación.
• Desarrollo profesional en el campo de la educación infantil.

El envío del currículum se hará antes del día 23 de septiembre de 2022 a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “oferta de empleo: Referencia “MAES”

Tras la valoración del CV se podrá realizar entrevista personal y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica 1 plaza con la finalidad de incorporarse a la plantilla docente del área de Árabe marroquí del Centro Superior de Lenguas Modernas.

Perfil candidatos :

• Nivel C1/C2 del MCERL acreditado, o nativo del idioma por el que opta.
• Experiencia docente acreditada de al menos 3 años en centros de lenguas universitarios (se dará prioridad a personal que haya trabajado durante el ejercicio actual en el CSLM).
• Conocimiento y experiencia acreditados en el uso de la plataforma educativa Moodle y servicios para la formación en línea (Zoom y Google Meet).
• Modalidad de Contrato laboral: indefinido a tiempo parcial.
• Duración: 4 meses aproximadamente.
• Jornada: 25 horas semanales con horario flexible.
• Remuneración acorde al puesto y la titulación según Convenio Colectivo.

El envío del currículum se hará antes del día 17/10/2022 a la dirección electrónica siguiente indicando en el asunto “Oferta de empleo:Referencia “DOCENTE RUSO”:

Tras la valoración del CV se realizará entrevista personal a los candidatos preseleccionados y una prueba práctica sobre los conocimientos requeridos.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz publica la presente convocatoria para dar cobertura a necesidades de recursos humanos y posibles sustituciones que se puedan producir en la Escuela Infantil La Algaida, situada en el Campus universitario de Puerto Real.

Perfil candidatos/as:

• Disponibilidad para realizar la jornada laboral en horario de mañana y tarde

• Participación en la planificación y desarrollo de las actividades de la Escuela Infantil.
• Atención educativa a niños/as de 0-3 años.
• Acción tutorial con el alumnado y familias.

Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026?

¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted!

Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés.

• Un salario muy competitivo: desde €33280 al año
• Alojamiento ofrecido; los terminos y Condiciones aplican
• Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida.
• Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar
• Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos
• Cerrado por periodo navideño
• Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal
• Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos
• Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado
• Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas
• Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país
• Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión
• Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza
• Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta
• Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje
• Oportunidades de tutoría
• Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones)
• Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades
• Únete a nuestra comunidad española hoy

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

• Grado en Educación Primaria
• Grado en Educación Infantil
• Técnica Superior en Educación Infantil

Role Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026? ¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted! Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés. Te estamos ofreciendo:

• Un salario muy competitivo: desde €33,280 al año
• Alojamiento ofrecido; los términos y Condiciones aplican
• Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida
• Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar
• Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos
• Cerrado por periodo navideño
• Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal
• Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos
• Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado
• Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas
• Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país
• Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión
• Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza
• Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta
• Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje
• Oportunidades de tutoría
• Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones)
• Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades
• Únete a nuestra comunidad española hoy

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

• Grado en Educación Primaria
• Grado en Educación Infantil
• Técnica Superior en Educación Infantil

Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026?

¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted! Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés.

• Un salario muy competitivo: desde €33280 al año
• Alojamiento ofrecido; los terminos y Condiciones aplican
• Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida.
• Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar
• Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos
• Cerrado por periodo navideño
• Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal
• Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos
• Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado
• Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas
• Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país
• Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión
• Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza
• Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta
• Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje
• Oportunidades de tutoría
• Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones)
• Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades
• Únete a nuestra comunidad española hoy

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

• Grado en Educación Primaria
• Grado en Educación Infantil
• Técnica Superior en Educación Infantil

Role Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026? ¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted! Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés.

Te estamos ofreciendo: Un salario muy competitivo: desde €33280 al año. Alojamiento ofrecido; los terminos y Condiciones aplican. Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida. Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar. Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos. Cerrado por periodo navideño. Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal. Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos. Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado. Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas. Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país. Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión. Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza. Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta. Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje. Oportunidades de tutoría. Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones). Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades. Únete a nuestra comunidad española hoy.

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

• Grado en Educación Primaria
• Grado en Educación Infantil
• Técnica Superior en Educación Infantil

Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026?

¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted!

Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés.

• Un salario muy competitivo: desde €33280 al año
• Alojamiento ofrecido; los terminos y Condiciones aplican
• Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida.
• Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar
• Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos
• Cerrado por periodo navideño
• Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal
• Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos
• Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado
• Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas
• Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país
• Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión
• Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza
• Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta
• Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje
• Oportunidades de tutoría
• Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones)
• Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades
• Únete a nuestra comunidad española hoy

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

• Grado en Educación Primaria
• Grado en Educación Infantil
• Técnica Superior en Educación Infantil

Role Overview

¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda en el verano de 2026? ¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted! Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, donde obtendrá una gran experiencia y conocimiento para ampliar sus habilidades docentes mientras vive en Irlanda y perfecciona su inglés. Te estamos ofreciendo:

• Un salario muy competitivo: desde €33,280 al año
• Alojamiento ofrecido; los términos y Condiciones aplican
• Accede a nuestra academia de formación con formación y seminarios en línea y presenciales que conducen a habilidades docentes para toda la vida
• Capacitación pagada en primeros auxilios y manejo manual como estándar
• Hasta 34 días de vacaciones anuales incluidos festivos
• Cerrado por periodo navideño
• Acceso a WellBee: nuestro programa de bienestar del personal
• Acceso a Wellhub: una plataforma de bienestar digital que respalda el bienestar de nuestros equipos
• Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado
• Salidas nocturnas del personal, obsequios y golosinas
• Programa de intercambio de talentos - experiencia docente en otro país
• Oportunidades de carrera como programa de gestión de aprendices, roles de supervisión
• Aproximación proactiva a nuevos métodos y herramientas de enseñanza
• Oportunidades para realizar tus propias actividades dentro del Currículo de Aistear y Siolta
• Descuentos para el personal, incluidos teléfonos móviles, bicicleta para ir al trabajo, tarjeta de viaje
• Oportunidades de tutoría
• Esquemas de bonificación para el personal, como recomendar a un amigo: gane hasta 500 € por recomendación (se aplican términos y condiciones)
• Oportunidad de dirigir tu propia clase y actividades
• Únete a nuestra comunidad española hoy

Los candidatos deben tener elegibilidad para trabajar en la UE y tener una calificación en cuidado infantil / educación infantil, como:

• Grado en Educación Primaria
• Grado en Educación Infantil
• Técnica Superior en Educación Infantil