4.213 Ofertas de Oportunidad Laboral en España

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas y

relaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,

asegurando el cumplimiento normativo y optimizando procesos laborales dentro

de la empresa.

Responsabilidades:

• Asesorar a la empresa y a los empleados en temas de derecho laboral y

normativas vigentes.

• Gestionar y elaborar contratos, nóminas, finiquitos y despidos.
• Representar a la empresa ante organismos oficiales (Seguridad Social,

Inspección de Trabajo, SMAC, etc.).

• Resolver consultas sobre convenios colectivos, bonificaciones y beneficios

laborales.

Requisitos:

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o

similar.

• Experiencia: 2 años en asesoría laboral o departamentos de RRHH.
• Conocimientos: Legislación laboral, Seguridad Social, confección de

nóminas y contratos.

• Manejo de herramientas: Software de gestión laboral y ofimática (A3,

Excel, ERP de nóminas, etc.).

Se valorará:

• Experiencia en asesorías o despachos laborales.
• Conocimiento en gestión de expatriados y movilidad internacional.
• Nivel intermedio de Inglés.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Jornada completa, con un horario flexible orientado a la conciliación.
• Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona.

La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal.

Funcions:

• Assessorament laboral i gestió de nòmines.
• Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics.
• Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral.

Requisits:

• Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.
• Domini d'eines ofimàtiques.
• Experiència en comunicació amb organismes públics.
• Residència a Girona o rodalia.

Perfil:

Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives.

Què oferim:

• Contracte indefinit amb període de prova.
• Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic.
• Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement.

Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur!

Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Descripción del puesto:

Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y colaborativo, dando soporte a clientes de distintos sectores.

Funciones principales:

• Gestión integral de nóminas y seguros sociales (Sistema RED, Siltra).
• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Contratación laboral y gestión de prórrogas, renovaciones y finalizaciones.
• Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.
• Asesoramiento laboral a clientes (convenios, tipos de contrato, bonificaciones).
• Preparación y presentación de modelos 111 y 190.
• Apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
• Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en despacho profesional o asesoría.
• Conocimiento de programas de gestión laboral (A3, NominaPlus, etc.).
• Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectivos.
• Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.

Se ofrece:

• Incorporación estable en despacho consolidado.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.
• Formación continua y actualización normativa.
• Horario flexible y opción de teletrabajo parcial.

Técnico Laboral - A Coruña

¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?

¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en A Coruña!

Desarrolla tu carrera como Técnico Laboral en Grupo Nortempo

• Incorpórate a una compañía referente en servicios laborales y asesoramiento empresarial.
• Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial.
• Entorno profesional colaborativo y enfocado en la excelencia del servicio.
• Contrato indefinido (con periodo inicial de prueba de 6 meses).
• Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo mínimo 1 día a la semana tras los 3-4 meses iniciales de integración.
• Condiciones Salariales Negociables, acorde a experiencia aportada

Principales funciones

• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral y normativa vigente.
• Preparación de contratos y documentación laboral.
• Coordinación con el área legal para la resolución de incidencias.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en asesorías, gestorías o BPO de nóminas.
• Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas, legislación laboral y Seguridad Social.
• Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• Posibilidad de incorporación inmediata.

¿Por qué unirte a nuestro equipo como Técnico Laboral?

Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno estable, profesional y orientado al cliente, donde podrás aplicar tu conocimiento en materia laboral y seguir desarrollándote profesionalmente. Apostamos por tu talento y te acompañaremos para que crezcas en un equipo sólido y con impacto real en las empresas que asesoramos.

Si buscas un reto profesional estable, con proyección y en un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona.

La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal.

Funcions:

• Assessorament laboral i gestió de nòmines.
• Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics.
• Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral.

Requisits:

• Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.
• Domini d'eines ofimàtiques.
• Experiència en comunicació amb organismes públics.
• Residència a Girona o rodalia.

Perfil:

Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives.

Què oferim:

• Contracte indefinit amb període de prova.
• Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic.
• Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement.

Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur!

Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.