3.035 Ofertas de Oficinas en España
Limpieza oficinas
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en entornos de oficina. Es fundamental disponer de vehículo propio para poder acceder al lugar de trabajo, ya que la ubicación puede ser de difícil acceso en transporte público.
Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 17:00 a 20:15 horas.
Oficinas Corporativas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros?
Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid.
Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú.
Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información.
Requisitos del perfil
- Ciclo de Gestión Administrativo o Superior.
- Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero.
- Conocimientos de sistema ERP SAP
- Dominio de Microsoft Office.
- Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés.
Funciones y tareas principales del puesto
- Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros.
- Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales.
- Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP.
- Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes.
- Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable).
- Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales.
- Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles.
- Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas.
¿Qué te ofrecemos?
- Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
- Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
- Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
- Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Oficinas Corporativas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive.
Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP.
Requisitos del perfil:
- Grado Superior o Diplomatura.
- Conocimiento general del sistema SAP.
- Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros.
- Conocimiento del módulo de ventas de SAP.
- Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO.
- Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis.
- Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes.
- Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio.
- Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida.
- Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema.
- Office nivel medio/alto.
Funciones y tareas principales del puesto:
- Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual.
- Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades.
- Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas.
- Realizar formaciones y soporte a los usuarios.
- Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR.
- Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT.
¿Qué te ofrecemos?
- Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
- Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.
- Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
- Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa.
Oficinas Centrales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como Real Estate Procurement Executive.
Tu misión consistirá en gestionar técnica y operativamente los procesos de compra de materiales, equipos y servicios necesarios para la ejecución de proyectos hoteleros, asegurando la calidad, el coste y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Requisitos del perfil
- Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, o FP Superior en Construcción, Obras o similar).
- Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares en el sector construcción, preferentemente en proyectos hoteleros o de edificación singular.
- Conocimientos de materiales de construcción, instalaciones y acabados hoteleros.
- Interpretación de planos y documentación técnica.
- Manejo de ERP de compras y gestión de proyectos (valorable: Presto, SAP, Navision).
- Conocimientos de normativa técnica y de contratación.
Funciones y tareas principales del puesto
- Analizar las necesidades de materiales y servicios según los planos y especificaciones técnicas del proyecto. Solicitar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores.
- Participar en la negociación de condiciones técnicas y comerciales.
- Emitir órdenes de compra y hacer seguimiento de entregas.
- Coordinar con los equipos de obra, arquitectura e ingeniería para validar especificaciones.
- Verificar la conformidad técnica de los productos entregados.
- Apoyar en la homologación de proveedores y control de calidad.
- Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento y control de costes.
¿Qué te ofrecemos?
- Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
- Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
- Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
- Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Technical Manager -Oficinas-
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones:
- Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.
- Gestión de equipo técnico a su cargo.
- Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes.
- Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad.
- Servicios
- Suministros
- Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…).
- Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente.
- Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red).
- Velar por la correcta gestión de riesgos:
- Cumplimiento normativo
- Mantenimientos técnicos legales
- Prevención (PAU, CAE,…)
- RGPD
- Seguros
- Velar por la correcta imagen del activo/portfolio.
- Velar por la mejora continua del activo/portfolio.
- Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes.
- Fomentar venta cruzada.
FORMACIÓN:
Ingeniería o Ingeniería Técnica
Arquitectura o Arquitectura Técnica
Valorable postgrado
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 2 años en el sector
Uso de AutoCAD
Valorables conocimientos en BIM
Nivel alto de inglés
Disponibilidad para viajar
Valorable movilidad
«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».
Portfolio Manager Oficinas
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DESCRIPCIÓN :
Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones:
Organizativas:
• Coordinación de equipo humano a su cargo.
• Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal).
• Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc).
• Generar Cross Selling.
• Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL.
• Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento.
• Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos.
• Respuesta 24 horas a cliente interno y externo.
Gestión Inmobiliaria:
• Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio.
• Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado.
• Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos.
• Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento.
• Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido.
• Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente.
• Supervisión de la elaboración del reporting al cliente.
Gestión Patrimonial:
• Relación continúa con arrendatarios.
• Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio.
• Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales.
• Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal.
• Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma.
• Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios.
