1.435 Ofertas de Nóminas en España

Desde Closer Logistics , empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) como Técnico/a en RRHH .

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido, con periodo de prueba.
• Ambiente enérgico y joven.
• Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00.
• Rango Salarial: Entre 27.000 y 30.000€ brutos anuales

Funciones principales:

• Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo).
• Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social.
• Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal.
• Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones.
• Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes.
• Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs.
• Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@).

¿Qué perfil requerimos?

• Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar.
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años.
• Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos.
• Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
• Discreción y manejo de información sensible.

Principales habilidades:

• Organización y Gestión del Tiempo.
• Comunicación efectiva.
• Competencia y tecnológica.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad.
• Iniciativa.
• Habilidades interpersonales.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte!

LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte!

LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y buscas un nuevo reto profesional?

Desde CLAIRE JOSTER buscamos Técnico/a laboral Senior para formar parte del equipo de un despacho, reconocido por su trayectoria y excelencia en asesoramiento laboral.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día
• Incorporación a despacho consolidado , con amplia cartera de clientes y ambiente colaborativo
• Proyección profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo
• Formación continua y acceso a herramientas digitales de última generación

¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas, seguros sociales, IRPF y convenios colectivos
• Dominio de aplicaciones de gestión laboral (A3, Sage, Meta4, etc.)
• Capacidad de análisis, autonomía y orientación al cliente
• Valorable formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar

Si te apasiona el mundo laboral, te gusta trabajar con rigor y quieres formar parte de un entorno profesional donde se valora el talento, ¡queremos conocerte!

Desde Closer Logistics , empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Madrid como Técnico/a en RRHH .

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido, con periodo de prueba.
• Ambiente enérgico y joven.
• Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00.
• Rango Salarial: Entre 22.000 y 24.000€ brutos anuales

Funciones principales:

• Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo).
• Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social.
• Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal.
• Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones.
• Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes.
• Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs.
• Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@).

¿Qué perfil requerimos?

• Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar.
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años.
• Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos.
• Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
• Discreción y manejo de información sensible.

Principales habilidades:

• Organización y Gestión del Tiempo.
• Comunicación efectiva.
• Competencia y tecnológica.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad.
• Iniciativa.
• Habilidades interpersonales.

Desde la división de HR de Adsearch, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas con un manejo avanzado de A3 , para gestionar directamente la nómina de un cliente principal con 350 empleados .

Se trata de una posición clave, con posibilidad de asumir mayor volumen de clientes en el futuro y crecer en responsabilidad.

Responsabilidades principales:

• Elaboración, control y cierre mensual de nóminas (350 empleados actualmente).
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Presentación de seguros sociales, impuestos y liquidaciones (TCs, IRPF, modelos 111 y 190).
• Confección y registro de contratos, finiquitos y liquidaciones .
• Gestión de incidencias: IT, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, etc.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Atención y resolución de consultas de empleados y coordinación con el cliente.
• Soporte al área laboral en procesos de auditoría y reporting .

Requisitos:

• Experiencia de 3 a 4 años en gestión de nóminas.
• Dominio avanzado de la herramienta A3 (imprescindible).
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad .
• Capacidad de organización y gestión de alto volumen de nóminas.
• Perfil orientado al detalle, con alto nivel de confidencialidad y compromiso.

Se valorará:

• Experiencia previa en despachos profesionales o consultoras .
• Habilidades de comunicación y trato directo con clientes.

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estable con clientes de primer nivel .
• Jornada de 8:00 a 15:30 .
• Salario: 25.000 B/A - 30.000 B/A.
• Posibilidad de crecimiento, asumiendo más cuentas en el futuro.
• Entorno profesional colaborativo y especializado.

J.D.V. Asesores es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales.

Nos encargamos de asesorar a varias empresas dentro de los diferentes sectores económicos. Buscamos la incorporación de un/a gestor/a de nóminas capacitado/a para asumir la gestión y llevanza de los trámites y procesos propios de la gestión laboral de una empresa.

J.D.V. Asesores exige un elevado grado de implicación , pero con un equipo de profesionales unidos y comprometidos , lo cual proporciona un ambiente de trabajo muy bueno.

Formación y aptitudes requeridas

Precisamos contar con una persona con el siguiente perfil profesional:

• Se requiere una experiencia mínima de 1 año.
• Organizado/a y responsable.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Haber trabajado con el programa A3. 

Funciones a desempeñar

• Gestionar el proceso entero de gestión de la nómina de una empresa. 
• Comunicación de altas, bajas y modificaciones.
• Preparar cotizaciones e impuestos (modelos 111 y 190).
• Supervisar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, asegurando una correcta comunicación.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinción, incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF.
• Supervisión de la formalización de contratos y otras documentaciones laborales que se precisen.
• Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral.
• Coordinación de la relación con la mutua de accidentes; entre otros. 

Se ofrece:

• Jornada a media jornada de 9.00 a 14.00 horas.
• Salario que oscila entre los 18.000 € y 22.000 €.
• Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional.
• Asesoría consolidada en Barcelona. 

Los EXpanders estamos en la búsqueda de un Administrativo de Nóminas para un reconocido despacho de abogados en fase de crecimiento ubicado en Alicante.

Nuestro cliente, despacho de abogados plenamente consolidado con oficinas en Alicante y Madrid y potenciales nuevas aperturas, necesita incorporar a su oficina central en Alicante un Administrativo de Nóminas para reforzar el equipo de gestión administrativa del despacho. Asimismo, la persona que se incorpore colaborará con el equipo de Contabilidad.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Te incorporarás al departamento de gestión administrativa de clientes trabajando principalmente en el equipo de Nóminas y en el de Contabilidad.

Estas serán tus funciones:

• Realización de la nómina mensual de las empresas cliente.
• Resolución de dudas y atención telefónica al cliente.
• Altas/bajas/Variaciones de datos en la Seguridad Social
• Elaboración de contratos/prórrogas de trabajo
• Registro contratos en la plataforma del SEPE CONTRAT@
• Gestión y organización administrativa.
• Soporte en contabilidad.
• Soporte en tareas contables y de tesorería
• Atención y comunicación con clientes y proveedores.
• Gestión documental

¿Qué necesitamos de tu perfil?

• Al menos 2 años de experiencia previa en administración laboral.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, experto en Excel.
• Manejo de A3NOM, herramientas de ERP y software contable.
• Valorable conocimientos de MNProgram.

Y además nos gustaría que tuvieras:

• Habilidades analíticas, de resolución de problemas y capacidad de organización.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Actitud proactiva, resiliencia y motivación, con ganas de asumir retos y responsabilidades.
• Ganas de llevar tu carrera profesional al siguiente nivel.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Plan de formación, tanto interna como externa.
• Condiciones salariales atractivas en función de tu experiencia y potencial

Somos una asesoría contable y laboral que proporciona servicios de valor añadido a clientes extranjeros con inversiones en toda la geografía española. Debido a la gran variedad de nuestros clientes prestamos servicios en todos los sectores de la actividad, siempre en el entorno empresarial.

Actualmente, por el importante crecimiento que estamos experimentando, buscamos un técnico que nóminas que sea capaz de realizar el ciclo completo de nóminas y la gestión integral del proceso laboral de los clientes a él asignado.

Requisitos:

1. Graduado/a social
2. Más de 4 años de experiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas.
3. Nivel mínimo B2 de inglés.

Ofrecemos:

• Incorporación a una asesoría de prestigio con una gran cartera de clientes internacionales en rápido crecimiento
• Remuneración interesante según valía del candidato.
• Flexibilidad y autonomía