40 Ofertas de Nh Hotel Group en España

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la gestión mensual de nóminas en España y Portugal , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en ambos países.
• Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad.
• Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.
• Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios.
• Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales.
• Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados.

Requisitos (H/M/D)

• Experiencia demostrable en la gestión de nóminas , preferentemente en compañías del sector hotelero o servicios con gran volumen de empleados.
• Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.
• Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales.
• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos .
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).
• Se valorará positivamente experiencia internacional.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la gestión mensual de nóminas en España y Portugal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en ambos países.
• Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad.
• Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.
• Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios.
• Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales.
• Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados.

Requisitos (H/M/D)

• Experiencia demostrable en la gestión de nóminas, preferentemente en compañías del sector hotelero o servicios con gran volumen de empleados.
• Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.
• Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales.
• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).
• Se valorará positivamente experiencia internacional.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.

Responsabilidades
Coordinar y supervisar la gestión mensual de nóminas en España y Portugal , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en ambos países.
Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad.
Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.
Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios.
Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales.
Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.
Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados.

Requisitos (H/M/D)
Experiencia demostrable en la gestión de nóminas , preferentemente en compañías del sector hotelero o servicios con gran volumen de empleados.
Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.
Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales.
Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos .
Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).
Se valorará positivamente experiencia internacional.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la gestión mensual de nóminas en España y Portugal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en ambos países.
• Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad.
• Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.
• Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios.
• Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales.
• Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados.

Requisitos (H/M/D)

• Experiencia demostrable en la gestión de nóminas, preferentemente en compañías del sector hotelero o servicios con gran volumen de empleados.
• Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.
• Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales.
• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).
• Se valorará positivamente experiencia internacional.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.

Responsabilidades

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• Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad.
• Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.
• Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios.
• Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales.
• Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados.

Requisitos (H/M/D)

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• Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.
• Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales.
• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos .
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).
• Se valorará positivamente experiencia internacional.

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• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos .
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).
• Se valorará positivamente experiencia internacional.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.

Responsabilidades

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• Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.
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Responsabilidades

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• Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.
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Requisitos (H/M/D)

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• Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.
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• Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.
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• Se valorará positivamente experiencia internacional.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar la gestión mensual de nóminas en España y Portugal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en ambos países.Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad.Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting.Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios.Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales.Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas.Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados.Requisitos (H/M/D)Experiencia demostrable en la gestión de nóminas, preferentemente en compañías del sector hotelero o servicios con gran volumen de empleados.Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas.Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales.Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos.Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal).Se valorará positivamente experiencia internacional.