Marketing:
• Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente.
• Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas.
• Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado)
Gestión Comercial:
• Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión.
• Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales.
REQUISITOS
Estudios mínimos:
Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería.
Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria.
Experiencia mínima:
Al menos 3 años en puesto similar.
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
Technical Manager -Oficinas-
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones:
- Interlocución técnica con el cliente y ocupantes.
- Gestión de equipo técnico a su cargo.
- Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes.
- Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad.
- Servicios
- Suministros
- Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…).
- Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente.
- Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red).
- Velar por la correcta gestión de riesgos:
- Cumplimiento normativo
- Mantenimientos técnicos legales
- Prevención (PAU, CAE,…)
- RGPD
- Seguros
- Velar por la correcta imagen del activo/portfolio.
- Velar por la mejora continua del activo/portfolio.
- Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes.
- Fomentar venta cruzada.
FORMACIÓN:
Ingeniería o Ingeniería Técnica
Arquitectura o Arquitectura Técnica
Valorable postgrado
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 2 años en el sector
Uso de AutoCAD
Valorables conocimientos en BIM
Nivel alto de inglés
Disponibilidad para viajar
Valorable movilidad
«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Oficinas Empleos en España !
Portfolio Manager Oficinas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Portfolio Manager Oficinas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DESCRIPCIÓN :
Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones:
Organizativas:
• Coordinación de equipo humano a su cargo.
• Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal).
• Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc).
• Generar Cross Selling.
• Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL.
• Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento.
• Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos.
• Respuesta 24 horas a cliente interno y externo.
Gestión Inmobiliaria:
• Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio.
• Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado.
• Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos.
• Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento.
• Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido.
• Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente.
• Supervisión de la elaboración del reporting al cliente.
Gestión Patrimonial:
• Relación continúa con arrendatarios.
• Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio.
• Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales.
• Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal.
• Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma.
• Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios.
Marketing:
• Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente.
• Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas.
• Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado)
Gestión Comercial:
• Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión.
• Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales.
REQUISITOS
Estudios mínimos:
Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería.
Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria.
Experiencia mínima:
Al menos 3 años en puesto similar.
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
Portfolio Manager Oficinas
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN : Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Sus principales funciones incluyen:
Organizativas- Coordinación del equipo humano a su cargo.
- Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal).
- Colaboración con otros departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc).
- Generar Cross Selling.
- Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL.
- Transmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y asegurar su cumplimiento.
- Ser el máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado del client management. Mantener una comunicación fluida entre Propiedad, CBRE, y otros departamentos.
- Responder en 24 horas a clientes internos y externos.
- Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y del portfolio completo.
- Garantizar una buena imagen del portfolio gestionado.
- Responsabilidad ante entidades y organismos públicos.
- Supervisión de servicios, instalaciones y equipos comunes, asegurando su correcto funcionamiento.
- Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX, asegurando el cumplimiento presupuestario.
- Monitorizar que la información técnica cumpla con los estándares de calidad y análisis necesarios para el cliente.
- Supervisión del reporting al cliente.
- Mantener relación continua con arrendatarios.
- Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio.
- Supervisión de fianzas y garantías adicionales.
- Renegociar contratos de arrendamiento existentes y gestionar ampliaciones, apoyándose en el área Legal.
- Supervisar el estado de deuda del portfolio y coordinar su seguimiento.
- Establecer e implementar estrategias para nuevos servicios y ingresos adicionales.
- Proponer ideas de S&L a cliente.
- Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio, incluyendo la política de imagen, relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas.
- Realizar seguimiento y análisis del cliente final mediante encuestas internas y estudios de mercado.
- Colaborar con el Departamento de A&T para definir estrategias de arrendamiento y gestión de activos, rentabilidad y aumento del valor del portfolio.
- Analizar tendencias del mercado y adaptar las estrategias a las necesidades de los inquilinos potenciales.
Requisitos
Estudios mínimos : Licenciatura en Derecho, A.D.E., Arquitectura o Ingeniería.
Valorable postgrado : MBA o Máster en Gestión Inmobiliaria.
Experiencia mínima : Al menos 3 años en puesto similar.
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso.
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