5.490 Ofertas de Nóminas en España

Trabajador de Nóminas

Se busca un profesional con experiencia sólida en gestión de nóminas para cubrir una posición temporal.

• Tareas principales : Gestión mensual de aprox. 500 nóminas, coordinación y validación con proveedor externo, revisión de cálculos y resolución de incidencias relacionadas con nómina o datos de empleados.
• Requisitos clave : Experiencia consolidada en nómina portuguesa y española, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel alto de Excel y uso de SAP, habilidad para trabajar con autonomía y atención al detalle.
• Beneficios : Hasta 37.000 € brutos / año + Bonus anual del 5% , ubicación en Madrid con formato híbrido.
• Otras consideraciones : Tipo de contrato : Sustitución por baja médica (prevista hasta final de año), compartir la oportunidad con amigos y colegas es bienvenido.

Buscamos a un/a profesional para gestionar la nómina de empleados en una empresa del sector alimentario.

Dentro del Departamento de Laboral, tu misión será garantizar la gestión de nóminas y laboral de los empleados, asegurando el cumplimiento normativo y actuando como enlace entre la empresa y los organismos públicos.

Funciones:

• Confección y revisión de nóminas mensuales, aplicando convenios colectivos, cálculos de variables, complementos y finiquitos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como tramitación de ITs, maternidades/paternidades y accidentes.
• Presentación de seguros sociales (Sistema RED) y modelos fiscales 111, 190 y 216.
• Elaboración, modificación y finalización de contratos, comunicación mediante Contrat@ y gestión documental del personal.
• Relación con organismos públicos (INSS, TGSS, SEPE).
• Atención a empleados en materia de nóminas, retenciones y consultas laborales.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas de gran volumen empleados).
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de ofimática.

Ventajas:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con horario intensivo los viernes.
• Trabajo en equipo.

Acerca de nosotros:

Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

Buscamos un experto en gestión de nóminas y administración laboral para nuestro equipo.

La persona seleccionada tendrá conocimientos en Regímenes Especiales, como el del Mar, Artistas, etc., y experiencia en gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales.

Nuestro equipo busca a alguien con formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar, y experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar.

Nuestra empresa ofrece una oportunidad de crecer en un entorno dinámico y apasionado por la innovación, con beneficios como descuentos exclusivos en nuestros productos, teletrabajo y horario flexible.

Las principales habilidades requeridas son:

• Conocimientos en Regímenes Especiales
• Experiencia en gestión completa del ciclo de nómina
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar

Nuestras ofertas de empleo están diseñadas para ofrecer a los candidatos la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y apasionado por la innovación.

Estamos buscando a un profesional con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo de administración de personal.

Serás el encargado de calcular y revisar el proceso completo de la nómina, asegurándote de que todas las operaciones estén correctamente realizadas y dentro del plazo establecido.

También serás responsable de introducir y gestionar incidencias diversas, analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en nuestra empresa, elaborar impuestos y gestión de retribución flexible y en especie.

Además, deberás comunicarte y atender en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal, realizar trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.

No te falta detalle: interpretarás y aplicarás la normativa laboral y brindarás soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.

A cambio, ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa global y liderante en innovación y tecnología intralogística.

• Formación: Universidad en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.
• Experiencia: Al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas.
• Habilidades: Conocimientos de manejo de Paquete Office, proactivo, ordenado y alta orientación a la calidad en el trabajo.

• Proyectos innovadores: Participación en proyectos de gran interés profesional.
• Entorno de trabajo: Un entorno colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Crecimiento profesional: Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Jornada completa: Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.

Descripción del Puesto

Nuestro equipo busca un profesional con amplios conocimientos en legislación y experiencia en consultoría para colaborar en la gestión de nóminas y contratación de personal.

La oportunidad consiste en trabajar en un ambiente joven y cercano, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional y nos comprometemos con el éxito en equipo.

• Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera.
• Gestión de las nóminas.
• Confección de seguros sociales y fichero CRA.
• Confección modelos tributarios relativos al personal.
• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
• Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
• Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.
• Gestión de equipos.

Se busca a un/a profesional con amplios conocimientos en legislación y experiencia en consultoría o firmas con alto volumen. Se valora entre tres y seis años de experiencia en el campo.

• Graduado en Relaciones Laborales o similar.
• Amplios conocimientos en Legislación.
• Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Alto nivel de interlocución.
• Energía y proactividad.
• Capacidad de trabajar bajo presión.

Nuestra oferta incluye proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales, un plan de formación personalizado y continuo, y un programa de evaluación anual con el objetivo de desarrollar tu carrera profesional a largo plazo.