528 Ofertas de Nóminas en España

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal.

¿Qué te ofrecemos?

- Jornada de 40 horas semanales.

- Incorporación inmediata.

- Contrato indefinido, con periodo de prueba.

- Ambiente enérgico y joven.

- Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00.

Funciones principales:

-Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo).

-Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social.

-Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal.

-Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones.

-Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes.

-Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs.

-Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@).

-Atención al trabajador y resolución de incidencias.

-Gestión documental.

¿Qué perfil requerimos?

-Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar.

-Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años.

-Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo.

-Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos.

-Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom.

-Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

-Discreción y manejo de información sensible.

Gestor de Nóminas – Grupo Vaughan (Madrid)

En Grupo Vaughan , empresa referente en la enseñanza del inglés en España, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Nóminas con experiencia en gestión laboral y una clara orientación a la implantación y optimización de herramientas de gestión de RRHH .

Funciones principales:

• Elaboración y control de nóminas, contratos, altas, bajas y liquidaciones .
• Coordinación de la implantación de un nuevo software de gestión de nóminas y personal .
• Análisis y mejora de procesos administrativos del área laboral.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social .
• Colaboración con otros departamentos y con asesoría externa.

Desde Eurofirms buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Pozuelo, Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

• Gestión del personal, contratación y finiquitos.
• Confección de modelos tributarios, seguros sociales y fichero CRA.
• Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
• Mantenimiento de la BBDD con la información del personal.
• Resolución de dudas de empleados a través de herramienta ticketing.
• Cumplimentación de información en encuestas INE y gestión de informes.
• Interlocución con el cliente/a.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares.
• Se valorará experiencia en administración de personal en SAP HR o SAP Success Factors.
• Buscamos a una persona orientada al detalle, dinámica y responsable.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Se ofrece:

• Contrato a jornada completa
• Modelo de trabajo híbrido
• Salario 13,89€ brutos/hora
• Lunes a Viernes 9:00 a 18:00

Desde WeHunt, buscamos incorporar para un despacho de abogados y gestoría laboral en Barcelona a un técnico laboral con 1 a 2 años de experiencia.

Funciones principales

• Elaboración y revisión de nóminas mensuales de todo tipo (autónomos, trabajadores por cuenta ajena en distintas sociedades, fijos discontinuos, empleadas del hogar, etc.).
• Gestión de contratos de trabajo: altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
• Tramitación de partes de IT/AT a través de los sistemas DELT@ y SILTRA.
• Preparación, confección y presentación de los modelos 111 mensuales/trimestrales y 190 anuales.
• Apoyo en la gestión de despidos, finiquitos y certificados de empresa.
• Resolución de consultas laborales básicas y atención profesional y eficiente a los clientes.
• Soporte general al departamento laboral, incluyendo desplazamientos a CMAC, reuniones telemáticas o atención telefónica a compañeros.
• Gestión de giros bancarios a clientes o arrendatarios según las indicaciones recibidas.

Requisitos (H/M/D)

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en gestoría o asesoría, preferiblemente.
• Conocimiento práctico de la legislación laboral española y actualización constante de sus modificaciones.
• Catalán y castellano nativos.
• Experiencia con programas de nóminas y contabilidad (por ejemplo, Intermega, A3 u otros similares).
• Capacidad para trabajar en equipo, buena organización y atención al detalle.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo profesional, cercano y colaborativo.
• Formación continua en normativa laboral y gestión de nóminas.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar).

Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.

Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.

Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.

Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.

Funciones principales:

Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales.

Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados.

Resolución de incidencias.

Requisitos:

Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral.

Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social.

Se ofrece:

Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión.

Horario:

Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00.

Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.

Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información:

Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.

En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Seleccionamos Técnico/a de nómina para trabajar en el departamento de laboral, trabajará en el ciclo completo de nómina

Funciones:

• Elaboración de contratos, gestión de firmas.
• Altas en seg. social.
• Delta
• Incidencias de nómina.
• Cálculo de nómina
• Liquidaciones, finiquitos.
• Cierres contables.

Se requiere:

• Grado en Relaciones Laborales / Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración.
• Experiencia de 2-3 años llevando el proceso completo de nómina.
• Disponibilidad de jornada completa.

QUÉ ESPERAMOS

Gestionar de forma eficiente y precisa los procesos relacionados con la administración laboral: elaboración de nóminas, seguros sociales, contratos laborales y demás obligaciones legales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte al resto de la organización.

• Elaboración y revisión de nóminas mensuales, pagas extras, finiquitos y atrasos.
• Gestión de contratos laborales: altas, bajas, prórrogas, modificaciones.
• Comunicación de movimientos a través del Sistema RED (Seguridad Social) y
• Cálculo y liquidación de seguros sociales (Siltra).
• Gestión de incidencias (bajas IT, maternidad/paternidad, permisos, ausencias, etc.).
• Atención a consultas en materia laboral y de nómina.
• Preparación de documentación para inspecciones, auditorías o requerimientos oficiales.
• Actualización y archivo de expedientes laborales.
• Seguimiento de convenios colectivos aplicables y normativa laboral vigente.

REQUISITOS

• Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Se valorará formación específica en nóminas y legislación laboral.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
• Conocimiento y uso de software de gestión de nóminas (A3, Meta4, etc.).
• Conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social y y de la fiscalidad aplicable a nóminas.

QUÉ OFRECEMOS

• Te ofrecemos las ventajas de una gran compañía: Aernnova es el primer Tier 1 en España y el décimo a nivel mundial.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Horario flexible
• Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos.

Al enviar tu currículum o solicitud, aceptas que Aernnova pueda utilizar, almacenar y tratar tu información y datos personales con el fin de dar seguimiento y gestionar el proceso relacionado con tu candidatura o una posible futura relación laboral. Tus datos personales estarán sujetos a las Condiciones de Tratamiento del Grupo Aernnova Terms of Treatments y la Política de Privacidad Privacy Policy - Aernnova Web , Dicha información solo será utilizada por Aernnova.

Aernnova está firmemente comprometida con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de su Plan de Acción ESG. Este plan se centra, entre otros aspectos, en la contribución hacia una industria aeronáutica con cero emisiones netas, la reducción del consumo energético, las emisiones y el ruido, así como en acciones orientadas al respeto de los derechos humanos, la promoción de un trabajo seguro y saludable, y una sólida gobernanza corporativa.

En esta misma línea, el Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin importar su raza, color, edad, género, expresión de género, estado civil, ideología, nacionalidad, creencia, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal, física o social.

Únete a nosotros para defender una aviación sostenible, proteger el planeta y crear un futuro mejor para todos.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte!

LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo